2025服裝店員工合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要服裝店的員工（以下簡稱“乙方”）提供服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位與職責1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任（職務(wù)名稱）職位，負責甲方服裝店的（具體工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，履行其職責，并完成甲方指派的合理工作任務(wù)。1.3乙方的工作地點為：，如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前日書面通知乙方，并雙方協(xié)商一致。第二條合同期限2.1本合同為有固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止，共年。2.2合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。2.3本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第三條勞動報酬與福利3.1甲方同意按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績另行計算。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.3乙方享有下列福利待遇：a.社會保險：甲方為乙方繳納（具體險種）；b.帶薪年假：乙方每年享有天帶薪年假，具體請假方式按甲方規(guī)定執(zhí)行；c.節(jié)假日補貼：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定，乙方享有相應(yīng)補貼；d.其他福利：。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況以及國家的相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整后的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體排班由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，并提前通知乙方。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班工資，加班工資按國家規(guī)定標準計算。4.3乙方的休息日為每周天，具體休息時間由甲方安排。4.4乙方因個人原因需要調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可執(zhí)行。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)利對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合甲方的標準和要求。5.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在工作中的安全與健康。5.3甲方有義務(wù)按時支付乙方的工資及福利待遇。5.4甲方有義務(wù)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)利獲得甲方提供的勞動報酬、福利待遇及相應(yīng)的勞動保護。6.2乙方有權(quán)利在工作之余享有休息和休假，但應(yīng)遵守甲方的請假規(guī)定。6.3乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。6.4乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)機密。6.5乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)認真履行職責，維護甲方的利益和聲譽。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段取得勞動關(guān)系的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：a.未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。7.4合同期滿后，本合同自然終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。8.2乙方違反競業(yè)限制條款或保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：