第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函7篇人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（1）篇承諾方類(lèi)型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于專業(yè)培訓(xùn)對(duì)于提升人員素質(zhì)、增強(qiáng)組織能力及促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要性，承諾方在此根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，就人員專業(yè)培訓(xùn)工作作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施承諾方將根據(jù)組織發(fā)展需要及人員崗位職責(zé)，制定科學(xué)合理的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃將涵蓋培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、周期、師資、預(yù)算等要素，并保證培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求緊密結(jié)合。承諾方將按時(shí)組織實(shí)施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)活動(dòng)有序開(kāi)展，并積極組織參訓(xùn)人員參與培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)資源投入與管理承諾方承諾為專業(yè)培訓(xùn)提供必要的資源支持，包括但不限于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、教材資料等。承諾方將建立完善的培訓(xùn)資源管理制度，保證培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用。同時(shí)承諾方將積極拓展培訓(xùn)渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。3.培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)承諾方將建立科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估。評(píng)估方式包括但不限于課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試考核、實(shí)踐操作、參訓(xùn)人員反饋等。評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)，承諾方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，不斷提升培訓(xùn)效果。二、執(zhí)行規(guī)范1.培訓(xùn)紀(jì)律與要求承諾方將制定明確的培訓(xùn)紀(jì)律和參訓(xùn)要求，要求參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)秩序，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)，不得遲到、早退、曠課或從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。對(duì)于違反培訓(xùn)紀(jì)律的參訓(xùn)人員，承諾方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育、警告或處理。2.培訓(xùn)檔案與資料管理承諾方將建立完善的培訓(xùn)檔案和資料管理制度，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、方案、過(guò)程、結(jié)果等相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔和保管。培訓(xùn)檔案和資料將作為評(píng)估培訓(xùn)效果、總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)信息溝通與反饋承諾方將建立的暢通培訓(xùn)信息溝通渠道，及時(shí)向參訓(xùn)人員發(fā)布培訓(xùn)信息，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、要求等。同時(shí)承諾方將積極收集參訓(xùn)人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋和解決參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。三、監(jiān)督與評(píng)估1.內(nèi)部監(jiān)督與檢查承諾方將建立內(nèi)部監(jiān)督與檢查機(jī)制，定期對(duì)專業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)資源使用情況、培訓(xùn)效果評(píng)估情況等。監(jiān)督檢查結(jié)果將作為評(píng)估培訓(xùn)工作的重要依據(jù)，并作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的參考。2.外部評(píng)估與指導(dǎo)承諾方將積極引入外部評(píng)估機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)專業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。外部評(píng)估機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍⒏鶕?jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估，并提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)。承諾方將認(rèn)真聽(tīng)取外部評(píng)估機(jī)構(gòu)或?qū)＜业囊庖?jiàn)和建議，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。3.考核指標(biāo)與結(jié)果運(yùn)用承諾方將根據(jù)組織發(fā)展需要和培訓(xùn)工作目標(biāo)，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為評(píng)估培訓(xùn)工作成效的重要依據(jù)。同時(shí)考核結(jié)果將與參訓(xùn)人員的薪酬、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)參訓(xùn)人員積極參與培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)和能力。四、變更與生效1.承諾變更本承諾書(shū)所述內(nèi)容如需變更，承諾方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并另行制定補(bǔ)充協(xié)議或修改本承諾書(shū)。補(bǔ)充協(xié)議或修改后的承諾書(shū)經(jīng)承諾方簽字蓋章后生效。2.生效日期本承諾書(shū)自承諾方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。承諾方將嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)所述內(nèi)容，認(rèn)真履行承諾義務(wù)，保證專業(yè)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（2）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1目的依據(jù)本承諾書(shū)旨在明確編寫(xiě)人員專業(yè)培訓(xùn)相關(guān)責(zé)任與義務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)行為，提升編寫(xiě)人員專業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)意識(shí)，保證培訓(xùn)工作有效實(shí)施。1.2范圍界定本承諾書(shū)適用于所有參與專業(yè)培訓(xùn)的編寫(xiě)人員，包括但不限于新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工及在崗員工。所有編寫(xiě)人員均須嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為編寫(xiě)人員承諾在專業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中及培訓(xùn)結(jié)束后，不得從事任何違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司制度的行為。