版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
車間生產(chǎn)組織細(xì)則
1范圍
本細(xì)則規(guī)定信號二車間生產(chǎn)工作中的生產(chǎn)架構(gòu)及職責(zé)、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)管理、檢修組織、施工
作業(yè)管理、值班制度、交接班制度、生產(chǎn)會議制度、督辦管理、生產(chǎn)指標(biāo)管理等內(nèi)容,并明確了信號二
車間生產(chǎn)組織架構(gòu)和車間內(nèi)各班組的主要生產(chǎn)關(guān)系以及生產(chǎn)組織原則、基本組織程序。
本細(xì)則適用于信號二車間各班組人員的生產(chǎn)工作管理,作為部門有關(guān)生產(chǎn)管理文件的補充。
2規(guī)地性引用文件
《長沙軌道交通2號線行車組織規(guī)則》(/G-1()8-101-A/0)
《長沙軌道交通2號線行車組織規(guī)則》(/G-108-201-A/0)
《運營公司承包商安全管理辦法》(/G-105-005-A/0)
《運營公司施工檢修管理辦法》(/G-108-003-A/0)
《運營公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》(/G-105-020-A/0)
《運營公司設(shè)備設(shè)施故障處理管理辦法》(/G-107-002-A/0)
《通號部生產(chǎn)組織細(xì)則》(/G-109-108-A/0)
3術(shù)語和定義
無
4生產(chǎn)架構(gòu)及職責(zé)
4.1信號二車間組織架構(gòu)
如附錄A所示,生產(chǎn)管理實行車間一班組逐級負(fù)責(zé)制。
4.2車間職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)配合所轄區(qū)域線路信號類設(shè)備設(shè)施的建設(shè)工作;參與新線籌備,組織人員配合開展談判、
設(shè)計聯(lián)絡(luò)、驗收、介入及配合調(diào)試等工作。
4.2.2負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)信號類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修、委外施工、人員管理。
4.2.3負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施的故障排查,做好防治結(jié)合的工作。
4.2.4負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的應(yīng)急處置以及搶修搶險,并配合其余專業(yè)的應(yīng)急處置以及搶修搶險。
4.2.5負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的人員管理,做好日常操作、維護(hù)維修、應(yīng)急處理及人員等方面的培訓(xùn)。
4.2.6負(fù)責(zé)維修工器具、勞保用品、備品備件等物資的需求提報、發(fā)放與使用情況跟蹤,嚴(yán)格控制成
本,保證日常維修所需的各種物資供應(yīng)。
4.3各工班主要職責(zé)
4.3.1正線一工班
4.3.1.1全面負(fù)責(zé)梅溪湖西-深灣鎮(zhèn)站所轄信號系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修管理.
4.3.1.2負(fù)責(zé)梅溪湖西-涕灣鎮(zhèn)站信號系統(tǒng)設(shè)備委外的配合及管理。
4.3.1.3負(fù)責(zé)上級會議、精神、決議、措施的貫徹執(zhí)行。
4.3.1.4其余未盡事宜與公司的規(guī)定一致。
4.3.2正線二工班
4.3.2.1全面負(fù)責(zé)橘子洲站-萬家麗廣場站所轄信號系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修管理。
4.3.2.2負(fù)責(zé)橘子洲站-萬家麗廣場站信號系統(tǒng)設(shè)備委外的配合及管理。
4.3.2.3負(fù)責(zé)上級會議、精神、決議、措施的貫徹執(zhí)行。
4.3.2.4其余未盡事宜與公司的規(guī)定一致。
4.3.3正線三工班
4.3.3.1全面負(fù)責(zé)人民東路站-光達(dá)站所轄信號系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修管理.
4.3.3.2負(fù)責(zé)人民東路站-光達(dá)站信號系統(tǒng)設(shè)備委外的配合及管理。
4.3.3.3奐員工.級會議、精神、決議、措施的貫徹執(zhí)行。
4.3.3.4其余未盡事宜與公司的規(guī)定一致。
4.3.4車輛段工班
4.3.4.1全面負(fù)責(zé)黃興車輛段所轄的信號系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修管理。
4.3.4.2負(fù)責(zé)黃興車輛段信號系統(tǒng)設(shè)備委外維修的配合及管理。
4.3.4.3負(fù)責(zé)上級會議、精神、決議、措施的貫徹執(zhí)行。
4.3.4.4其余未盡事宜與公司的規(guī)定一致。
4.3.5ATS工班
4.3.5.1全面負(fù)責(zé)2號線ATS系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維修管理。
4.3,5.2負(fù)責(zé)2號線ATS系統(tǒng)設(shè)備委外維修的配合及管理。
4.3.5.3負(fù)責(zé)上級會議、精神、決議、措施的貫徹執(zhí)行。
4.3.5.4其余未盡事宜與公司的規(guī)定一致。
4.3.6車載工班
4.3.6.1全面負(fù)責(zé)2號線車教系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維修管理。
4.3,6.2負(fù)責(zé)上級會議、精神、決議、措施的貫徹執(zhí)行。
4.3.6.3其余未盡事宜與公司的規(guī)定一致。
4.4生產(chǎn)管理權(quán)責(zé)
4.4.1信號二車間主任全面主持車間行政管理工作。
4.4.2信號二車間副主任按照統(tǒng)一分工,分別負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)、委外工程、物資、固資、技大、質(zhì)量、
培訓(xùn)、新線建設(shè)等工作。
4.4.3車間主任是車間生產(chǎn)管理的全權(quán)負(fù)責(zé)人,全面接受部門分管部長的領(lǐng)導(dǎo)。
4.4.4車間副主任是車間主任的副手,可代表主任行使生產(chǎn)管理權(quán)
4.4.5工班長是班組生產(chǎn)組織管理的第一責(zé)任人,是生產(chǎn)計劃及各項生產(chǎn)任務(wù)的實施與執(zhí)行者。
