2025年倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)培訓(xùn)試卷_第1頁(yè)
2025年倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)培訓(xùn)試卷_第2頁(yè)
2025年倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)培訓(xùn)試卷_第3頁(yè)
2025年倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)培訓(xùn)試卷_第4頁(yè)
2025年倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)培訓(xùn)試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)培訓(xùn)試卷考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在括號(hào)內(nèi))1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的()對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A.安全管理人員B.主要負(fù)責(zé)人C.班組長(zhǎng)D.操作工人2.倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中扮演的角色主要是()。A.負(fù)總責(zé)任B.監(jiān)督執(zhí)行者C.法定代表人D.安全技術(shù)專家3.“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)管轄,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)操作,誰(shuí)負(fù)責(zé)”體現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的()原則。A.全面性B.明確性C.群眾性D.責(zé)任追究4.以下哪項(xiàng)不屬于倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員必須履行的安全生產(chǎn)職責(zé)?()A.組織開展倉(cāng)庫(kù)安全檢查B.制定倉(cāng)庫(kù)安全操作規(guī)程C.確定倉(cāng)庫(kù)安全目標(biāo)D.代表公司參與安全事故的調(diào)查5.在倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)中,明確不同崗位、不同人員的安全職責(zé),是為了()。A.明確權(quán)力歸屬B.減少溝通成本C.防止責(zé)任推諉,確保安全措施得到有效執(zhí)行D.提高工作效率6.事故調(diào)查處理中,確定事故責(zé)任的首要原則是()。A.首次發(fā)生原則B.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則C.因果追溯原則D.公平公正原則7.將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到具體崗位和人員,首先要進(jìn)行()。A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估B.制定安全規(guī)章制度C.安全教育培訓(xùn)D.組織安全檢查8.倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制后,關(guān)鍵在于()。A.形成文件并發(fā)布B.組織員工學(xué)習(xí)理解C.定期進(jìn)行考核評(píng)估D.以上都是9.對(duì)于倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存在的安全隱患,倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員的首要行動(dòng)是()。A.向上級(jí)匯報(bào)B.立即組織整改C.分析原因D.停止相關(guān)作業(yè)10.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心在于()。A.建立健全責(zé)任體系B.加強(qiáng)安全文化建設(shè)C.完善應(yīng)急預(yù)案D.提高員工安全意識(shí)二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在括號(hào)內(nèi),多選或少選均不得分)1.倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中,可能承擔(dān)的具體職責(zé)包括()。A.組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全教育和培訓(xùn)B.定期檢查倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)施是否完好C.督促整改檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患D.審批新的倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)工藝流程E.記錄和報(bào)告安全生產(chǎn)情況2.安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實(shí)的基本要求包括()。A.責(zé)任內(nèi)容明確具體B.責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和人員C.建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制D.定期進(jìn)行責(zé)任履行情況檢查E.責(zé)任規(guī)定流于形式3.以下哪些行為屬于落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的表現(xiàn)?()A.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常立即停止使用并上報(bào)B.為了趕工期,簡(jiǎn)化安全操作步驟C.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練D.對(duì)違章指揮堅(jiān)決抵制E.定期更新安全知識(shí)庫(kù)4.倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)中,涉及到的安全生產(chǎn)責(zé)任主體可能包括()。A.倉(cāng)庫(kù)總經(jīng)理B.負(fù)責(zé)叉車作業(yè)的司機(jī)C.負(fù)責(zé)貨物堆碼的工人D.安全管理部門負(fù)責(zé)人E.采購(gòu)部采購(gòu)員5.考核安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況,可以采用的方法有()。A.安全檢查表B.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況C.員工安全行為觀察D.