教育廳打電話就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX省教育廳（以下簡稱“甲方”），地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人/負(fù)責(zé)人：XX同志，聯(lián)系方式：010-XXXXXXX。甲方作為XX省教育主管部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，與乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議，旨在通過雙方合作，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展支持。

甲方的主要職責(zé)包括但不限于：制定就業(yè)指導(dǎo)政策，就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)，提供就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，監(jiān)督就業(yè)協(xié)議履行情況，并對(duì)乙方提供的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)與管理。甲方在協(xié)議履行過程中，有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及就業(yè)效果進(jìn)行評(píng)估，確保符合國家及地方相關(guān)政策要求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“乙方”），地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人/負(fù)責(zé)人：XX同志，聯(lián)系方式：021-XXXXXXX。乙方作為一家專注于人力資源服務(wù)的科技企業(yè)，擁有豐富的就業(yè)市場(chǎng)資源和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)體系，根據(jù)甲方的需求，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)咨詢等服務(wù)，并與甲方建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

乙方的主要職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方提供的就業(yè)需求信息，推薦符合要求的優(yōu)秀高校畢業(yè)生；提供定制化的職業(yè)培訓(xùn)課程，提升畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭力；開展就業(yè)咨詢與指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生制定合理的職業(yè)規(guī)劃；及時(shí)反饋就業(yè)服務(wù)效果，配合甲方進(jìn)行就業(yè)數(shù)據(jù)分析與評(píng)估。乙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，確保提供的服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)全部責(zé)任。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議基于甲乙雙方在高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域的合作需求，旨在通過雙方的共同努力，構(gòu)建一個(gè)高效、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。甲方作為教育主管部門，擁有豐富的政策資源和就業(yè)信息渠道，而乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備先進(jìn)的就業(yè)服務(wù)技術(shù)和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。雙方通過此次合作，將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為高校畢業(yè)生提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

協(xié)議的簽訂，不僅有助于提升高校畢業(yè)生的就業(yè)率，還將為乙方帶來穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源和良好的市場(chǎng)口碑，同時(shí)推動(dòng)教育就業(yè)政策的落地實(shí)施。雙方將本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的合作正式展開，雙方將共同致力于打造一個(gè)高效、規(guī)范的就業(yè)服務(wù)生態(tài)，為高校畢業(yè)生提供全方位、多層次的支持。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立甲方（XX省教育廳）與乙方（XX科技有限公司）在高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)領(lǐng)域的合作關(guān)系，通過整合雙方資源，共同構(gòu)建高效、專業(yè)的就業(yè)服務(wù)體系，提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率。協(xié)議范圍涵蓋就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)效果評(píng)估等具體內(nèi)容。甲方負(fù)責(zé)提供政策指導(dǎo)、就業(yè)需求信息及高校畢業(yè)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)實(shí)施，包括但不限于畢業(yè)生能力測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、企業(yè)招聘對(duì)接、就業(yè)跟蹤服務(wù)等。雙方將依據(jù)本協(xié)議約定，在高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域展開全面合作，確保合作內(nèi)容符合國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，并有效滿足高校畢業(yè)生就業(yè)需求。

第二條定義

1.**高校畢業(yè)生**：指根據(jù)國家規(guī)定修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容，達(dá)到畢業(yè)要求，由高等教育機(jī)構(gòu)（含普通高校、高等職業(yè)院校等）頒發(fā)的畢業(yè)證書的畢業(yè)生。

2.**就業(yè)服務(wù)**：指乙方為高校畢業(yè)生提供的包括就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦、就業(yè)咨詢、就業(yè)跟蹤等在內(nèi)的綜合性服務(wù)。

3.**就業(yè)推薦**：指乙方根據(jù)甲方提供的就業(yè)需求信息，向甲方推薦符合要求的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，并由甲方審核確認(rèn)。

4.**職業(yè)培訓(xùn)**：指乙方為提升高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭力而提供的針對(duì)性培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等。

5.**就業(yè)效果評(píng)估**：指對(duì)就業(yè)服務(wù)實(shí)施效果進(jìn)行的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，包括就業(yè)率、就業(yè)滿意度等指標(biāo)。