5生產(chǎn)組織原則
5.1總則
信號二車間的生產(chǎn)組織關(guān)系要貫徹組織嚴(yán)密、逐級負(fù)責(zé)?、有令必行、有禁必止、各司其職、有情必
報、上下步調(diào)一致的組織原則。
5.2具體原則
5.2.1信號二車間內(nèi)部實行車間、工班二級管理。逐級管理,層層負(fù)責(zé),職責(zé)分明,下級服從上級,上級
尊重下級。
5.2.2車間各項管理工作須制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,力求以相對較低的成本和最有效的組織管理方
式確保各種生產(chǎn)任務(wù)的高質(zhì)量完成。
5.2.3車間主任以及工班長是相應(yīng)層級生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人,對其管轄職責(zé)范圍內(nèi)所有生產(chǎn)管理工
作負(fù)直接貢任。
5.2.4嚴(yán)禁各級組織管理人員違章指揮、有章不循、欺上瞞下、弄虛作假、瀆職失職和失察失管。
5.2.5一般情況下,上級不能對下級越級指揮,只能越級檢查,特殊情況下上級有權(quán)對下級越級指揮,
但應(yīng)及時知會直接負(fù)責(zé)人。
5.2.6一般情況下,卜.級不能越級匯報和申訴,只有在特殊情況下且已知會直接上級后下級方可越級
匯報和申訴。
5.2.7下級必須嚴(yán)格服從上級的指令:在發(fā)現(xiàn)上級的指令有錯誤時,下級必須及時直接向下令者提出,
若上級仍堅持原指令則下級須嚴(yán)格執(zhí)行,但由此發(fā)生的一切責(zé)任由下令者負(fù)責(zé),下級且須及時報告下令
者的上級。在發(fā)現(xiàn)上級的指令有明顯錯誤且旦執(zhí)行則必將產(chǎn)生嚴(yán)重后果時,下級必須立即向下令者提
出并有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須馬上向卜令者的上級匯報。
5.2.8對上級交辦的任務(wù),下級必須按要求向交辦任務(wù)的上級及時匯報辦理情況。
5.2.9違反本細(xì)則的人員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
6生產(chǎn)管理
6.1檢修管理原則
6.1.1三定四化
6.1.1.1三定:定人、定設(shè)備、定區(qū)域
2
6.1.1.2四化:作業(yè)制度化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、檢修工藝化、檢修器具和檢測手段現(xiàn)代化。作業(yè)制度化是
指檢修作業(yè)和設(shè)備操作要按規(guī)定程序和安全制度執(zhí)行。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是按技術(shù)要求精檢細(xì)修,達(dá)到統(tǒng)一的
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢修工藝化是堅持按工藝要求進(jìn)行檢修,保證質(zhì)量,提高效率,降低成本。檢修器具和檢測
手段現(xiàn)代化是利用現(xiàn)代科學(xué)及裝備進(jìn)行檢修和測試,以適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)不斷發(fā)展的需要。
6.1.2記名修:是指按對應(yīng)時間記錄檢修者和驗收者的姓名,要求檢修者根據(jù)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)提出檢
修依據(jù),采取針對性措施,按工藝檢修,并做到修前有計劃,修中有措施,修后有記錄。
6.2責(zé)任區(qū)劃分
6.2.1領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域:車間主任、副主任按照具體分工承擔(dān)管理責(zé)任。
6.2.2技術(shù)區(qū)域:技術(shù)人員按專業(yè)或線路分管設(shè)備,負(fù)責(zé)該區(qū)分管設(shè)備的技術(shù)管理工作,對相應(yīng)責(zé)任
區(qū)內(nèi)的設(shè)備檢修質(zhì)量負(fù)有技術(shù)管理責(zé)任。
6.2.3工班區(qū)域:每個工班長負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備,負(fù)責(zé)該區(qū)分管設(shè)備的檢修管理責(zé)任,對相
應(yīng)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的檢修質(zhì)量負(fù)有第一責(zé)任。
6.2.4責(zé)任人員:設(shè)備責(zé)任人對責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。班組科學(xué)劃分設(shè)備管理責(zé)任人,
設(shè)備責(zé)任人對責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任,必須參加關(guān)鍵設(shè)備月檢以上修程的作業(yè)工作,月檢及
以下修程的作業(yè)可委派其他員工執(zhí)行,期間設(shè)備責(zé)任人的直接責(zé)任不轉(zhuǎn)移。
6.3重點檢修作業(yè)
6.3.1關(guān)鍵設(shè)備
6.3.1.1信號專業(yè):折返線轉(zhuǎn)轍機(jī)、站前折返所用渡線轉(zhuǎn)轍機(jī)、電源設(shè)備、UPS與蓄電池設(shè)備、聯(lián)鎖
系統(tǒng)設(shè)備、閉塞處理器BP、計軸系統(tǒng)設(shè)備等。
6.3.2重點檢修作業(yè)
6.3.2.1原則上以各專業(yè)關(guān)鍵設(shè)備為對象的檢修作業(yè)都為重點作業(yè),此外還應(yīng)當(dāng)包括其它設(shè)備的年檢
及以上的作業(yè)。
6.3,2.2各工班須嚴(yán)謹(jǐn)安排重點檢修作業(yè)的負(fù)責(zé)人,由其做好過程中檢修質(zhì)量、人員設(shè)備安全的把控,
負(fù)責(zé)人的資質(zhì)要求由上班自行制定,報備年間。
6.4作業(yè)管理
6.4.1管理原則
6.4.1.1現(xiàn)場作業(yè)管理:各次作業(yè)都必須明確一名作業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌掌控作業(yè)的進(jìn)度和質(zhì)量、
以及人員管理等,原則上是由當(dāng)次作業(yè)中崗位最高的人員擔(dān)任;所有作業(yè)必須嚴(yán)格遵照維修規(guī)程按照施
工作業(yè)流程進(jìn)行檢修;作業(yè)過程中認(rèn)真落實自控、互控、他控的“三控”原則。
6.4.1.2“自控”是指作業(yè)人員對作業(yè)全過程的人身安全、操作規(guī)范性和安全性以及作業(yè)質(zhì)量的自我
