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車間工作總結(jié)集合15篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,
它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么
寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的車間工作總結(jié),歡迎大家分享。
車間工作總結(jié)1
律回春暉漸,萬象始更新,20xx年即將過去,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過
去的一年,我所做的工作雖然沒有突出的業(yè)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡考驗(yàn)和磨礪。我們告
別,迎來了充滿希望的過去的一年,我們有付出也有收獲;一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的
20xx20xxo
關(guān)懷和支持下,在各部門的密切配合下,軌枕車間始終保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭,
以"安全生產(chǎn),質(zhì)量第一”為準(zhǔn)則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。201C
年1月——11月車間共計生產(chǎn)各種型號軌枕xx根,岔枕將近xx組,軌枕全年一次合格率:
xx%,最終合格率:xx%,外形尺寸方面與往年相比都有了大幅度的提高!作為軌枕車間的一
名管理員現(xiàn)將過去的一年工作總結(jié)匯報如下:
一、警鐘長鳴,抓好安全工作
一年來,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重中之重,全年車間安全
事故為零,車間始終堅持以人為本的原則,把安全工作放在首位,針對在安全預(yù)防工作的基礎(chǔ)
上,車間要求各班每周針對本班的情況做一次周總結(jié),同時,及時解決。另外,車間每月組織
班組長對車間的安全、工藝、紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行三次綜合檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時整改,加
大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,在平常檢查中發(fā)現(xiàn)的一切不安全因素及問題,車間能夠解決
的安排相關(guān)負(fù)責(zé)人自己解決,解決不了的問題及時上報公司進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,一年來車間未曾出
現(xiàn)安全事故。來年,我們將一如既往抓好安全管理工作。
二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
平時根據(jù)公司每月的生產(chǎn)計劃車間組織安排生產(chǎn),我主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計車間日常的生產(chǎn)日
報、月報及質(zhì)檢每日反饋的各類信息數(shù)據(jù),并且,根據(jù)車間指示為了明確每日的生產(chǎn)進(jìn)度,計
劃制定了生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計表,及時登記車間每天的生產(chǎn)情況。還有根據(jù)車間生產(chǎn)需要提寫物資采
購計劃,不影響生產(chǎn)。另外,由于現(xiàn)在公司全部實(shí)施無紙化辦公,每次到周末的時候公司文件
夾無法打開,使得一些數(shù)據(jù)無法及時得到落實(shí)。進(jìn)入十月份由于車間生產(chǎn)任務(wù)加大,車間開雙
班生產(chǎn),雙班生產(chǎn)時,由于新進(jìn)人員流動性較大,要做好新員工的登記工作,在月末我要做好
各班考勤及產(chǎn)量雜工等統(tǒng)計工作,由于此項(xiàng)工作牽扯到各位員工的收入,不得有半點(diǎn)馬虎。
三、質(zhì)量控制物資消耗
在質(zhì)量控制方面制定了嚴(yán)格的考核細(xì)則,獎罰分明,極大的調(diào)動了全體員工的積極性,
全年基本上沒有大的違規(guī)蝙。在外觀控制方面,嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度,杜絕不合格流入
下道工序,尤其是今年岔枕多以m型套管為主,套管稍不注意就容易造成廢品,保證了岔枕和
電容枕等特殊枕形的外觀質(zhì)量,另外,車間成品餛道由于年久老化,在脫模過程中產(chǎn)品掉角現(xiàn)
象增加。在外形控制方面,車間針對鋼模變形、開焊等及時進(jìn)行維修,對底部壓板螺栓進(jìn)行更
換及時修補(bǔ)損壞的螺栓,從而也達(dá)到了降低物資消耗。同時保證了上保護(hù)層的合格率,今年在
九千方面逐漸完善各項(xiàng)工作使得九年認(rèn)證Jil頁利通過。另外,在關(guān)鍵崗位養(yǎng)護(hù)臺位所存在的問題:
我們現(xiàn)在用于記錄養(yǎng)護(hù)過程的‘有手寫記錄和電子版記錄,但是,手寫記錄在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中用于
參考的作用不是太大,建議取消此項(xiàng)記錄。還有,車間用于安裝套管螺栓用的工具小風(fēng)炮使用
頻率較高,損壞較多,每臺工具的成本也相當(dāng)高。建議解決此項(xiàng)問題。
新的一年,隨著訂單數(shù)量的增加,我們的任務(wù)更加繁重,我將繼續(xù)努力,與在即將到
米的20XX年,我會揚(yáng)長避短,完成本職工作。與公司彳帝寺高度一致,堅持安全、生產(chǎn)齊抓共
管,集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),精打細(xì)算保障成本,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針,
切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
車間工作總結(jié)2
回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主
要做了以下幾方面的工作:
1、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中為了確保生產(chǎn)計劃的II頁利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時期,在公司領(lǐng)導(dǎo)
和各車間員工的積極支持下,另外合理的請了一些臨時工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時
間,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性。各班組長的積極配合努力,本年度保證了銷售的
供貨需求,車間完成了公司生產(chǎn)任務(wù)。
2、安全生產(chǎn)
年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操
作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性?提高員
工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司
對車間的指標(biāo)和要求。
3、學(xué)習(xí)、提高
在公司領(lǐng)導(dǎo)的‘帶領(lǐng)下,調(diào)整好心態(tài),加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素
質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生
產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。
xx年工作計劃
20xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思
想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公
司、生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。
要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜
絕各類事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達(dá)到要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年的各項(xiàng)工
作。
車間工作總結(jié)3
在上半年,作為一名車間主任,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格要求自
己,積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作,
通過車間全體員工的共同努力,完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。為了今
后更好地做好各項(xiàng)工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總
結(jié)如下:
一、管理
1、態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場電與、設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,確
保設(shè)備良好。加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、
