品牌形象識別系統(tǒng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
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文檔簡介

品牌形象識別系統(tǒng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一、適用范圍與應(yīng)用對象本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)品牌形象識別系統(tǒng)(VI)的規(guī)范化執(zhí)行與管理,涵蓋品牌創(chuàng)建、升級、日常應(yīng)用及外部合作等全場景。具體應(yīng)用對象包括:內(nèi)部主體:企業(yè)各部門(市場部、設(shè)計(jì)部、行政部等)、全體員工,保證內(nèi)部物料、宣傳材料符合品牌規(guī)范;外部合作方:廣告公司、印刷廠、展會搭建商、電商平臺等供應(yīng)商,要求其在提供產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)嚴(yán)格遵循本標(biāo)準(zhǔn);應(yīng)用場景:辦公物料(名片、信封、PPT模板)、營銷傳播(海報(bào)、展架、社交媒體配圖)、產(chǎn)品包裝(標(biāo)簽、禮盒、說明書)、環(huán)境導(dǎo)視(門頭、樓層指示牌、文化墻)等品牌觸點(diǎn)。二、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全流程操作指南(一)前期準(zhǔn)備:標(biāo)準(zhǔn)制定與確認(rèn)組建專項(xiàng)小組由品牌負(fù)責(zé)人牽頭,聯(lián)合設(shè)計(jì)主管、市場經(jīng)理*、法務(wù)專員組成VI標(biāo)準(zhǔn)制定小組,明確分工(設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)視覺規(guī)范輸出、市場組負(fù)責(zé)應(yīng)用場景調(diào)研、法務(wù)組負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù))。召開啟動會,明確品牌調(diào)性(如“科技感”“親和力”“高端”)、核心價(jià)值主張及目標(biāo)受眾,為標(biāo)準(zhǔn)制定奠定方向。梳理基礎(chǔ)元素設(shè)計(jì)組完成品牌基礎(chǔ)元素體系搭建,包括:標(biāo)志:標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志(全彩、單色、反白)、標(biāo)志變體(橫版、豎版、簡化版)、最小使用尺寸(如印刷品不小于5mm,數(shù)字媒體不小于60px);標(biāo)準(zhǔn)字體:中文/英文全稱、簡稱字體(含字號、字重、行距規(guī)范)、禁止使用的替代字體;色彩系統(tǒng):主色(CMYK/RGB/Pantone值)、輔助色(1-2種,用于區(qū)分場景)、禁用色(與主色沖突的色彩);輔助圖形:核心圖形元素、延展組合規(guī)則(如重復(fù)、漸變、疊加方式)。市場組調(diào)研行業(yè)標(biāo)桿品牌VI標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際優(yōu)化元素細(xì)節(jié),避免同質(zhì)化。評審與發(fā)布初稿完成后,提交企業(yè)高層(總經(jīng)理、品牌總監(jiān))評審,重點(diǎn)審核“是否符合品牌戰(zhàn)略”“是否具備可執(zhí)行性”;根據(jù)評審意見修訂,最終形成《品牌形象識別系統(tǒng)手冊》(以下簡稱“VI手冊”),由總經(jīng)理*簽字發(fā)布,同步發(fā)放至各部門及核心合作方。(二)基礎(chǔ)元素規(guī)范:標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用標(biāo)志使用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化制圖:提供標(biāo)志網(wǎng)格制圖文件(含坐標(biāo)線、比例關(guān)系),保證標(biāo)志各元素間距、大小比例一致(如標(biāo)志圖形與文字間距為標(biāo)志高度的1/5);場景適配:印刷場景:使用矢量文件(/EPS格式),保證放大后無鋸齒;數(shù)字場景:使用PNG透明背景文件(分辨率72/300dpi),按規(guī)范尺寸縮放,禁止拉伸變形;特殊場景:如立體應(yīng)用(產(chǎn)品雕刻、展臺搭建),需提供3D模型文件及角度規(guī)范(如30°側(cè)視)。禁用示例:禁止拆分標(biāo)志元素、更改色彩(除非單色場景)、添加裝飾圖案、傾斜或鏡像使用。