控制。“自控”結(jié)果在檢修記錄表格上由作業(yè)人員本人簽名確認(rèn)。
6.4.1.3“互控”是指雙人及以上人員參與作業(yè)時,在作業(yè)全過程中有一人作為互控人末其他作業(yè)人
員的人身安全、操作規(guī)范性和安全性以及作業(yè)質(zhì)量的控制。單人作業(yè)的互控是當(dāng)天作業(yè)檢修人對上次作
業(yè)記錄內(nèi)容進(jìn)行檢查確認(rèn)。
6.4.1.4“他控”是指第三方在作業(yè)中或作業(yè)后對作業(yè)結(jié)果進(jìn)行的檢杳,由工班長、技術(shù)人員及上
級檢查人員實施。實施他控的原則:室內(nèi)設(shè)備檢查周期:工班長不小于1次/每月,車間技術(shù)人員不小
于1次/每季:室外關(guān)鍵設(shè)備方面:車間技術(shù)人員不小于1次/季,折返站和出入段線關(guān)鍵沒備的檢查:
工班長不小于每月一次:室外非關(guān)鍵設(shè)備檢查,工班長、車間技術(shù)人員不小于1次/年?!八亍钡慕Y(jié)
果由“他控人”在檢修記錄表格上簽名確認(rèn)檢修結(jié)果是否達(dá)標(biāo)。
6.5施工作業(yè)流程
3
部門■度仍調(diào)后是否
■是配合條件
作業(yè)出現(xiàn)異常情況,現(xiàn)內(nèi)債否在3:30之
■完成,取會否對運■造成影響
?工負(fù)貴人通報部門調(diào)度,涉及其它務(wù)門部門調(diào)度向0CC匯報情區(qū),取消
設(shè)備向■,■工負(fù)責(zé)人做好現(xiàn)場取證,同讀作業(yè)
時提出配合要求
作業(yè)能否按計劃完成
修門調(diào)度必戮加強(qiáng)對俠作業(yè)的盟拄,及時唐動相
在計龍的束時間防30分花向
度應(yīng)急處理程序,最晚啟動時間不得超過
3:30]行輯申請延長作業(yè)時間
若?其它部門配合完成時,做好相關(guān)慘調(diào)工作
作業(yè)完申,出糊網(wǎng)路,浦點,■工負(fù)責(zé)人向部門■度匯報作業(yè)情況
圖1施工作業(yè)流程圖
6.6作業(yè)人員安排
6.6,1周期為口檢的作業(yè)項目,可以由單人操作完成。
6.6,2周期為周檢及以上、年檢以下的作業(yè)項目,原則上要求雙人作業(yè),進(jìn)行互控。各專業(yè)可以由單
人完成的上述檢修作業(yè)須報經(jīng)部門審批通過后方可實行單人檢修。
6.6.3周期為年檢及以上的作業(yè)項目,原則上要求至少雙人作業(yè),進(jìn)行現(xiàn)場互控及他控。
6.7設(shè)備維修接口管理
6.7.1目的:在生產(chǎn)過程中存在因接口設(shè)備的管轄責(zé)任不明確,影響檢修開展或故障處理的效率,接
口管理應(yīng)本著“專業(yè)劃分合理、接口明確簡單”的原則。
6.7.2各班組按車間的接口組織原則開展工作,當(dāng)有與既有的接口關(guān)系不一致的情況產(chǎn)生時,由車間
統(tǒng)一組織進(jìn)行確定。
7檢修計劃管理
7.1計劃性檢修
7.1.1檢修計劃定義:凡是在運營公司管轄范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)施設(shè)備施工、檢修、維護(hù)及工程車、調(diào)試電
客車開行等需要申報的計劃。施工計劃包含月計劃、周計劃、日補充計劃和臨時補修計劃。
7.1.1.1月計劃:匯總一個月的設(shè)施設(shè)備施工、檢修、維護(hù)及工程車、調(diào)試電客車開行的計劃。
7.1.1.2周計劃:匯總一周的設(shè)施設(shè)備施工、檢修、維護(hù)及工程車、調(diào)試電客車開行的計戈上
7.1.1.3日補充計劃:在月/周計劃里未列入的對行車有一定影響的檢查、維修計劃進(jìn)行補充的計劃。
7.1.1.4臨時補修計劃:運營時間內(nèi)對行車有一定影響的設(shè)備進(jìn)行臨時搶修,須在停運后繼續(xù)設(shè)備維
修的作業(yè),特殊情況下未列入月/'周計劃和日補充計劃須在當(dāng)日進(jìn)行的施工作業(yè)。
4
7.1.2計劃性檢修是為了預(yù)防設(shè)備性能及精度劣化或降低,根據(jù)設(shè)備使用的周期和季節(jié)性等特點,按
預(yù)先制定的設(shè)備檢修周期與工作內(nèi)容、技術(shù)要求和計劃所進(jìn)行的維修作業(yè),對于計劃性檢修必須制定相
應(yīng)的年度檢修計戈八月度檢修計劃,并根據(jù)計劃進(jìn)行安排和落實。包含預(yù)防檢修和改善檢修。
7.1.3檢修計劃一經(jīng)批復(fù),必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改,因客觀原因影響計劃執(zhí)行時,按
審批程序申請變更。
7.1.4嚴(yán)格按照檢修計劃組織生產(chǎn),綜合技術(shù)室依據(jù)每月的“施工作業(yè)兌現(xiàn)率”對施工作業(yè)的完成情
況進(jìn)行考核。檢修工作完成后,應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量責(zé)任制度進(jìn)行逐級驗收(或抽查),凡因主觀原因造成
檢修質(zhì)量不合格的,追究當(dāng)事人及直接管理者的責(zé)任,并納入當(dāng)月績效考核。
7.1.5編制檢修計劃的基本要求
7.1.5.1檢修計劃的編制應(yīng)以各專業(yè)設(shè)備制定的檢修項目和周期為依據(jù)。
7.1.5.2工班嚴(yán)格按照設(shè)備劃分對所轄設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)工作,對有責(zé)任交叉的設(shè)備應(yīng)按設(shè)備的具
體分布和檢修方式進(jìn)行科學(xué)劃分,既做到分配合理、節(jié)省勞力,同時又杜絕漏檢漏修,保證設(shè)備的運用
質(zhì)量。
7.1.5.3檢修計劃要安排均衡,作業(yè)時間和地點盡量集中,并留出適當(dāng)?shù)臋C(jī)動時間,以保證計劃外的
故障搶修和重要的臨時性工作的時間。
7.1.5.4集中檢修計劃中,年檢、半年檢、季檢、月檢等修程在同一時間有重疊時,應(yīng)一并進(jìn)行,檢
修內(nèi)容以周期長的修程為準(zhǔn),但是在計劃的制定上,各種檢修周期均應(yīng)同時體現(xiàn)。
7.1.5.5車間所有管轄設(shè)備的檢修周期應(yīng)使用統(tǒng)一的稱謂,各專業(yè)設(shè)備的檢修周期統(tǒng)一稱謂為:日巡
檢、周巡檢、雙周檢、月檢、季檢、半年檢、年檢七種。
7.1.6設(shè)備的中修和大修工作不納入本細(xì)則的管理,車間結(jié)合各專業(yè)設(shè)備的特點制定相應(yīng)的中修和大
修管理細(xì)則。
7.1.7維護(hù)規(guī)程是各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備檢修和保養(yǎng)工作的指導(dǎo)性文本,是年度、月度檢修計劃編制的依據(jù)。
