聘用的勞動合同

聘用的勞動合同1

甲方：公司

乙方姓名：__________

性別：__________

身份證號：__________

籍貫：省市（縣）

家庭住址：__________

文化程度：__________

手機號：__________

駕駛證初領(lǐng)時間：

準(zhǔn)駕車型：__________

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司駕駛員，合同期

限為年。

二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。

按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務(wù)會計結(jié)算，每月—日發(fā)放月工資。

2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響，會計無法對車輛月成

本核算，當(dāng)月工資在核實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放；

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票

證可以實報實銷；

2、公司提供駕駛員住宿條件（包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)

生間設(shè)施）；

3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食

補貼為每天50元；

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責(zé)任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后

果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元，3、乙方

不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃?xì)赓M、修理費或隱瞞

出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方

有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險一份元（大寫），保險

公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負(fù)

責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其

保費由駕駛員自付C

七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故

賠償以交警大隊責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險公司理賠后，公

司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)（公司分擔(dān)陸―，駕駛員分擔(dān)肆成）。

八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞，所造成損失的'由

其承擔(dān)全部責(zé)任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。

九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由

乙方承擔(dān)損失責(zé)任

甲方（蓋章）：

法定代表人：

簽訂日期：年月日

乙方（簽章）：

法定代表人：

簽訂日期：______年______月日

聘用的勞動合同2

甲方：

乙方：身份證號：。通訊地址：秩系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備

勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、

《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本

協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

一、乙方基本情況：

原工作部門：。

退休年月：。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為年。自年月日生效，至年月日終止。

三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位（工種）工作，合同

期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

2、根據(jù)甲方的崗們（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地

點為：。

乙方因完成其工作的.需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙

方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得

乙方的同意。

3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方提供勞務(wù)的方式為：口全職口兼職

五、乙方報酬為每月元或按分配制度執(zhí)行，甲方在每月日前

以貨幣的形式支付上述報酬。

六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的

商業(yè)秘密主要包括：。

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方

即可。

九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履

行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說

明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失,

應(yīng)予賠償。

十、特別約定：

1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)

社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金。

(4)其他：o

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲

方所在地法院處理C

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲

方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間:

聘用的勞動合同3

甲方：__________

乙方：__________

［以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦,

（簡禰乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、

自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合司，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不

得違反。

一、合同期限

乙方自年月_____日起至年月日止

計個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)（工作）

任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一

方同意。

三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)、

勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)（工作）條

件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)

程和法制。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)

享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,

接受勞動部門的‘監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與

其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按

時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每

月工資元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位

合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算,

其辦法是：_________________________

五、勞動福利待遇

按國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、

七、八、九、十條規(guī)定和______?。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)

定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

L在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的；（2）乙

方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)

章制度的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能

超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有

效的保護(hù)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方不能按照合同規(guī)定支

付勞動報酬的；（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策,

侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方（法

律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到

法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成

經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，

經(jīng)雙方協(xié)商后補充C

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議

調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，

可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知

道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如

對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民

法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向

人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。

本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力。

本合同涂改無效，代簽無效。

甲方：__________

乙方：__________

年月0

聘用的勞動合同4

甲方：______

乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基

礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機，聘用期限為三個月，自

20_年11月25日起，至20_年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方不

勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除

本合同，如被甲方認(rèn)可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正

式聘用合同。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書

（駕駛執(zhí)照等）真實有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的‘各項內(nèi)部規(guī)章制度，正

常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情

節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、

經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬

元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特

殊情況停不到車庫時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切

責(zé)任由司機承擔(dān)。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800元（大寫人民幣陸佰

元整）。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可乂隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失

的；

2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合

同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況

承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約

定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況,

追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)

濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合

同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可

以簽署補充合同，補充合同與本合同具有司等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋

章之日起生效。

甲方：______

乙方：______

聘用的勞動合同5

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用

工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限年，從年______月日至

年月日止，本合司年簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

1、乙方必須服從甲方的管理與安排；

2、乙方必須保證甲方的.客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐；

3、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、

衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；

4、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保

食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；

5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，

自覺服從管理;后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎金構(gòu)成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為元。

2、甲方每月發(fā)放乙方基本工資元，每月號發(fā)放。

剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清，

四、獎金：一年獎金為元

1、合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請

假；若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙

方發(fā)放任何獎金。

五、獎金發(fā)放條件

1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量；

2、乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所

有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)

違反10次，扣除獎金；

2、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日

起開始生效。

甲方：_______

法定代表人：

日期：_______年月一日

乙方：_______

法定代表人：

日期：年月0

聘用的勞動合同6

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原

則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20_年1

月1日至20_年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,

否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員

崗位工作，同時于上崗時一次甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴(yán)格

遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲方統(tǒng)一

調(diào)度安排。

第三條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、

業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度（含

口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲

方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)

損失，直到解除本協(xié)議。

第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人

一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行

車、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

休息和休假。

第六條：乙方完成規(guī)定的‘工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資

支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,

月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元/月計算發(fā)放。

2、三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,

月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元/月計算發(fā)放。

3、翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,

月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元/月計算發(fā)放。

4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費

100元，不用則不補。

以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次

月上旬內(nèi)。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣

發(fā)其工資200—1000元直至全部：

1、在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度

的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、

《準(zhǔn)駕證》的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸為的，入按

時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>

7、工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；

8、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)

次損失6096的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單

據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員，以便準(zhǔn)確進(jìn)行財務(wù)核算。

第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若

違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑

事責(zé)任）及甲方在比期間的經(jīng)濟(jì)損失。

1、不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；

2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違

規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

3、乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是原則，嚴(yán)禁少

報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,

對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全

事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)

任時，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；

5、年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性

獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。

第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給

對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠

償金金額為人民幣五千元。

第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,

協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份

具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—0

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年—月—0

聘用的勞動合同7

甲方（單位）：_______________________

乙方（職工）：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙

方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本

勞動合同，并承諾共同遵守：—

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，約定期自年

月日起至年月日止。其中從

______年______月______日起至______年______月______日為試用

期，試用期為月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條

件的，應(yīng)向一方說明理由后解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)要求解

除勞動合同應(yīng)提前三天通知甲方，為獎勵乙方之服務(wù)質(zhì)量，甲方在

訂本合同同事向乙方支付定金合合同期滿后，此定金轉(zhuǎn)化為甲方對

乙方之服務(wù)獎勵，若乙方中途離開，則應(yīng)退還該定金金額200%的定

金賠付。

合同期滿，經(jīng)雙方在合同到期前一個月協(xié)商達(dá)成一致的可以續(xù)

訂或變更合同；雙方或一方不愿續(xù)訂或變更的，本合同期滿即止。若

乙方出現(xiàn)《民法典》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五

條規(guī)定順延至情形消失時終止。

二、工作內(nèi)容而工作地點

1、工作內(nèi)容：—甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙

方從事工作的內(nèi)容而要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)。

2、工作地點：—由于甲方企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)，雙方在協(xié)商一致后,

乙方可以根據(jù)甲方安排崗位工作的需要，接受異地工作安排。

3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示

的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。

三、工作時間而休息休假

1、工作時間：—乙方的崗位實行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）

工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過8小時，每

周不超過40小時。

2、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲

方規(guī)定由雙方商定°甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)

假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，

或按規(guī)定安排補休c

3、乙方確因工作需要加班的，應(yīng)向甲方提出申請，在獲得甲方

相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可執(zhí)行，否則，甲方對乙方的加班不予認(rèn)定。

若甲方安排乙方加班，應(yīng)書面通知乙方。

4、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

四、勞動報酬

1、每月15日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)

