師范生協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，注冊地址位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街5號XX大廈18層1801室，統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人：張明，性別：男，出生日期：1980年5月15日，職務(wù)：董事長，聯(lián)系電話

甲方是一家專注于教育領(lǐng)域科技創(chuàng)新的企業(yè)，致力于為師范生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)相關(guān)的服務(wù)?；诩追皆诮逃Y源共享、人才培養(yǎng)及市場拓展方面的戰(zhàn)略需求，甲方通過合作方式，委托乙方為師范生提供實(shí)習(xí)基地、職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)推薦等服務(wù)。本次合作旨在通過雙方的資源整合，共同搭建師范生實(shí)踐平臺，提升師范生的職業(yè)技能，促進(jìn)其順利就業(yè)，同時(shí)為甲方拓展教育服務(wù)市場提供人才支持。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX師范生職業(yè)發(fā)展中心，注冊地址位于上海市靜安區(qū)南京西路123號XX教育園區(qū)3號樓3001室，統(tǒng)一社會信用代碼：91310115MA02XXXX8。乙方法定代表人：李紅，性別：女，出生日期：1975年8月22日，職務(wù)：主任，聯(lián)系電話

乙方是一家專業(yè)從事師范生職業(yè)發(fā)展服務(wù)的非營利性機(jī)構(gòu)，依托上海師范大學(xué)等高校的教育資源，長期為師范生提供實(shí)習(xí)安排、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)及就業(yè)推薦等服務(wù)。基于乙方在教育服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力和豐富資源，乙方同意接受甲方的委托，為甲方推薦的師范生提供實(shí)習(xí)基地及職業(yè)發(fā)展服務(wù)。本次合作的核心內(nèi)容是乙方為甲方指定的師范生提供為期六個月的實(shí)習(xí)機(jī)會，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、管理和就業(yè)推薦，以支持甲方的人才儲備和市場拓展需求。

協(xié)議背景與前提條件：

本次協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在教育服務(wù)領(lǐng)域的互補(bǔ)性和合作潛力。甲方作為教育科技企業(yè)，希望通過與乙方的合作，獲取優(yōu)質(zhì)的師范生資源，并為其提供實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會，從而提升自身在教育服務(wù)市場的競爭力。乙方作為專業(yè)的師范生職業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的實(shí)習(xí)資源和職業(yè)培訓(xùn)體系，能夠?yàn)閹煼渡峁┫到y(tǒng)化的實(shí)踐支持。雙方通過本次合作，旨在實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推動師范生職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教育行業(yè)的良性發(fā)展。協(xié)議的履行將基于雙方誠信合作的原則，嚴(yán)格按照協(xié)議約定的內(nèi)容執(zhí)行，確保合作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是甲乙雙方基于各自在教育領(lǐng)域的資源優(yōu)勢，通過合作共同為師范生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐及職業(yè)發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)師范生職業(yè)技能的提升與就業(yè)對接。具體范圍包括：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求向乙方推薦符合實(shí)習(xí)條件的師范生，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)按照協(xié)議約定接收甲方推薦的師范生，為其提供實(shí)習(xí)崗位安排、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及就業(yè)推薦服務(wù)；雙方合作覆蓋的實(shí)習(xí)領(lǐng)域涵蓋教育教學(xué)、教育科技應(yīng)用、教育行政管理等師范生就業(yè)相關(guān)方向，實(shí)習(xí)期限原則上為六個月，地點(diǎn)由乙方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求確定。本協(xié)議旨在通過雙方深度合作，構(gòu)建師范生實(shí)踐就業(yè)的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置與人才培養(yǎng)目標(biāo)的雙贏。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語具有以下含義：

（一）"師范生"：指高等院校全日制在校師范類畢業(yè)生或具備師范專業(yè)背景的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，年齡不超過28周歲，身心健康，符合乙方實(shí)習(xí)崗位的基本要求。

（二）"實(shí)習(xí)崗位"：指乙方為師范生提供的在教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事教學(xué)輔助、教育技術(shù)研發(fā)、學(xué)生管理等工作內(nèi)容的實(shí)踐崗位。

（三）"職業(yè)技能培訓(xùn)"：指乙方提供的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程及職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)。

（四）"就業(yè)推薦"：指乙方利用自身資源為實(shí)習(xí)期滿的師范生提供就業(yè)信息發(fā)布、面試輔導(dǎo)及崗位匹配服務(wù)。

（五）"服務(wù)費(fèi)用"：指甲方根據(jù)協(xié)議約定向乙方支付的職業(yè)發(fā)展服務(wù)報(bào)酬，包括實(shí)習(xí)基地使用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)等。

（六）"實(shí)習(xí)協(xié)議"：指乙方向接收的師范生另行簽訂的實(shí)習(xí)管理協(xié)議，明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出實(shí)習(xí)崗位類別、人數(shù)及專業(yè)要求，乙方應(yīng)在服務(wù)能力范圍內(nèi)予以配合。

