斗米兼職協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA01XXXX9，法定代表人：張偉，職務(wù)：董事長(zhǎng)，地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路1號(hào)XX大廈15層。甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的高新技術(shù)企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及人力資源解決方案提供。甲方基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需委托乙方提供臨時(shí)性兼職服務(wù)，以支持特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)周期的運(yùn)營(yíng)需求。甲方聯(lián)系方式電子郵箱：zw@。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX兼職服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110115MA02XXXX6，法定代表人：李娜，職務(wù)：總經(jīng)理，地址：上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號(hào)XX寫(xiě)字樓8層。乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，依法注冊(cè)并具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，主要業(yè)務(wù)包括人才招聘、兼職派遣、技能培訓(xùn)及用工管理。乙方依托其專(zhuān)業(yè)平臺(tái)及人才庫(kù)，可為甲方提供符合要求的兼職人員，并負(fù)責(zé)相關(guān)管理及服務(wù)協(xié)調(diào)。乙方聯(lián)系方式電子郵箱：ln@。

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

本協(xié)議由甲方與乙方于2023年10月26日簽訂，旨在明確雙方在兼職服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方因業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目執(zhí)行需要，需臨時(shí)性引入具備特定技能或經(jīng)驗(yàn)的兼職人員，而乙方作為專(zhuān)業(yè)的兼職服務(wù)提供商，具備完善的人才匹配、服務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制體系?；陔p方的合法合規(guī)意愿及實(shí)際合作需求，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。甲方委托乙方提供兼職服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)選派符合甲方要求的兼職人員，并確保其服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性。雙方合作的前提條件為：甲方明確服務(wù)需求，乙方保證人才供給，并共同遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過(guò)程合法、高效、有序。本協(xié)議的簽訂及履行，將有助于甲方快速組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人力資源配置，同時(shí)降低用工成本及管理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。協(xié)議內(nèi)容涵蓋當(dāng)事人信息、服務(wù)范圍、權(quán)利義務(wù)、價(jià)格條件、履行期限、違約責(zé)任等核心條款，是雙方合作的法律依據(jù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供兼職服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方責(zé)任，確保兼職人員能夠滿足甲方特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)需求，并保障合作過(guò)程的規(guī)范性與高效性。協(xié)議范圍涵蓋以下具體內(nèi)容：1.甲方提出兼職崗位需求，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、技能要求、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限等；2.乙方根據(jù)甲方需求，篩選、推薦符合資格的兼職人員，并辦理相關(guān)派遣手續(xù)；3.乙方負(fù)責(zé)兼職人員的崗前培訓(xùn)、工作監(jiān)督及績(jī)效管理，確保服務(wù)質(zhì)量；4.甲方負(fù)責(zé)向乙方支付兼職服務(wù)費(fèi)用，并按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，對(duì)兼職人員進(jìn)行工作管理及勞動(dòng)保障；5.雙方共同處理合作過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議或糾紛，并遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。通過(guò)本協(xié)議，雙方旨在建立穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋?zhuān)铝行g(shù)語(yǔ)具有特定含義：1.“兼職服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的兼職人員，并由甲方對(duì)其進(jìn)行工作安排及管理的臨時(shí)性用工服務(wù)；2.“兼職人員”指由乙方選派，受甲方臨時(shí)雇傭并按照甲方要求履行工作職責(zé)的人員；3.“服務(wù)期限”指兼職人員根據(jù)甲方需求提供服務(wù)的起止時(shí)間，具體以雙方約定為準(zhǔn)；4.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)乙方提供的兼職服務(wù)，按照本協(xié)議約定支付的費(fèi)用；5.“工作地點(diǎn)”指兼職人員提供服務(wù)的具體場(chǎng)所，可能為甲方辦公地點(diǎn)或其他約定地點(diǎn)；6.“法律法規(guī)”指中華人民共和國(guó)及其地方各級(jí)政府頒布的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出兼職崗位的具體要求，包括但不限于崗位職責(zé)、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作期限及服務(wù)費(fèi)用等；甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的兼職人員進(jìn)行面試或考核，并有權(quán)選擇最終錄用人員；甲方有權(quán)對(duì)兼職人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估及管理，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整工作內(nèi)容或期限。

(2)**義務(wù)**：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付兼職服務(wù)費(fèi)用，并確保支付過(guò)程符合財(cái)務(wù)規(guī)范；甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的兼職人員信息，依法辦理相關(guān)用工手續(xù)，并保障其享有法定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保障；甲方應(yīng)明確兼職人員的工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作資源及培訓(xùn)支持，確保其順利履行職責(zé)；甲方應(yīng)配合乙方處理兼職人員的工作爭(zhēng)議或糾紛，并共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主篩選、推薦符合條件的兼職人員，并有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位信息及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在甲方延遲支付時(shí)采取合理措施；乙方有權(quán)對(duì)兼職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及技能指導(dǎo)，并有權(quán)根據(jù)甲方反饋調(diào)整服務(wù)質(zhì)量。