長期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提供了強(qiáng)有力的保證。
2、加強(qiáng)設(shè)備、電氣、檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程
的記錄。通過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對比設(shè)備的運(yùn)行狀況,對損壞程度以及損壞的原
因有一個深刻的‘認(rèn)識,能及時調(diào)整對設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),有利于對設(shè)備的管理。
3、提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接
影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,題向到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
二、管理
1、貫徹執(zhí)行國家"安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場
安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識,堅持把安全工作放仕首位。
2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防
范規(guī)則等為重點(diǎn),開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火、等設(shè)施和措施,使生
產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。
3、加強(qiáng)車間員工安全知識培訓(xùn)I,堅持每周一的檢查,及時消除整改安全隱患。力口強(qiáng)對
作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時時牢記安全注意事項(xiàng)。
轉(zhuǎn)眼間20xx年又過去了,車間的各項(xiàng)管理工作取得成績的同時也存在一定的不足,
車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快
發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
車間工作總結(jié)4
20xx年XX公司XX車間共完成XX產(chǎn)量12萬平米啟4月份至今未發(fā)生一起誤單投
訴及質(zhì)量投訴事件,XX單班平均產(chǎn)量達(dá)11.54米,詳細(xì)情況總結(jié)如下:
一、建立車間質(zhì)量管理體系,采取多種措施,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化員工質(zhì)量意識,有
效保證了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升:
1、針對車間質(zhì)量失控問題,建立車間質(zhì)量管理體系:
①一是設(shè)專人加強(qiáng)質(zhì)量巡檢,避免出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量句題;
二是加強(qiáng)修補(bǔ)班質(zhì)量紀(jì)錄職能,要求修補(bǔ)班嚴(yán)格記錄編織工段操作工造成質(zhì)量問題,
尤其是比較嚴(yán)重的質(zhì)量問題;
三是成立驗(yàn)布班,對修補(bǔ)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保半成品推出車間后的修補(bǔ)質(zhì)量;四是成
立總檢班對成品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),在確保質(zhì)量的前提下不誤發(fā)貨。
②上述措施保證了產(chǎn)品質(zhì)量問題的責(zé)任落實(shí),地毯編織和修補(bǔ)質(zhì)量大幅提高,地毯修
補(bǔ)速度由以前的兩班修一塊地毯提高為一班修兩塊,保證了地毯修補(bǔ)速度和編織效率同步,有
效解決了以前因修補(bǔ)質(zhì)量沒自保證造成訂單無法排出準(zhǔn)確交貨日期、造成頻繁誤單的問題。
2、針對車間員工質(zhì)量意識差、人心渙散的問題,車間采取獎罰分明、循序漸進(jìn)的工作
策略,逐步提高員工質(zhì)量意識和工作積極性:
①一是每月分機(jī)臺開展質(zhì)量評比,獎優(yōu)罰劣;
二是針對問題開展質(zhì)量分析會和現(xiàn)場會,不斷強(qiáng)化員工質(zhì)量意識;
三是分階段制訂質(zhì)量控制的重點(diǎn),不斷鞏固、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
②上述措施在保持穩(wěn)定的情況下,逐步杜絕了不同層次的、各類質(zhì)量問題,有效提高了
員工的質(zhì)量意識。
二、針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高保全技能,有
力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:
1、制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各
種激勵手段,引導(dǎo)保全運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),目前的周保養(yǎng)員工積極性都比較高,效
果很好,對提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)癖及避免配件磨損有很大幫的。
2、加強(qiáng)保全技能交流、培訓(xùn),每周定期開保全會議:主要是糾正保全行為,交流工作
技能。
3、編寫完成《XX設(shè)備管理手冊》,保全工人手一冊,內(nèi)容包括:保全素質(zhì)及技能要求、
XX設(shè)備管理辦法、XX坯毯的主要疵點(diǎn)、表現(xiàn)形式及形成原因、XX織機(jī)調(diào)機(jī)要領(lǐng)、XX織機(jī)維
修常識五部分,為積累保全經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)補(bǔ)充新人提供了便利條件。
4、上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支
持。
三、成功完成整經(jīng)機(jī)改造,為提高產(chǎn)量、質(zhì)量提供了有力保證:
這有效地解決了因制作小經(jīng)軸經(jīng)紗張力不易控制,造成地毯荷葉邊、地毯拼不上花、
毯面高低頭的嚴(yán)重質(zhì)量問題;避免了因經(jīng)紗纏繞不勻造成開機(jī)過程中經(jīng)紗頻繁纏繞斷線,嚴(yán)重
影響開機(jī)效率的問題,減少了經(jīng)紗浪費(fèi)。
四、工作不足
1、各方面原因,保全工資分配辦法仍不科學(xué),工資沒有拉開檔次,保全技能考核欠缺,
人員還沒有充分組織起來,人員結(jié)構(gòu)不合理,仍需調(diào)整。
2、員工質(zhì)量意識還需不斷加強(qiáng),但目前車間已經(jīng)找到比較有效的質(zhì)量控制辦法,目前
已經(jīng)投入熨施,已初見成效,
五、20xx年工作計劃
1、逐步調(diào)整保全工工資分配辦法,努力實(shí)現(xiàn)按勞分配;加強(qiáng)保全工管理,不斷提高保
全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,逐步調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
2、開展質(zhì)量評比及技能考核,定期召開質(zhì)量分析會議,逐步提高員工質(zhì)量意識,不斷
提高員工操作技能。
六、所需支持
1、因長期XX訂單不足,生產(chǎn)不連續(xù),人員流動性大,新工補(bǔ)充跟不上,車間管理壓
力很大。
2、因生產(chǎn)不連續(xù),車間關(guān)鍵技術(shù)人員工資收入沒有保障,存在比較嚴(yán)重的隱息,需公
司給予政策支持。
3、建議將XX織機(jī)的緯密設(shè)置由齒輪控制改造為電子控制,用以解決大數(shù)量訂單滿鋪
毯只能在單機(jī)臺生產(chǎn)的問題,同時操作方便,也可以有效解決計數(shù)不準(zhǔn)及緯密不精確的問題,
此項(xiàng)改造意義重大。
車間工作總結(jié)5
歲月如梭,回顧在湖北寶xxx鮮倉儲科的這兩年來,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前
進(jìn),同時,我也踏著公司前進(jìn)的步伐,仕公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了許多!回顧
20xx倉儲科全年的工作歷程,既有失敗的教訓(xùn),也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),我們記錄下了
失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,
保持更好的工作水準(zhǔn)。
一、20xx年度工作總結(jié):
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉儲科的各項(xiàng)工作始終圍
繞著產(chǎn)品進(jìn)出存安全、數(shù)字交接準(zhǔn)確、物流配發(fā)高效率、成本控制低耗能、熱情服務(wù)高質(zhì)量的
目標(biāo)開展工作。
首先,通過一年的摸索嘗試,建立健全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;結(jié)
合公司經(jīng)營實(shí)踐,完善了賬物的管理和財務(wù)數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時,還對倉庫進(jìn)行了新的