（二）甲方有權(quán)對乙方提供的實(shí)習(xí)崗位質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容及就業(yè)推薦效果進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

（三）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)每日千分之五的違約金。

（四）甲方有權(quán)要求乙方提供實(shí)習(xí)師范生的基本信息及實(shí)習(xí)表現(xiàn)反饋，用于評估合作成效。

（五）甲方應(yīng)確保推薦至乙方的師范生符合實(shí)習(xí)要求，并對其實(shí)習(xí)期間的人身安全及行為規(guī)范承擔(dān)首要責(zé)任。

（六）甲方不得干預(yù)乙方的正常運(yùn)營管理，包括實(shí)習(xí)崗位的內(nèi)部管理及培訓(xùn)課程的設(shè)置。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（一）乙方可根據(jù)自身資源情況，自主確定接收實(shí)習(xí)師范生的規(guī)模及專業(yè)范圍，并有權(quán)對不符合要求的推薦人員拒絕接收。

（二）乙方的核心義務(wù)是按照協(xié)議約定為實(shí)習(xí)師范生提供至少120小時(shí)的崗前培訓(xùn)及每周不少于8小時(shí)的專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求匹配。

（三）乙方應(yīng)與每位實(shí)習(xí)師范生簽訂正式實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)期限、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及雙方權(quán)利義務(wù)，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)報(bào)甲方備案。

（四）乙方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)用中提取不超過15%的費(fèi)用用于實(shí)習(xí)管理、培訓(xùn)資源開發(fā)及就業(yè)推薦服務(wù)，剩余部分應(yīng)專項(xiàng)用于提升實(shí)習(xí)條件。

（五）乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)師范生的績效評估機(jī)制，每月向甲方提交實(shí)習(xí)表現(xiàn)報(bào)告，評估內(nèi)容涵蓋工作能力、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。

（六）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)期間因崗位調(diào)整、設(shè)備故障等非師范生個人原因?qū)е碌膶?shí)習(xí)中斷問題，并應(yīng)在3日內(nèi)提供替代實(shí)習(xí)方案或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

（七）乙方有權(quán)利用實(shí)習(xí)師范生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行學(xué)術(shù)研究或成果轉(zhuǎn)化，但應(yīng)署名并支付相應(yīng)報(bào)酬，未經(jīng)甲方書面同意不得用于商業(yè)用途。

（八）乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)安全管理制度，定期安全培訓(xùn)，并為實(shí)習(xí)師范生購買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)額度不低于50萬元人民幣。

（九）乙方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)師范生辦理實(shí)習(xí)期間的食宿、交通等必要支持，具體標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

（十）乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)檔案管理制度，實(shí)習(xí)期滿后向甲方提供完整檔案，包括實(shí)習(xí)記錄、考核報(bào)告、培訓(xùn)證書及就業(yè)推薦函等。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），該費(fèi)用包含乙方提供的實(shí)習(xí)基地使用、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及就業(yè)推薦等全部服務(wù)內(nèi)容。甲方應(yīng)按照以下方式分期支付服務(wù)費(fèi)用：

（一）首期費(fèi)用：協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的40%，即人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶；

（二）中期費(fèi)用：乙方完成全部師范生崗前培訓(xùn)并開始安排實(shí)習(xí)崗位后三十日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000.00），支付方式同首期；

（三）尾期費(fèi)用：實(shí)習(xí)期滿后所有實(shí)習(xí)師范生完成考核且乙方提交完整實(shí)習(xí)檔案之日起六十日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%，即人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000.00），支付方式同首期。

任何一期款項(xiàng)支付前，乙方應(yīng)向甲方提供等額發(fā)票，甲方在收到發(fā)票并核對無誤后三日內(nèi)完成支付。如甲方因不可抗力導(dǎo)致支付延遲，延遲期間乙方服務(wù)義務(wù)相應(yīng)順延，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為自2024年1月1日起至2025年12月31日止，為期兩年。協(xié)議期滿前三個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。協(xié)議履行中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

（一）協(xié)議啟動日：2024年1月1日，乙方開始接收甲方推薦的首批實(shí)習(xí)師范生；

（二）實(shí)習(xí)周期：每批實(shí)習(xí)師范生實(shí)習(xí)期限為六個月，自進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位之日起計(jì)算；

（三）中期評估：每批實(shí)習(xí)進(jìn)行到第三個月時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交中期評估報(bào)告，甲方應(yīng)在收到后十五日內(nèi)提出書面反饋；

（四）服務(wù)結(jié)束日：2025年12月31日，乙方完成最后一批實(shí)習(xí)師范生的就業(yè)推薦服務(wù)；

（五）檔案歸檔：協(xié)議終止后三十日內(nèi)，乙方應(yīng)將所有實(shí)習(xí)檔案電子版及紙質(zhì)版移交甲方存檔，存檔期限不少于三年。

