臺州教師勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[教師居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘教師以開展教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，愿意應(yīng)聘甲方的教師崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)任務(wù)。具體教學(xué)任務(wù)包括但不限于：按照教學(xué)大綱要求，準(zhǔn)備并講授課程內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。批改學(xué)生作業(yè)，進(jìn)行課后輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問。組織和指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐等教學(xué)活動。參與教學(xué)研究、教學(xué)改革和課程建設(shè)工作。對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績考核和評定。配合學(xué)校開展學(xué)生思想政治教育和班級管理工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼等部分組成。1.基本工資為每月[具體金額]元。2.績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行考核確定，具體考核辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.津貼補(bǔ)貼包括班主任津貼、課時津貼、科研獎勵等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如職工培訓(xùn)、健康體檢等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境。對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。對甲方的管理工作提出意見和建議。依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違反甲方的保密制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由