7.1.7.1維護(hù)規(guī)程包括設(shè)備檢修周期與工作內(nèi)容、維護(hù)規(guī)則、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)程,其內(nèi)容應(yīng)包括但不限
于以下項目:
a)檢修等級、詳細(xì)檢修內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、檢修周期;
b)所需使用的工器具、人員配備、參與作業(yè)的人員資格說明、工作量定額、防護(hù)措施、工作票等
特殊程序要求;
c)維護(hù)規(guī)程的制定:由車間組織各專業(yè)工程師,結(jié)合相應(yīng)專業(yè)設(shè)備的特點和運作狀態(tài),制訂相應(yīng)
專'業(yè)的維護(hù)規(guī)程,通過部門審核、公司有關(guān)部門會簽,并經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后納入標(biāo)準(zhǔn)化文本管
理。
7.1.7.2維護(hù)規(guī)程的修改:由車間組織各專業(yè)工程師,根據(jù)專業(yè)設(shè)備的變化和實際運作狀態(tài)的調(diào)整,
對相應(yīng)專業(yè)的維護(hù)規(guī)程進(jìn)行分析和改進(jìn),修改后的相關(guān)文本需車間審核后上報通號部主管副部長或部長
審批。
7.1.8年度檢修工作計劃表(見附錄B)
7.1.8,1編制:在每年10月20日之前,各車間(室)專業(yè)工程師根據(jù)各專業(yè)的維修規(guī)程,制訂本專業(yè)
下一年度的年度檢修計劃初稿。
7.1.8.2定稿:車間在每年10月3()日之前,把年度檢修計劃初稿報綜合技術(shù)室,由綜合技術(shù)室組織
相應(yīng)專業(yè)的年度計劃討論會,車間專業(yè)工程師根據(jù)年度檢修計劃初稿及年度計劃討論會的決議再次修改
檢修計劃,在每年11月20口之前把年度檢修計劃的正式稿送綜合技術(shù)室審核。
7.1.8.3審核:綜合技術(shù)室在每年11月30日之前對年度檢修計劃進(jìn)行審核,并報部長審批。
7.1.8.4審批:部長在每年12月1()之前完成審批工作,把年度檢修計劃下達(dá)到綜合技術(shù)室。
7.1.8.5上報及發(fā)布:綜合技術(shù)室應(yīng)在每年12月15日之前,向運營公司相關(guān)部門上報年度檢修計劃,
經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后,向各車間(室)下發(fā)部門年度檢修計劃。
7.1.9月度檢修工作計劃表(見附錄C)
7.1.9.1編制、定稿、審核、審批:與年度檢修計劃同步進(jìn)行。各班組根據(jù)正式發(fā)布的年度檢修工作
計劃表,制定本班組的月度檢修工作計劃表(見附錄C),當(dāng)月檢修工作計劃表的編制需參考該修程的
上次計劃時間,周巡/雙周檢的計劃時間編制與上次計劃時間相差W天,月檢的編制相差與天,季/半
年/年檢的編制相差空天。在每月的25日前,制定次月的設(shè)備檢修工作計劃表報車間審批,班組留紙
質(zhì)版,并發(fā)電子版交綜合技術(shù)室存檔。
7.1.9.2各班組根據(jù)月度工作計劃表完成設(shè)備檢修作業(yè),每月5日前將上月月度工作計劃執(zhí)行表(見
附錄D)報車間審批,班組留紙質(zhì)版,并發(fā)電子版交綜合技術(shù)室存檔。
7.1.9.3變更:因客觀原因影響計劃執(zhí)行時,周巡/雙周檢的實際執(zhí)行時間與計劃執(zhí)行時間相差超過土
3天,月檢的實際執(zhí)行時間與計劃執(zhí)行時間相差超過±5天,季/半年/年檢的實際執(zhí)行時間與計劃執(zhí)行
時間相差超過±7天時,需車間主任批準(zhǔn)并上報部門審批(見附錄E)。
5
7.1.10檢修計劃的編制及其要求與公司規(guī)章有沖突時,以公司規(guī)定為準(zhǔn),本細(xì)則進(jìn)行相應(yīng)修訂。
7.2非計劃性檢修管理
7.2.1定義
7.2.1.1搶修:當(dāng)系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障,或由于計劃性檢修不當(dāng)造成性能或精度降低到合格水平以下,
且對正常運營安全構(gòu)成直接或間接影響的修理。
7.2.1.2補修:與上述情形類似,但對正常運營安全不構(gòu)成直接或間接影響,可以在事后進(jìn)行的修理。
7.2.1.3故障修:是一種非計劃性維修,當(dāng)系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障,或由于預(yù)防性維修不當(dāng)造成性能或精
度降低到合格水平以下,且對正常運營安全構(gòu)成直接或間接影響時進(jìn)行的修理,其中也包括補修(指為
正常運營安全不構(gòu)成直接或間接影響,可以在事后進(jìn)行的修理)。
7.2.1.4故障:指設(shè)備或系統(tǒng)在使用中喪失或降低其規(guī)定功能的事件或現(xiàn)象。
a)責(zé)任故障:指設(shè)備維修不良,造成設(shè)備故障,影響設(shè)備正常使用;
b)非責(zé)任故障:指無法防止的自然災(zāi)害(雷害)和無法檢查、發(fā)現(xiàn)的器材不良,造成設(shè)備故障,
影響設(shè)備正常使用。無法通過測量、維護(hù)預(yù)先發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、模塊故障;
c)外界影響屬非責(zé)任故障,只作統(tǒng)計,故障率計算時不含外界影響。由于下列原因致使設(shè)備不能
正常使用,屬外界影響:
1)電力、電網(wǎng)影響;
2)列車車載物體刮、砸及外部人員砸、拆、盜,毀壞設(shè)備;
3)道岔尖軌卡物,油飾不良,外界施工妨礙;
4)接口關(guān)系,因外單位設(shè)備故障而導(dǎo)致設(shè)備故障倒向安全而表示出來的系統(tǒng)(設(shè)備)關(guān)機(jī)、
關(guān)閉等。
7.2.2故障的分類
7.2.2.1根據(jù)對安全、運營秩序、服務(wù)質(zhì)量造成影響的程度,將故障分為三類:
a)一級故障:指設(shè)備造成全線、多站降級站控(就地),或某一單元設(shè)備造成對運營秩序嚴(yán)重干
擾,嚴(yán)重影響安全和服務(wù)質(zhì)量的故隙,如OCC各專業(yè)中心系統(tǒng)服務(wù)器或列車晚點15分鐘以上。
b)二級故障:指站級設(shè)備對全站、多區(qū)域回路失效,或某一單元設(shè)備對運營秩序造成一定影響,
影響安全、服務(wù)質(zhì)量的故障,如造成列車晚點或需多處改變操作和轉(zhuǎn)為人工監(jiān)控。
c)三級故障:未對運營造成影響,也不存在安全隱患,通過行車人員的操作即可克服.
