勞動合同外簽補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議簽訂依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在遵循平等、自愿、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上訂立，是原合同的重要組成部分，與原合同具有同等法律效力。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，承擔(dān)以下額外工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1]：詳細(xì)描述該工作任務(wù)的主要內(nèi)容、工作目標(biāo)和交付成果要求。例如，負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)項目的市場調(diào)研工作，需在[規(guī)定時間]內(nèi)完成一份涵蓋市場現(xiàn)狀、競爭對手分析、潛在客戶群體等內(nèi)容的詳細(xì)調(diào)研報告。[具體工作任務(wù)2]：……2.甲方應(yīng)向乙方提供完成上述工作任務(wù)所需的必要工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、培訓(xùn)等。（二）工作地點變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點在原合同約定的基礎(chǔ)上增加[新增工作地點]。乙方同意根據(jù)工作需要，在上述工作地點之間合理調(diào)配工作。甲方因業(yè)務(wù)需要臨時安排乙方到其他地點工作的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方必要的交通、住宿等補(bǔ)貼。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整和安排。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)按照規(guī)定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、獎金、津貼等各項費用。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動報酬、獎金、津貼等各項費用。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行本補(bǔ)充協(xié)議和原合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息和技術(shù)資料。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.在本補(bǔ)充協(xié)議生效后，乙方的勞動報酬在原合同約定的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，其中基本工資為[基本工資金額]元/月，績效工資為[績效工資金額]元/月?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.除原合同約定的福利待遇外，甲方為乙方提供以下額外福利待遇：年度體檢：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次全面的身體檢查。培訓(xùn)補(bǔ)貼：乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，甲方給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方與其他單位或個人簽訂的合同、協(xié)議等文件資料。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本補(bǔ)充協(xié)議或原合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非工作目的。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定向乙方支付勞動報酬、獎金、津貼等各項費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定履行工作義務(wù)，導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時、按質(zhì)、按量完成，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除績效工資、警告、解除勞動合同等。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本補(bǔ)充協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后在[規(guī)定期限]內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無法履行的，雙方可以解除