第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)[9篇]職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（1）篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、基本事項(xiàng)本人作為公司職員，已充分認(rèn)識(shí)到保密工作對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)及合法權(quán)益的重要性。在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，切實(shí)維護(hù)公司秘密信息安全。本人承諾，在任職期間及離職后，均不得以任何形式泄露、篡改、損毀或擅自使用公司秘密信息。二、行為規(guī)范本人承諾嚴(yán)格遵守以下行為準(zhǔn)則：1.未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方透露公司秘密信息，包括但不限于客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略等核心內(nèi)容；2.在工作中接觸到的涉密文件、資料及電子數(shù)據(jù)，必須妥善保管，使用完畢后及時(shí)歸檔或銷(xiāo)毀，不得私自留存；3.不得利用職務(wù)便利獲取超出工作范圍的公司秘密信息，并保證個(gè)人及家庭成員不參與任何可能泄露公司秘密的行為；4.在參與涉密會(huì)議或工作期間，嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得錄音、錄像或拍照，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理相關(guān)記錄。三、具體措施為有效落實(shí)保密義務(wù)，本人承諾采取以下具體措施：1.每日開(kāi)展__________次安全檢查，保證辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、手機(jī)等）密碼設(shè)置符合公司安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期更新；2.在處理涉密文件時(shí)，必須采用公司指定的加密傳輸或存儲(chǔ)方式，不得通過(guò)公共網(wǎng)絡(luò)或非專(zhuān)用渠道傳輸；3.如發(fā)覺(jué)保密漏洞或潛在風(fēng)險(xiǎn)，立即向部門(mén)主管及保密委員會(huì)報(bào)告，并配合調(diào)查處置；4.在離職或崗位變動(dòng)前，接受公司組織的保密培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議，保證已知的公司秘密信息得到持續(xù)保護(hù)；5.不得將公司秘密信息用于個(gè)人或其他組織，包括但不限于商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)術(shù)研究或私下交易。四、責(zé)任追究本人清楚知曉違反保密義務(wù)將承擔(dān)的法律責(zé)任及公司內(nèi)部處罰，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同及承擔(dān)賠償責(zé)任。本人承諾，若因個(gè)人疏忽或故意行為導(dǎo)致公司秘密信息泄露，愿主動(dòng)配合調(diào)查，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（2）篇承諾方類(lèi)型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，承諾方就守秘知識(shí)學(xué)習(xí)事宜作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于保守秘密的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握與工作相關(guān)的保密知識(shí)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息的保護(hù)要求。承諾方將保證所有接觸到的秘密信息均得到妥善處理，防止泄露、篡改或遺失。2.承諾方承諾將積極參加公司組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，并按時(shí)完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容，承諾方將認(rèn)真記錄、深入理解，并能夠準(zhǔn)確運(yùn)用到實(shí)際工作中。承諾方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，將根據(jù)要求進(jìn)行考核，保證學(xué)習(xí)效果。3.承諾方承諾將嚴(yán)格遵守公司的保密制度，包括但不限于文件管理、網(wǎng)絡(luò)使用、會(huì)議保密等方面的規(guī)定。承諾方將妥善保管所有含有秘密信息的文件、資料和設(shè)備，防止未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)、復(fù)制或傳播。4.承諾方承諾在離職或調(diào)崗時(shí)，將按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并返還所有含有秘密信息的文件、資料和設(shè)備。承諾方承諾在離職后，仍將繼續(xù)遵守公司的保密制度，不得泄露任何在任職期間接觸到的秘密信息。二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾將嚴(yán)格遵守公司制定的保密知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料，并完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)于公司安排的保密知識(shí)考核，承諾方將認(rèn)真準(zhǔn)備，保證考核合格。2.承諾方承諾將嚴(yán)格遵守公司的保密制度，包括但不限于文件管理、網(wǎng)絡(luò)使用、會(huì)議保密等方面的規(guī)定。承諾方將妥善保管所有含有秘密信息的文件、資料和設(shè)備，防止未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)、復(fù)制或傳播。3.承諾方承諾將積極配合公司的保密檢查，對(duì)于檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，將及時(shí)整改并防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。承諾方將定期對(duì)自身的保密工作進(jìn)行自查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。三、監(jiān)督考核1.公司將對(duì)承諾方的保密知識(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期監(jiān)督和考核。