7.2.3故障信息傳遞
7.2.3.1車間任何員工都有報告故障的義務(wù)和權(quán)利。
7.2.3.2系統(tǒng)設(shè)備運行操作人員及檢修人員有報告故障、事故的權(quán)利和義務(wù),并有在各自的業(yè)務(wù)范圍
內(nèi)處理故障,避免或控制事故,降低事故的破壞程度、影響范圍的責(zé)任和義務(wù)。
7.2.3.3部門生產(chǎn)調(diào)度是信號、通信、自動化設(shè)備故障報告中心,信號專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的故獐、事故
報告,均應(yīng)向調(diào)度匯報。
7.2.3.4故障報告的來源主要是OCC、DCC、車輛段信號樓、車站以及其他相關(guān)單位及人員,對于任何
故障報告,應(yīng)及時安排專人處理<
7.2.3.5信號故障分級響應(yīng),部門調(diào)度接報故障后作簡單分級判斷:原則上,所有故障均須第一時間
通知到值班人員,三級故障的信息通報到工長及分管工程師;二級故障的信息同時通知到工長及工程師,
并對分管部長、綜技室主任、車間分管主任、部門專業(yè)工程師進(jìn)行通報,車間分管主任做好響應(yīng);一級
故障的信息同時通知到分管工程師、車間正副主任,并對分管部長、綜技室主任、部門專業(yè)工程師進(jìn)行
通報,分管部長做好對公司的信息傳遞工作,車間主任做好響應(yīng);各專業(yè)制定好應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)現(xiàn)場情
況請示部長是否啟用搶險隊。
7.2.4故障處理
7.2.4.1非應(yīng)急故障處理
a)定義:當(dāng)系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障造成性能或精度降低,但未對運營安全和行車安全造成直接影響且
不構(gòu)成搶修條件而采取的故障處理稱為非應(yīng)急故障處理;
b)運營期間的非應(yīng)急故障處理不得影響設(shè)備的正常工作狀態(tài)和列車運營安全,若影響到設(shè)備的正
常使用或列車運營安全應(yīng)在運營結(jié)束后方可處理:
c)非運營期間的非應(yīng)急故障應(yīng)及時處理,應(yīng)保證設(shè)備盡快恢復(fù)到正常工作狀態(tài),確保列車運營安
全,若短時間內(nèi)不能修復(fù),可納入近期的檢修作業(yè)計劃;
d)非應(yīng)急故障處理的計劃申報應(yīng)根據(jù)《運營公司施工檢修管理辦法》的相關(guān)要求執(zhí)行。
7.2.4.2應(yīng)急故障搶修
6
a)定義:設(shè)備故障已直接或?qū)⒁苯佑绊懙罔F運營安全和行車安全、危及或?qū)⒁<俺丝秃蛦T工
的人身安全,已導(dǎo)致或?qū)?dǎo)致重大的設(shè)備損壞,影響或?qū)⒁绊懘竺娣e客運服務(wù),必須立即
進(jìn)行的故障處理稱為應(yīng)急故障搶修。
b)原則:故障(事故)搶修必須堅持“先通后復(fù)”的原則,接到故障或事故報告后,立即判斷故
障或事故的性質(zhì)及影響范圍,根據(jù)判斷的結(jié)果和當(dāng)時系統(tǒng)設(shè)備的實際情況,調(diào)整和進(jìn)入應(yīng)急運
行模式或方式,立即采取一切能用的手段盡量減少故障或事故的影響范圍,相關(guān)專業(yè)維修人員
立即進(jìn)行搶修,排除故障,在處理后及時按相關(guān)流程報告和記錄。
c)應(yīng)急故障搶修的計劃申報應(yīng)根據(jù)《運營公司施工檢修管理辦法》的相關(guān)要求執(zhí)行.