6.**協(xié)議期限**：指本協(xié)議約定的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定期滿終止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及就業(yè)效果進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保服務(wù)符合國家及地方相關(guān)政策要求。甲方有義務(wù)向乙方提供全省高校畢業(yè)生就業(yè)需求信息、就業(yè)政策法規(guī)及相關(guān)數(shù)據(jù)支持，并配合乙方開展就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向乙方反饋就業(yè)服務(wù)需求調(diào)整意見，并對(duì)乙方推薦的優(yōu)秀高校畢業(yè)生給予政策傾斜支持。甲方應(yīng)保護(hù)乙方提供的就業(yè)服務(wù)商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方提供的就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的就業(yè)需求信息，自主制定就業(yè)服務(wù)方案，并對(duì)服務(wù)過程及結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)具備專業(yè)的就業(yè)服務(wù)資質(zhì)，擁有豐富的就業(yè)市場(chǎng)資源和先進(jìn)的就業(yè)服務(wù)技術(shù)，確保提供的服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)、專業(yè)高效。乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的就業(yè)需求信息及高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)，并有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行必要的核實(shí)。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，定期向甲方匯報(bào)就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況及就業(yè)效果評(píng)估結(jié)果，并根據(jù)甲方反饋意見及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。乙方應(yīng)建立完善的就業(yè)服務(wù)檔案管理制度，確保高校畢業(yè)生信息及服務(wù)過程記錄的完整性與保密性。乙方應(yīng)配備專業(yè)的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供全程化的就業(yè)指導(dǎo)與支持，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧、就業(yè)跟蹤等。乙方應(yīng)積極拓展就業(yè)市場(chǎng)資源，為高校畢業(yè)生提供多元化的就業(yè)機(jī)會(huì)，并確保推薦的高校畢業(yè)生符合甲方就業(yè)需求。乙方應(yīng)建立暢通的溝通機(jī)制，及時(shí)與甲方及高校畢業(yè)生進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決就業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。乙方應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，確保就業(yè)服務(wù)過程的合法性，并對(duì)服務(wù)行為承擔(dān)全部法律責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方開展就業(yè)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工作，為優(yōu)化就業(yè)政策提供數(shù)據(jù)支持。乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系，對(duì)高校畢業(yè)生提供持續(xù)的就業(yè)跟蹤與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升就業(yè)服務(wù)的長期價(jià)值。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)向甲方提交就業(yè)服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，并配合甲方完成費(fèi)用結(jié)算工作。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的就業(yè)需求信息及高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)，未經(jīng)甲方同意，不得用于協(xié)議約定范圍之外的活動(dòng)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成果，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系的完善與發(fā)展。乙方應(yīng)積極參與甲方的就業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)保障工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。乙方應(yīng)建立完善的投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)服務(wù)的投訴，并積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)配合甲方開展就業(yè)服務(wù)宣傳推廣工作，提升雙方合作的品牌影響力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及高校畢業(yè)生個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方應(yīng)定期對(duì)就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力與專業(yè)水平。乙方應(yīng)建立完善的就業(yè)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警與控制，確保服務(wù)過程的穩(wěn)定性。乙方應(yīng)積極配合甲方完成就業(yè)服務(wù)相關(guān)的政府項(xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行工作，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。乙方應(yīng)建立完善的就業(yè)服務(wù)績效考核體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并以此為依據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲與激勵(lì)。乙方應(yīng)積極參與甲方的就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)分享經(jīng)驗(yàn)，共同提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平。乙方應(yīng)建立完善的就業(yè)服務(wù)知識(shí)庫，對(duì)高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)化的就業(yè)指導(dǎo)與信息支持。乙方應(yīng)定期向甲方提交就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新方案，共同探索新的就業(yè)服務(wù)模式與途徑。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)的順利實(shí)施。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與規(guī)模，結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平及雙方協(xié)商結(jié)果，向乙方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方為高校畢業(yè)生提供的基礎(chǔ)就業(yè)信息發(fā)布與就業(yè)推薦服務(wù)，甲方支付XX元/年；乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)長支付XX元/人·次；乙方提供的就業(yè)咨詢與跟蹤服務(wù)，甲方支付XX元/人·月。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方在每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交費(fèi)用結(jié)算清單，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，甲方在次月15日前將當(dāng)月應(yīng)付款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。如有約定項(xiàng)目超出標(biāo)準(zhǔn)范圍，雙方可另行協(xié)商確定費(fèi)用。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為三年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。協(xié)議期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。協(xié)議期內(nèi)，關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年X月X日前，乙方需向甲方提交年度就業(yè)服務(wù)計(jì)劃；每年X月X日前，雙方共同召開就業(yè)服務(wù)進(jìn)展會(huì)議；每年X月X日前，乙方需向甲方提交上一年度就業(yè)服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告；協(xié)議期內(nèi)，甲方需在每月X日前向乙方提供當(dāng)月就業(yè)需求信息更新。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