安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)E.定期述職報(bào)告三、判斷題(請(qǐng)將“正確”或“錯(cuò)誤”填寫在括號(hào)內(nèi))1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是“人人有責(zé)”,因此不需要明確具體分工。()2.倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員只有檢查權(quán),沒(méi)有處理隱患的權(quán)限。()3.只要制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,就能保證絕對(duì)不會(huì)發(fā)生安全事故。()4.各級(jí)管理人員在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任時(shí),重點(diǎn)在于制定制度,而不需要參與具體執(zhí)行。()5.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的考核應(yīng)該與員工的績(jī)效工資直接掛鉤。()6.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生事故的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)該受到追究。()7.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)需要持續(xù)改進(jìn),而不是一成不變。()8.倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生工作不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任范疇。()9.安全生產(chǎn)責(zé)任主體只包括直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。()10.倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員負(fù)責(zé)組織制定應(yīng)急預(yù)案,但在事故發(fā)生時(shí)不需親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮。()四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)有哪些?2.請(qǐng)說(shuō)明在倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)中,如何將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體的貨物堆碼環(huán)節(jié)?3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)于預(yù)防倉(cāng)儲(chǔ)事故有何重要意義?五、論述題結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)工作的實(shí)際,論述如何有效推動(dòng)和保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)?試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.B解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五條,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.B解析:倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員是負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)管理、落實(shí)各項(xiàng)安全措施的關(guān)鍵崗位人員,屬于監(jiān)督執(zhí)行者角色。3.B解析:“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)管轄,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)操作,誰(shuí)負(fù)責(zé)”這句話清晰地界定了不同環(huán)節(jié)、不同人員的具體責(zé)任,體現(xiàn)了責(zé)任制的明確性原則。4.C解析:確定安全目標(biāo)是企業(yè)或部門層面的工作,而倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員主要負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查等具體落實(shí)工作。制定操作規(guī)程、組織檢查、整改隱患都屬于其職責(zé)范疇。5.C解析:明確各級(jí)人員的安全職責(zé),是為了防止出現(xiàn)管理真空和責(zé)任推諉,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé),安全措施能夠真正落到實(shí)處。6.C解析:事故調(diào)查處理的核心是找出事故發(fā)生的根本原因,然后根據(jù)原因追溯相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,因果追溯原則是確定事故責(zé)任的基礎(chǔ)。7.A解析:落實(shí)責(zé)任的前提是識(shí)別出需要負(fù)責(zé)的對(duì)象和范圍,即首先需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估,了解哪里存在風(fēng)險(xiǎn),哪些崗位和人員需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.D解析:安全生產(chǎn)責(zé)任制不僅僅是一份文件,更是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程。制定、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、考核、改進(jìn)都是必不可少的環(huán)節(jié),只有完整地經(jīng)過(guò)這些環(huán)節(jié),才能有效落實(shí)。9.B解析:發(fā)現(xiàn)安全隱患,首要的行動(dòng)應(yīng)該是立即采取措施消除隱患或控制風(fēng)險(xiǎn),防止事故發(fā)生,然后再按程序匯報(bào)和記錄。10.A解析:安全生產(chǎn)責(zé)任制的本質(zhì)就是建立一套明確的、可操作的、可考核的責(zé)任體系,要求每個(gè)單位和每個(gè)人都承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,E解析:倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員的職責(zé)包括組織培訓(xùn)(A)、檢查消防設(shè)施(B)、督促隱患整改(C)和記錄報(bào)告安全情況(E)。審批工藝流程(D)通常屬于更高層管理人員的權(quán)限。