車間安全績效監(jiān)測制度

1、目的

安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程有效，進(jìn)一步完善車間安全管理體

系，持續(xù)改進(jìn)安全管理，實現(xiàn)車間安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制

度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

2、范圍

用于本車間安全績效檢測。

3、職責(zé)

3.1安全組組織實施安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程及其績效的檢

查和考核。

3.2各職能部門負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的檢查、監(jiān)測和匯報

3.3各單位負(fù)責(zé)本單位安全績效測量和監(jiān)視。

4、工作內(nèi)容

4.1監(jiān)測內(nèi)容與計劃

4.1.1監(jiān)測內(nèi)容：

1）安全目標(biāo)的實現(xiàn)；

2）事故、事件;

3）措施的執(zhí)行情況；

4）安全管理的依從性；

5）安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的持續(xù)改進(jìn)。

4.1.2監(jiān)測計劃

1）監(jiān)測頻率:對目標(biāo)和工作計劃實施情況，安全組每半

年一次檢查，各單位每季度一次檢查;對安全標(biāo)準(zhǔn)化實施情

況，安全組每年組織一次車間自評。

2）監(jiān)測內(nèi)容及范圍：各部室、單位崗位安全責(zé)任制及安

全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)建情況。

3）監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)：崗位安全責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度。

4）監(jiān)測程序:每季度對車間管理人員進(jìn)行安全績效監(jiān)測,

報主任審批，年底兌現(xiàn)獎罰。

5）資源配備:配置必要的檢測設(shè)備。

6）監(jiān)測方法與技術(shù):人員檢查與設(shè)備檢修相結(jié)合

4.2監(jiān)測人員能力要求

4.2.1監(jiān)測人員要經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)，具有一定的專業(yè)知

識和能力。

4.2.2具備技術(shù)、管理、生產(chǎn)、安全管理等知識和組織

協(xié)調(diào)及文字表達(dá)等方面的能力；

4.2.3了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和目的要求；

4.2.4熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、程序。

4.3監(jiān)測過程

4.3.1查閱有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、報表、管理制度、工作程

序、組織機構(gòu)和記錄等資料；

4.3.2現(xiàn)場觀察和檢查裝置設(shè)各的安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)

狀況；以及規(guī)章制度、工作程序、操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作

業(yè)方案、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;安全設(shè)施配備運行情況。

4.3.3聽取現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人介紹其安全組織管理、規(guī)章

制度、標(biāo)準(zhǔn)、實施措施、實施效果、事故處理、應(yīng)急程序等

內(nèi)容。與現(xiàn)場主要管理人員及員工代表談話，詢問現(xiàn)場管理

情況、應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容、現(xiàn)場安全管理措施及應(yīng)急程序等內(nèi)

容；

4.3.4進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急演習(xí)，檢查職工的對應(yīng)預(yù)案的掌握

情況，檢驗應(yīng)急預(yù)案的正確性、適用性和有效性。

4.3.5對實際活動的結(jié)果尋找、收集符合或不符合的客

觀證據(jù)。

4.4記錄要求

4.4.1監(jiān)測時要做好各種會議記錄，參加人員簽名等組

織工作。

4.4.2監(jiān)測全過程都要做詳細(xì)資料記錄，重要會議和決

定要以文件形式下發(fā)。

4.5溝通與回顧要求

4.5.1監(jiān)測人員要與員工代表進(jìn)行溝通，了解安全標(biāo)準(zhǔn)

化系統(tǒng)的運行情況。

4.5.2各單位要充分利用安全例會對車間的安全績效進(jìn)

行回顧；回顧的內(nèi)容包括：

1）安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的實現(xiàn);

2）法律法規(guī)的執(zhí)行情況；

3）事故、事件;

4）措施的執(zhí)行情況；

5）安全管理的依從性；

4.6其他要求

4.6.1各部門提供的資料要詳細(xì)、真實。

4.6.