2025年員工勞動(dòng)合同（無試用期版）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲乙雙方同意，乙方的工作崗位為______崗位，具體工作內(nèi)容為：_________________________________________________________。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，完成工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為______省______市______區(qū)______路______號(hào)，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方，且調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)仍在同一城市。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成為：基本工資______元/月，績(jī)效工資______元/月，獎(jiǎng)金______元/月（或其他構(gòu)成方式）。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，工資支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于______省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，可為乙方提供補(bǔ)充福利待遇，如______（具體福利內(nèi)容）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。雙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行定期健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并告知乙方；2.按時(shí)足額支付乙方工資；3.為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；6.依法執(zhí)行工時(shí)休假制度；7.對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利；2.按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能；3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；4.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.服從甲方的合理安排；6.積極參加甲方組織的培訓(xùn)；7.按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第八條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。（五）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（六）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（七）本合同終止或者解除后，甲方應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者加班費(fèi)的，乙方有權(quán)向甲方主張；甲方違反本合同約定的其他情形，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方違反本合同約定解除本合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方及其客戶、合作伙伴的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。本保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。第十一條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