2.A,B,C,D解析:有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要責(zé)任明確(A)、落實(shí)到人(B)、有考核機(jī)制(C)、有檢查監(jiān)督(D)。形式主義(E)則與有效落實(shí)背道而馳。3.A,C,D,E解析:立即上報(bào)設(shè)備異常(A)、抵制違章指揮(D)、組織應(yīng)急演練(C)、更新安全知識(shí)(E)都是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的表現(xiàn)。簡(jiǎn)化安全步驟(B)是違反安全責(zé)任的行為。4.A,B,C,D解析:倉(cāng)庫(kù)總經(jīng)理(A)、叉車司機(jī)(B)、貨物堆碼工人(C)、安全管理部門負(fù)責(zé)人(D)都在倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)鏈條中,并且都需要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。采購(gòu)員(E)雖然也涉及倉(cāng)庫(kù)物料,但其主要職責(zé)與倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)操作安全關(guān)系不大。5.A,B,C,D,E解析:安全檢查表(A)、目標(biāo)完成情況(B)、行為觀察(C)、事故統(tǒng)計(jì)(D)和述職報(bào)告(E)都是考核安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的有效方法。三、判斷題1.錯(cuò)誤解析:安全生產(chǎn)責(zé)任制強(qiáng)調(diào)“人人有責(zé)”,但同時(shí)也必須明確“人人”的具體責(zé)任,做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人,否則責(zé)任制就會(huì)流于形式。2.錯(cuò)誤解析:倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員不僅擁有檢查權(quán),更有權(quán)要求立即整改發(fā)現(xiàn)的隱患,并在必要時(shí)停止存在重大危險(xiǎn)隱患的作業(yè),同時(shí)有責(zé)任跟蹤隱患整改情況。3.錯(cuò)誤解析:安全生產(chǎn)責(zé)任制是預(yù)防事故的基礎(chǔ)和重要保障,但不能完全保證絕對(duì)不會(huì)發(fā)生事故。事故的發(fā)生可能還受技術(shù)、環(huán)境、人員素質(zhì)等多種因素影響。4.錯(cuò)誤解析:各級(jí)管理人員不僅要制定安全制度,更要帶頭遵守,并深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況,指導(dǎo)員工落實(shí)安全責(zé)任。5.錯(cuò)誤解析:考核安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況應(yīng)與員工的績(jī)效、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,但不宜與基本工資直接硬性掛鉤,以免挫傷積極性或?qū)е聻楸9べY而應(yīng)付了事。應(yīng)建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。6.正確解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),對(duì)于因未履行或未完全履行安全生產(chǎn)責(zé)任而導(dǎo)致發(fā)生事故的,相關(guān)責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。7.正確解析:安全生產(chǎn)形勢(shì)和技術(shù)都在不斷變化,安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)也需要根據(jù)實(shí)際情況、新的風(fēng)險(xiǎn)和法規(guī)要求進(jìn)行評(píng)估、修訂和完善,是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。8.錯(cuò)誤解析:倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生是安全生產(chǎn)的重要組成部分,良好的衛(wèi)生環(huán)境有助于減少滑倒、絆倒等事故,消除積塵引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn),因此屬于安全生產(chǎn)責(zé)任范疇。9.錯(cuò)誤解析:安全生產(chǎn)責(zé)任主體是廣泛的,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員、技術(shù)人員以及所有從業(yè)人員,而不僅僅是直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。10.錯(cuò)誤解析:應(yīng)急預(yù)案的制定者(如倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員)在事故發(fā)生時(shí),通常是現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)的重要人員之一,需要親臨現(xiàn)場(chǎng)了解情況,指揮應(yīng)急救援工作。四、簡(jiǎn)答題1.倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)有哪些?答:倉(cāng)儲(chǔ)安全管理員的主要職責(zé)包括:協(xié)助制定和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;組織或參與倉(cāng)庫(kù)安全檢查,排查和督促整改安全隱患;組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全教育培訓(xùn);參與或組織制定并演練應(yīng)急預(yù)案;記錄和報(bào)告安全生產(chǎn)情況;協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查處理;推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新方法;持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)安全管理水平等。2.請(qǐng)說(shuō)明在倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)中,如何將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體的貨物堆碼環(huán)節(jié)?答:將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到貨物堆碼環(huán)節(jié),首先需要明確堆碼作業(yè)的安全職責(zé),由相關(guān)負(fù)責(zé)人(如班組長(zhǎng)或安全員)負(fù)責(zé)。其次,制定并執(zhí)行嚴(yán)格的貨物堆碼安全操作規(guī)程,規(guī)定堆碼的高度、密度、方式、隔離要求等,并明確違反規(guī)定的責(zé)任。