色彩與字體規(guī)范色彩應(yīng)用:主色應(yīng)用占比不低于60%(如官網(wǎng)主色區(qū)域、包裝主視覺),輔助色用于點(diǎn)綴(如按鈕、圖標(biāo)),禁用色禁止出現(xiàn)在品牌核心區(qū)域;印刷品嚴(yán)格使用CMYK色值(如主色C100M80Y0K20),數(shù)字媒體優(yōu)先使用RGB色值(如主色R0G120M200),特殊工藝(燙金、UV)需標(biāo)注Pantone色號。字體應(yīng)用:標(biāo)題使用指定粗體字體(如思源黑體Bold),字號不小于24pt;使用常規(guī)字體(如思源宋體Regular),字號不小于12pt,行距為字號的1.5倍;禁止使用藝術(shù)字、手寫體(除非品牌調(diào)性允許)或未授權(quán)的字體,中英文混排時(shí)需調(diào)整字符間距(中文為半角,英文為全角)。(三)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)范:場景落地辦公物料系統(tǒng)名片:尺寸90mm×54mm,材質(zhì)選用300g銅版紙,正面包含標(biāo)志(左上角,占版面1/8)、姓名(宋體18pt,黑色)、職位(宋體12pt,灰色)、聯(lián)系方式(宋體10pt,深灰色),背面為企業(yè)slogan(輔助圖形底紋,主色淺化);PPT模板:首頁頂部放置企業(yè)全稱(標(biāo)準(zhǔn)字體,主色),底部添加頁碼(宋體10pt,灰色),內(nèi)頁標(biāo)題欄使用主色塊(高度3cm),內(nèi)容區(qū)留白不小于60%,禁止使用復(fù)雜背景影響文字閱讀。營銷傳播系統(tǒng)海報(bào):標(biāo)準(zhǔn)尺寸(A3:297mm×420mm),主視覺占比70%(標(biāo)志或產(chǎn)品圖),標(biāo)題使用黑體36pt(主色),使用宋體14pt(黑色),底部添加企業(yè)官網(wǎng)(僅限企業(yè)官方域名,用文字標(biāo)注,非超)及二維碼(尺寸2cm×2cm,含輔助圖形邊框);社交媒體配圖:朋友圈配圖尺寸1080px×1080px(1:1),頂部1/5區(qū)域?yàn)槠髽I(yè)名稱(標(biāo)準(zhǔn)字體,白色),中間3/5區(qū)域?yàn)楹诵男畔ⅲㄎ淖植怀^30字,黑體24pt),底部1/5區(qū)域?yàn)槎S碼(尺寸1.5cm×1.5cm),禁止使用動態(tài)效果(除非節(jié)日活動)。產(chǎn)品包裝系統(tǒng)禮盒包裝:尺寸根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格定制,正面居中放置標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志(占版面1/4),側(cè)面包含產(chǎn)品名稱(宋體16pt,主色)、規(guī)格參數(shù)(宋體12pt,灰色),底部添加生產(chǎn)信息(文字不小于8pt,黑色),禁止在包裝上添加非品牌認(rèn)證的標(biāo)識;標(biāo)簽:圓形標(biāo)簽直徑5cm,中心為標(biāo)志(簡化版),外圈為產(chǎn)品名稱(弧形排列,宋體14pt),內(nèi)部包含成分、保質(zhì)期等信息(宋體10pt,黑色),背景色為輔助色(淺色系)。(四)培訓(xùn)與宣貫:保證認(rèn)知統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)品牌管理部組織全員VI標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),內(nèi)容包括:VI手冊核心條款、應(yīng)用場景案例、常見錯(cuò)誤示例;培訓(xùn)后進(jìn)行閉卷考試(滿分100分,80分及格),不及格者需重新培訓(xùn),考核結(jié)果納入部門績效。外部合作方培訓(xùn)與新合作方簽訂合同時(shí)需附《VI標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾書》,明確“違反標(biāo)準(zhǔn)的違約責(zé)任”(如扣除服務(wù)費(fèi)用、終止合作);定期組織合作方線上培訓(xùn)(每季度1次),發(fā)送《VI標(biāo)準(zhǔn)更新通知》,保證其使用最新版本規(guī)范。(五)監(jiān)督與優(yōu)化:長效管理執(zhí)行監(jiān)督品牌管理部設(shè)立“VI執(zhí)行監(jiān)督崗”,每月抽查各部門及合作方的物料(如抽查10%的名片、5%的展會物料),填寫《VI執(zhí)行檢查表》(見模板三),記錄問題點(diǎn)(如標(biāo)志變形、色彩偏差);對檢查不合格的物料,要求3個(gè)工作日內(nèi)整改,整改后重新驗(yàn)收,連續(xù)2次不合格者通報(bào)批評。