個(gè)人社保銀行代繳協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：[甲方公司全稱]，依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。甲方注冊(cè)地址位于[甲方詳細(xì)注冊(cè)地址]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]，性別[男/女]，國(guó)籍[中國(guó)/其他國(guó)家]，職務(wù)[董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/其他]，聯(lián)系電話：[甲方法定代表人聯(lián)系電話]。甲方經(jīng)營(yíng)范圍涉及[甲方主要經(jīng)營(yíng)范圍，如：人力資源服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、投資咨詢等]，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，并在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)。

甲方因[甲方業(yè)務(wù)背景說(shuō)明，如：為滿足員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納需求、為解決臨時(shí)用工社保代繳問題等]需要，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定，委托乙方提供社保代繳服務(wù)。甲方確認(rèn)其委托事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求，并保證提供的相關(guān)資料真實(shí)、合法、有效。

1.1甲方基本信息補(bǔ)充說(shuō)明：

甲方在[甲方所屬行業(yè)領(lǐng)域，如：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等]領(lǐng)域內(nèi)具有[甲方行業(yè)地位描述，如：區(qū)域領(lǐng)先地位、全國(guó)性布局等]，員工規(guī)模約為[甲方員工總數(shù)]人。為優(yōu)化人力資源管理、降低用工成本、確保員工社保權(quán)益得到有效保障，甲方選擇乙方作為社保代繳服務(wù)合作方。甲方承諾其與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系合法有效，并已就社保代繳事宜與員工充分溝通并獲得同意。

甲方在簽訂本協(xié)議前已充分了解社保代繳服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)，包括《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等，并確認(rèn)乙方提供的代繳服務(wù)符合國(guó)家政策要求。甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方完成社保賬戶的開立、信息維護(hù)及繳費(fèi)等事宜。

1.2乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：[乙方公司全稱]，依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。乙方注冊(cè)地址位于[乙方詳細(xì)注冊(cè)地址]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]，性別[男/女]，國(guó)籍[中國(guó)/其他國(guó)家]，職務(wù)[董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/其他]，聯(lián)系電話：[乙方法定代表人聯(lián)系電話]。乙方經(jīng)營(yíng)范圍涉及[乙方主要經(jīng)營(yíng)范圍，如：人力資源服務(wù)、社保代理、財(cái)務(wù)咨詢等]，具備社保代繳服務(wù)的專業(yè)資質(zhì)，并在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)。

乙方作為專業(yè)社保代繳服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有[乙方業(yè)務(wù)規(guī)模描述，如：覆蓋全國(guó)主要城市的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的社保政策顧問團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的合作銀行渠道等]，能夠?yàn)榧追教峁┖弦?guī)、高效的社保代繳服務(wù)。乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，確保代繳業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性及及時(shí)性，并依法為甲方及甲方員工辦理社保賬戶的開立、信息變更、繳費(fèi)申報(bào)及權(quán)益維護(hù)等事項(xiàng)。

1.3乙方基本信息補(bǔ)充說(shuō)明：

乙方在社保代繳服務(wù)領(lǐng)域具備[乙方專業(yè)資質(zhì)說(shuō)明，如：ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、人社部門頒發(fā)的代理服務(wù)許可等]，合作客戶數(shù)量達(dá)[乙方客戶數(shù)量]家，累計(jì)服務(wù)員工超[乙方服務(wù)員工總數(shù)]人。乙方與[合作銀行名稱]等金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保社保費(fèi)用能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地劃撥至社保基金賬戶。

乙方承諾其提供的社保代繳服務(wù)符合《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得挪作他用”等法律要求，并已建立完善的內(nèi)部風(fēng)控體系，防范因信息泄露、賬戶操作失誤等風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的法律糾紛。乙方將配備專職客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的社保代繳業(yè)務(wù)，確保服務(wù)響應(yīng)及時(shí)、問題處理高效。