規(guī)劃,倉庫分區(qū)、貨物分類、臺賬及標(biāo)識建設(shè)的完成;特別是對倉儲工作現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求,
通過整頓、整理、清潔、清掃、素質(zhì)5s現(xiàn)場管理法的學(xué)習(xí)較好的改變了過去那種臟亂雜的工
作環(huán)境;產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任的貫徹落實(shí),得到了全面的提升,如每
日進(jìn)庫、出庫(含銷售、退回車間\庫存產(chǎn)品的數(shù)據(jù)準(zhǔn)貓率比之前有很大的改善。
其次,循序漸進(jìn),加強(qiáng)冷庫管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。產(chǎn)品的安全存放是安陸生鮮的
工作重點(diǎn)和難點(diǎn),更是倉儲科的工作要務(wù),為了確保凍品品質(zhì)安全,一貫嚴(yán)格遵守產(chǎn)品先進(jìn)先
出的原則,嚴(yán)格執(zhí)行冷庫管理操作工藝。倉儲科入庫工作時間緊,任務(wù)重,在確保按時完成任
務(wù)的情況下,我們更要做好倉儲科的基礎(chǔ)工作。庫管員每天清掃庫內(nèi)外衛(wèi)生,放置庫內(nèi)外防鼠
設(shè)施,時刻保持地面清潔,達(dá)到庫內(nèi)面面光,庫外三不留標(biāo)準(zhǔn)。按《儲藏庫儲藏技術(shù)規(guī)范》要
求定期進(jìn)行產(chǎn)品檢查,并加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的檢測,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析處理。為了更好地完成
庫冷控制工作,防止凍品肉出現(xiàn)風(fēng)化等質(zhì)量問題,庫管員每天都進(jìn)倉測試庫溫和電腦溫控溫度
進(jìn)行比對,及時掌握庫內(nèi)溫度的變化,一直保持鮮品庫庫溫在04(之間,急凍庫庫溫在-28C
以下,儲藏庫庫溫仕-18℃以下,庫內(nèi)產(chǎn)品全天24小時處于安全穩(wěn)定的泠藏狀念。
敢打敢拼,順利完成各項(xiàng)入庫、發(fā)貨裝車彳壬務(wù)。為了確保能夠順利完成倉儲科各項(xiàng)工
作任務(wù),針對性做了前期的準(zhǔn)備工作,面對時間長、環(huán)境差、任務(wù)重、人員緊、工作量大等實(shí)
際情況,在薪資方面我們推出了保底加計件的工資發(fā)放模式,從很大程度上提高了員工的工作
積極性。經(jīng)過現(xiàn)場的各項(xiàng)工作整理,按照倉庫管理規(guī)范要求及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些影響開展工
作的問題,做到了5個到位:所需搬運(yùn)機(jī)械、人力準(zhǔn)備到位;倉庫設(shè)施管理到位;工作人員的
崗位責(zé)任落實(shí)到位;"安全、質(zhì)量壓倒一切”的觀念樹立到位;工作紀(jì)律強(qiáng)調(diào)到位。在日常管
理工作中,全體工作人員表現(xiàn)出極高的素質(zhì)和極強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動,不怕臟、不怕累,
肯于吃苦,為了確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成,最多一日凍品裝車發(fā)貨量達(dá)120多噸,鮮分割
品達(dá)60多噸,白條達(dá)三千多頭。
二、20xx年度工作不足:
分析工作一直是倉儲科管理工作的弱項(xiàng),無論是各管理崗位中存在問題的原因分析,
還是倉儲科專業(yè)統(tǒng)計報表分析,特別是對優(yōu)化整體庫存的分析,都缺乏專業(yè)性總結(jié)分析。在
20xx年管理工作中將加強(qiáng)總結(jié)分析工作,以提高倉儲科的基礎(chǔ)管理工作。
三、20xx年度工作計劃與目標(biāo):
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng),對公司倉儲管理和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為
了使倉儲科能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對20xx年年度工作做如下規(guī)劃:
1、加強(qiáng)倉儲工作目標(biāo)管理)各倉儲工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個人,
根據(jù)公司的管理規(guī)定倉儲科安排人員根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行值班、出入庫驗(yàn)收、安全節(jié)約用電等各
項(xiàng)工作。貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,定期開展安全生產(chǎn)大檢查,切實(shí)消除安全隱患,
確保全年倉儲科工作安全無事故。
2、徹底解決產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、及時率長期低下的問題。產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率得不
到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù)、計劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展將造成很大的影響。
提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,笈照工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴(yán)抓進(jìn)出卷5據(jù)
管理,要徹底打破以往儲藏庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的‘苴純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,
同時也為ERP系統(tǒng)的順利實(shí)施提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
3、不斷完善倉儲科各項(xiàng)管理制度,定期考核、檢查庫管工作,使倉儲科日常管理工作
形成規(guī)范化的管理體系。在對白條庫、預(yù)冷庫、急凍庫、儲藏庫進(jìn)行隨時檢查時,及時發(fā)現(xiàn)存
在的問題,及時排除,保證庫房的干凈、清潔、安全。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作,及時、準(zhǔn)確、
認(rèn)真上報各種倉儲報表,為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時提供信息。對倉儲科庫管、發(fā)貨員其
數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率進(jìn)行考核評級調(diào)整,對不能勝任工作的相關(guān)人員考慮調(diào)離工作崗位。
4、按照公司20xx年的發(fā)展規(guī)劃,各個產(chǎn)品的計劃將會有大幅度的增長,而目前倉庫
的空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求。尤其是儲藏庫必須要重新規(guī)劃布局,合理利用每一個角
落。
5、由于集要全面實(shí)施ERP管理系統(tǒng),必然要面臨倉儲科的管理方式,管理思路,管
理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,以及管理技能如何提升才能適應(yīng)公
司的發(fā)展要求的問題。必須要預(yù)計到部分員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}儲科的管理變化
而不得不調(diào)整工作崗位。要做好從外面引進(jìn)或培養(yǎng)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,適當(dāng)?shù)奶岣邆}儲
管理人員的工資待遇,做到以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,創(chuàng)造良好的隊氛圍,打造高素
質(zhì)高效率的倉儲隊。
6、勵精圖治,加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織倉儲科所有人員積極參加公司的管理規(guī)范學(xué)習(xí),提高認(rèn)
識,提高素質(zhì),明確責(zé)任。每月組織對庫管、發(fā)貨員、管理人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)I,另外利用班
例會的時間加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),充分發(fā)揮每一個員工的主動性,逐步培養(yǎng)勤觀察、多動腦、善總
結(jié)的良好習(xí)慣,提高在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探討問題、解決問題的能力,使庫管、
發(fā)貨員、管理人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)倉儲科工作再上一個新臺階。
總結(jié)的目的是為了更好的計劃,因此,我們必須根據(jù)公司冷庫的實(shí)際情況,制定和實(shí)
施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計劃的效果,并
將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)興在整個集進(jìn)行分享和推廣。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動去超越自
