2025私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同模板-企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間安排如下：。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體請(qǐng)假程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條工資支付與社會(huì)保險(xiǎn)乙方的月工資為元（人民幣），試用期間的月工資為元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納、、、、等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身心健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷保險(xiǎn)待遇，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。甲乙雙方均應(yīng)保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。第七條合同的變更、解除和終止變更：在本合同期限內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人（簽字）：日期：年