貴州事業(yè)單位招考：三穗縣招聘縣直事業(yè)單位工作人

員實行方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行措施》（黔人發(fā)（）4號）、《黔東南州

事業(yè)單位新增人員公開招聘實行細則（暫行）》（州人發(fā)010號）、《貴州省事業(yè)單位

公開招聘操作措施（試行）》（黔人社廳發(fā)C10號）、《黔東南州人民政府有關(guān)黔東南州

事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的告知》（黔東南府發(fā)018號）等文獻精神，遵照“公

開、平等、競爭、搽優(yōu)”的原則，繹具委、具政府同意，我只面向社會公開招聘具青田'巾單

位工作人員共63名，詳細招聘單位及崗位詳見《三穗縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗

位一覽表》（附件1）。為做好本次公開招考聘任工作，結(jié)合三穗縣實際，特制定本《實行

方案》。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.全日制一般高校大學專科及以上學歷畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；

2.全日制一般高校大學本科及以上學歷往屆畢業(yè)生；

3、本州戶籍或本州生源的應(yīng)、往屆大專及以上學歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、

定向生，詳細條件以崗位表為準）；

4.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)（含在黔東南州服務(wù)期已滿并獲得

服務(wù)證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（小區(qū)）任職計劃”（一村一

名大學生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計

劃”的人員（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”），其中：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校

教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止6月23日前服務(wù)期滿一屆及以上。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀遵法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織

分派；

3.年齡在18周歲及以上（1997年6月23日及此前出生），35周歲及如下（1979年6

月23日及后來出生）；碩士碩士及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及如下（1974年6月23

口及后來出生）；

4.具有國家承認的學歷，并具有招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

5.身體條件符合國人部發(fā)（）1號、人社部發(fā)019號、人社部發(fā)（）82號、人社部

發(fā)[]58號以及本省的有關(guān)規(guī)定等有關(guān)文獻規(guī)定體檢合格原則。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政史分尚未解除處分的；曾被開除公職或被解雇未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事懲罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審杏的：

4.定向到詳細行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止6月23日服務(wù)期未滿一屆的，

以及參與“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

6.已招考聘任到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員；

7.已招考錄取到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)

員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

8.機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考報名前未征得所在單位及其主管部

門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的；

9.不符合招聘崗位所規(guī)定的有關(guān)資格條件的；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會公布招聘信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)、三穗縣人民政府網(wǎng)公告公告（告

知公告）欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)狀況。

本次公開招聘信息公布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)。

三、報名及網(wǎng)上資格初審

（-）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名按如下程序進行：

報考人員可在6月23日9:00至6月27日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障

網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小

114X156像素、不不小于20KB、JPG格式）。根據(jù)所報崗位規(guī)定，填寫《三穗縣公開招聘

縣直事業(yè)單位工作人員報名表》（如下簡稱《報名表》，附件2）。報名申請被接受后，系

統(tǒng)會向報考人員反饋一種報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查成果、網(wǎng)上繳費

確認、下載打印準考證等事項的重要根據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《三穗縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實行方案》、《崗位一覽

表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信

息欄FI中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假

報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報考人員，應(yīng)于6月29口17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格

知審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份訐》（第二代，下同）?？寂?yīng)精確留下聯(lián)絡(luò)電

話，并保持暢通。所填寫的聯(lián)絡(luò)電話如有變動，請及時與三穰縣人力資源和社會保障局聯(lián)絡(luò)

并告知新號碼，否則導致無法聯(lián)絡(luò)而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。

報名期間，每日17:0。后，由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)公布報

名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參照。報名

結(jié)束后由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)公布每個崗位報名人數(shù)狀況。

（二）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為6月23日9:00至6月29日17:00。

1.資格初審由三穗縣人力資源和社會保障局詳細負責。三穗縣人力資源和社會保障局

對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員與否具有報考資格。三穗縣人力

資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實行方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提

交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)闡明

理由；對照片質(zhì)量不符合規(guī)定的，應(yīng)提醒報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在

報名期間（6月27日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交

費的人員，三穗縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》

信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使月。因資格初審不嚴導致不符合條件

的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由三穗縣人力資源和社會保障局提出申請，由

負責考務(wù)工作的部門予以改報；報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責任，進入考試

環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責任。

2.通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自

行按對的姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向三穗縣人力資源和社會保障局申請，

經(jīng)三穗縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。

3.6月27日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合

規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于6月28匚17:00前進行修改（報考單位和崗

位不得修改），三穗縣人力資源和社會保障局在6月29日17:00前完畢審核。審核仍未通

過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。

4.報名確認及繳費

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于6月23日9:00至6月30日17:00期間登錄“黔東南