監(jiān)督方式包括但不限于查閱學(xué)習(xí)記錄、抽查考核、訪(fǎng)談知曉等?？己藘?nèi)容包括保密知識(shí)掌握程度、保密制度執(zhí)行情況等。2.公司將根據(jù)承諾方的保密知識(shí)學(xué)習(xí)情況和保密制度執(zhí)行情況，進(jìn)行年度考核?？己私Y(jié)果將作為承諾方評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)于考核不合格的承諾方，公司將進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于再次培訓(xùn)、調(diào)離崗位、解除勞動(dòng)合同等。3.承諾方承諾將積極配合公司的保密監(jiān)督和考核工作，對(duì)于監(jiān)督和考核中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，將及時(shí)整改并防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。承諾方承諾將定期對(duì)自身的保密工作進(jìn)行自查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。4.公司將__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，具體指標(biāo)包括但不限于保密知識(shí)考核合格率、保密制度執(zhí)行情況、保密事件發(fā)生次數(shù)等。四、生效變更1.本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格遵守承諾書(shū)中的各項(xiàng)規(guī)定。承諾方承諾將根據(jù)國(guó)家及行業(yè)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新自身的保密知識(shí)，保證符合最新的法律法規(guī)要求。2.如公司制度發(fā)生變更，承諾方將及時(shí)學(xué)習(xí)并遵守新的制度規(guī)定。對(duì)于承諾書(shū)中的內(nèi)容，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。承諾方承諾將積極配合公司的各項(xiàng)調(diào)整和補(bǔ)充工作。3.承諾方承諾將妥善保管本承諾書(shū)，并隨時(shí)準(zhǔn)備接受公司的審查。對(duì)于承諾書(shū)中的內(nèi)容，承諾方將嚴(yán)格遵守并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（3）篇承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所稱(chēng)“保密信息”指本承諾涉及的特定商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料以及其他未公開(kāi)的資料。1.2本承諾書(shū)所稱(chēng)“保密義務(wù)”指承諾人對(duì)其知悉的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。1.3本承諾書(shū)所稱(chēng)“保密期限”指承諾人承擔(dān)保密責(zé)任的期限。1.4本承諾書(shū)所稱(chēng)“違約責(zé)任”指承諾人違反本承諾書(shū)約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.5本承諾書(shū)所稱(chēng)“權(quán)利義務(wù)”指承諾人與公司之間就保密信息享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為公司的職員，承諾在本職工作范圍內(nèi)及離職后，嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)。2.2實(shí)施對(duì)象承諾人承諾對(duì)以下信息承擔(dān)保密責(zé)任：（1）公司未公開(kāi)的技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品配方等；（2）公司未公開(kāi)的市場(chǎng)策略、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）公司未公開(kāi)的內(nèi)部管理制度、會(huì)議記錄等；（4）其他公司要求保密的信息。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾采取以下措施保證保密信息的安全：（1）不泄露保密信息給任何第三方；（2）不復(fù)制、篡改、毀損保密信息；（3）妥善保管含有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（4）在離職時(shí)及時(shí)歸還所有含有保密信息的資料。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司承諾為保密工作的實(shí)施提供必要的資金支持，包括但不限于保密培訓(xùn)、技術(shù)設(shè)備、人員配置等。3.2人員保障公司承諾配備專(zhuān)業(yè)的保密管理人員，負(fù)責(zé)保密工作的日常管理和監(jiān)督。3.3技術(shù)保障公司承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，包括但不限于加密系統(tǒng)、訪(fǎng)問(wèn)控制、監(jiān)控設(shè)備等，保證保密信息的安全。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人違反本承諾書(shū)約定的，情節(jié)較輕的，公司有權(quán)要求承諾人承擔(dān)以下責(zé)任：（1）停止違約行為；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）接受公司的內(nèi)部處分。4.2重大違約承諾人違反本承諾書(shū)約定的，情節(jié)較重的，公司有權(quán)要求承諾人承擔(dān)以下責(zé)任：（1）立即停止違約行為；（2）賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、精神損失等；（3）解除勞動(dòng)合同；（4）根據(jù)《___________________法》第__條的規(guī)定，追究承諾人的刑事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商承諾人與公司在履行本承諾書(shū)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.3訴訟仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。