放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用基本工資和績效工資相組

合的公職分配辦法：—乙方的基本工資為每月

元：—其他法律規(guī)定之費用參照具體情況。

五、社會保險：―乙方自愿選擇以下第()種方式。

1、自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，

按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲

方代扣代繳。

2、乙方因本人原因要求不參加社會保險，要求甲方每月工資發(fā)

放時進(jìn)行社保補貼，甲方如當(dāng)月不發(fā)放，乙方應(yīng)及時提出異議，以

便甲方步伐，負(fù)責(zé)視同收取

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保

護(hù)的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務(wù),

對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少

職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)

行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和

必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安

全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和

身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，

并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有

權(quán)提出批評、檢舉而控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救

治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法

享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證

其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家和地方相關(guān)法律規(guī)定，遵守甲方制定的各項

規(guī)章制度；嚴(yán)格違守甲方的勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財

產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)

技能。甲方安排乙方在上崗前進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費為務(wù)期滿，培

訓(xùn)費公司全額承擔(dān)C

2、甲方有權(quán)按公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查，

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律、

經(jīng)濟(jì)等處分，直至解除勞動合同。

八、其他約定條款

1、培訓(xùn)服務(wù)期：—乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙

方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服

務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

2、保密和競業(yè)限制：―乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知

識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：—知曉的公司相關(guān)機密和商戶

信息，競業(yè)限制的'范圍甲方相關(guān)聯(lián)或類似行業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為

江蘇省鎮(zhèn)江市，競業(yè)限制期限為二十四個月。競業(yè)限制期間，甲方

按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償元，此款項己于每月乙方工資中甲方發(fā)放

給乙方，有月份未予發(fā)放，乙方應(yīng)提出異議，以便甲方核對

3、加班報酬：—乙方超時工作應(yīng)支付的加班費用，甲方以現(xiàn)

金形式在每月工資發(fā)放時，一并支付。

九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主

要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，

不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)

有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)

協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

十、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)

補償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《民

法典》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止而解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動

合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);

甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)賽用，在乙方

履行完交接手續(xù)時支付。

十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定

執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者

發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動

爭議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少

各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日

起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。

十二、雙方確認(rèn)勞動合同所填寫的甲方實際經(jīng)營地和乙方實際

居住地為郵寄送達(dá)地址，

若任何一方地址發(fā)生變動的，應(yīng)提前書面通知對方，否則按原

地址郵寄后的不利后果由對方承擔(dān)。雙方有關(guān)書面文件、通知無法

送達(dá)對方或者對方拒絕簽收的，任何一方可以按郵寄送達(dá)地址郵寄

送達(dá)，對方一經(jīng)簽收或者拒絕簽收、無人簽收被退還的均視為送達(dá)。

十三、公司的規(guī)章制度在簽訂本合同時己告知乙方，乙方確認(rèn)

已知悉，并同意遵守。公司之規(guī)章制度作為本合同附件，同時具備

法律效力。

十四、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）___________________

法定代表人、負(fù)責(zé)人：

或委托代理人（簽名）：

乙方（簽名）___________________

簽訂日期：年月日

聘用的勞動合同8

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

地址：

身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方

協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其

中前個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用

期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作

技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的,培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元月，天月工作制，包食宿，試用

期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除（每月扣

—年投保費為56元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方

工資中扣除8元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)

程，避免安全事故的發(fā)生。如

屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

聘用的勞動合同9

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________

出生日期：年月0

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期

年月日。其中試用期個月，本合同

______終止。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，第

三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德.、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)

技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞

動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本

合同。

第六條、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行

車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照寧縣人民關(guān)于單

位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元（其中420元財政撥付，單

位補貼100元）；其中試用期內(nèi)工資520。

第八條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合司可以解除。

第九條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方

造成損失或損害的.，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)