我,實(shí)現(xiàn)倉儲科管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。
車間工作總結(jié)6
根據(jù)公司關(guān)于銀噴車間安全生產(chǎn)管理方針和目標(biāo)的要求,為全面提升我車間的安全生
產(chǎn)水平,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)基眥工作的監(jiān)督管理,促進(jìn)自我約束,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效
機(jī)制,我車間專門成立了以車間主任為組長、各班組組長為組員的安全生產(chǎn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,
專門負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的落實(shí)、監(jiān)察等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、
法規(guī)?口規(guī)章等相關(guān)文件,深刻理解和掌握了車間安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求,認(rèn)真扎實(shí)地對公司的
安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全
面詳細(xì)的整治和自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下:
一、鎖噴車間概況
銀噴車間主要包括鈕金車間及噴漆車間,鎖金共四組人員,噴漆分為傳統(tǒng)組共三組、
快修組共一組,事故機(jī)電組一組。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置情況
接到辦公室通知后,車間立即成立了由車間主任馬紅任組長,主管安全生產(chǎn)的設(shè)備安
全總監(jiān)張吾德任副組長,耶偉光、劉峰、楊養(yǎng)民、李建強(qiáng)等各班組組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具
體負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作過程的監(jiān)督管理,領(lǐng)導(dǎo)組成員根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求,各車間、各
班組都設(shè)有生產(chǎn)設(shè)備負(fù)責(zé)人、消防器材負(fù)責(zé)人,實(shí)行“一崗雙責(zé)",各班組長、維修人員都是
安全生產(chǎn)管理員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,有力地保障了職工的人身安全、公
司的財產(chǎn)安全,使公司的安全生產(chǎn)活動穩(wěn)步發(fā)展。
三、車間安全生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)健康安全方針及目標(biāo)
(-X環(huán)境和職業(yè)健康安全方針
1.以人為本:堅持以人為本,關(guān)愛員工及其相關(guān)方,股息員工積極參與環(huán)境和職業(yè)健
康安全活動。
2.追求本質(zhì)安全:促進(jìn)清潔生產(chǎn),強(qiáng)化安全第一的思想,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
3.預(yù)防為主:預(yù)防為主,防治結(jié)合,對環(huán)境問題應(yīng)污染預(yù)防,而不是末端治理。
4.降低運(yùn)行風(fēng)險:加強(qiáng)職業(yè)病防治及危險源的識別、評價與控制工作,將員工所面臨
的風(fēng)險降到最低。
5.遵守法規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的‘法律,法規(guī)?口其他應(yīng)遵守德要求,防止違規(guī)違章行為的
發(fā)生
6.確保持續(xù)發(fā)展:以科技為手段,以安全為保障,通過運(yùn)用PDCA管理方法不斷完善環(huán)
境和職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)提高環(huán)境和職業(yè)健康安全的總體績效
(二)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)
安全生產(chǎn)的環(huán)境目標(biāo)
1、噪聲,污染物排放符合國家排放標(biāo)準(zhǔn);
2、無化學(xué)品泄漏事故發(fā)生
3、管理方案完成率100%
4、對危險固體廢棄物,進(jìn)行分類收集,生產(chǎn)及辦公有害固體廢棄物處置率100%
5、能源消耗逐年下降,努力實(shí)現(xiàn)資源和能源消耗最小化:
安全生產(chǎn)的職業(yè)健康安全目標(biāo)
1、事故控制指標(biāo):死亡事故為0、重傷事故為0、情商是事故小于等于千分之1.5
2、特種設(shè)備:特種設(shè)備事故為0、特種設(shè)備定期檢直、檢測率100%
3、交通安全:控制一般交通事故的發(fā)生,杜絕重、特大交通事故。
4、消防安全:控制一般火災(zāi)事故的發(fā)生,杜絕重、特大火災(zāi)事故
5、職業(yè)病:杜絕職業(yè)病發(fā)生
四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況
根據(jù)公司的"安全培訓(xùn)計劃〃,結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,對公司全體人員進(jìn)行了
安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓(xùn)教育。做到了車間組織統(tǒng)一授課,統(tǒng)一考試,
并對試卷統(tǒng)一評分存檔。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對新入廠或新調(diào)動工作的員工,車間即時進(jìn)行了車間生產(chǎn)
設(shè)備工具使用安全教育。在分配到車間前由公司辦公室組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,講解安
全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知
識、勞動衛(wèi)生防護(hù)基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,安全教育考試合格后分配到車間。車間
級安全教育由車間各班組組長負(fù)責(zé),介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點(diǎn)、安全
生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域,粉塵噪音的安全預(yù)防,消防兩個能力的教育等,同
時介紹本班組的安全生產(chǎn)情況,遵章守紀(jì)和崗位安全操作規(guī)程,崗位設(shè)備的危險點(diǎn)、安全操作
技能,安全防護(hù),勞動防護(hù)用品的使用,消防知識及應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操
作。車間的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等工作要進(jìn)行不定期的學(xué)習(xí),并在車
間召開會議中都進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使每位工作人員深刻的認(rèn)識到“抓生產(chǎn),首先抓安全”。
安全教育培訓(xùn)、安全檢查的開展進(jìn)行,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保持歷年來無重大安全事
故發(fā)生,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
五、設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況
(一)設(shè)施:漆工車間建有四個烤漆房作為生產(chǎn)場所(三間在車間內(nèi),另一間在車間
外),坂金工位劃分明確,還有相應(yīng)班組的配件工間用以存儲待用配件以及正任維修車身配件,
設(shè)施較為齊全。
(二)設(shè)備:公司現(xiàn)有介子機(jī)、打磨機(jī)、舉升機(jī)等車輛維修設(shè)備;所有設(shè)備在這次
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)檢查活動中醒過了逐一排查,且一得到了整改和完善,使其運(yùn)行更為安全可
靠,有力地保障了生產(chǎn)的安全。
(三)公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》等各項(xiàng)設(shè)備管理制度,責(zé)任
落實(shí)到人,做到了設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)有計劃,加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱
患,保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理情況
車間為應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物、料做了合理安排,俁障安全
有序的工作環(huán)境,車間的安全通道寬敞,多處設(shè)有安全出口,標(biāo)志明顯,對突發(fā)事故的人員疏
散,由車間各班組長負(fù)責(zé),保證職工的安全。應(yīng)急設(shè)施配備情況:公司在車間根據(jù)消防要求配
置了大量滅火器、制定了《消防安全管理制度》,職責(zé)明確,確保應(yīng)急器材的性能良好。每年