具體禁止行為包括但不限于：（1）提供虛假培訓(xùn)記錄或成果；（2）未經(jīng)授權(quán)泄露培訓(xùn)內(nèi)容、資料或商業(yè)秘密；（3）參與任何形式的學(xué)術(shù)不端行為，如抄襲、剽竊等；（4）干擾培訓(xùn)秩序，妨礙培訓(xùn)順利進(jìn)行；（5）其他任何損害公司利益或違反職業(yè)道德的行為。2.2強(qiáng)制要求編寫(xiě)人員承諾嚴(yán)格遵守以下強(qiáng)制要求：（1）按時(shí)參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到早退；（2）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與課堂互動(dòng)與討論；（3）遵守培訓(xùn)場(chǎng)所管理規(guī)定，維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境秩序；（4）妥善保管培訓(xùn)資料，不得隨意丟棄或傳播；（5）接受公司對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估與考核，并按要求提供反饋意見(jiàn)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次公司將以定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)編寫(xiě)人員培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體檢查頻次由__________部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。4.法律責(zé)任4.1違約情形編寫(xiě)人員違反本承諾書(shū)規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）提供虛假培訓(xùn)記錄或成果；（2）未經(jīng)授權(quán)泄露培訓(xùn)內(nèi)容、資料或商業(yè)秘密；（3）參與任何形式的學(xué)術(shù)不端行為；（4）干擾培訓(xùn)秩序，妨礙培訓(xùn)順利進(jìn)行；（5）其他任何違反本承諾書(shū)規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，編寫(xiě)人員應(yīng)妥善保管并嚴(yán)格遵守。本承諾書(shū)未盡事宜，由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋與補(bǔ)充。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（3）篇1.總則本人作為編寫(xiě)人員，為規(guī)范工作行為，保證編寫(xiě)質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，自愿作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在編寫(xiě)工作中嚴(yán)格遵守以下要求：（1）熟悉并遵循國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證編寫(xiě)內(nèi)容合法合規(guī)；（2）按照崗位職責(zé)及任務(wù)要求，認(rèn)真履行編寫(xiě)職責(zé)，保證工作成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（3）在編寫(xiě)過(guò)程中，注重技術(shù)細(xì)節(jié)，保證文檔內(nèi)容表述清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（4）及時(shí)完成編寫(xiě)任務(wù)，并接受上級(jí)及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與檢查；（5）不得泄露工作中涉及的商業(yè)秘密或敏感信息，維護(hù)單位合法權(quán)益。3.雙方責(zé)任本人承諾對(duì)上述承諾內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因個(gè)人原因?qū)е戮帉?xiě)質(zhì)量不符合要求，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位有權(quán)對(duì)本人履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行處理。4.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（4）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合本單位內(nèi)部管理制度。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)用。2.2本單位將指定__________作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，全程監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.3本單位將定期組織培訓(xùn)效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)方案，提升培訓(xùn)成效。三、違約責(zé)任3.1若本單位未按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，將承擔(dān)__________違約責(zé)任。3.2若本單位培訓(xùn)內(nèi)容存在虛假或誤導(dǎo)性信息，將承擔(dān)__________法律責(zé)任。3.3若本單位培訓(xùn)行為對(duì)相關(guān)人員造成損害，將承擔(dān)__________賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（5）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，完成以下工作：1.必須組建符合項(xiàng)目要求的專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，明確成員職責(zé)與分工；2.必須制定詳細(xì)培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法及時(shí)間安排；3.必須對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源進(jìn)行充分準(zhǔn)備，保證符合標(biāo)準(zhǔn)；4.嚴(yán)禁在培訓(xùn)開(kāi)始前未完成準(zhǔn)備工作擅自啟動(dòng)實(shí)施；5.必須對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行前期調(diào)研，保證培訓(xùn)需求與實(shí)際相符。二、實(shí)施過(guò)程承諾人在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中必須做到：1.必須嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案執(zhí)行，不得隨意變更培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間；2.必須保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；3.必須對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決存在問(wèn)題；4.嚴(yán)禁在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、弄虛作假等行為；5.必須建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，定期收集參訓(xùn)人員意見(jiàn)并改進(jìn)。三、后期評(píng)估承諾人在培訓(xùn)結(jié)束后必須完成以下工作：1.必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估，形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告；2.必須根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定后續(xù)改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作；3.必須妥善保存培訓(xùn)相關(guān)資料，以備查驗(yàn)；4.嚴(yán)禁隱瞞培訓(xùn)問(wèn)題或偽造評(píng)估結(jié)果；5.