甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年員工試用期勞動合同（含員工離職通知及補償）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________住址：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考察，試用期最長為____個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方在試用期內(nèi)，工資按正式工資的____%支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動合同的解除與終止1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前____天書面通知乙方解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，因下列原因之一解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（6）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.乙方在試用期內(nèi)，因下列原因之一解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（6）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方在試用期滿后，因下列原因之一解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（6）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。5.甲方在下列情況下，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（6）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。6.乙方在下列情況下，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未按照本合同約定支付社會保險費的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（5）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章