人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定期間內(nèi)完畢報名確

認并繳費的視為自動放棄，

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供

5.網(wǎng)上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于7月6日9:00至7月10日17:00期間登錄“黔

東南人力資源社會保障網(wǎng)”下載打印《筆試準考證》。

未在規(guī)定期間內(nèi)下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。

四、考試方式

（一）考試方式措施洛根據(jù)考生的報名狀況確定，重要采用筆試與面試（專業(yè)測試）相

結(jié)合的措施進行。

1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)到達1：3及以上比例的，采用筆試和面試（專業(yè)

測試）相結(jié)合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；

2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專

業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由三穗縣人力資源和社會保障局

組織實行。

1.筆試考試科目：詳見《三穗縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件

1）中的''考試科目”欄。

2.筆試考試時間：7月12日（考試詳細時間詳見《筆試準考證》）。

筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在二穗縣，筆試考試詳細時間及地點詳見《筆試準考證》。考生須

同步持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份

證》）方能進入考場參與筆試。

需參與筆試考試的考生未參與筆試考試或雖參與筆試考試但未獲得有效成績的，取消進

入下一環(huán)節(jié)資格（直接入匍面試的考生除外）。

考試均不指定參照用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉行考試輔導培訓班。

五、現(xiàn)場資格復審

（一）現(xiàn)場資格復審對象

面試（專業(yè)測試）前對擬入闈面試（專業(yè)測試）的考生進行資格復審，資格復審采用現(xiàn)

場資格審查方式進行，由三穗縣人力資源和社會保障局詳細負責，并按照本《實行方案》及

《崗位一覽表》的規(guī)定對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的有關(guān)資料，對考

生與否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人

員，由三穗具人力資源和社會保障局及工作人員簽訂意見，并加蓋公章。經(jīng)另審不符合報考

條件或未在規(guī)定期間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按

該崗位筆試總成績由高分到低分次序依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分次序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一

崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同步確定為資格復審對象。只進行面試（專業(yè)測試）

的考生直接進入資格復審，資格復審合格人員則確定為擬入闈面試（專業(yè)測試）對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)到達1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違

紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試（專業(yè)測試）考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參與

筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試（專業(yè)測試），但考生面試（專業(yè)測試）成績或考

試總成績須到達6（）分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審詳細時間和地點由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)告知公

告欄另行告知。

（-）資格復審需提供的有關(guān)材料：

擬進入面試（專業(yè)測試）考生須持如卜材料進行現(xiàn)場資格復:審：

1.畢業(yè)證、學位證【全日制一般高校大學專科及以上學歷、學位畢業(yè)生可持所在學校

出具的《就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份；

2.本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復

印件1份；

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張：

4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計戈h”選聘高校畢業(yè)生到村（小區(qū)）任職計劃”（一

村一名大學生工程）和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的報考人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）

團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份；服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項目人

員”須持期滿服務(wù)證書原件及復印件1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)為位計劃”人

員報考截止6月23口前服務(wù)期滿一屆的需持當?shù)乜h（市、區(qū)）教育局、縣（市、區(qū)）人力

資源和社會保障局同意報考證明原件；

5.機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組

織、人社部門同意報考證明原件；

6.本州生源現(xiàn)戶口不在本州的（全日制一般高校大學專科及以上學歷畢業(yè)生、全日制

一般高校大學本科及以上學歷往屆畢業(yè)生、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“基層服務(wù)項目人員”和

曾在黔東南州服務(wù)服務(wù)期滿并獲得期滿服務(wù)證的“基層服務(wù)項目人員”除外），還需提供原

戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我州升學遷出的

書面證明原件及復印件1份（如身份證號碼或戶口薄上可以反應(yīng)系本州戶籍或生源的，可按

身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份）；

7.報考崗位規(guī)定的其他資格條件材料原件及復印件1份（如會計從業(yè)資格證、護士資

格證）。

考生應(yīng)關(guān)注復審有關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)絡(luò)電話、關(guān)閉電話、更改電話號

碼等導致無法聯(lián)絡(luò)的而未參與復審的，其后果由考生本人承擔。資格更審結(jié)束后，崗位史審

合格人數(shù)達不到1:3的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。三穗縣人力資源和社會保障局24

小時內(nèi)無法聯(lián)絡(luò)和確認復審遞補人員的，視為自動放棄

資格復審結(jié)束后，所有擬入闈面試（專業(yè)測試）考生名單和崗位取消、減少狀況由三穗

縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)告知公告欄等向社會公告。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提

供虛假信息或不符合報考條件等狀況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓

六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試（專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公告無異議的資格復審合格人員。面試（專業(yè)測