1.4合作背景與前提條件：

甲方因[再次強(qiáng)調(diào)合作背景，如：業(yè)務(wù)擴(kuò)張導(dǎo)致臨時(shí)用工需求增加、新員工入職需立即繳納社保等]需要，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研及多方比選，選擇乙方作為社保代繳服務(wù)合作方。甲方確認(rèn)其用工行為合法合規(guī)，且已與員工簽訂勞動(dòng)合同并明確社保繳納責(zé)任。

乙方在充分了解甲方業(yè)務(wù)需求及社保代繳政策的基礎(chǔ)上，同意按照本協(xié)議約定為甲方提供社保代繳服務(wù)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成合作，前提條件為：

（1）甲方已向乙方提供真實(shí)、完整的員工社保參保資料，包括但不限于《勞動(dòng)合同書》《身份證復(fù)印件》《銀行代發(fā)工資授權(quán)書》等；

（2）甲方已向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用，或按照本協(xié)議約定完成其他費(fèi)用支付義務(wù)；

（3）雙方確認(rèn)社保代繳服務(wù)所需的相關(guān)政策依據(jù)為[具體政策文件名稱及文號(hào)，如：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2022〕14號(hào)）等]。

本協(xié)議的簽訂及履行將有助于甲方規(guī)避社保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、提升人力資源運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)保障甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到充分落實(shí)。雙方均確認(rèn)本協(xié)議是雙方合作的法律基礎(chǔ)，任何一方違反本協(xié)議約定均可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.5協(xié)議關(guān)聯(lián)性說(shuō)明：

本章節(jié)所述當(dāng)事人信息及協(xié)議簡(jiǎn)介與后續(xù)章節(jié)內(nèi)容具有以下關(guān)聯(lián)性：

（1）當(dāng)事人信息為雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)，甲方及乙方的主體資格、資質(zhì)能力直接影響本協(xié)議的效力及履行；

（2）合作背景及前提條件明確了雙方簽訂本協(xié)議的動(dòng)因及法律依據(jù)，為后續(xù)服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等條款提供支撐；

（3）本協(xié)議作為社保代繳服務(wù)的法律文件，其內(nèi)容需與《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)保持一致，當(dāng)事人信息的真實(shí)性及完整性是確保協(xié)議合法性的前提。

后續(xù)章節(jié)中關(guān)于“雙方權(quán)利與義務(wù)”“價(jià)格與支付條件”“違約責(zé)任”等條款的約定，均以本章節(jié)所述當(dāng)事人信息及合作背景為基礎(chǔ)，如甲方提供虛假資料或乙方未按約定履行代繳義務(wù)，均可能引發(fā)法律責(zé)任及爭(zhēng)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，確保社保代繳業(yè)務(wù)的合規(guī)性及連續(xù)性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議目的在于明確甲方委托乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“社保”）代繳服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方及其員工的社保權(quán)益得到合法、及時(shí)的保障。乙方根據(jù)甲方需求及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方及其指定員工辦理社保賬戶開立、信息變更、繳費(fèi)申報(bào)及權(quán)益維護(hù)等事宜。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：社保代繳險(xiǎn)種（如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）的選擇、繳費(fèi)基數(shù)與比例的確定、繳費(fèi)申報(bào)與繳納流程、員工信息管理、政策咨詢與協(xié)助、爭(zhēng)議處理等。雙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議約定，協(xié)同完成社保代繳事宜，確保代繳業(yè)務(wù)的合規(guī)性與連續(xù)性。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

（1）社保：指由政府依法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

（2）代繳：指乙方根據(jù)甲方委托，依法為甲方及其指定員工辦理社保繳費(fèi)申報(bào)、繳納及相關(guān)手續(xù)的行為；

（3）繳費(fèi)基數(shù)：指依據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲乙雙方約定，確定社保繳費(fèi)數(shù)額的工資基數(shù)；