由上級部門進(jìn)行檢查,不斷改進(jìn),確保了安全生產(chǎn),防止了重大事故的發(fā)
生。
七、安全隱患檢查、整改情況
車間通過拉網(wǎng)式安全檢查,第一輪查出問題8項(xiàng),第二輪查出問題1項(xiàng),逐一按班組
下發(fā)了安全隱患整改通知,明確整改責(zé)任班組,限期整改。并對車間的整改進(jìn)展情況,在車間
每周的晨例會上通報。對整改不達(dá)標(biāo)的班組再次下達(dá)整改通知,二次整改不達(dá)標(biāo)的班組,將按
規(guī)章制度處以罰款。車間班組每月在車間、生產(chǎn)場所對機(jī)器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護(hù)、
電力配電、消防設(shè)施等方面進(jìn)行隱患自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確
保了安全生產(chǎn)。一年來,公司主管安全部門給我們檢查出的問題,公司責(zé)令限期內(nèi)整改完畢。
如:更新改造漆工車間塌陷地面、改造事故機(jī)電組專用工間、規(guī)劃各班組維修工位,制作各種
安全警示標(biāo)牌,增設(shè)車間放杠支架等設(shè)施。
八、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核情況
為達(dá)到車間安全生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí)。
車間嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的方針及目標(biāo),車間主任與各班組長、操作工人認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的內(nèi)
容及要求,真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人。工作中嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的
安仝生產(chǎn)事故,從嚴(yán)從重處理,年底由公司辦公室對安仝生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價,
給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴(yán)格,措施到位,責(zé)任落實(shí),未發(fā)生安全責(zé)任事故。
車間工作總結(jié)7
轉(zhuǎn)眼間xx年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配
合下,我始終堅持以科學(xué)指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以"想干事、會干事、干成事”為目標(biāo),認(rèn)
真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為了今后更好地做好生產(chǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方
法和效率,克服不足。現(xiàn)將xx年工作完成匯報如下:
一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于
工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明
顯會感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是
幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自身品
質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以"科學(xué)
發(fā)展觀"思想來審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)
準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意
為生產(chǎn)服務(wù)的思想,華記"知識就是生產(chǎn)力“,通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高
效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很
大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公亙的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)
驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立服從組織管理的正確思想意識。
二、爰崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)
責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)黨組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高
自身素質(zhì)的同時提高員工的.整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常
管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成
好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。
俗話說"火車跑的快,全靠車頭帶、在生產(chǎn)時,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問
題及時處理,提高工作效率,設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員
認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參
加,與員工同甘共苦。
三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情
況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人的命運(yùn)和工廠緊密
的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只
有通過自己不斷的努力學(xué)XX步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進(jìn)了車
間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,
在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
車間工作總結(jié)8
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,仕這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。任這
一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自
已的努力把工作做到。在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完
成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。
20xx年工作總結(jié)如下:
1、強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工
進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度
要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技
能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。
3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率
的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。
20xx年需要改進(jìn)的:
20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成
績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。
2、獎懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互
助。
4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點(diǎn)。
6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響
車間整體形象。以上問題,我們會在下年的'工作中重點(diǎn)解決。
20xx年自己需要加強(qiáng)的:
1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。
3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。
4、培養(yǎng)溝通,協(xié)謔能力。
20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技
術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更
大效益。
車間工作總結(jié)9
回顧12年全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主
要做了以下幾方面的工作:
1、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)彳壬務(wù)。