如一方不履行仲裁裁決，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（4）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于職員在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，可能接觸并掌握公司商業(yè)秘密及其他敏感信息，為維護(hù)公司合法權(quán)益，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，保障公司正常經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方自愿作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與管理。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)保密制度，保證所知悉的商業(yè)秘密不被泄露、不當(dāng)使用或轉(zhuǎn)讓。具體包括但不限于以下內(nèi)容：（1）承諾方知悉的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部資料等，其表現(xiàn)形式為書(shū)面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭告知、實(shí)物展示等。（2）承諾方不得以任何形式（包括但不限于口頭、書(shū)面、網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等）向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸商業(yè)秘密。（3）承諾方在離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，且不得利用離職前掌握的商業(yè)秘密從事與原雇主具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或損害原雇主利益的活動(dòng)。（4）承諾方承諾對(duì)因違反保密義務(wù)造成公司損失的，自愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)保密承諾，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)執(zhí)行：第一階段：至________年____月____日，承諾方完成公司保密制度及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并簽署本承諾書(shū)。第二階段：自________年____月____日起，承諾方在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密措施，包括但不限于：對(duì)涉密文件、數(shù)據(jù)采取物理隔離或加密存儲(chǔ)；限制涉密信息傳輸范圍，不得通過(guò)公共網(wǎng)絡(luò)傳輸商業(yè)秘密；離職時(shí)主動(dòng)清退所有涉密資料及電子設(shè)備。第三階段：自________年____月____日起，承諾方定期參與保密自查，并于每月最后一個(gè)工作日前向接收方提交書(shū)面報(bào)告，匯報(bào)保密執(zhí)行情況及存在問(wèn)題。4.保障措施為保證承諾內(nèi)容的落實(shí)，接收方提供以下保障措施：（1）公司配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)保密制度的制定與監(jiān)督，并提供定期培訓(xùn)；（2）公司建立保密舉報(bào)機(jī)制，承諾方可匿名或?qū)嵜蛑付ú块T(mén)反映泄密風(fēng)險(xiǎn)；（3）公司為涉密崗位提供必要的技術(shù)防護(hù)措施，如數(shù)據(jù)加密系統(tǒng)、物理隔離設(shè)備等；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，檢驗(yàn)保密措施的有效性及承諾方的遵守情況。5.違約責(zé)任承諾方若違反本承諾書(shū)任何條款，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）接收方有權(quán)立即解除與承諾方的勞動(dòng)關(guān)系，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利；（2）承諾方需賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于商業(yè)秘密價(jià)值、維權(quán)費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等；（3）若泄密行為構(gòu)成犯罪，承諾方將被移送司法機(jī)關(guān)處理，并承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任；（4）公司保留在法律允許范圍內(nèi)，對(duì)違約方采取進(jìn)一步法律行動(dòng)的權(quán)利，包括但不限于民事訴訟、行政處罰等。6.附則本承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。承諾方知悉并同意，本承諾書(shū)內(nèi)容與勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度具有同等法律效力。若法律法規(guī)或政策發(fā)生調(diào)整，雙方將依據(jù)最新規(guī)定重新協(xié)商或補(bǔ)充協(xié)議。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（5）篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范職員行為，維護(hù)公司商業(yè)秘密安全，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益，特制定本承諾書(shū)。1.2適用范圍本承諾書(shū)適用于公司所有在職員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生、外包人員及其他與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。2.核心承諾2.1禁止行為（1）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式獲取、知悉、使用、復(fù)制、存儲(chǔ)、傳遞、披露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。（2）不得利用職務(wù)便利，通過(guò)盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)手段獲取公司商業(yè)秘密。（3）不得將在工作中接觸到的商業(yè)秘密用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益。（4）離職后或停止履行職務(wù)后，仍需嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或保密協(xié)議的規(guī)定。（5）不得教唆、引誘、幫助他人違反公司保密制度，泄露商業(yè)秘密。2.2強(qiáng)制要求（1）員工應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)及設(shè)備，防止未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)或泄露。