2025年短期工勞務(wù)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共計個月。合同履行期間，雙方均可協(xié)商延長合同期限，需另行簽訂補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)或崗位名稱）一職，工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動報酬。乙方在合同有效期內(nèi)享有（具體福利內(nèi)容，如無，則填寫“無”），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第四條勞動時間乙方的勞動時間為每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式約定。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班報酬。法定節(jié)假日乙方享有休息，如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。第五條勞動條件與保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護措施，確保乙方的勞動安全和職業(yè)健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)進行批評教育或相應(yīng)處罰。乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條合同的變更、解除與終止合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬；甲方未提供必要的勞動條件或保護措施；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均構(gòu)成違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方違反合同約定提前離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失，具體賠償金額為元（大寫：元整）。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年