除上述固定節(jié)點(diǎn)外，雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)崗位需求、培訓(xùn)方案調(diào)整等事項(xiàng)保持每月至少一次的溝通，重大事項(xiàng)需雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）如甲方未按本協(xié)議第四條約定的期限支付任何一期服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之五向乙方支付違約金，違約金總額不超過當(dāng)期應(yīng)付金額的20%。逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付全部未付款項(xiàng)及等額賠償金。

（二）甲方提供的實(shí)習(xí)需求描述與實(shí)際安排不符，導(dǎo)致乙方服務(wù)無法滿足要求，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外支出，包括但不限于培訓(xùn)資源調(diào)整費(fèi)、替代崗位開發(fā)費(fèi)等，且乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額5%的違約金。

（三）甲方因自身原因?qū)е峦扑]的師范生無法正常實(shí)習(xí)（如個人資質(zhì)不符、拒絕服從管理），乙方已產(chǎn)生的服務(wù)成本（包括培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等）應(yīng)由甲方承擔(dān)，且該批次服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際完成比例結(jié)算，不足部分甲方應(yīng)在三個月內(nèi)補(bǔ)足。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）如乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的千分之五向甲方支付違約金，違約金總額不超過當(dāng)期應(yīng)付金額的10%。延遲超過十五日，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及等額賠償金。

（二）乙方提供的實(shí)習(xí)崗位存在安全風(fēng)險(xiǎn)或不符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)師范生權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任（包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等），且甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額10%的違約金。

（三）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)師范生的個人隱私，造成甲方或師范生經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償全部損失并承擔(dān)合同總金額30%的違約金。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)向司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

（四）乙方未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，或推薦的崗位與協(xié)議約定的專業(yè)方向不符，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，并按實(shí)際完成工作量80%扣減服務(wù)費(fèi)用。若乙方兩次未能達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求支付合同總金額20%的違約金。

3.違約金上限：雙方累計(jì)承擔(dān)的違約金總額不超過合同總金額的30%。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，違約方還應(yīng)賠償守約方全部損失。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，否則需自行承擔(dān)擴(kuò)大部分的損失。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、社會騷亂、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等無法預(yù)見或無法避免的事件。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起連續(xù)影響協(xié)議履行的狀態(tài)。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等）。如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行方式或終止協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡合理努力減少損失。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)協(xié)議履行，已完成的履行部分仍具有法律效力。如不可抗力導(dǎo)致協(xié)議完全不能履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，雙方已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明文件包括但不限于：政府官方公告、法院判決書、公證文書、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定報(bào)告等具有法律效力的文件。任何一方對不可抗力主張免責(zé)的，應(yīng)提供真實(shí)有效的證明材料，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.特別約定：本協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)教育部或地方教育廳發(fā)布的教育行業(yè)強(qiáng)制性整頓措施，導(dǎo)致實(shí)習(xí)安排暫?；蚪K止，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商制定替代方案或延期履行，具體安排以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期限不少于三十日。協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，避免采取可能損害對方利益的行為。如協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商未果，雙方可在協(xié)商期滿后十日內(nèi)共同向上海市教育委員會指定的教育行業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)在收到申請后六十日內(nèi)出具調(diào)解意見，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有強(qiáng)制執(zhí)行力，調(diào)解不成或一方反悔的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.仲裁解決：如雙方在調(diào)解期滿后三十日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，任何一方可直接向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）申請仲裁，仲裁地點(diǎn)為北京市，仲裁規(guī)則適用CIETAC仲裁規(guī)則（2020版），仲裁語言為中文。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

4.訴訟解決：除上述約定外，如本協(xié)議另有仲裁或訴訟條款，則爭議解決優(yōu)先適用該條款。如無特別約定，任何一方均有權(quán)在仲裁或調(diào)解期滿后六十日內(nèi)向上海市靜安區(qū)人民法院提起訴訟，訴訟適用中華人民共和國法律。訴訟期間，不影響雙方協(xié)議其他部分的繼續(xù)履行。如一方提起訴訟，應(yīng)將另一方列為共同被告，并通知調(diào)解委員會或仲裁機(jī)構(gòu)終止程序。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件、通知等均應(yīng)以書面形式作出，可通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送。以專人遞送方式發(fā)出的通知，簽收日視為送達(dá)日；以掛號信方式發(fā)出的通知，寄出后第五日視為送達(dá)日；以傳真或電子郵件方式發(fā)出的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)日。通知送達(dá)地址以本協(xié)議首部列明為準(zhǔn)，任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)書面通知對方。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容，未經(jīng)對方書面同意的變更無效?？陬^承諾或暗示的變更均不具有法律效力。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）協(xié)議有效期滿且雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致協(xié)議解除。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)完成工作交接、費(fèi)用結(jié)算及檔案歸檔事宜。保密條款、爭議解決條款、法律適用條款在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、實(shí)習(xí)師范生個人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年，但法律另有規(guī)定的除外。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、