d)應(yīng)急故障搶修處理流程按《運營公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》中各項應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。
7.2.4.3當(dāng)故障處理與計劃性檢修等其他生產(chǎn)活動發(fā)生沖突時,應(yīng)優(yōu)先處理故障。
7.3故障閉環(huán)管理
7.3.1為規(guī)范故障分類和統(tǒng)計,各班組應(yīng)當(dāng)按要求及時做好“故障管理系統(tǒng)”工單的填報。
7.3.2故障接報及搶修:值班人員接報故障后,根據(jù)故障即響范圍,第一時間通知JL班長并按設(shè)備故
障應(yīng)急預(yù)案和故障處理指南進(jìn)行搶修。
7.3.3故障處理完畢后,及時填寫“故障管理系統(tǒng)”工單。
7.3.4各專業(yè)應(yīng)建立分管設(shè)備故障臺帳,內(nèi)容包括但不限于《故障記錄表》(附錄F)所示。
7.3.4.1對已查明原因的故障,處理人應(yīng)及時反饋給生產(chǎn)調(diào)度,對二級及以上的故障,工程師應(yīng)在36
小時內(nèi)給出書面處理報告并發(fā)郵件反饋給綜合技術(shù)室專業(yè)工程師。
7.3.4.2對暫未查明原因的疑難故障:要制定故障徹底解決前的應(yīng)急處理對策和上報部門生產(chǎn)調(diào)度備
案,制定詳細(xì)的故障跟蹤、統(tǒng)計、分析、攻關(guān)方案并組織實施。
7.3.5統(tǒng)計與分析
每月第二個工作口,車間匯總設(shè)備檢修、生產(chǎn)運行、故障統(tǒng)計等數(shù)據(jù),做簡要分析后一并提交給綜
技室負(fù)貢質(zhì)鼠的工程師,由車間指定專門的提交人員承擔(dān)該項工作;提交材料用r通號部月度生產(chǎn)、質(zhì)
量、安全等工作的總結(jié)。
7.3.6維修整改
車間(室)指定專業(yè)工程師根據(jù)《通號部故障統(tǒng)計表》(附錄G)進(jìn)行年度分析與評估,為下?年度
編制年度維修計劃表、整改重點、易損件更換等生產(chǎn)項目的依據(jù)。
7.3.7采購申報
車間(室)指定專業(yè)工程師根據(jù)《通號部故障統(tǒng)計表》(附錄G)為下一年度的生產(chǎn)物資耗材、備
品件等用量進(jìn)行分析評估,結(jié)合各生產(chǎn)設(shè)備特性申報采購需求。
7.4故障管理工作要求
7.4.1車間故障管理分為車間、班蛆二皴管理,車間主任、班綱長分別為本層皴故障管理的第一責(zé)任
人,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)車間和班組的故障管理工作,并參與相應(yīng)層級重點故障的搶修、分析、整改工作。
7.4.2各級技術(shù)人員、安全工程師、生產(chǎn)人員是故障管理工作的具體執(zhí)行者,負(fù)責(zé)根據(jù)本文規(guī)定的職
責(zé),參與故障管理工作。
7.4.3具體職責(zé):
a)車間主任(副主任):參加一級故障搶修,親自或指定人員參加二級故障搶修;組織并參加月
度工作總結(jié)會和重點故障專門分析會,組織并參加車間疑難故障攻關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織審核各類
設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案和故障處理指南:
b)專業(yè)工程師:根據(jù)車間對專業(yè)工程師的不同分工,負(fù)責(zé)一級故障和二級故障搶修工作,負(fù)責(zé)故
障原因的分析和按要求提交故障處理報告,負(fù)責(zé)編寫并不斷完善各類設(shè)備設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案和
故障處理指南°號程師為分管設(shè)備疑難故障的技術(shù)攻關(guān)牽頭責(zé)任人,負(fù)責(zé)絹織本系統(tǒng)內(nèi)全
體人員(工程師、助理工程師、工班長、檢修工等)對疑難故障進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、分析、查找
原因、制定整改對策和提交故障處理報告,并建立本系統(tǒng)設(shè)備故障臺帳及錄入案例庫:負(fù)責(zé)每
月撰寫分管設(shè)備系統(tǒng)安全運行總結(jié);
c)工班長:根據(jù)車間(室)的設(shè)備管轄范圍,負(fù)責(zé)組織工班人員,按照設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案和故障處
理指南的要求,參與一級故障和二級故障搶修工作,協(xié)助工程師進(jìn)行故障原因分析和提交二級
故障處理經(jīng)過;
d)一般生產(chǎn)員工:根據(jù)上級指示參加一級、二級故障搶修,獨立負(fù)責(zé)處理三級故障,配合上級對
疑難故障進(jìn)行原因分析,按上級制定方案對故障設(shè)備進(jìn)行整治、整改;
e)安全工程師、兼職安全員:參加一級故障的搶修,根據(jù)從部門調(diào)度接報的故障信息建立本管理
層級故障臺帳,并撰寫月度安全總結(jié),對月度故障情況進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析,并在車間、工班
7
級月度安全例會上匯報,負(fù)責(zé)檢杳本管理層級及下級各專業(yè)子系統(tǒng)是否依照本文規(guī)定建立故障
臺帳、制定整改措施并組織實施。
7.5檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
7.5.1原則:通號部各次檢修均須以最新版維修規(guī)程作為依據(jù),作業(yè)過程中嚴(yán)格實行“自控”、“互
控”、“他控”的原則,參考作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)作業(yè)。
752維修規(guī)程
7.5.2.1蠢修規(guī)程應(yīng)當(dāng)是一切設(shè)備檢修作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),維修規(guī)程當(dāng)中的相應(yīng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全部包含在當(dāng)次檢
修作業(yè)的過程中。
7.5.2.2當(dāng)公司組織修訂新版維修規(guī)程時,應(yīng)根據(jù)設(shè)備性能、運行規(guī)律及現(xiàn)狀等進(jìn)行積極配合,原則
上應(yīng)當(dāng)由專業(yè)工程師或以上人員實施編訂。維修規(guī)程的修訂分為定期修改與臨時修改。定期修改是指由
專業(yè)工程師每年結(jié)合相應(yīng)專業(yè)設(shè)備的特點和實際運作狀態(tài),從而對該專'業(yè)的維修規(guī)程進(jìn)行分析和改進(jìn),
修訂后的相關(guān)文本報公司審批后實施;臨時修改是指各專業(yè)工程師根據(jù)專業(yè)設(shè)備的運行狀態(tài)與實際運作
狀態(tài),對相應(yīng)專業(yè)的維修規(guī)程進(jìn)行分析和改進(jìn),修改后的相關(guān)義本報公司審批后實施。
7.5.2.3車間工程師按照最新版的維修規(guī)程對各類檢修表格進(jìn)行及時更新。
