員工利潤分成合同范本甲方（公司方）：公司名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，為激勵乙方積極工作，提高公司的經(jīng)濟效益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方利潤分成事宜達成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.利潤：指甲方在每個會計年度內(nèi)，按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定編制的財務報表中所反映的扣除各項成本、費用、稅金及法定公積金等之后的凈利潤。具體以經(jīng)甲方聘請的具有專業(yè)資質(zhì)的會計師事務所審計確認的財務報告為準。2.會計年度：指自每年的[起始日期]起至次年的[結(jié)束日期]止。二、利潤分成的條件與范圍1.乙方需在本合同有效期內(nèi)持續(xù)為甲方提供全職、有效的勞動服務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。2.甲方在每個會計年度實現(xiàn)盈利的情況下，乙方有權按照本合同約定參與該年度的利潤分成。若該會計年度甲方未實現(xiàn)盈利，則乙方不參與該年度的利潤分成。三、利潤分成的計算方式1.乙方的利潤分成比例為[X]%。該比例在本合同有效期內(nèi)保持不變，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議的除外。2.乙方應得的利潤分成金額按照以下公式計算：乙方應得利潤分成金額=該會計年度甲方凈利潤×乙方利潤分成比例四、利潤分成的支付1.甲方應在每個會計年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)，完成該年度財務報表的審計工作，并根據(jù)審計結(jié)果確定乙方的利潤分成金額。2.甲方應在確定乙方利潤分成金額后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方應得的利潤分成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]五、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利有權根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和調(diào)整公司的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)與乙方簽訂本合同或調(diào)整乙方的利潤分成比例。有權在發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的行為時，要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本合同約定的條件和方式，向乙方支付利潤分成款項。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。定期向乙方提供公司的財務報表和經(jīng)營情況報告，保障乙方的知情權。（二）乙方的權利與義務1.權利按照本合同約定的條件和比例，參與甲方的利潤分成。有權了解甲方的經(jīng)營管理情況和財務狀況，要求甲方提供相關的財務報表和經(jīng)營情況報告。有權享受甲方提供的各項福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。努力工作，積極完成甲方安排的工作任務，為甲方的發(fā)展做出貢獻。六、保密條款1.甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容以及在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本合同所稱的商業(yè)秘密、機密信息包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)、技術方案、產(chǎn)品設計等，以及乙方的個人隱私信息等。3.無論本合同是否終止，甲乙雙方的保密義務均持續(xù)有效。七、違約責任1.甲方的違約責任若甲方未按照本合同約定的時間和金額向乙方支付利潤分成款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]‰向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部應得的利潤分成款項及違約金。若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方的違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或機密信息，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據(jù)乙方的違約情況，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂本合同或調(diào)整乙方的利潤分成比例。八、合同的變更與解除1.合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何利潤分成款項：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：甲方未按照本合同約定支付利潤分成款項，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生