在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,
特別是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積
極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各
班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生
產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。
2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的
認(rèn)識。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不
管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),自效的杜絕不合格的產(chǎn)
品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量/斜氐了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。
在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進(jìn)
行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對車間員工
進(jìn)行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效
地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。
在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間本作
對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)
品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種
新產(chǎn)品的產(chǎn)生。
今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃黃系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑
強(qiáng)的芽泡菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們
車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽泡菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期
間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙
氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗(yàn)確定無菌后此項(xiàng)工作才算完成,成功地杜絕了細(xì)菌在
此地的發(fā)生。
3、安全生產(chǎn)。
包裝車間在xx年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條
例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)I、答卷,使員工清楚的'認(rèn)識
到安全
工作的重要性提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,
有效的避免了各類事故的發(fā)生。
車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,由于臉工本人操作不當(dāng)造
成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。
車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故"四個不過”的原則。并采取了
相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進(jìn)
行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。
通過車間工段班組細(xì)致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指
標(biāo)和要求。
4、學(xué)習(xí)、提高。
車間領(lǐng)導(dǎo),工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)結(jié)協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了
"5.12”給大家?guī)淼闹刂乩щy,員工們努力克服自己的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強(qiáng)理論和
技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重
視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。
車間工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年多了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的
培養(yǎng)幫助、在場職工的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到社會、從大學(xué)生到職場新手這種環(huán)境
和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),靜心回顧這半年的.
工作生活,收獲頗豐。
現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
(-)抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
1、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),掌握公司產(chǎn)品信息。初入職場,前方的未知有許多,我只有不
斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能做好本職工作,為公司爭取最大的效益。
2、韓語快速入門,掃清工作障礙?;谖易陨硐矚g韓國文化,同時為了工作需要,我
會利用自限時間,快速高效的掌握部分常用韓語,使工作更加有效率。
(二)強(qiáng)化工作職能,做好備件管理。
1、積極協(xié)助車間生產(chǎn)。認(rèn)真完成本職工作之后,積極協(xié)助車間高效率完成工作任務(wù)。
2、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,爭取做到"百無
一疏
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。并積極反應(yīng)備件情況,記錄到檔案里,便于統(tǒng)籌管理。
4、做好倉庫管理工作,將庫內(nèi)打掃整潔。
(三)存在問題及今后工作計劃
在總結(jié)工作的同時,針對自己工作中存在的年輕氣躁,不善講究工作方式等問題也要
端正態(tài)度、努力克服,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性。
我對今后工作也提出了初步設(shè)想:一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,使工作再
上新臺階;二是加強(qiáng)計算機(jī)學(xué)習(xí),為未來公司網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
半年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,經(jīng)過拓展訓(xùn)練之后使我更清楚的認(rèn)知自
身的不足,所以實(shí)踐是非常重要的,能讓人快速的提高,取得長足的進(jìn)步。在今后的工作當(dāng)中,
我會努力學(xué)習(xí),汲他人之長補(bǔ)自己之短。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。
車間工作總結(jié)11
我是xx環(huán)保機(jī)械四車間的一明普通工作者田XX。
自從xx集環(huán)保公司來招賢鎮(zhèn)建廠開始我就來到這一大集體溶入在xx這一大家庭里,
在這里生活在這里學(xué)習(xí),這也是我生命記意里的第一份工作。能在這樣一個廣闊的大集體工作
也是我感到非常驕傲的事。
一三年就快結(jié)束了,回想起今年一年的工作,還是歷歷在目,我們廠也有一個很大的
跨越。今年同比往年相比,我感到干勁比一前更足了。訂單接連不斷,任務(wù)越來越多,這也使
我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的動力。上半年我從事_車間下料工作,我自己肩負(fù)著從車間的生產(chǎn)月料,任
務(wù)較重,但是為了公司發(fā)展,我不怕吃苦,加班加點(diǎn),節(jié)時間,提效率,在生產(chǎn)中不斷學(xué)習(xí),
終于在年中總結(jié)中沒有讓公司領(lǐng)導(dǎo)失望成功完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
下半年公司轉(zhuǎn)形,為了公司更有力發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究安排,我被調(diào)到新組建的下料班
工作,去完成全廠四個車間下料的.工作,一下了感覺任務(wù)更重了,為了不影響全廠生產(chǎn)我白
天努力工作,晚上回家加班學(xué)習(xí)各項(xiàng)本領(lǐng),提高效率,提升質(zhì)量,合格快速的去完成各項(xiàng)任務(wù)!
