第1篇一、編制目的為保障高溫天氣下員工的身體健康和生命安全，預防和減少高溫天氣引發(fā)的生產(chǎn)安全事故，確保生產(chǎn)、生活秩序正常，特制定本預案。二、適用范圍本預案適用于我單位在高溫天氣期間（一般指日最高氣溫達到35℃及以上）的應急響應工作。三、組織機構及職責1.應急指揮部成立高溫天氣應急指揮部，負責統(tǒng)一領導和指揮高溫天氣應急工作?？傊笓]：單位主要負責人副總指揮：單位分管安全生產(chǎn)的領導成員：各部門負責人2.應急指揮部辦公室負責應急指揮部日常工作，協(xié)調(diào)各部門開展應急工作。主任：安全生產(chǎn)部門負責人成員：相關部門人員3.各部門職責（1）安全生產(chǎn)部門：負責高溫天氣應急工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，組織開展應急演練，指導各部門做好高溫天氣應急工作。（2）人力資源部門：負責高溫天氣期間員工的健康檢查、休息安排和調(diào)整工作。（3）財務部門：負責高溫天氣應急物資的采購和資金保障。（4）后勤保障部門：負責高溫天氣期間食堂、宿舍等生活設施的保障工作。（5）其他相關部門：按照職責分工，做好高溫天氣應急工作。四、高溫天氣預警與響應1.預警信息發(fā)布根據(jù)氣象部門發(fā)布的預警信息，結(jié)合我單位實際情況，及時發(fā)布高溫天氣預警信息。2.響應級別根據(jù)高溫天氣的嚴重程度，分為四個響應級別：一級響應、二級響應、三級響應和四級響應。（1）一級響應：日最高氣溫達到40℃及以上。（2）二級響應：日最高氣溫達到37℃至39℃。（3）三級響應：日最高氣溫達到35℃至36℃。（4）四級響應：日最高氣溫達到35℃以下。3.響應措施（1）一級響應1）暫停室外作業(yè)，室內(nèi)作業(yè)盡量安排在早晚氣溫較低時段進行。2）為員工提供充足的防暑降溫飲料和藥品。3）對高溫作業(yè)崗位進行輪換和調(diào)整，確保員工身體健康。4）加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（2）二級響應1）暫停室外作業(yè)，室內(nèi)作業(yè)盡量安排在早晚氣溫較低時段進行。2）為員工提供充足的防暑降溫飲料和藥品。3）對高溫作業(yè)崗位進行輪換和調(diào)整，確保員工身體健康。4）加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）三級響應1）加強室內(nèi)作業(yè)管理，合理安排工作時間和休息時間。2）為員工提供充足的防暑降溫飲料和藥品。3）加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（4）四級響應1）加強室內(nèi)作業(yè)管理，合理安排工作時間和休息時間。2）為員工提供充足的防暑降溫飲料和藥品。3）加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。五、應急保障1.物資保障應急指揮部辦公室負責高溫天氣應急物資的采購和儲備，確保應急物資充足。2.資金保障財務部門負責高溫天氣應急工作的資金保障，確保應急工作順利開展。3.人員保障各部門負責人要加強對高溫天氣應急工作的組織領導，確保應急工作落到實處。六、應急演練1.定期組織高溫天氣應急演練，提高員工的應急意識和自救互救能力。2.演練內(nèi)容包括：高溫天氣預警信息發(fā)布、應急響應啟動、人員疏散、應急物資發(fā)放、現(xiàn)場處置等。3.演練結(jié)束后，對演練情況進行總結(jié)評估，及時改進和完善應急預案。七、應急終止當高溫天氣預警解除，應急指揮部辦公室根據(jù)實際情況，提出終止應急響應的建議，經(jīng)應急指揮部批準后，宣布應急響應終止。八、附則1.本預案由應急指揮部辦公室負責解釋。2.本預案自發(fā)布之日起實施。九、高溫天氣預防措施1.加強員工培訓，提高員工高溫天氣防范意識。2.合理安排工作時間，避免高溫時段進行室外作業(yè)。3.加強通風降溫，改善作業(yè)環(huán)境。4.為員工提供充足的防暑降溫飲料和藥品。5.加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。6.關注員工身體健康，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。7.加強應急物資儲備，確保應急工作順利開展。8.加強與氣象部門的溝通，及時獲取高溫天氣預警信息。通過以上措施，確保高溫天氣期間員工的身體健康和生命安全，確保生產(chǎn)、生活秩序正常。第2篇一、編制目的為保障崗位員工在高溫天氣下的身體健康和工作安全，提高應對高溫天氣的能力，確保生產(chǎn)、生活秩序正常，特制定本預案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《高溫作業(yè)勞動保護條例》4.國家及地方有關高溫天氣工作的法律法規(guī)和標準5.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度三、適用范圍本預案適用于公司所有崗位在高溫天氣下的安全生產(chǎn)和勞動保護工作。四、組織機構及職責1.成立高溫天氣應急指揮部，負責高溫天氣應急工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮。2.高溫天氣應急指揮部下設辦公室，負責應急工作的日常管理和協(xié)調(diào)。3.各部門、各崗位負責人為高溫天氣應急工作的第一責任人，負責本部門、本崗位高溫天氣應急工作的組織實施。五、高溫天氣預警及響應1.預警信息發(fā)布（1）氣象部門發(fā)布高溫預警信息后，公司應及時將預警信息傳達至各部門、各崗位。（2）各部門、各崗位負責人應密切關注高溫天氣預警信息，及時采取相應措施。2.