然后,對(duì)從事堆碼作業(yè)的工人進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)和考核,確保其掌握安全要求。在作業(yè)過(guò)程中,安全管理人員或班組長(zhǎng)要進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保堆碼符合規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為,對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人或班組進(jìn)行考核。最后,將貨物堆碼安全納入日常檢查和定期考核內(nèi)容,形成閉環(huán)管理。3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)于預(yù)防倉(cāng)儲(chǔ)事故有何重要意義?答:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)于預(yù)防倉(cāng)儲(chǔ)事故具有重要意義。首先,它明確了每個(gè)層級(jí)、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的安全職責(zé),使安全工作有章可循、有人負(fù)責(zé),避免了責(zé)任不清導(dǎo)致的推諉扯皮和安全管理漏洞。其次,它強(qiáng)化了全員的安全意識(shí)和責(zé)任感,促使員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度,規(guī)范自身安全行為。再次,通過(guò)明確的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,能夠激勵(lì)員工積極參與安全管理,對(duì)不安全行為進(jìn)行監(jiān)督和抵制。最后,落實(shí)責(zé)任制有助于建立健全安全管理體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查和整改,提升應(yīng)急處置能力,從而有效預(yù)防和減少倉(cāng)儲(chǔ)事故的發(fā)生,保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩(wěn)定進(jìn)行。五、論述題結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)工作的實(shí)際,論述如何有效推動(dòng)和保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)?答:有效推動(dòng)和保障倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)中安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),需要從多個(gè)層面入手,系統(tǒng)性地構(gòu)建和運(yùn)行責(zé)任體系。首先,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任明確。企業(yè)高層必須高度重視安全生產(chǎn),將安全責(zé)任作為核心管理內(nèi)容,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求落到實(shí)處。在倉(cāng)儲(chǔ)部門,要進(jìn)一步明確安全管理員、班組長(zhǎng)、操作工等各個(gè)層級(jí)和崗位的具體安全職責(zé),做到責(zé)任清晰、界面分明,避免交叉重疊或真空地帶。例如,明確安全管理員負(fù)責(zé)制度制定、檢查監(jiān)督、培訓(xùn)教育;班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組日常安全管理和人員行為約束;操作工負(fù)責(zé)遵守操作規(guī)程、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。其次,健全制度體系與流程規(guī)范。依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況,制定完善、具體、可操作的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。這些制度規(guī)程要明確各項(xiàng)作業(yè)的安全要求、風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及相應(yīng)的責(zé)任追究條款。例如,針對(duì)貨物堆碼、裝卸搬運(yùn)、叉車行駛、消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié),都要有詳細(xì)的規(guī)定和責(zé)任人。同時(shí),要優(yōu)化工作流程,將安全要求嵌入到各個(gè)環(huán)節(jié),如作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知、作業(yè)中實(shí)施監(jiān)護(hù)、作業(yè)后進(jìn)行總結(jié)檢查等。再次,加強(qiáng)教育培訓(xùn)與意識(shí)提升。持續(xù)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育培訓(xùn),不僅要讓員工“知其然”(了解規(guī)定),更要讓他們“知其所以然”(理解風(fēng)險(xiǎn)和后果),從而增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查、應(yīng)急處置、事故案例警示等??梢酝ㄟ^(guò)班前會(huì)、安全活動(dòng)日、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等多種方式,特別是要注重實(shí)際操作技能和安全意識(shí)的培養(yǎng),使安全理念深入人心。然后,強(qiáng)化監(jiān)督檢查與考核獎(jiǎng)懲。建立常態(tài)化的安全檢查機(jī)制,采用安全檢查表等形式,對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為等進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢查,重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任落實(shí)情況。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,要建立臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,并跟蹤落實(shí)情況。要將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況納入員工的績(jī)效考核,實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于未履行或未完全履行安全責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生事故或未遂事故的,要嚴(yán)格按照規(guī)定追究

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論