任。

第十一條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,

應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲

裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提

起訴訟

第十三條、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國

家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

簽訂日期：______年______月______

乙方（簽章）：

法定代表人：

簽訂日期：年月日

聘用的勞動合同10

甲方：

身份證號：

乙方（受聘人員）

身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于項目工程

施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自年月日至

年—月日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式：單包人工工資。

二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。

三、甲方責(zé)任：

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)

量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、乙方責(zé)任：員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理

并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙

和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)

管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項

目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的.意見和問題及時提出糾正，防止返工式

質(zhì)量問題的發(fā)生。

2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主

管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

五、工資結(jié)算及付款方式：

1、乙方工資總額定為元整（元整）

2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付

元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工

后付清。

六、違約責(zé)任：

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)

支付對方違約金元整。

七、爭議解決方式：

①雙方協(xié)商解決。

②法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章

之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

年月日

聘用的勞動合同11

甲方：乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工

教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為：

（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

（2）有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗；

（3）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,

訂立合同如下：

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問題：

（1）甲方每月向乙方發(fā)放元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。

（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，

（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一

定的學(xué)期工作考核獎（標(biāo)準(zhǔn)為：800-1000元）。如果出現(xiàn)安全責(zé)任

事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉

全期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。

具體項目是:

①保教人數(shù)獎c目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以

上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為50人，若每增加1人,

人均又獎勵10元。

②安全管理獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故,

否則''一票否決"C

③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,

工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若

乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。

④出勤獎100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，

病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)

量進(jìn)行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。

(3)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織

費。

以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合

同，立即辭退。

4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校

和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全

責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終

止合同。

7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼

兒園管理制度執(zhí)行c乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方

其它任何費用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努

力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保

育教育活動。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想,

做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、乙方的.勞動時間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日

工作，則每天上午8：30前到達(dá)幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到

掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1：10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué)，待

幼兒家長接完孩子后，方可離園。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗

位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方

可離崗。

7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后

落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。

三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日至年月日止

（按五個月計算待遇）。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字

后生效。

甲方法人代表簽字：乙方簽字：

下谷坪民族學(xué)校幼兒園

聘用的勞動合同12

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

性別:年齡:籍貫：______民族:學(xué)

歷:身份證號碼:家庭住址:戶口所在地：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)

一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此

付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)

超過年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出年，將致使簽訂

無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或

者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法

解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)

的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議

條款，供雙方共同遵守執(zhí)行:

一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作，具體的崗位職責(zé)、工

作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)

章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、聘用期為_______年月—日至年一月

___0O

三、合同有效期限本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合

同期滿前一個月若雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致可續(xù)簽本合同。

四、試用期甲乙雙方共同商定乙方的試用期為一個月，試用

期從年月—日至年—月—0O試用期

包含在聘用期之內(nèi)c試用期間，若乙方被證明不符合聘用要求，甲方

有權(quán)提出解除勞動合同的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。

五、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根

據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。甲方依法

保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息

的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和

服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)

的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章

制度執(zhí)行。

六、勞動報酬及待遇

（一）工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）加班工資：在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下，甲方根據(jù)公司

具體情況和相關(guān)制度處理。

（三）病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期，以及各種

法定節(jié)假日期間的工資待遇甲方參照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）獎金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評定和支付。

七、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法

制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制

定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

（二）在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理

的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行

修改。

八、雙方權(quán)利及義務(wù)

（一）根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要，甲方可以對乙方

的工作崗位作出調(diào)整。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

（三）乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán)、各種所得證

書歸甲方所有。

（四）甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

（五）甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，乙方則享

有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

（六）乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升機會，并擁有享受法定假

日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

（七）乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

（八）乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、

勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

（九）乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán)。

乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定、保密期限等，必須如實告知甲

方。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方

起訴，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

九、職務(wù)成果的界定

（一）職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間（包括離職之日的

年限內(nèi)），由于履行本人職務(wù)，或者，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)

