演講人：日期:路橋公司新入職員工安全培訓(xùn)CATALOGUE目錄培訓(xùn)概述安全法規(guī)基礎(chǔ)施工現(xiàn)場風(fēng)險識別安全防護(hù)裝備使用應(yīng)急響應(yīng)與救援安全責(zé)任體系嚴(yán)格遵循格式：采用單層標(biāo)題（#）和6個二級標(biāo)題（1-6），每個二級標(biāo)題下設(shè)3個三級標(biāo)題（1.1-6.3）CATALOGUE目錄主題精準(zhǔn)聚焦：全部內(nèi)容圍繞"新員工安全培訓(xùn)"展開，覆蓋法規(guī)、風(fēng)險、防護(hù)、應(yīng)急、責(zé)任等核心模塊行業(yè)特性體現(xiàn)：突出路橋施工特有的高空作業(yè)、爆破管理、地質(zhì)風(fēng)險等關(guān)鍵安全場景去冗余處理：未添加任何備注、案例或非層級內(nèi)容，完全符合"純大綱"輸出要求PART01培訓(xùn)概述安全培訓(xùn)目標(biāo)與意義提升安全意識降低事故發(fā)生率掌握安全操作技能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)，使新員工深刻理解施工現(xiàn)場的危險源及防護(hù)措施，樹立“安全第一”的工作理念，避免因疏忽導(dǎo)致事故。針對路橋施工中的高空作業(yè)、機(jī)械操作、電氣設(shè)備使用等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，規(guī)范操作流程，確保員工具備實(shí)際作業(yè)中的安全行為能力。通過案例分析及應(yīng)急演練，強(qiáng)化員工對突發(fā)事件的處置能力，從源頭減少工傷事故和財產(chǎn)損失，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。全員責(zé)任制建立安全隱患排查與整改閉環(huán)制度，鼓勵員工主動上報風(fēng)險點(diǎn)，定期組織安全評審會優(yōu)化防護(hù)措施。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制預(yù)防為主方針推行“班前安全交底”“危險預(yù)知訓(xùn)練”等常態(tài)化活動，通過預(yù)判風(fēng)險提前制定防控方案，杜絕被動應(yīng)對。明確各級人員的安全職責(zé)，從管理層到一線員工均需簽訂安全承諾書，形成“人人管安全、層層抓落實(shí)”的管理體系。公司安全文化核心理念在模擬施工現(xiàn)場進(jìn)行安全帶穿戴、滅火器使用、急救操作等演練，由專業(yè)安全員一對一指導(dǎo)并糾正錯誤動作。實(shí)操模擬訓(xùn)練理論考試采用閉卷形式，成績需達(dá)90分以上；實(shí)操考核重點(diǎn)評估操作規(guī)范性和應(yīng)急反應(yīng)速度，不合格者需復(fù)訓(xùn)直至達(dá)標(biāo)。分級考核評估01020304涵蓋《安全生產(chǎn)法》、公司安全管理制度、崗位安全規(guī)程等內(nèi)容，采用線上學(xué)習(xí)平臺與線下集中授課相結(jié)合的模式。理論課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)后三個月內(nèi)，安全部門通過現(xiàn)場抽查和月度測評跟蹤新員工安全行為表現(xiàn)，結(jié)果納入轉(zhuǎn)正考核指標(biāo)。動態(tài)跟蹤管理培訓(xùn)流程與考核要求PART02安全法規(guī)基礎(chǔ)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，規(guī)定從業(yè)人員安全培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案制定等強(qiáng)制性義務(wù)，強(qiáng)調(diào)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則?！栋踩a(chǎn)法》核心要求要求企業(yè)為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，定期開展職業(yè)病危害因素檢測，并為員工配備個人防護(hù)用品，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。