若甲方未按協(xié)議約定支付乙方就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的20%作為違約金。因甲方原因?qū)е乱曳酵扑]的高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后反悔，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任，并賠償乙方相關(guān)損失。若甲方未按時(shí)提供就業(yè)需求信息或高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方服務(wù)受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)乙方要求繼續(xù)履行協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

若乙方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，整改期間甲方按乙方服務(wù)費(fèi)用50%支付費(fèi)用。若整改后仍不合格，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付服務(wù)費(fèi)用，并賠償總服務(wù)費(fèi)用的30%作為違約金。因乙方原因?qū)е赂咝．厴I(yè)生就業(yè)信息泄露或造成高校畢業(yè)生權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未按時(shí)提交費(fèi)用結(jié)算清單，或結(jié)算清單存在虛假信息，甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用，并要求乙方退還相應(yīng)款項(xiàng)，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。乙方在協(xié)議期內(nèi)，如擅自將甲方提供的就業(yè)需求信息用于協(xié)議約定范圍之外的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方全部損失。乙方如未按時(shí)完成年度就業(yè)服務(wù)計(jì)劃中的關(guān)鍵任務(wù)，應(yīng)向甲方支付計(jì)劃未完成部分服務(wù)費(fèi)用的50%作為違約金，并應(yīng)甲方要求繼續(xù)履行協(xié)議直至任務(wù)完成。乙方如未按協(xié)議約定參加雙方共同召開的就業(yè)服務(wù)進(jìn)展會(huì)議，每缺席一次，應(yīng)向甲方支付XX元作為違約金，并應(yīng)甲方要求補(bǔ)足會(huì)議內(nèi)容。乙方如未按協(xié)議約定提交上一年度就業(yè)服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按報(bào)告總價(jià)值的千分之五向甲方支付違約金，逾期超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付總服務(wù)費(fèi)用的50%作為違約金。乙方在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量下降或服務(wù)團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行突擊檢查，若檢查不合格，乙方應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的10%作為違約金，并應(yīng)甲方要求立即更換服務(wù)團(tuán)隊(duì)或提升服務(wù)質(zhì)量。乙方如未按協(xié)議約定建立完善的就業(yè)服務(wù)檔案管理制度，導(dǎo)致高校畢業(yè)生信息丟失或服務(wù)記錄不完整，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。乙方如未按協(xié)議約定配合甲方完成就業(yè)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工作，或提交的數(shù)據(jù)存在虛假信息，應(yīng)向甲方支付XX元作為違約金，并應(yīng)甲方要求立即糾正并補(bǔ)足相關(guān)工作。乙方如未按協(xié)議約定建立完善的客戶服務(wù)體系，導(dǎo)致高校畢業(yè)生投訴率超過5%，應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的20%作為違約金，并應(yīng)甲方要求立即完善服務(wù)體系并降低投訴率。乙方在協(xié)議履行過程中，如未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或高校畢業(yè)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。乙方如未按協(xié)議約定定期對(duì)就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)能力下降，甲方有權(quán)要求乙方立即培訓(xùn)，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，若評(píng)估不合格，乙方應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的15%作為違約金，并應(yīng)甲方要求繼續(xù)培訓(xùn)直至合格。乙方如未按協(xié)議約定建立完善的就業(yè)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，導(dǎo)致服務(wù)過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)或事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。乙方如未按協(xié)議約定配合甲方完成就業(yè)服務(wù)相關(guān)的政府項(xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行工作，或因乙方原因?qū)е马?xiàng)目未能順利實(shí)施，應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的30%作為違約金，并應(yīng)甲方要求繼續(xù)履行協(xié)議直至項(xiàng)目完成。乙方如未按協(xié)議約定建立完善的就業(yè)服務(wù)績效考核體系，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)積極性下降或服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方立即完善考核體系，并有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，若監(jiān)督不合格，乙方應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的10%作為違約金，并應(yīng)甲方要求立即調(diào)整考核體系并提升服務(wù)質(zhì)量。乙方如未按協(xié)議約定積極參與甲方的就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，導(dǎo)致自身服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累不足，甲方有權(quán)要求乙方立即參與活動(dòng)，并有權(quán)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，若評(píng)估不合格，乙方應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的5%作為違約金，并應(yīng)甲方要求繼續(xù)參與活動(dòng)直至合格。乙方如未按協(xié)議約定建立完善的就業(yè)服務(wù)知識(shí)庫，導(dǎo)致高校畢業(yè)生無法獲得系統(tǒng)化的就業(yè)指導(dǎo)與信息支持，應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的20%作為違約金，并應(yīng)甲方要求立即完善知識(shí)庫并確保高校畢業(yè)生能夠獲得有效支持。乙方如未按協(xié)議約定定期向甲方提交就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新方案，導(dǎo)致自身服務(wù)模式僵化或無法適應(yīng)市場(chǎng)變化，甲方有權(quán)要求乙方立即提交方案，并有權(quán)對(duì)方案創(chuàng)新性進(jìn)行評(píng)估，若評(píng)估不合格，乙方應(yīng)向甲方支付總服務(wù)費(fèi)用的15%作為違約金，并應(yīng)甲方要求繼續(xù)提交方案直至合格。乙方在協(xié)議履行過程中，若出現(xiàn)任何違約行為，應(yīng)立即停止違約行為，并積極采取措施彌補(bǔ)損失，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付本條約定的全部違約金及賠償金。雙方約定，任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于預(yù)期收益損失、商譽(yù)損失等。雙方同意，本協(xié)議中的違約金條款為不可分割的一部分，任何一方不得以任何理由要求調(diào)整或免除違約金。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、社會(huì)事件（如罷工、騷亂、傳染病疫情等）以及其他類似無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