預警響應（1）當高溫預警達到黃色及以上等級時，各部門、各崗位應立即啟動應急預案。（2）各部門、各崗位負責人應組織員工采取以下措施：1）加強防暑降溫工作，合理安排工作時間，避開高溫時段；2）提供充足的防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等；3）加強員工健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理；4）對高溫作業(yè)崗位進行安全檢查，確保設備設施安全運行；5）加強應急物資儲備，確保應急需要。3.響應級別（1）一級響應：高溫預警達到紅色等級，公司啟動應急預案，各部門、各崗位全面進入應急狀態(tài)。（2）二級響應：高溫預警達到橙色等級，公司啟動應急預案，各部門、各崗位部分進入應急狀態(tài)。（3）三級響應：高溫預警達到黃色等級，公司啟動應急預案，各部門、各崗位部分崗位進入應急狀態(tài)。六、高溫天氣應急措施1.加強防暑降溫工作（1）合理安排工作時間，避開高溫時段，如調(diào)整作息時間、縮短工作時間等。（2）提供充足的防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等。（3）加強空調(diào)、風扇等設備的維護保養(yǎng)，確保其正常運行。2.加強員工健康監(jiān)測（1）對高溫作業(yè)崗位員工進行健康檢查，確保其身體狀況符合高溫作業(yè)要求。（2）發(fā)現(xiàn)異常情況，及時采取措施，如調(diào)整崗位、休息等。（3）加強員工健康知識培訓，提高員工自我保護意識。3.加強設備設施安全管理（1）對高溫作業(yè)設備設施進行安全檢查，確保其安全運行。（2）加強設備設施的維護保養(yǎng)，防止因高溫導致的設備故障。（3）對高溫作業(yè)崗位進行安全檢查，確保其符合高溫作業(yè)要求。4.加強應急物資儲備（1）儲備充足的防暑降溫用品、應急藥品等。（2）確保應急物資的及時供應。七、高溫天氣應急演練1.定期組織高溫天氣應急演練，提高員工應對高溫天氣的能力。2.演練內(nèi)容包括：高溫天氣預警發(fā)布、應急響應、應急措施實施等。3.演練結(jié)束后，對演練進行總結(jié)評估，完善應急預案。八、高溫天氣應急信息報送1.各部門、各崗位應及時向高溫天氣應急指揮部報送高溫天氣應急信息。2.高溫天氣應急指揮部應及時匯總、分析、上報高溫天氣應急信息。九、高溫天氣應急終止1.當高溫天氣預警解除后，各部門、各崗位應恢復正常工作秩序。2.高溫天氣應急指揮部應及時發(fā)布高溫天氣應急終止通知。十、附則1.本預案由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。2.本預案自發(fā)布之日起實施。3.各部門、各崗位應根據(jù)本預案制定具體實施方案。4.本預案如與國家及地方有關法律法規(guī)和標準不一致，以國家及地方有關法律法規(guī)和標準為準。第3篇一、目的為保障員工在高溫天氣下的身體健康和生命安全，預防和減少高溫天氣對員工造成的不良影響，確保生產(chǎn)、工作秩序正常，特制定本預案。二、適用范圍本預案適用于公司所有崗位，在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃以上）期間，針對高溫天氣可能給員工帶來的健康風險，采取相應的預防、應對措施。三、組織機構及職責1.成立高溫天氣應急指揮部，負責高溫天氣期間的應急管理工作。（1）總指揮：公司總經(jīng)理（2）副總指揮：公司副總經(jīng)理（3）成員：各部門負責人、安全管理人員、醫(yī)療保健人員等2.各部門職責：（1）人力資源部：負責高溫天氣期間員工的休息、調(diào)整工作，確保員工身體健康。（2）安全管理部門：負責高溫天氣期間的安全生產(chǎn)、勞動保護工作，確保生產(chǎn)、工作秩序正常。（3）生產(chǎn)部門：負責高溫天氣期間的生產(chǎn)計劃調(diào)整，確保生產(chǎn)任務順利完成。（4）后勤保障部門：負責高溫天氣期間的防暑降溫用品供應、食堂餐飲保障等工作。（5）醫(yī)療保健部門：負責高溫天氣期間員工的醫(yī)療保健工作，提供必要的醫(yī)療救治。四、預防措施1.加強宣傳教育（1）通過內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、班前會等形式，加強對高溫天氣危害的宣傳教育，提高員工的安全意識。（2）組織員工參加高溫天氣應急演練，提高應對高溫天氣的能力。2.合理安排工作（1）根據(jù)氣溫變化，調(diào)整工作時間，盡量避開高溫時段。（2）合理安排工作任務，減少高溫天氣對員工健康的影響。3.改善工作環(huán)境（1）加強通風降溫，確保工作場所溫度適宜。（2）合理布置工作場所，減少高溫作業(yè)區(qū)域。4.加強個人防護（1）為員工提供必要的防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等。（2）要求員工穿著合適的服裝，佩戴防曬用品。5.加強健康監(jiān)測（1）定期對員工進行健康檢查，了解高溫天氣對員工健康的影響。（2）對患有高血壓、心臟病等疾病的員工，加強關注，確保其安全。五、應急處置1.發(fā)現(xiàn)高溫天氣危害時，立即啟動應急預案，采取相應措施。2.對高溫作業(yè)區(qū)域進行監(jiān)控，確保溫度在安全范圍內(nèi)。3.對高溫作業(yè)員工進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即采取措施。4.對發(fā)生中暑、暈厥等突發(fā)情況的員工，立即進行救治，并報告應急指揮部。5.對高溫天氣期間發(fā)生的事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定進行報告和處理。六、應急保障1.物資保障：儲備足夠的防暑降溫用品