必須將評(píng)估報(bào)告報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：簽訂日期：人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（6）篇承諾方（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）：[承諾方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[承諾方詳細(xì)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[承諾方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）：[接收方全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[接收方詳細(xì)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[接收方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于承諾方為提升專業(yè)能力，接受接收方組織的專業(yè)培訓(xùn)，為保證培訓(xùn)效果及雙方權(quán)益，依據(jù)《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書(shū)。第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)承諾方承諾參加由接收方組織的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為[培訓(xùn)主題]，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[具體培訓(xùn)內(nèi)容概述]。培訓(xùn)旨在幫助承諾方掌握[專業(yè)技能或知識(shí)]，提升[具體能力或素質(zhì)]，以適應(yīng)[工作要求或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)]。承諾方將嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條權(quán)利與義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。具體權(quán)益包括但不限于：培訓(xùn)課程的全程參與權(quán)、培訓(xùn)資料的獲取權(quán)、培訓(xùn)考核的參與權(quán)、培訓(xùn)證書(shū)的申領(lǐng)權(quán)等。承諾方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中提出問(wèn)題、建議或意見(jiàn)，并有權(quán)獲得接收方的解答和反饋。承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及接收方制定的培訓(xùn)規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)秩序；2.按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退，確有特殊情況需提前向接收方請(qǐng)假并說(shuō)明理由；3.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，努力提升專業(yè)能力；4.保守在培訓(xùn)過(guò)程中獲悉的接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方；5.按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并接受接收方的考核和評(píng)估；6.培訓(xùn)結(jié)束后，按照接收方的要求提供相關(guān)資料和反饋意見(jiàn)，以供接收方改進(jìn)培訓(xùn)工作。接收方應(yīng)履行以下義務(wù)：1.按照本承諾書(shū)約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果；2.向承諾方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，并保證其質(zhì)量和安全性；3.對(duì)承諾方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的考核和評(píng)估，并出具相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)；4.為承諾方提供必要的支持和幫助，解答其在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和疑問(wèn)；5.保守承諾方在培訓(xùn)過(guò)程中提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條違約責(zé)任若承諾方違反本承諾書(shū)約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：1.若承諾方無(wú)故缺席、遲到或早退培訓(xùn)，每次將被扣除[具體金額或比例]的培訓(xùn)費(fèi)用；2.若承諾方在培訓(xùn)過(guò)程中泄露接收方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除本承諾書(shū)；3.若承諾方在培訓(xùn)考核中作弊或弄虛作假，將取消其培訓(xùn)資格和培訓(xùn)證書(shū)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若接收方違反本承諾書(shū)約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：1.若接收方未能按照本承諾書(shū)約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，承諾方有權(quán)要求接收方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用；2.若接收方在培訓(xùn)過(guò)程中泄露承諾方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除本承諾書(shū)。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾方（簽字）：簽訂日期：______年____月____日接收方（蓋章）：簽訂日期：______年____月____日人員專業(yè)培訓(xùn)承諾函第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書(shū)由__________（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）與__________（以下簡(jiǎn)稱“受訓(xùn)人員”）共同簽署，旨在明確雙方在人員專業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。1.2本承諾書(shū)依據(jù)《__________協(xié)議合同》（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議合同”）簽訂，其內(nèi)容與協(xié)議合同具有同等法律效力。1.3除非另有約定，本承諾書(shū)所稱“專業(yè)培訓(xùn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照協(xié)議合同約定，為受訓(xùn)人員提供的系統(tǒng)性技能提升及知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。2.權(quán)利與義務(wù)2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議合同約定的培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容及__________指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，并配備合格的師資力量。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需定期向受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告，并接受受訓(xùn)人員的監(jiān)督與反饋。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)參與度及學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為培訓(xùn)成果的重要依據(jù)。2.2受訓(xùn)人員的權(quán)利與義務(wù)（1）受訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的培訓(xùn)課程，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）受訓(xùn)人員應(yīng)積極參與培訓(xùn)互動(dòng)，按要求