若發(fā)生不可抗力事件，遭遇事件的當(dāng)事人應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)（不超過15日）提供不可抗力事件的有效證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇事件的當(dāng)事人不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取積極措施減少損失，并在事件消除后盡快恢復(fù)協(xié)議履行。若不可抗力事件持續(xù)超過60日，雙方有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方同意，因不可抗力事件造成的損失，由各自承擔(dān)，除雙方另有約定外，不互相賠償。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)各自的法律訴訟費(fèi)用。若選擇訴訟方式解決爭議，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)解工作，但最終解決方式仍以法院判決為準(zhǔn)。雙方同意，在訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款。任何一方在提起訴訟前，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項(xiàng)及解決訴求，并給予對(duì)方合理的回應(yīng)期限（不少于30日）。若雙方在書面通知發(fā)出后30日內(nèi)未能達(dá)成和解，則任何一方均可依法提起訴訟。雙方保證，在爭議解決期間，不采取任何損害對(duì)方利益的行為，包括但不限于泄露對(duì)方商業(yè)秘密、散布不實(shí)信息、惡意阻撓對(duì)方業(yè)務(wù)等。雙方同意，本協(xié)議的爭議解決條款具有獨(dú)立性，不影響雙方根據(jù)本協(xié)議或其他協(xié)議約定行使其他權(quán)利或采取其他行動(dòng)。雙方承諾，將通過合法、理性的方式解決爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，并盡可能減少爭議對(duì)雙方合作關(guān)系的影響。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效通知地址及聯(lián)系方式。任何一方發(fā)送給對(duì)方的書面通知，應(yīng)采用書面形式（包括但不限于快遞、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等），并加蓋公章或由授權(quán)代表簽字。通知在寄出后3個(gè)工作日視為送達(dá)。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，未經(jīng)對(duì)方書面同意的修改無效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