7.5.3作業(yè)指導(dǎo)書:應(yīng)當(dāng)涵蓋當(dāng)次作業(yè)所需的工器具、人員要求、物資要求、作業(yè)流程以及要達(dá)到的
效果與標(biāo)準(zhǔn)。它是一次作業(yè)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
7.5.4專項檢查:所謂專項檢查是指以跟進(jìn)檢修流程、評估檢修質(zhì)量最終達(dá)到提高檢修水平而進(jìn)行的
檢查,簡稱專檢。主任、工程師每個月應(yīng)當(dāng)都需要有計劃地進(jìn)行定額專項檢查。專業(yè)工程師及以上人員
專項檢查每月至少開展1次,具體標(biāo)準(zhǔn)參照質(zhì)量管理體系要求。(車間領(lǐng)導(dǎo):6次/月;專業(yè)工程師(含
技師):8次/月。)
8施工作業(yè)管理
施工作業(yè)管理按《運營公司施工檢修管理辦法》執(zhí)行。
9值班制度
9.1各設(shè)備維護(hù)班組及生產(chǎn)調(diào)度值班實行晝夜24小時輪班制。
9.2接班前要充分休息,按時交接班,堅守值班崗位,認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)計劃,不做與值班和設(shè)備維護(hù)工
作無關(guān)的事,不得占用值班電話聯(lián)系私事或閑談。
9.3未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開崗位或調(diào)崗、替崗。
9.4及時、準(zhǔn)確、完整地填寫值班日志和各種規(guī)定記錄。
9.5準(zhǔn)確迅速地受理業(yè)務(wù)和故障,及時查詢、傳達(dá)、匯報和核對故障情況,不得以任何理由和借口推
諉、拖延業(yè)務(wù)和故障處理。
9.6嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。
9.7嚴(yán)格按專業(yè)技術(shù)要求做好設(shè)備維護(hù)、測試、分析、保養(yǎng)和清潔工作,認(rèn)真填寫各類測試記錄,保
持機(jī)房及工作間整潔,工具、備品、圖紙資料齊全。
9.8嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)著裝,愛護(hù)和正確使用工具、儀表。
9.9嚴(yán)格遵守交接班制度。
9.10值班人員隨身攜帶搶修電臺,并保證其能正常使用。
10交接班制度
10.1交接班必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)時、完全。
10.2交班人員必須事先做好交班準(zhǔn)備,填寫好值班H志。
10.3交班人員應(yīng)保持好辦公室、值班室、機(jī)械室及周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
10.4交班人員應(yīng)向接班人員說明設(shè)備運行狀況,出現(xiàn)的故障及處理過程,并交接待辦事宜及注意事項。
10.5交接班人員共同檢查核實各種資料圖紙、物品、備件、工具、儀表是否齊全,使用狀態(tài)是否良好,
設(shè)備特性測試分析?、記錄是否完備。
10.6交班期間由交班人負(fù)責(zé)處理一切值班事宜,交班時若發(fā)生障礙或事故,不得交班,接班人協(xié)同處
理,完后方可進(jìn)行交接班工作。
10.7發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺點,但不影響行車安全,一時克服不了的,交班人員應(yīng)把情況向接班人員說明清楚。
10.8交接班人員在確定無誤后,交班人員將實際情況填寫在值班日志上,雙方簽字確認(rèn),交班人員方
可拜崗。
8
10.9因漏交或錯交而產(chǎn)生的問題,由交班人員承擔(dān)責(zé)任,交接雙方均未發(fā)現(xiàn)的問題由雙方承擔(dān)責(zé)任。
10.10接班人員未按時接班時,交班人員不得離開,并逐級向上級匯報。
11督辦管理
11.1原則:車間任何督辦項目必須無條件地得到落實,且必須在督辦整改期限內(nèi)完成,督辦的完成質(zhì)
量納入車間目標(biāo)考核管理對象。
11.2途徑:車間督辦主要以兩種途徑開展,車間例會紀(jì)要與車間重點督辦項目。車間全體員工和單位
應(yīng)當(dāng)及時閱讀與處理。
11.3因特殊原因?qū)е聼o法按要求完成的督辦項目,經(jīng)督辦發(fā)起人確認(rèn)后可不納入考核項,但必須持續(xù)
跟進(jìn)。
12生產(chǎn)指標(biāo)管理
12.1職責(zé):車間負(fù)責(zé)各班組生產(chǎn)考核指標(biāo)的組織、管理和考核,各班組負(fù)責(zé)所轄設(shè)備生產(chǎn)指標(biāo)管理的
落實。
12.2生產(chǎn)指標(biāo)的考核與統(tǒng)計按運營公司的文件執(zhí)行。
12.3車間將對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)的完成情況進(jìn)行分類統(tǒng)計,填制相應(yīng)的報表,每月進(jìn)行統(tǒng)計分析,并根據(jù)
結(jié)果對相關(guān)單位進(jìn)行考核。
13班組班前班后會管理
13.1班前班后會記錄日常有工班長或事故負(fù)責(zé)人主持。
13.2班前會需明確本班或本次施工作業(yè)的內(nèi)容等。
13.3班前會需明確人員分工和工具材料分配等。
13.4班前會需明確安全注意事項和安全防護(hù)用品確認(rèn)。
13.5班后會需明確本班或本次施工作業(yè)的完成情況。
13.6班后會需總結(jié)存在不足或建議。
13.7班后會需對安全防護(hù)情況進(jìn)行總結(jié)。
13.8班后會需對其他事項進(jìn)行說明等。
13.9日常班前班后會模板見附件1
13.10施工班前班后會模板見附件2
14相關(guān)記錄
14.1年度檢修工作計劃表/G-109-108-A/0-001
14.2月度檢修工作計劃表/G-109-108-A/0-002
14.3檢修工作計劃執(zhí)行表/G-109-108-A/0-003
14.4檢修計劃變更申請表/G-109-108-A/0-004
14.5故障記錄表/G-109-108-A/0-005
14.6信號二車間故障統(tǒng)計表/G-109-108-A/0-006
14.7綜合記錄本填寫模板附件1
14.8施工作業(yè)班前班后會模板附件2
注:本標(biāo)準(zhǔn)所涉及的《年度檢修工作計劃表》、《月度檢修工作計劃表》、《檢修工作計劃執(zhí)行表》、《檢修計劃
變更申請表》、《故障記錄表》、《通號部故障統(tǒng)計表》保存期限二年,每年年底匯總、裝訂成冊,由綜合技
術(shù)室負(fù)責(zé)歸口管理。
9
附錄A
(資料性附錄》
信號一空間組織型構(gòu)
信號二車間
正線三工班|[車輛段工班]|車載工班一|IATS工班
10
附錄B
(規(guī)范性附錄)
年度檢修工作計劃哀
表格編號:/G-109-108-A/0-001
年度檢修工作計劃表
編制日期:費任部門/車間:
工時(分鐘)作業(yè)月份
執(zhí)行次數(shù)作業(yè)對
所屈系統(tǒng)作業(yè)項目類型作業(yè)班組數(shù)吊單位
(全年)象計劃作業(yè)計劃工時/
計劃總工時123456789101112
人數(shù)人
編制人:車間/室負(fù)貨人:部門負(fù)貨人:
月檢
闋例:口巡檢j.0^1?
