2025年生物科技實(shí)習(xí)合同協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]聯(lián)系人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[負(fù)責(zé)人電話]電子郵箱：[負(fù)責(zé)人郵箱]乙方（實(shí)習(xí)方）：[姓名]身份證號碼：[個(gè)人身份證號碼]地址：[個(gè)人聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[個(gè)人電話]電子郵箱：[個(gè)人郵箱]所屬學(xué)校/機(jī)構(gòu)：[學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)全稱]（如適用）專業(yè)：[專業(yè)名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就乙方在甲方進(jìn)行生物科技領(lǐng)域?qū)嵙?xí)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身需求及乙方專業(yè)背景，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]，實(shí)習(xí)崗位所屬部門為：[部門名稱]。1.2實(shí)習(xí)崗位的主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)在指導(dǎo)下參與[具體實(shí)驗(yàn)或項(xiàng)目名稱]的實(shí)驗(yàn)操作，學(xué)習(xí)并掌握[具體實(shí)驗(yàn)技術(shù)或方法，如PCR技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)等]；(2)協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理與初步分析，學(xué)習(xí)使用[具體軟件或工具，如Excel、GraphPadPrism、Python等]；(3)參與部門內(nèi)的文獻(xiàn)閱讀與討論，了解[具體研究領(lǐng)域]的最新進(jìn)展；(4)完成甲方安排的其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方表現(xiàn)，在事先通知乙方的情況下，適當(dāng)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同實(shí)習(xí)期限自2025年[起始月份][起始日期]起，至2025年[結(jié)束月份][結(jié)束日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)時(shí)長，如三個(gè)月或六個(gè)月]。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排為每日[起始工作時(shí)間]至[結(jié)束工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]天。甲方將遵守國家及地方關(guān)于實(shí)習(xí)工時(shí)的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.3如因工作需要或乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期限，但延長期限不得超過[具體月數(shù)]個(gè)月。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)主要位于甲方位于[具體辦公地址或?qū)嶒?yàn)室地址]的場所，可能根據(jù)工作需要前往甲方其他相關(guān)地點(diǎn)。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，并遵守甲方的考勤制度。第四條實(shí)習(xí)待遇與保障4.1甲方?jīng)Q定給予乙方實(shí)習(xí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（或按其他方式約定，如[具體金額]元/天），自[發(fā)放起始時(shí)間，如實(shí)習(xí)開始第一月]起執(zhí)行。4.2實(shí)習(xí)津貼于每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放（或按其他約定方式發(fā)放）。4.3甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)（或意外醫(yī)療保險(xiǎn)），具體保險(xiǎn)內(nèi)容以保險(xiǎn)公司承保范圍為準(zhǔn)。4.4甲方將為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品（如適用），并對乙方進(jìn)行相關(guān)的安全操作培訓(xùn)，特別是涉及生物安全、化學(xué)品安全等方面的培訓(xùn)。4.5乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作場所安全的規(guī)定，注意自身安全，并對因個(gè)人原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失自行承擔(dān)責(zé)任。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)為乙方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要指導(dǎo)、培訓(xùn)和資源支持。(2)有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、評估，并據(jù)此決定是否給予正式錄用（如適用）。(3)應(yīng)為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的、安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境。(4)應(yīng)依法保障乙方的實(shí)習(xí)期間權(quán)益，包括但不限于人身安全和基本勞動條件。(5)應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，向乙方出具實(shí)習(xí)證明。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)享有獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要安全保障的權(quán)利。(2)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、保密制度、行為規(guī)范等。(3)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提升實(shí)踐能力。(4)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對在實(shí)習(xí)中接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)不因?qū)嵙?xí)關(guān)系的終止而解除。(5)應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材、資料文件等。(6)應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，并按要求提交實(shí)習(xí)報(bào)告或成果（如適用）。(7)如乙方是在校學(xué)生，應(yīng)遵守所在學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)的各項(xiàng)管理規(guī)定，并盡量協(xié)調(diào)好學(xué)業(yè)與實(shí)習(xí)的關(guān)系。第六條保密條款6.1乙方確認(rèn)在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體年限，如一年或二年]內(nèi)，對在甲方接觸、知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。6.2保密信息包括但不限于：甲方的設(shè)計(jì)方案、技術(shù)資料、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、未公開的科研成果、軟件源代碼、數(shù)據(jù)庫信息、以及任何未公開的會議內(nèi)容、客戶名單等。6.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用、許可他人使用或允許他人接觸保密信息。因乙方違反本保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4本保密義務(wù)不因本合同協(xié)議的解除或終止而失效。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成、未使用甲方資源或僅利用少量公共資源產(chǎn)生的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的實(shí)習(xí)報(bào)告、學(xué)習(xí)筆記等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方本人所有。7.2乙方在實(shí)習(xí)期間，接受甲方的指導(dǎo)，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、資金等資源，或主要基于甲方提供的背景技術(shù)完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)習(xí)成果（包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、軟件代碼、專利申請等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3甲方同意在相關(guān)成果發(fā)表或申請專利時(shí)，根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)，在適當(dāng)位置給予乙方署名權(quán)。7.4雙方就知識產(chǎn)權(quán)歸屬有爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條實(shí)習(xí)考核與證明8.1甲方將對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、出勤情況、任務(wù)完成質(zhì)量、技能掌握程度等。考核方式可包括定期匯報(bào)、導(dǎo)師評價(jià)、項(xiàng)目評估等。8.2實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，在[具體日期]前向乙方出具《實(shí)習(xí)證明》，證明乙方的實(shí)習(xí)單位、崗位、時(shí)間及表現(xiàn)情況。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生下列情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：(1)乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成重大損害的。(2)乙方提供虛假信息騙取實(shí)習(xí)機(jī)會的。(3)乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作，經(jīng)甲方指出后仍無改進(jìn)，或因健康、學(xué)業(yè)等原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。(4)甲方因經(jīng)營調(diào)整、項(xiàng)目終止等原因，確需取消實(shí)習(xí)崗位的。(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。9.3因解除本協(xié)議給對方造成損失的，有過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.4本協(xié)議在約定的實(shí)習(xí)期限屆滿后自動終止。雙方應(yīng)在協(xié)議終止后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。9.5任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條適用法律與生效11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議任何條款的無效或不可履行，不影響其他條款的效力。12.3