（4）服務(wù)費(fèi)：指甲方為乙方提供社保代繳服務(wù)而支付的費(fèi)用；

（5）員工：指甲方通過(guò)乙方代繳社保的人員，其身份信息以甲方提供并經(jīng)乙方核實(shí)確認(rèn)的《員工社保參保證明》為準(zhǔn)；

（6）政策文件：指中華人民共和國(guó)及地方各級(jí)政府發(fā)布的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)力與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、合規(guī)的社保代繳服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；

（2）甲方有權(quán)獲取乙方提供的社保政策咨詢、繳費(fèi)明細(xì)、權(quán)益通知等與服務(wù)相關(guān)的文件和信息；

（3）甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理因社保問題引發(fā)的員工投訴或爭(zhēng)議，但甲方需承擔(dān)因其自身原因（如勞動(dòng)關(guān)系不合規(guī)）導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)；

（4）甲方應(yīng)確保其與員工之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系，并已就社保代繳事宜與員工充分溝通并獲得書面授權(quán)；

（5）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工社保參保證明材料，包括但不限于《勞動(dòng)合同書》《身份證復(fù)印件》《銀行代發(fā)工資授權(quán)書》等，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（6）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)違約責(zé)任；

（7）甲方應(yīng)配合乙方完成社保賬戶的開立、信息變更等事宜，并及時(shí)提供相關(guān)變更證明；

（8）甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方對(duì)接社保代繳事宜，確保溝通渠道暢通，并配合乙方處理緊急或特殊情況。

3.2乙方的權(quán)力與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的員工社保參保證明材料，并有權(quán)拒絕接受不符合法律法規(guī)要求的資料；

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方在服務(wù)開始前支付首期費(fèi)用或完成其他支付條件；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方社保政策變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容并通知甲方，甲方應(yīng)予以配合；

（4）乙方應(yīng)依法為甲方及其指定員工辦理社保賬戶的開立、信息變更、繳費(fèi)申報(bào)及繳納等事宜，確保代繳業(yè)務(wù)的合規(guī)性及及時(shí)性；

（5）乙方應(yīng)建立完善的社保代繳服務(wù)體系，配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)政策研究、業(yè)務(wù)操作及客戶服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（6）乙方應(yīng)妥善保管甲方及員工的社保信息，建立信息安全管理制度，防止信息泄露或?yàn)E用；

（7）乙方應(yīng)定期向甲方提供社保繳費(fèi)明細(xì)、政策解讀等服務(wù)文件，并可根據(jù)甲方需求提供定制化服務(wù)方案；

（8）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理因社保問題引發(fā)的員工投訴或爭(zhēng)議，提供法律咨詢及解決方案，但乙方不承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌姆韶?zé)任；

（9）乙方應(yīng)配合甲方完成社保稽核、審計(jì)等事宜，并及時(shí)提供所需資料；

（10）乙方應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，處理因政策調(diào)整、系統(tǒng)故障等非自身原因?qū)е碌拇U延誤或問題，并盡快恢復(fù)服務(wù)。

（重點(diǎn)詳細(xì)說(shuō)明）乙方義務(wù)的履行標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任邊界：

①代繳業(yè)務(wù)的合規(guī)性：乙方必須嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)及政策文件執(zhí)行，確保代繳行為合法有效。如因乙方原因（如操作失誤、政策理解偏差）導(dǎo)致代繳無(wú)效或產(chǎn)生法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失；

②信息保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。如發(fā)生信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

③服務(wù)響應(yīng)時(shí)效：乙方應(yīng)建立7×24小時(shí)服務(wù)機(jī)制，處理甲方的咨詢、投訴及緊急需求。對(duì)于常規(guī)業(yè)務(wù)咨詢，乙方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；對(duì)于緊急情況（如社保系統(tǒng)故障、政策臨時(shí)調(diào)整），乙方應(yīng)立即響應(yīng)并采取補(bǔ)救措施；