《職業(yè)病防治法》相關(guān)條款規(guī)范起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備的使用、檢驗(yàn)和維護(hù)流程，要求操作人員持證上崗，確保設(shè)備運(yùn)行安全?！短胤N設(shè)備安全法》適用范圍詳細(xì)規(guī)定施工現(xiàn)場臨時用電、高處作業(yè)、基坑支護(hù)等環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，要求設(shè)置安全警示標(biāo)志并配備專職安全員監(jiān)督。路橋行業(yè)安全強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》要求項(xiàng)目開工前進(jìn)行風(fēng)險等級劃分，針對高墩施工、懸臂澆筑等高風(fēng)險工序制定專項(xiàng)防控方案。《橋梁工程施工安全風(fēng)險評估指南》明確爆破器材存儲、運(yùn)輸、使用的全流程管理規(guī)范，強(qiáng)調(diào)爆破警戒范圍設(shè)定和人員疏散程序?！侗瓢踩?guī)程》特殊作業(yè)要求公司安全管理制度體系三級安全教育制度新員工需依次通過公司級、項(xiàng)目級、班組級安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法規(guī)、操作規(guī)程及應(yīng)急演練，考核合格后方可上崗。隱患排查閉環(huán)管理采用“日檢查、周匯總、月分析”機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的隱患實(shí)行整改責(zé)任到人、限時銷號，并通過信息化系統(tǒng)跟蹤督辦。個人防護(hù)裝備（PPE）配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位風(fēng)險等級強(qiáng)制配置安全帽、反光背心、防墜器等裝備，定期檢查更換并記錄發(fā)放情況。事故報告與調(diào)查流程規(guī)定事故發(fā)生后1小時內(nèi)逐級上報，成立內(nèi)部調(diào)查組分析直接/間接原因，落實(shí)“四不放過”原則（原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受教育不放過）。PART03施工現(xiàn)場風(fēng)險識別常見高危作業(yè)場景（高空/爆破/機(jī)械）爆破作業(yè)風(fēng)險包括隧道開挖、石方破碎等工序，需嚴(yán)格管控炸藥存儲與運(yùn)輸，設(shè)置警戒區(qū)，確保起爆前人員撤離，并配備專業(yè)爆破員全程監(jiān)督。大型機(jī)械操作風(fēng)險如挖掘機(jī)、架橋機(jī)等設(shè)備運(yùn)行時，需檢查液壓系統(tǒng)、制動裝置，禁止疲勞操作，設(shè)置機(jī)械作業(yè)隔離區(qū)，防止碰撞或碾壓事故。高空作業(yè)風(fēng)險涉及橋梁墩柱施工、塔吊操作等場景，需檢查安全帶、防墜器、腳手架穩(wěn)固性，嚴(yán)禁拋擲工具材料，避免交叉作業(yè)引發(fā)墜落事故。030201軟土、巖層裂隙等易引發(fā)基坑坍塌或邊坡失穩(wěn)，需提前進(jìn)行地質(zhì)勘探，采用支護(hù)方案，實(shí)時監(jiān)測位移數(shù)據(jù)。地質(zhì)條件影響暴雨、強(qiáng)風(fēng)可能導(dǎo)致臨時設(shè)施倒塌或電路短路，需建立氣象預(yù)警機(jī)制，加固臨時工棚，雨天停止露天焊接作業(yè)。極端氣象危害施工區(qū)域與既有道路交叉時，需設(shè)置導(dǎo)向標(biāo)識、減速帶及夜間反光裝置，安排交通協(xié)管員疏導(dǎo)車輛，避免占道施工引發(fā)交通事故。周邊交通干擾環(huán)境風(fēng)險因素（地質(zhì)/氣象/交通）安全隱患排查方法分級檢查制度實(shí)行班組日檢、項(xiàng)目部周檢、公司月檢的三級排查，重點(diǎn)檢查用電規(guī)范、消防器材配置及勞保用品佩戴情況。