（2）使用電子設(shè)備或信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)遵守公司信息安全規(guī)定，設(shè)置強(qiáng)密碼，定期更換，并禁止將公司信息存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備或公共云服務(wù)中。（3）對(duì)外交流或合作時(shí)，需事先獲得公司授權(quán)，并保證第三方遵守同等保密義務(wù)。（4）離職前，應(yīng)將所有包含商業(yè)秘密的資料、文件、設(shè)備等歸還公司，并配合完成保密審計(jì)。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書(shū)得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次公司定期或不定期對(duì)員工遵守本承諾書(shū)的情況進(jìn)行檢查，包括但不限于文件審查、系統(tǒng)監(jiān)控、審計(jì)訪(fǎng)談等。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書(shū)規(guī)定，泄露、使用或披露公司商業(yè)秘密的。（2）因個(gè)人疏忽或故意行為導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的。（3）離職后違反競(jìng)業(yè)限制或保密協(xié)議的。（4）教唆、引誘、幫助他人違反保密規(guī)定的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。若造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)與公司相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力，員工應(yīng)自覺(jué)遵守。本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，直至員工離職或與公司終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)終止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（6）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1職員承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及本單位關(guān)于保密工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)本單位及工作過(guò)程中接觸到的所有涉密信息、商業(yè)秘密及其他不宜公開(kāi)的信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。1.2保密信息包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部文件及未公開(kāi)的戰(zhàn)略規(guī)劃等。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1職員承諾采取以下措施保證保密信息的安全：2.1.1未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式復(fù)制、披露、使用或允許他人接觸保密信息。2.1.2在辦公場(chǎng)所、外出或遠(yuǎn)程工作時(shí)，妥善保管載有保密信息的文件、資料及電子設(shè)備。2.1.3離職或解除勞動(dòng)合同時(shí)立即歸還所有涉密資料及設(shè)備，并刪除個(gè)人存儲(chǔ)的保密信息。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)職員進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)。三、違約責(zé)任3.1職員違反本承諾書(shū)約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，包括但不限于支付違約金、返還非法獲利及承擔(dān)訴訟費(fèi)用。3.2若因職員違約行為導(dǎo)致本單位遭受損失的，職員應(yīng)全額賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。4.2職員離職后，本承諾書(shū)約束期限根據(jù)本單位規(guī)章制度及法律規(guī)定執(zhí)行。4.3雙方確認(rèn)已充分理解本承諾書(shū)內(nèi)容，特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（7）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與本項(xiàng)目相關(guān)的所有保密規(guī)定及操作流程，保證充分理解并掌握保密要求。必須于__________年__月__日前完成相關(guān)保密知識(shí)培訓(xùn)，并取得合格證明。嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的非公開(kāi)信息。必須妥善保管所有項(xiàng)目相關(guān)的文件、資料及數(shù)據(jù)，建立嚴(yán)格的文件管理臺(tái)賬。嚴(yán)禁將項(xiàng)目信息透露給無(wú)關(guān)人員或外部單位。二、實(shí)施過(guò)程承諾人在項(xiàng)目執(zhí)行期間必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的各項(xiàng)條款，嚴(yán)禁以任何形式泄露項(xiàng)目核心內(nèi)容、技術(shù)方案、商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。必須對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，并采取物理及網(wǎng)絡(luò)安全措施防止信息泄露。嚴(yán)禁在非保密場(chǎng)所討論項(xiàng)目?jī)?nèi)容，嚴(yán)禁使用非授權(quán)網(wǎng)絡(luò)或存儲(chǔ)設(shè)備處理項(xiàng)目信息。如遇緊急情況需向外部人員提供信息，必須經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書(shū)面批準(zhǔn)。三、后期評(píng)估承諾人必須于項(xiàng)目結(jié)束后__________年__內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)，嚴(yán)禁將任何項(xiàng)目資料或信息用于項(xiàng)目以外的用途。必須配合公司進(jìn)行項(xiàng)目保密情況的審查及評(píng)估，提供真實(shí)、完整的自查報(bào)告。