④風(fēng)險(xiǎn)防范義務(wù)：乙方應(yīng)建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、險(xiǎn)種選擇等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)核，防止因操作失誤導(dǎo)致甲方或員工權(quán)益受損。如因乙方風(fēng)險(xiǎn)控制不力產(chǎn)生問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

⑤責(zé)任保險(xiǎn)義務(wù)：乙方應(yīng)購(gòu)買足額的社保代繳服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)，并在本協(xié)議簽訂后30日內(nèi)向甲方提供保險(xiǎn)憑證。如因乙方服務(wù)問題導(dǎo)致甲方或員工遭受損失，保險(xiǎn)賠償不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額；

⑥爭(zhēng)議協(xié)助義務(wù)：乙方應(yīng)積極配合甲方處理因社保問題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供政策依據(jù)、法律建議及證據(jù)材料。如乙方未按約定提供協(xié)助，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并要求賠償。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定乙方提供社保代繳服務(wù)的價(jià)格及支付條件如下：

4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方為甲方提供社保代繳服務(wù)，服務(wù)費(fèi)采用[固定費(fèi)用/按比例收費(fèi)/混合模式]方式確定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成，如：按月收取人民幣伍仟元整（￥5000.00），包含為每位員工代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)；或按繳費(fèi)基數(shù)的X%收取，具體比例及階梯標(biāo)準(zhǔn)見附件]。服務(wù)費(fèi)涵蓋乙方為完成本協(xié)議約定服務(wù)所發(fā)生的[明確費(fèi)用包含范圍，如：社保賬戶管理費(fèi)、政策咨詢費(fèi)、系統(tǒng)使用費(fèi)、員工信息維護(hù)費(fèi)等]，但不包含[明確費(fèi)用不包含范圍，如：社保統(tǒng)籌費(fèi)用、個(gè)人應(yīng)繳部分、滯納金、罰款等]。

4.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)[銀行轉(zhuǎn)賬/線上支付平臺(tái)/其他方式]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方指定的收款賬戶信息如下：開戶名稱：[乙方公司全稱]，開戶銀行：[乙方開戶銀行名稱]，銀行賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月[具體日期，如：5日]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。首期服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)，如：7日]內(nèi)支付，金額為[具體金額或計(jì)算方式]。后續(xù)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每個(gè)自然月結(jié)束后的[具體天數(shù)，如：10日]內(nèi)支付。如甲方選擇按比例收費(fèi)模式，應(yīng)在社保繳費(fèi)申報(bào)成功后的[具體天數(shù)，如：5日]內(nèi)支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體比例，如：千分之零點(diǎn)五]向乙方支付違約金，直至付清為止。

4.4費(fèi)用調(diào)整：如遇國(guó)家或地方社保政策調(diào)整導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)在政策調(diào)整發(fā)生后的[具體天數(shù)，如：30日]內(nèi)提出書面調(diào)整方案，并附相關(guān)政策依據(jù)，甲方應(yīng)在收到方案后[具體天數(shù)，如：15日]內(nèi)予以確認(rèn)。若雙方無(wú)法就調(diào)整方案達(dá)成一致，可依據(jù)本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款處理。

4.5其他費(fèi)用：因甲方原因（如提供虛假資料、勞動(dòng)關(guān)系無(wú)效）導(dǎo)致的社?；恕⒘P款、滯納金等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；因乙方原因（如操作失誤、政策理解偏差）導(dǎo)致的上述費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。如乙方代為承擔(dān)上述費(fèi)用后，有權(quán)向甲方追償。

第五條履行期限

5.1協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限，如：壹年/貳年]。協(xié)議期滿前[具體月份，如：叁個(gè)月]，如雙方均未提出書面解除意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[具體年限，如：壹年]，續(xù)展次數(shù)不限/最多續(xù)展[具體次數(shù)]次。任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前[具體月份，如：六個(gè)月]書面通知對(duì)方，并按本協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用。