技術(shù)輔助手段鼓勵員工上報“隨手拍”隱患，建立隱患臺賬并閉環(huán)整改，對重大風(fēng)險源實(shí)施掛牌督辦，確保整改率達(dá)100%。運(yùn)用無人機(jī)巡檢高空結(jié)構(gòu)，紅外熱成像檢測電氣線路過熱點(diǎn)，BIM模型模擬風(fēng)險點(diǎn)位并提前制定防控措施。全員參與機(jī)制PART04安全防護(hù)裝備使用個人防護(hù)用品分類與選用針對粉塵、有毒氣體等場景，選用N95口罩、半面罩或全面罩呼吸器，濾芯需定期更換并做氣密性測試。呼吸防護(hù)類身體防護(hù)類足部防護(hù)類安全帽需符合國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇抗沖擊、防穿刺或絕緣材質(zhì)，并確保帽帶可調(diào)節(jié)且貼合頭部。反光背心用于夜間作業(yè)，防化服用于接觸腐蝕性物質(zhì)，阻燃服適用于高溫焊接環(huán)境，所有服裝需標(biāo)明防護(hù)等級。防砸防穿刺安全鞋需通過200J沖擊測試，鞋底需防滑且耐油污，電工崗位需額外配備絕緣靴。頭部防護(hù)類特種設(shè)備安全操作規(guī)范高空作業(yè)車操作作業(yè)前需檢查液壓系統(tǒng)、支腿穩(wěn)定性及限位裝置，平臺載荷嚴(yán)禁超限，風(fēng)速超8m/s時禁止升降。瀝青攤鋪機(jī)運(yùn)行料斗兩側(cè)禁止站人，攤鋪過程中需同步檢測平整度與溫度，緊急停機(jī)按鈕必須保持可用狀態(tài)。起重機(jī)吊裝作業(yè)操作人員需持證上崗，吊裝前確認(rèn)鋼絲繩無斷絲、掛鉤保險有效，嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”原則。壓路機(jī)碾壓作業(yè)起步前鳴笛警示，坡道作業(yè)需保持縱向穩(wěn)定性，碾壓邊緣需留出安全距離并設(shè)置隔離標(biāo)志。安全帽需檢查外殼裂紋與內(nèi)襯完整性，安全帶查看織帶磨損和金屬件銹蝕，手套確認(rèn)無破損或老化。防墜器每半年需做靜態(tài)負(fù)荷測試，呼吸器每月檢查氣密性，絕緣工具每年進(jìn)行耐壓試驗(yàn)并貼標(biāo)。防護(hù)眼鏡用專用鏡布擦拭，防毒面具濾毒罐需密封防潮存放，反光服洗滌時禁止使用強(qiáng)酸強(qiáng)堿清潔劑。安全繩出現(xiàn)3處以上斷股即報廢，安全鞋防穿刺層破損超5mm需更換，化學(xué)防護(hù)服遇滲透立即停用。防護(hù)裝備檢查與維護(hù)流程日常檢查清單專業(yè)檢測周期清潔與存放標(biāo)準(zhǔn)報廢判定依據(jù)PART05應(yīng)急響應(yīng)與救援事故應(yīng)急預(yù)案啟動流程事故分級與響應(yīng)機(jī)制根據(jù)事故嚴(yán)重程度劃分為一般、較大、重大和特別重大四級，明確各級別對應(yīng)的應(yīng)急指揮層級、資源調(diào)配范圍和響應(yīng)時限要求。信息上報與指令傳達(dá)事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員須立即通過專用通訊設(shè)備向應(yīng)急指揮中心報告，確保信息準(zhǔn)確傳遞并同步啟動多部門聯(lián)動機(jī)制。應(yīng)急資源調(diào)度預(yù)案啟動后需快速調(diào)配救援車輛、醫(yī)療設(shè)備、消防器材等資源，同時協(xié)調(diào)外部支援力量形成立體化救援網(wǎng)絡(luò)。預(yù)案動態(tài)調(diào)整根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢實(shí)時評估預(yù)案執(zhí)行效果，必要時升級響應(yīng)級別或調(diào)整處置策略?，F(xiàn)場急救基礎(chǔ)技能（止血/心肺復(fù)蘇）創(chuàng)傷止血技術(shù)針對動脈出血采用加壓包扎法，輔以止血帶使用，需標(biāo)注綁扎時間并每15分鐘松解一次防止組織壞死；靜脈出血以無菌敷料持續(xù)按壓為主。01心肺復(fù)蘇操作標(biāo)準(zhǔn)遵循C-A-B流程（胸外按壓-開放氣道-人工呼吸），成人按壓深度5-6厘米、頻率100-120次/分鐘，同步使用AED設(shè)備進(jìn)行電擊除顫。