務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、

半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲

方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、

技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采

取一切必要的行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記

等等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、

產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán)（依

法律規(guī)定而應(yīng)由甲方著名的除外），由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計人

的乙方享有，并且，乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎勵

和精神鼓勵。

（二）非職務(wù)成果對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有

關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的.一切證書、產(chǎn)品、計算機軟件、證書、半導(dǎo)

體芯片、技術(shù)秘密知商業(yè)秘密（''非職務(wù)成果〃）,乙方同意向甲方

作出全面的書面披露，并承認(rèn)非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所

有。乙方更承認(rèn)，在法律允許的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)視為與非職務(wù)成果

相關(guān)的受著作權(quán)保護(hù)作品的作者。盡管有前述約定，對依法屬于乙

方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益、乙方應(yīng)

獨家轉(zhuǎn)讓給甲方，乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任

何權(quán)利。

十、保密與競業(yè)規(guī)定

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公

司關(guān)鍵資料都在他們那；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補償是員工履行競業(yè)禁止義

務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格

的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)

律師定制。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的

各項規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；

在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方

式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或

為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后年，自解除或

者終止合同之日起C

十一、其他約定

（一）乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作

的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從

事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

（二）勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)

法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

（三）乙方如要解除勞動合同而未提前—天通知甲方的，或者

自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合司到期日計算，每提前

一天應(yīng)支付甲方一天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他

損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

（四）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或

終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，

導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全

部損失。

（五）本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)

定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人

可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（六）本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有

同等法律效力。

（七）本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后

生效。

甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：

簽署時間：年—月—日

乙方（簽字）：_______

簽署時間：年一月一日

聘用的勞動合同13

用人單位（甲方）：

注冊地址:

電話:

法定代表人:

職務(wù):

統(tǒng)一社會信用代碼:

勞動者（乙方）：性別：_______年齡:

籍貫：身份證號碼：

電話：住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、聘用崗位及職務(wù)

1、甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，并聘任

設(shè)計師職務(wù)。

2、工作地點：_______________________________

第二條、聘用合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為年月

日；乙方完成工作任

務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為年。自年月日至

年月日有效。（其中年月

_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用

期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自年月日至合同中約定之解除或終

止合同的條件出現(xiàn)時止。

4、勞動合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂

聘用合同。

5、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前個月通知對方。

第三條、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利與義務(wù)

(1)按合同約定支付乙方報酬；

(2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條

件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育

和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲

方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方的工作職責(zé)是

(2)乙方必須認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)

格、價格等，以達(dá)到精確、美觀、節(jié)約的目的，并積極提高與客戶

溝通能力；

(3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含

同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,

即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上

述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，

不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、

副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)

與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法

規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的

數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(8)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及

時匯報，并以書面形式作出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日

起開始，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并

不因勞動合同的解除而免除。

第四條、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核

發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方基本工資為人民幣元/月，在試用期(見習(xí)期)

內(nèi)的工資為人民幣元/月

3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;

4、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或

休息日，自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第

種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：____________________________________

戶名:______________________________________

銀行賬號：_________________________________

第五條、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制

度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核

制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國

家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安

全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告

知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及

其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并

按勞動保護(hù)規(guī)定每________（年/季/月）免費安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞

動保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有

權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙

方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第七條、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會俁險

部門繳納社會保險C保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除

后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕

期、產(chǎn)假和哺乳期間的'待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，

由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、

救濟(jì)費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

第八條、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(1)勞動合同期滿的；

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

(5)甲方被吊隹營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解

散的；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

(3)連續(xù)兩年考核不合格的；

(4)嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提

前日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用

合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力

的;

(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保

密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作

或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單

位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成

較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提

前解除或終止聘用合同。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂

手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變

更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第九條、經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞

動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯

的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別

承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)?/p>

方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得

有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況

部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約

金元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果

追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任C

4、其它違約責(zé)任：_____________________________

第十一條、雙方約定的其它事項

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法

規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)

議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法