5.2服務(wù)開始時(shí)間：乙方應(yīng)在收到甲方首期服務(wù)費(fèi)用及完整有效的員工社保參保證明材料后的[具體天數(shù)，如：10日]內(nèi)，為甲方員工完成社保賬戶的開立及首次繳費(fèi)申報(bào)。

5.3關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)于每月[具體日期，如：10日]前向乙方提供當(dāng)月新增員工的社保參保證明材料；于每月[具體日期，如：20日]前確認(rèn)乙方提交的當(dāng)月繳費(fèi)明細(xì)；于每月[具體日期，如：25日]前完成當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的支付。乙方應(yīng)于每月[具體日期，如：5日]前完成當(dāng)月社保費(fèi)用的申報(bào)繳納，并于申報(bào)成功后[具體天數(shù)，如：3日]內(nèi)向甲方提供繳費(fèi)憑證。

5.4協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）協(xié)議有效期屆滿且雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，另一方依據(jù)本協(xié)議解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)完成當(dāng)期尚未完成的社保代繳事宜，并辦理社保賬戶的清理手續(xù)，向甲方提供最終繳費(fèi)清單及結(jié)算報(bào)告。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，除按第四條4.3款約定支付違約金外，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。若甲方逾期超過(guò)[具體天數(shù)，如：30日]，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)，如：兩倍]服務(wù)費(fèi)用的違約金，同時(shí)保留向甲方追究全部損失的權(quán)利。

（2）甲方提供虛假或無(wú)效的員工社保參保證明材料，導(dǎo)致乙方代繳業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題（如被社保機(jī)構(gòu)處罰、賬戶被凍結(jié)），甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于向社保機(jī)構(gòu)繳納的罰款、滯納金、賠償金等，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于成本、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），且乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)，如：三倍]服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（3）甲方未按約定配合乙方完成社保賬戶開立、信息變更等事宜，導(dǎo)致服務(wù)延遲或無(wú)法進(jìn)行，每延遲或未能完成一項(xiàng)，甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額或計(jì)算方式]的違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳藉e(cuò)過(guò)法定申報(bào)期限，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按約定時(shí)間完成社保繳費(fèi)申報(bào)或繳納，導(dǎo)致甲方或員工無(wú)法享受相應(yīng)社保待遇或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。對(duì)于個(gè)人應(yīng)繳部分的漏繳、少繳，乙方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并按[具體倍數(shù)，如：一倍]向甲方支付違約金；對(duì)于統(tǒng)籌部分的漏繳、少繳，乙方應(yīng)立即向社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳，并按[具體倍數(shù)，如：兩倍]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于員工申請(qǐng)待遇的滯納金、賠償金等。

（2）因乙方原因（如操作失誤、系統(tǒng)故障、政策理解偏差）導(dǎo)致甲方或員工的社保賬戶信息錯(cuò)誤、待遇申請(qǐng)失敗等，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)糾正并承擔(dān)全部責(zé)任。對(duì)于因乙方錯(cuò)誤導(dǎo)致的甲方或員工損失，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)，如：10日]內(nèi)完成賠償，賠償金額不超過(guò)乙方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。若損失超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額，乙方應(yīng)在服務(wù)費(fèi)用總額之外，按實(shí)際損失金額的[具體比例，如：100%]進(jìn)行賠償。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方全部直接損失，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額[具體倍數(shù)，如：五倍]的違約金。若泄露行為違反法律法規(guī)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。

（4）乙方未按約定提供服務(wù)文件（如繳費(fèi)明細(xì)、政策解讀），或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)響應(yīng)甲方咨詢、處理緊急情況，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)向乙方收取[具體金額]的違約金。連續(xù)發(fā)生[具體次數(shù)，如：三次]以上，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常開展業(yè)務(wù)超過(guò)[具體天數(shù)，如：15日]，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)，如：兩倍]服務(wù)費(fèi)用的違約金。

