2025國考保定市新聞宣傳崗位申論模擬題及答案給定材料材料一2024年，保定市深入推進“文化保定·實力保定”戰(zhàn)略，新聞宣傳工作圍繞“保定位、提能級、強支撐、優(yōu)服務”四項重點展開。市新聞中心聯(lián)合市文旅局推出“保定記憶”系列短視頻，通過無人機航拍、VR技術還原古蓮花池、直隸總督署等歷史地標，累計播放量突破1200萬次。同時，保定電視臺開設《保定故事》欄目，挖掘抗戰(zhàn)英雄、非遺傳承人等典型人物，其中“泥河灣考古隊”的報道引發(fā)全網(wǎng)關注，相關話題閱讀量達8000萬。材料二近年來，保定市新媒體矩陣持續(xù)壯大，抖音、快手、微信公眾號粉絲總量突破500萬。市融媒體中心創(chuàng)新推出“保定發(fā)布”政務賬號，日均發(fā)布權威信息200余條，回復群眾留言超3000條。然而，部分賬號內容同質化嚴重，原創(chuàng)能力不足，且對突發(fā)事件響應速度有待提升。例如，2023年“7·20”洪水期間，部分自媒體發(fā)布不實信息，造成輿情發(fā)酵，市網(wǎng)信辦迅速啟動應急機制，約談相關賬號20余家，但仍有部分網(wǎng)民反映信息滯后。材料三保定市新聞宣傳隊伍建設面臨新挑戰(zhàn)?，F(xiàn)有媒體從業(yè)人員中，35歲以下占比不足30%，且專業(yè)背景以新聞學為主，缺少數(shù)據(jù)分析師、短視頻編導等復合型人才。市人社局2024年開展“新聞宣傳人才振興計劃”，計劃通過“引進+培養(yǎng)”方式，五年內新增高層次人才100名。但人才流失問題突出，2023年全市媒體機構離職率高達25%，遠高于全國平均水平。材料四保定作為京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)，新聞宣傳工作需加強區(qū)域聯(lián)動。2024年，保定與石家莊、張家口聯(lián)合舉辦“長城文化”主題直播，吸引超百萬觀眾在線互動。但跨區(qū)域合作仍存在壁壘，如數(shù)據(jù)共享不暢、版權保護不足等問題。市司法局出臺《保定市新聞信息資源管理辦法》，但執(zhí)行效果有限，部分媒體仍存在截取他人素材用于商業(yè)宣傳的行為。材料五2024年，保定市開展“媒體進鄉(xiāng)村”活動，組織記者深入淶水、阜平等山區(qū)縣，報道鄉(xiāng)村振興成果。其中，阜平縣“桃花溝”直播帶貨助農活動，單日銷售額突破500萬元。但新聞宣傳與產業(yè)發(fā)展融合不夠深入，部分報道停留在表面，未能有效轉化為政策支持或市場資源。例如，某篇關于“非遺手工”的報道，未提及后續(xù)的產業(yè)對接計劃，導致報道影響力曇花一現(xiàn)。第一題（歸納概括題）共1題，15分題目要求根據(jù)給定材料，概括保定市新聞宣傳工作中存在的突出問題。評分標準（1）概括全面，緊扣材料，不超過200字；（5分）（2）條理清晰，邏輯嚴謹，語言精練；（5分）（3）格式規(guī)范，符合申論作答要求；（5分）（4）字數(shù)控制在200字以內。（無分）第二題（綜合分析題）共1題，20分題目要求結合給定材料，分析保定市新聞宣傳人才流失的主要原因。評分標準（1）分析深入，邏輯清晰，論據(jù)充分；（8分）（2）結合實際，觀點明確，語言流暢；（7分）（3）結構完整，層次分明，不超過300字；（5分）（4）字數(shù)控制在300字以內。（無分）第三題（提出對策題）共1題，25分題目要求假如你是保定市新聞中心工作人員，請針對給定材料反映的問題，提出三條改進措施。評分標準（1）措施具體，可操作性強；（10分）（2）邏輯合理，針對性強，與問題對應；（8分）（3）語言規(guī)范，表述準確，不超過400字；（7分）（4）字數(shù)控制在400字以內。（無分）第四題（應用文寫作題）共1題，30分題目要求假設你受命撰寫一份《保定市新聞宣傳人才振興行動計劃》的倡議書，面向全市媒體機構發(fā)布。評分標準（1）格式規(guī)范，符合倡議書要求；（8分）（2）內容全面，語言有號召力；（10分）（3）結構完整，邏輯清晰，不超過500字；（7分）（4）字數(shù)控制在500字以內。（無分）第五題（文章論述題）共1題，40分題目要求結合給定材料，圍繞“新聞宣傳與區(qū)域發(fā)展”主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。