如發(fā)覺(jué)泄密風(fēng)險(xiǎn)或行為，必須立即向公司保密部門(mén)報(bào)告，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或私自處理。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（8）篇承諾方：[職員姓名]接收方：[公司名稱(chēng)]第一條承諾事項(xiàng)承諾方作為[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的職員，鄭重承諾，自本承諾書(shū)簽訂之日起，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的保密制度，切實(shí)履行保密義務(wù)。承諾方知悉并確認(rèn)，在工作中及離職后，均需對(duì)接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開(kāi)信息承擔(dān)保密責(zé)任。具體保密范圍包括但不限于：1.公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理制度、戰(zhàn)略規(guī)劃及決策過(guò)程；2.研發(fā)過(guò)程中形成的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.與客戶(hù)、供應(yīng)商簽訂的合同條款及商業(yè)談判內(nèi)容；4.公司財(cái)務(wù)報(bào)表、盈利數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)信息；5.任何以書(shū)面、口頭、電子或其他形式存在的，未經(jīng)公司明確授權(quán)對(duì)外披露的非公開(kāi)信息。承諾方承諾采取合理措施保護(hù)上述信息，僅限在履行職務(wù)職責(zé)所必需的范圍內(nèi)接觸和使用，不得以任何方式泄露、篡改、損毀或擅自對(duì)外提供。離職后，承諾方仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息依法進(jìn)入公共領(lǐng)域。第二條權(quán)利義務(wù)1.義務(wù)履行：承諾方承諾嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)章制度，接受公司組織的保密教育培訓(xùn)，并在工作中積極配合保密檢查與監(jiān)督。如發(fā)覺(jué)保密風(fēng)險(xiǎn)或泄密隱患，應(yīng)立即向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.權(quán)利范圍：承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。具體權(quán)益內(nèi)容由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況予以明確，包括但不限于：（1）公司提供的保密培訓(xùn)及技能提升支持；（2）在任職期間因保密貢獻(xiàn)獲得的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；（3）離職后依法享受競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（如適用）。3.保密協(xié)議效力：本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，不因承諾方職位變動(dòng)、勞動(dòng)合同解除或終止而失效。公司有權(quán)根據(jù)需要與承諾方簽署補(bǔ)充協(xié)議，進(jìn)一步明保證密事項(xiàng)。第三條違約責(zé)任1.如承諾方違反本承諾書(shū)約定，泄露、使用或允許他人接觸公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)要求承諾方立即停止違約行為，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施：（1）要求承諾方承擔(dān)違約金，金額不低于泄密行為給公司造成實(shí)際損失的百分之五十；（2）解除與承諾方的勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）保留追究承諾方侵權(quán)損害賠償責(zé)任的權(quán)利，包括但不限于賠償直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)合理費(fèi)用等。2.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：以泄密行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為基準(zhǔn)，具體金額由公司舉證確定；若無(wú)法舉證，則按不低于人民幣[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.法律責(zé)任：承諾方違反保密義務(wù)的行為，如構(gòu)成犯罪，將依法承擔(dān)刑事責(zé)任。公司保留向司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的權(quán)利。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________職員守秘知識(shí)學(xué)習(xí)承諾書(shū)第（9）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書(shū)由職員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本人”）簽署，旨在明確本人對(duì)于在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密及相關(guān)信息的保護(hù)義務(wù)。1.2適用范圍：本承諾書(shū)適用于本人任職期間及離職后，因履行職務(wù)或接觸公司信息而獲悉的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息等。1.3法律依據(jù)：本承諾書(shū)依據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《__________相關(guān)法律法規(guī)》及公司內(nèi)部規(guī)章制度制定，本人承諾嚴(yán)格遵守。2.保密信息的界定與分類(lèi)2.1保密信息定義：本人知悉的、與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的、非公開(kāi)且具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于：（1）產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及質(zhì)量控制過(guò)程中的技術(shù)文檔；（2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單及交易數(shù)據(jù)；（3）公司內(nèi)部管理決策、財(cái)務(wù)報(bào)告及預(yù)算方案；（4）__