(2)**義務(wù)**：乙方應(yīng)建立完善的人才庫(kù)及服務(wù)管理體系，確保推薦的兼職人員具備相應(yīng)的技能及經(jīng)驗(yàn)，并符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時(shí)提供符合要求的兼職人員，并負(fù)責(zé)其派遣、管理及績(jī)效評(píng)估；乙方應(yīng)保障兼職人員的合法權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)等，并依法處理相關(guān)用工風(fēng)險(xiǎn)；乙方應(yīng)積極配合甲方處理兼職人員的工作問(wèn)題或爭(zhēng)議，并提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及工作信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露；乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)兼職人員的工作情況及服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)甲方反饋優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方根據(jù)乙方提供的兼職服務(wù)內(nèi)容，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方需向乙方支付每名兼職人員每日XX元的服務(wù)費(fèi)，每月按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算。服務(wù)費(fèi)自甲方確認(rèn)兼職人員出勤后X個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。若兼職人員因甲方原因提前終止服務(wù)，甲方應(yīng)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，并額外支付相當(dāng)于X天服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付提前解約補(bǔ)償金。乙方應(yīng)向甲方提供合規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，具體稅種及稅率按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付服務(wù)費(fèi)前，有權(quán)要求乙方提供兼職人員的身份證明、資質(zhì)證明及服務(wù)承諾書(shū)等文件。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為自X年X月X日起至X年X月X日止，為期X個(gè)月。協(xié)議期滿前X日，若雙方無(wú)書(shū)面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期X個(gè)月。甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提前X天向乙方提交兼職人員需求計(jì)劃，乙方應(yīng)在收到需求后X個(gè)工作日內(nèi)完成人員匹配及派遣。協(xié)議期間，任何一方均可提前X天書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每月X日前甲方支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)，每年X月X日前雙方進(jìn)行年度服務(wù)評(píng)估，以及協(xié)議終止后的X日內(nèi)完成兼職人員交接及費(fèi)用結(jié)算。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

(1)**支付延遲**：若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的X%向乙方支付違約金，逾期超過(guò)X日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)或單方解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

(2)**需求變更**：甲方單方面無(wú)故變更或撤銷(xiāo)已確認(rèn)的兼職需求，且該變更導(dǎo)致乙方已產(chǎn)生的前期成本（如人員篩選、培訓(xùn)等），甲方應(yīng)全額賠償乙方損失，并支付X萬(wàn)元違約金。

(3)**解約補(bǔ)償**：若因甲方原因?qū)е录媛毴藛T提前終止服務(wù)，除按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付服務(wù)費(fèi)外，甲方還應(yīng)支付提前解約補(bǔ)償金，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為該兼職人員剩余服務(wù)期限應(yīng)得服務(wù)費(fèi)的X倍。

**2.乙方違約責(zé)任**

(1)**人員質(zhì)量不符**：乙方提供的兼職人員不符合甲方明確要求的技能標(biāo)準(zhǔn)或崗位職責(zé)，經(jīng)甲方指出后X日內(nèi)未能調(diào)換合格的替代人員，乙方應(yīng)承擔(dān)該崗位服務(wù)費(fèi)的全部責(zé)任，并支付X萬(wàn)元違約金。若因人員質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)直接損失的X倍賠償責(zé)任，但最高不超過(guò)X萬(wàn)元。

(2)**服務(wù)延遲**：乙方未按本協(xié)議第五條約定及時(shí)派遣兼職人員，每延遲一日，應(yīng)按該崗位每日服務(wù)費(fèi)的X%向甲方支付違約金，延遲超過(guò)X日，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

(3)**信息泄露**：乙方及其工作人員泄露甲方的商業(yè)秘密或工作信息，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償，并支付X萬(wàn)元違約金，同時(shí)甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

**3.共同責(zé)任**

若違約行為導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法解除協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額。雙方均應(yīng)妥善保管協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的文件及證據(jù)，以備爭(zhēng)議解決時(shí)使用。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情以及網(wǎng)絡(luò)中斷、系統(tǒng)故障等技術(shù)性故障。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或部分履行。若不可抗力持續(xù)超過(guò)X日，雙方均有權(quán)單方解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算。因不可抗力造成的直接損失，由各方自行承擔(dān)，但雙方應(yīng)盡合理努力減少損失擴(kuò)大。

第八條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并遵守法院的裁判。若爭(zhēng)議涉及仲裁條款，應(yīng)提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁或訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受影響的條款，任何一方不得因此中斷或拒絕履行。爭(zhēng)議解決前，雙方均應(yīng)保持現(xiàn)狀，不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容或采取可能導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議擴(kuò)大的行為。

第九條其他條款

(1)**通知方式**：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為有效送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后X日視為有效送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原方式送達(dá)視為有效。

(2)**協(xié)議變更**：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方變更協(xié)議內(nèi)容。

(3)**保密條款**：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后X年。

(4)**完整協(xié)議**：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就合作事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的約定、諒解。

(5)**可分割性**：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

(6)**法律適用**：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

(7)**不可轉(zhuǎn)讓**：未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

(8)**終止后果**：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)完成工作交接、費(fèi)用結(jié)算及文件返還。乙方應(yīng)將兼職人員從甲方工作場(chǎng)所撤離，并確保其不再以甲方名義提供服務(wù)。甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用。

第十條附則

(1)**附件**：本協(xié)議附件包括但不限于《兼職人員清單》、《崗位需求說(shuō)明》、《服