十一月份,為了更好的完成印度鋼結(jié)構(gòu)這批項(xiàng)目,新組建了四車間,因工作重人手少,我又被
重新調(diào)到四車從事工作,加班加點(diǎn)努力工作完成各項(xiàng)工任務(wù),我現(xiàn)在從事新上項(xiàng)目托滸狡工作,
這一新的工作又是我,再次奮斗學(xué)習(xí)進(jìn)步的動力,一定不會讓司公失望!
在公司工作了這些年,我就本著,公司是我家,公司發(fā)展,我的小家才會更好的原則,
可盡職守努力工作,充當(dāng)著,xx的一塊磚,一滴水,那里需要我就到那里。為公司發(fā)展奮斗!
一四年新的起點(diǎn)新的開始,我會更加努力學(xué)習(xí)知識,用科學(xué)為公司發(fā)展努力!
車間工作總結(jié)12
一、質(zhì)量方面
作為生產(chǎn)車間,質(zhì)量是我們永遠(yuǎn)的追求!在工作中,我們對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把控,做到
產(chǎn)品出爐就要被嚴(yán)格的檢查,并在經(jīng)過了第一輪篩選加工后送往,質(zhì)檢部進(jìn)行第二輪篩選。
生產(chǎn)產(chǎn)品,質(zhì)量是永遠(yuǎn)的第一要求,這已經(jīng)是每個在生產(chǎn)行業(yè)的人都明白的道理。但
這畢竟是一個細(xì)致的要求,在工作中有些新員工因?yàn)閷ぷ鞯牟粔驀?yán)謹(jǐn),或是經(jīng)驗(yàn)不足的緣故,
導(dǎo)致漏掉了產(chǎn)品的一些問題!所以,在工作中就出現(xiàn)了各種問題。
為此,領(lǐng)導(dǎo)們無論是在何時,都會提醒大家,質(zhì)量的重要!尤其是在生產(chǎn)的車間,一
旦出現(xiàn)錯誤,就是一批的產(chǎn)品出錯!如果不能及時的發(fā)現(xiàn),那就會造成一定的損失!
二、效率方面
盡管質(zhì)量是第一的要求,但畢竟我們不能像是打磨藝術(shù)品一樣的去對待工作。面對訂
單眾多的階段,我們就要靠個人的經(jīng)驗(yàn)和能力來優(yōu)化自己的工作效率。在工作中,尤其是一些
經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,最能及時的發(fā)現(xiàn)問題,并及時的去解決、上報。為此,我們也一直致力于
經(jīng)驗(yàn)的分享以及以舊帶新,讓老人帶著新人做,以此來提高隊的整體能力。
三、管理層面
在管理上,我們在二半年里加強(qiáng)了對員工的要求,并且也及時的推出了懲獎制度。在
此制度下,員工們都積極的尋找工作中的問題,并及時的上報給班長。這不僅讓我們了解了工
作中的各種問題,也積極的帶動了員工們的.積極性,提升了工作的熱情。
四、上半年的問題
說到工作的問題,主要也還是在管理上。為了保證車間安全管理以及員工們的健康保
障,在車間里是嚴(yán)謹(jǐn)抽煙這一行為的!但是在檢查的時候,卻仍然有不少的員工在廁所、器材
室等地偷偷抽煙,屢禁不止!為此,在今后還要更加嚴(yán)格的加強(qiáng)管理和懲罰制度,將違反規(guī)定
的行為及時的消滅!