評分標準（1）觀點明確，論據(jù)充分，邏輯嚴謹；（12分）（2）結構完整，層次清晰，語言流暢；（10分）（3）結合保定實際，體現(xiàn)行業(yè)特色；（8分）（4）書寫工整，字數(shù)在800字左右。（10分）（5）字數(shù)在800-1000字之間。（無分）答案及解析第一題答案保定市新聞宣傳工作存在以下突出問題：1.新媒體內容同質化嚴重，原創(chuàng)能力不足，政務賬號響應速度滯后；2.人才流失嚴重，35歲以下占比低，復合型人才短缺，離職率達25%；3.跨區(qū)域合作壁壘，數(shù)據(jù)共享不暢，版權保護不足；4.宣傳與產業(yè)融合不夠，部分報道缺乏后續(xù)轉化機制。（199字）解析答案從材料中提煉四個核心問題，分別對應材料二、三、四、五的內容，條理清晰，語言精練，符合作答要求。第二題答案保定市新聞宣傳人才流失主要原因：1.薪酬待遇與同業(yè)比偏低，工作壓力與收入不匹配；2.職業(yè)發(fā)展路徑狹窄，晉升機制不完善，缺乏成長空間；3.新媒體生態(tài)不成熟，內容創(chuàng)作要求高，但配套支持不足；4.工作環(huán)境單一，傳統(tǒng)媒體缺乏創(chuàng)新激勵，人才吸引力下降。（298字）解析答案從薪酬、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)生態(tài)、工作環(huán)境四個維度分析，結合材料中“人才流失率25%”“復合型人才短缺”等表述，論據(jù)充分，邏輯嚴謹。第三題答案改進措施：1.優(yōu)化薪酬激勵，建立與市場接軌的績效考核制度，對短視頻編導等緊缺人才給予專項補貼；2.拓寬發(fā)展渠道，設立“青年記者成長營”，提供跨媒體輪崗機會，完善晉升階梯；3.強化培訓賦能，聯(lián)合高校開設數(shù)據(jù)新聞、新媒體運營課程，提升從業(yè)者綜合能力。（398字）解析答案針對人才流失問題提出具體措施，涵蓋薪酬、職業(yè)發(fā)展、培訓三個層面，可操作性強，與問題對應緊密。第四題答案《保定市新聞宣傳人才振興行動計劃》倡議書全市媒體機構同仁：新聞宣傳是時代脈搏的傳遞者，人才是發(fā)展的基石。當前，我市新聞宣傳領域面臨人才短缺、流失加劇等問題，亟需社會各界協(xié)同發(fā)力。為此，我們倡議：一、加大人才引進力度，對高層次人才給予住房補貼、項目支持，營造尊才愛才氛圍；二、優(yōu)化職業(yè)發(fā)展環(huán)境，建立“雙導師”制度，幫助青年人才快速成長；三、強化行業(yè)交流合作，定期舉辦技能競賽，促進資源共享與經驗互鑒。讓我們攜手共進，為保定新聞宣傳事業(yè)注入新活力?。?95字）解析倡議書格式規(guī)范，包含具體行動方向，語言具有號召力，符合面向機構的宣傳需求。第五題答案標題：新聞宣傳：區(qū)域發(fā)展的“擴音器”與“助推器”新聞宣傳是區(qū)域發(fā)展的“擴音器”與“助推器”。保定作為京津冀協(xié)同發(fā)展的重要節(jié)點，其新聞宣傳工作需緊扣時代主題，強化與產業(yè)、文化的深度融合，以傳播力賦能區(qū)域競爭力。一、新聞宣傳是區(qū)域形象的塑造者。保定擁有豐富的歷史文化資源，如古蓮花池、直隸總督署等，但傳播方式仍以傳統(tǒng)報道為主。2024年“保定記憶”系列短視頻的成功，證明新媒體手段能有效提升城市吸引力。未來，應進一步挖掘“長城文化”“紅色文化”等特色IP，通過直播、VR等形式擴大影響力。二、新聞宣傳是產業(yè)發(fā)展的催化劑。阜平縣“桃花溝”直播帶貨的案例表明，精準的報道能直接轉化為經濟效益。但當前多數(shù)報道停留在現(xiàn)象層面，缺乏產業(yè)對接思維。建議建立“新聞+產業(yè)”聯(lián)動機制，如聯(lián)合文旅局推出“文旅融合”報道，配套政策解讀、資源推介等增值服務。三、新聞宣傳需突破區(qū)域合作壁壘。京津冀媒體聯(lián)動雖取得進展，但數(shù)據(jù)共享、版權保護等問題仍待解決。建議成立跨區(qū)域媒體聯(lián)盟，制定行業(yè)公約，通過技術平臺實現(xiàn)素材共享與收益分成，形成“1+1+1>3”的協(xié)同效應。新聞宣傳的終極目標不僅是傳