標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化每年度收集各部門及合作方的反饋意見(如“現(xiàn)有PPT模板缺少部門LOGO位”“包裝材質(zhì)不符合環(huán)保要求”),形成《VI標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議報(bào)告》;根據(jù)品牌戰(zhàn)略調(diào)整(如市場拓展、產(chǎn)品線升級),每2年修訂一次VI手冊,修訂流程需重新經(jīng)過評審與發(fā)布,舊版手冊同步作廢。三、核心執(zhí)行工具模板清單模板一:品牌基礎(chǔ)元素登記表元素類別標(biāo)準(zhǔn)名稱規(guī)格參數(shù)(尺寸/色值/字體)文件格式使用場景責(zé)任人更新日期標(biāo)志全彩標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志橫版:長150mm×高50mm;C100M80Y0K20/EPS/PNG辦公物料、官網(wǎng)首頁設(shè)計(jì)主管*2023-08-15標(biāo)準(zhǔn)字體中文全稱思源黑體Bold,字號≥24ptTTF/OTF海報(bào)標(biāo)題、PPT首頁設(shè)計(jì)主管*2023-08-15輔助色科技藍(lán)RGB(0,120,200);CMYK(100,80,0,20)/PNG按鈕、圖標(biāo)、邊框設(shè)計(jì)主管*2023-08-15輔助圖形波浪紋單元格尺寸10mm×10mm,重復(fù)間距5mm/EPS社交媒體背景、包裝底紋設(shè)計(jì)主管*2023-08-15模板二:應(yīng)用場景規(guī)范檢查表應(yīng)用場景規(guī)范要求(尺寸/元素組合/色彩)執(zhí)行狀態(tài)(符合/不符合/待整改)責(zé)任人整改期限展會背景板尺寸:6000mm×3000mm;標(biāo)志居中(高800mm);主色背景,輔助圖形底紋不符合(標(biāo)志偏右10cm)市場部*2023-10-20產(chǎn)品說明書尺寸:A5(148mm×210mm);標(biāo)題黑體20pt(主色);宋體12pt(黑色);底部企業(yè)LOGO符合產(chǎn)品部*-公眾號頭圖尺寸:900px×500px;頂部企業(yè)名稱(白色,居中);中間產(chǎn)品圖(占60%)待整改(缺少二維碼)新媒體*2023-10-18模板三:VI執(zhí)行反饋表反饋人所屬部門/合作方反饋內(nèi)容(問題描述+建議)提交日期處理結(jié)果處理人完成日期張*印刷廠“建議補(bǔ)充VI手冊中特種紙印刷的工藝參數(shù)”2023-09-10已補(bǔ)充工藝參數(shù)設(shè)計(jì)主管*2023-09-15李*市場部“現(xiàn)有PPT模板缺少活動主題頁”2023-09-12已新增3個(gè)主題頁品牌管理*2023-09-18四、執(zhí)行關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避建議(一)基礎(chǔ)元素使用偏差風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):標(biāo)志隨意變形(如高度拉伸)、色彩錯(cuò)誤(RGB用于印刷)、字體替換(用微軟雅黑代替指定字體);規(guī)避建議:設(shè)計(jì)組定期向各部門發(fā)送“VI元素標(biāo)準(zhǔn)包”(含矢量標(biāo)志、色值表、字體文件),明確“禁止私自修改”;重要物料(如展會主視覺、包裝設(shè)計(jì))需經(jīng)品牌管理部審核(提供審核稿需標(biāo)注“VI合規(guī)”)。(二)跨部門協(xié)作不暢風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):市場部自行設(shè)計(jì)宣傳單頁未遵循VI規(guī)范,設(shè)計(jì)部未及時(shí)響應(yīng)修改需求;規(guī)避建議:建立“VI執(zhí)行審批流程”:部門提交設(shè)計(jì)需求→設(shè)計(jì)部輸出初稿(符合VI標(biāo)準(zhǔn))→部門確認(rèn)→品牌管理部終審;每月召開“VI執(zhí)行協(xié)調(diào)會”,通報(bào)各部門進(jìn)度,解決跨部門問題。(三)外部合作方執(zhí)行不力風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):印刷廠使用低克數(shù)紙張導(dǎo)致色彩暗淡,電商平臺詳情頁字體混亂;規(guī)避建議:在合作合同中明確“VI標(biāo)準(zhǔn)附件”,要求合作方簽署《合規(guī)承諾書》;對長期合作方進(jìn)行“VI執(zhí)行評級”(AAA/AA/A)

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