車間工作總結(jié)13
20xx年即將過去,電儀車間在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過車間各專業(yè)全體員工
的共同努力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工
作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
-:設(shè)備管理
1.態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場電氣、儀表設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,
確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、
電氣、儀表的長期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提供了強(qiáng)有力的保證。
2.加強(qiáng)設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備
檢修過程的記錄。通過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢蟄,可對比設(shè)備的運(yùn)行狀況,對損壞程度以及
損壞的原因有一個深刻的認(rèn)識,能及時調(diào)整對設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),有利于對設(shè)備的
管理。
3.嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,影響
到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4.在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,氯化鎂包裝機(jī)經(jīng)數(shù)次的研究分析改造,提高稱重斗、改
進(jìn)下料口等技改方案調(diào)試正常,使袋重偏差達(dá)到用戶的需求,解決公司長期以來存在的袋重不
精確問題。
二:節(jié)能降耗
1.對于有修復(fù)價值的舊備件,積極進(jìn)行修復(fù)利廢、技改技措、降{氐成
本消耗。如:損壞的執(zhí)行器通過對線路的進(jìn)一步整改,齒輪機(jī)構(gòu)的潤滑維護(hù)俁養(yǎng)后安
裝在硫酸鉀車間干燥床送、引風(fēng)系統(tǒng)中通過調(diào)試運(yùn)行正常,為公司解決了上萬的設(shè)備費(fèi)用。生
產(chǎn)車間室內(nèi)環(huán)境潮濕,檢修箱內(nèi)電氣元件潮濕漏電經(jīng)常短路損壞,極不安全
在停車之際把環(huán)境潮濕地方的檢修箱挪至室外,為公司既解決了電氣元件費(fèi)用又達(dá)到
了安全用電的效果。同時我車間也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的獎勵。對于采購入庫的備品備件經(jīng)過各專業(yè)
副主任和生產(chǎn)車間主任雙重瞼收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。
三:安全管理
1.加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識,堅持把安全工作放
在首位。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范
規(guī)則等為重點(diǎn),開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)
施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。
2.加強(qiáng)車間員工安全消防知識培訓(xùn),每月月底進(jìn)行安全技能考試存檔。及時消除整改
安全隱患。加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時時牢記安全注意事項(xiàng),
大的故障和危險性高的檢修,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。
在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢力度,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、
早處理。對重點(diǎn)設(shè)備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對性的措施,如:測量汽、水的引
壓管及變送器提前做保溫工作纏伴熱帶及保溫棉等確保安全生產(chǎn)的進(jìn)行。
電儀車間存在的問題
1.培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。目前,電儀人員素質(zhì),知識水平參
差不齊,應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。培訓(xùn)要堅持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,要學(xué)以致用,各專業(yè)
管理學(xué)習(xí)設(shè)備管理、基礎(chǔ)理論和方法,培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學(xué)習(xí)
先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),總之,要切實(shí)加強(qiáng)各級管理人員和維護(hù)人員的理論水平和知
識水平,從而更好地為公司服務(wù)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)有待提高
對相關(guān)知識情況了解的.還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)
以提高車間人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力,同時隊協(xié)作能力也
需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對于這些不足我們會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)
上不懂的問題虛心請教,努力豐富、充實(shí)車間人員,尋找同行的差距
拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)車間人員的工作能力,把業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一
步提高,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對電儀車間多提要求多提建議,使我們更快更好的完善自己,
更好的適應(yīng)工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴(yán)謹(jǐn)。
在新的一年的工作內(nèi)容和要求。督促各專業(yè)在日常工作中落實(shí)好各項(xiàng)設(shè)備管理制度,
包括設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備的日常檢修和大修,使各專業(yè)在生產(chǎn)車間的設(shè)備工作有
序的進(jìn)行
車間工作總結(jié)14
根據(jù)燒結(jié)廠XX年質(zhì)量月活動的通知精神,車間認(rèn)真組織開展質(zhì)量月活動,積極開展質(zhì)
量攻關(guān),狠抓現(xiàn)場管理和技術(shù)改進(jìn),上下一心,努力提高燒結(jié)礦的質(zhì)量。車間"XX年質(zhì)量月"
活動確定的質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)為:
1、轉(zhuǎn)鼓強(qiáng)度月平均276.75%;
2、燒結(jié)礦R一級品率/6.5%;
3、燒結(jié)礦TFe一級品率20%;
為完成此質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo),四燒車間在質(zhì)量月中主要做了如下工作:
1、車間積極響應(yīng)廠質(zhì)量月活動精神,成立了"質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,活動小組由車
間領(lǐng)導(dǎo)和骨干組成,根據(jù)廠活動計劃和自身情況,制定本次活動的計劃、目標(biāo)和基本措施。建
立混合料水分工序控制點(diǎn),認(rèn)真組織QC活動,進(jìn)一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量改進(jìn)的積極性。
2、活動小組對全車間員工進(jìn)行了廣泛的宣傳,認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)活動。大力宣傳和樹立
"質(zhì)量第一,用戶至上"的理念,形成一種"全員重視質(zhì)量,全員提高質(zhì)量”的意識氛圍,使
生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品成為一種自覺行動,不斷提高四燒車間燒結(jié)礦的質(zhì)量。采取多種形式學(xué)習(xí)《燒
結(jié)生產(chǎn)工藝規(guī)程》《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》及《全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識》,提高各崗位員工的生產(chǎn)技
術(shù)操作水平。
3、狠抓生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,加強(qiáng)反違章作業(yè)的檢查力度,減少或杜絕各類
違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,加大對違章作業(yè)的考核力度。根據(jù)360nt燒結(jié)機(jī)設(shè)計特點(diǎn),完善檢查考核
制度,加大工藝紀(jì)律的考核力度。實(shí)行質(zhì)量指標(biāo)獎懲制度,未完成即扣獎,完成較好的給予加
獎鼓勵。
4、建立先進(jìn)的燒結(jié)專家系統(tǒng)控制方式
燒結(jié)專家系統(tǒng)有效解決了工藝流程長、大滯后、大時延、原料因素不確定等長期困擾
燒結(jié)生產(chǎn)過程控制的難題,燒結(jié)機(jī)操作基本實(shí)現(xiàn)了燒結(jié)過程控制自動化、智能化、勞動生產(chǎn)率
大大提高,人員減少,員工工作強(qiáng)度大大降低。生產(chǎn)的燒結(jié)礦合格品率、一級品率提高,提高
了燒結(jié)礦產(chǎn)量。
5、針對大型燒結(jié)機(jī)設(shè)計特點(diǎn)及生產(chǎn)情況,進(jìn)一步積極摸索適應(yīng)大型燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)的操作
方法,對工藝過程中遇到的技術(shù)難題組織攻關(guān),為更好完成質(zhì)量目標(biāo)創(chuàng)造良好條件。所作的工
作如下:
a)進(jìn)一步改進(jìn)九輯下的平料裝置和松*斗器,提高科層,執(zhí)行厚料層燒結(jié)制度。通過進(jìn)
一步提高九輯布料器的平料裝置,消除料層提高的瓶頸,在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行!氐水低碳厚料慢轉(zhuǎn)
的制度。根據(jù)原料狀況,對松料器進(jìn)行改造,使其插入料
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