6.3違約金的限制：雙方約定的違約金總額不超過(guò)本協(xié)議總價(jià)款的[具體百分比，如：20%]。若一方違約造成的實(shí)際損失超過(guò)違約金數(shù)額，守約方有權(quán)要求違約方補(bǔ)足差額。

6.4解除協(xié)議的后果：任何一方單方面解除本協(xié)議，除承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任外，乙方應(yīng)將在協(xié)議解除前已收取但尚未提供服務(wù)的費(fèi)用全額退還給甲方，并應(yīng)配合甲方完成社保賬戶的清理及信息轉(zhuǎn)移工作。甲方解除協(xié)議的，若已支付首期費(fèi)用，則首期費(fèi)用不予退還；若已支付后續(xù)費(fèi)用，則乙方應(yīng)在協(xié)議解除后[具體天數(shù)，如：30日]內(nèi)退還甲方未享受服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。

6.5不可抗力導(dǎo)致的違約：因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，如：5日]內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力消除后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

第七條不可抗力

7.1定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)癱瘓等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致協(xié)議任何一方無(wú)法履行或部分無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

7.2通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見到不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在[具體天數(shù)，如：5日]內(nèi)提供不可抗力事件的證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、公證書等）。如一方未按本款規(guī)定及時(shí)通知，可能導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方不能履行或不能完全履行其在本協(xié)議下的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但不可抗力影響消除后，該方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行，并應(yīng)采取必要措施減少由此給對(duì)方造成的損失。

7.4協(xié)議變更或解除：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù)，如：30日]，導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并應(yīng)根據(jù)不可抗力事件影響程度，退還已收取但尚未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，不影響雙方在本協(xié)議中關(guān)于保密、爭(zhēng)議解決等條款的約定。

7.5不可抗力證據(jù)：雙方對(duì)于不可抗力事件及其影響程度應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則提供證據(jù)。如一方故意隱瞞或提供虛假證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能被認(rèn)定為違約。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等，均應(yīng)屬于本協(xié)議約定的爭(zhēng)議范圍。

8.2協(xié)商解決：凡本協(xié)議約定的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，由雙方授權(quán)代表就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，嘗試達(dá)成書面和解協(xié)議。

8.3調(diào)解解決：如雙方協(xié)商不成，可共同選擇[指定調(diào)解機(jī)構(gòu)，如：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）或地方性調(diào)解中心]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)出具調(diào)解不成通知書。

8.4仲裁解決：如協(xié)商、調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[明確仲裁機(jī)構(gòu)，如：乙方所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)/雙方書面協(xié)商一致的其他仲裁機(jī)構(gòu)]，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁機(jī)構(gòu)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[明確仲裁地點(diǎn)]，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方都有責(zé)任時(shí)，由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

8.5訴訟解決：除上述仲裁約定外，任何一方亦有權(quán)在協(xié)議履行期間或終止后[具體時(shí)間，如：一年內(nèi)]，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。如選擇訴訟，爭(zhēng)議解決地為[明確訴訟法院，如：乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院/甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院/合同履行地有管轄權(quán)的人民法院]。訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的物外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

8.6爭(zhēng)議解決規(guī)則：無(wú)論采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)的法律）。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方不得單方面向第三方披露或泄露在協(xié)商、調(diào)解或仲裁過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密或confidentialinformation，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。爭(zhēng)議解決前，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面變更或解除協(xié)議。

第九條其他條款

9.1通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件或本協(xié)議首頁(yè)載明的其他聯(lián)系方式發(fā)送。以專人遞送方式發(fā)送的，送達(dá)時(shí)視為送達(dá)；以掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，如：3日]視為送達(dá)；以傳真或電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：5日]書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

9.2協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，是本協(xié)議不可分割的一部分。任何口頭承諾或非書面形式的變更均無(wú)效。

9.3法律適用與完整協(xié)議：本協(xié)