試）成績按百分制計算。

面試（專業(yè)測試）重要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位乍的綜合能

力狀況。面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由三穗縣公開招聘事業(yè)單位工作人

員工作領(lǐng)導小組確定。

面試（專業(yè)測試）工作由三穗縣人力資源和社會保障局負責組織實行。

入闈面試（專業(yè)測試）的考生須同步持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第

二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參與面試（專業(yè)測試）。

入闈面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時間抵達指定地點參與面試（專業(yè)測試），如因

考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能準時參與面試（專業(yè)測試）的，視為自動放棄面試（專

業(yè)測試）。

未參與面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試（專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參照用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉行面試（專業(yè)測

試）前輔導培訓班。

面試（專業(yè)測試）詳細時間和地點由三稗縣人力資源和社會保障局在三粳具人民政府網(wǎng)

告知公告欄另行告知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1.參與筆試考試的考生，按筆試成績占60%,面試（專業(yè)測試）成績占40%計算考試

總成績。即：考試總成績=筆試成績義60與+面試（專業(yè)測試）成績X40%；

2.直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績.

筆試、面試（專業(yè)測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

（-）體檢對象確實定

考試結(jié)束后，按筆試、面試（專業(yè)測試）成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗

位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分次序確定入闈體檢對象（同一崗

位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)木名并列的，以面試（專業(yè)測試）成績高的考生列為體檢對象，

如出現(xiàn)面試（專業(yè)測試）成績也相似的，則對其重新進行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專

業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)到達1：3及以上，因面試（專業(yè)測試）缺考、

違紀、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）考生.達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試（專

業(yè)測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績達60分及以上的可

具有體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具有體檢資格考生的考試總

成績從而分到低分次序確定。

直接進入面試（專業(yè)測試）考生，面試（專業(yè)測試）成績須達60分及以上才能按規(guī)定

比例進入體檢；如參與面試（專業(yè)測試）考生面試（專業(yè)測試）成績達60分及以上的人數(shù)

超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分次序確定體檢人

員。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢原則進行，體檢項目和原則按《公務(wù)員錄取體檢通用原則

（試行）》（國人部發(fā)（）1號）、《公務(wù)員錄取體檢操作手冊（試行）》、《有關(guān)修訂〈公

務(wù)員錄取體檢通用原則（試行）〉及〈公務(wù)員錄取體檢操作手冊）（試行）的告知》（人社

部發(fā)019號）、《有關(guān)印發(fā)公務(wù)員錄取體檢特殊原則（試行）的告知》（人社部發(fā)0

82號）和《有關(guān)印發(fā)〈公務(wù)員錄取體檢操作手冊（試行）》有關(guān)修訂內(nèi)容的告知》（人社部

發(fā)[]58號）以及本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由三穗縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，

由指定的醫(yī)院在規(guī)定期間內(nèi)進行并出詳細檢結(jié)論。

體檢時間、地點及注意事項等由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)告知

公告欄另行告知。

體檢費用由考生自理；不準時參與體檢的考生視為自動放充。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔扇肟h人力資源和社會保障局會同用人

單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀遵法、

廉潔自律等狀況進行考核，應(yīng)屆畢業(yè)學生以學籍檔案為重要內(nèi)容；在職人員以在原單位的現(xiàn)

實體現(xiàn)、年度考核和檔案為重要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實體現(xiàn)為重要內(nèi)容?？己?/p>

還需深入核算報考者與否符合本實行方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交

的信息和材料與否真實、精確。考察組由2人以上構(gòu)成，考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到客

觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列狀況之一者，視為考察不合格，取消擬聘任資格：

1.受過黨紀、行政史分尚未解除處分的；曾被開除公職或被解雇未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事懲罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4.定向到詳細行業(yè)〔單位）、縣（巾、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生：

5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計戈『'人員截止6月23日服務(wù)期未滿一屆的,

以及參與“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

6.已招考聘任到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員；

7.已招考錄取到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)

員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

8.不符合本《實行方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件規(guī)定

的；

9.全日制一般高校大學?？萍耙陨蠈W歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的

專業(yè)（學歷）與最終畢業(yè)時獲得的畢業(yè)證書的專業(yè)（學歷）不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)（學歷）

不符合所報考崗位專業(yè)（學歷）規(guī)定的：

10.截止7月31口，未能提供招聘崗位所規(guī)定的有效畢業(yè)證書的；

11.自接到考核告知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的：

12.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、

不定等次（見習期、試用期除外）的；

13.不符合招聘崗位所規(guī)定的有關(guān)資格條件的；

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

15.經(jīng)三穗縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘任的其他狀況。

九、聘任審批

經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘任人員，由三柩縣人

力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)向社會進行公告，接受社會監(jiān)督，公告時間不少于

7個工作日。經(jīng)公告不影響聘任的，屬新參與工作或