II
附錄c
(規(guī)范性附錄)
月度檢修工作計劃表
表格編號:/G-109-108-A/0-002
月度檢修工作計劃表
編制日期:貢任部門/車間:
工時(分鐘)作業(yè)日程
作
所
作
業(yè)
展
執(zhí)
行
業(yè)類數(shù)中計劃
班
系
次
數(shù)計劃
作業(yè)
組
統(tǒng)項型量位川
人數(shù)?134567s910it1213141516171819202122232425262728293031
FI/人
編制人:車間/室負(fù)責(zé)人:部門負(fù)責(zé)人:
圖例:IH巡檢|J聿月檢1月檢|季檢|
附錄。
(規(guī)范性附錄)
檢修工作計劃執(zhí)行表
表格編號:/G-109-108-A/0-003
檢修工作計劃執(zhí)行表
編制H期:貢任部門/車間:
工時(分鐘)作業(yè)日程
作
業(yè)
執(zhí)
行
類數(shù)單計劃
班
次
數(shù)計劃
作業(yè)
型組位
EH-J2567s91113151617181920222628293031
人數(shù)134101214:!123242527
/人
編制人:車間/室負(fù)責(zé)人:部門負(fù)貢人:
13
附錄E
(規(guī)范性附錄)
檢修工作變更申請去
表格編號:/G-109-108-A/0-004
檢修計劃變更申請表
作業(yè)代碼作業(yè)部門作業(yè)時間作業(yè)內(nèi)容作業(yè)區(qū)域供電安排計劃申報人聯(lián)系方式防護(hù)措施備注
變更前
XXX-XX-XX
變更后
變更前
XXX-XX-XX
變更后
變更前
XXX-XX-XX
變更后
制表,審核,
I4
附錄F
(規(guī)范性附錄)
的障記是去
表格編號:/G-109-108-A/0-005
故障記錄表
故
報告
事故
序設(shè)備是否行是否障故障是否
分
時間
分類
故障描述系統(tǒng)類部門結(jié)束時間檢修說明
號編碼車故障搶修序時處理
注:部門對此我的填報不做要求,各車間自行決定僅用與否,故障的記錄與第理跟進(jìn)以-故障系統(tǒng)”為準(zhǔn).
附錄G
(規(guī)范性附錄)
通號部地統(tǒng)計走
表格編號:/G-109-108-A/0-006
通號部故障統(tǒng)計表
專業(yè)系統(tǒng):康報單位:填報1期:年月□
軌
故
響
整
影
件\處軌
道道聯(lián)C-車門故障故障故障
障
車
RL列
旁緊黑其
電
L號
,不總件總延'「均
總
率
T0PSD數(shù)
0制屏它
岔路鎖UW
ATPW能打開數(shù)時延時
12345678910111213141516171819
丘旺
1a障
統(tǒng)
非
障
資
任材質(zhì)
故不良
障外界
彩響
合計
編制人:審核人:
注1:本表以信號專業(yè)為例,各通(5、自動化參照本次進(jìn)行故分類統(tǒng)計.
注2:存檔要求:車間(空)專業(yè)組自存并很車間(室)安全員1份:車間(室)自存并報部門安全員I價:部門專業(yè)工程師存檔,
附件1:
班前會記錄
2017年8月31日星期:四天氣:陰
班前會時間:8:20至8:40主持人xxx記錄入xxx
參會人員XXXXXXXXXX(主持人、記錄人不用再在參會人員欄簽名)
會議應(yīng)到10人,實到6人,未到原因:XX與XX參加車間培訓(xùn),XX參加象棋比賽,XX
參會情況調(diào)休。(應(yīng)到人數(shù)按照考勤實際上班人數(shù)填寫,
此處填不下的填寫“具體見人員去向”)
作業(yè)內(nèi)容及任務(wù)布置:
1、XXX負(fù)責(zé)XX。(如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年能源管理與企業(yè)節(jié)能策略
- 第2單元雙休必讀經(jīng)典書
- 2026年劇本殺運營公司質(zhì)量問題整改管理制度
- 2026年劇本殺運營公司員工跨部門培訓(xùn)管理制度
- 生成式人工智能在初中歷史課堂個性化教學(xué)中的應(yīng)用探討教學(xué)研究課題報告
- 高中生對基因編輯技術(shù)科學(xué)證據(jù)的批判性思維訓(xùn)練課題報告教學(xué)研究課題報告
- 護(hù)理部護(hù)理工作信息化建設(shè)匯報
- 健全消防安全制度
- 體育消費券制度
- 會員管理制度
- DB3711∕T 129-2023 露天礦山生態(tài)修復(fù)驗收規(guī)范
- 過年留人激勵方案
- 四川省德陽市第五中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期八年級數(shù)學(xué)第一次月考試題(無答案)
- (英語)高一英語完形填空專題訓(xùn)練答案
- 公安副職競聘考試題庫及答案
- 口腔診所勞務(wù)合同協(xié)議書
- 2025年度商鋪裝修工程總包與施工合同
- 門窗維修協(xié)議合同范本
- 子宮肌瘤課件超聲
- 2025年異丙醇行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長策略研究報告
- 出租車頂燈設(shè)備管理辦法
評論
0/150
提交評論