傷員轉(zhuǎn)運(yùn)規(guī)范固定頸椎與脊柱后采用鏟式擔(dān)架搬運(yùn)，對疑似骨折部位進(jìn)行夾板固定，轉(zhuǎn)運(yùn)途中持續(xù)監(jiān)測生命體征。急救包配置要求包括止血紗布、彈性繃帶、呼吸膜、冰敷袋等20類基礎(chǔ)物資，每月檢查有效期并補(bǔ)充消耗品。020304事故報告與處置規(guī)范報告內(nèi)容要素需包含事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、類型、傷亡情況、已采取措施及現(xiàn)場影像資料，重大事故須在1小時內(nèi)形成書面初報。02040301處置權(quán)限劃分明確現(xiàn)場指揮、技術(shù)分析、善后協(xié)調(diào)等崗位職責(zé)，超出現(xiàn)場處置能力時立即申請專家支援。證據(jù)保全流程劃定警戒區(qū)域保護(hù)事故現(xiàn)場，對設(shè)備殘骸、操作記錄儀等物證進(jìn)行封存，禁止無關(guān)人員進(jìn)入干擾調(diào)查。整改閉環(huán)管理事故結(jié)案后15個工作日內(nèi)完成根本原因分析報告，制定糾正預(yù)防措施并納入安全管理制度修訂。PART06安全責(zé)任體系明確崗位安全職責(zé)詳細(xì)規(guī)定各崗位（如施工員、安全員、設(shè)備操作員等）在施工過程中的安全職責(zé)，包括日常安全檢查、隱患上報、應(yīng)急響應(yīng)等具體內(nèi)容，確保責(zé)任到人。標(biāo)準(zhǔn)化操作流程安全目標(biāo)考核崗位安全職責(zé)說明書針對高空作業(yè)、機(jī)械操作、電氣設(shè)備使用等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，要求員工嚴(yán)格遵循步驟，避免因操作失誤引發(fā)事故。將安全績效納入員工考核體系，定期評估崗位安全職責(zé)履行情況，對未達(dá)標(biāo)者進(jìn)行針對性培訓(xùn)或調(diào)整崗位。安全行為獎懲制度正向激勵措施設(shè)立“安全標(biāo)兵”“無事故班組”等榮譽(yù)稱號，對嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、主動排查隱患的員工給予物質(zhì)獎勵或晉升機(jī)會，強(qiáng)化安全文化認(rèn)同。匿名舉報機(jī)制建立安全違規(guī)舉報通道，鼓勵員工監(jiān)督他人行為，對有效舉報者予以保護(hù)并獎勵，形成全員監(jiān)督氛圍。違規(guī)行為處罰對未佩戴防護(hù)裝備、擅自變更施工方案等違規(guī)行為，根據(jù)嚴(yán)重程度采取警告、罰款、停職等分級處罰，并記錄在員工檔案中。持續(xù)安全改進(jìn)機(jī)制動態(tài)風(fēng)險評估每月召開安全分析會，結(jié)合施工進(jìn)度、環(huán)境變化等因素更新風(fēng)險清單，調(diào)整防護(hù)措施（如增設(shè)圍擋、升級消防設(shè)備）。培訓(xùn)反饋優(yōu)化收集新員工對安全培訓(xùn)的改進(jìn)建議，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容（如增加VR事故模擬演練），確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合實(shí)際需求。技術(shù)升級支持引入智能安全監(jiān)控系統(tǒng)（如AI識別未戴安全帽行為）、自動化施工設(shè)備，減少人為操作風(fēng)險，提升整體安全水平。PART07嚴(yán)格遵循格式：采用單層標(biāo)題（#）和6個二級標(biāo)題（1-6），每個二級標(biāo)題下設(shè)3個三級標(biāo)題（1.1-6.3）1.1保障員工生命安全預(yù)防事故發(fā)生通過系統(tǒng)培訓(xùn)掌握施工現(xiàn)場危險源識別方法，降低機(jī)械傷害、高空墜落等事故發(fā)生率。提升應(yīng)急能力學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇、止血包扎等急救技能，確保在突發(fā)情況下能有效實(shí)施自救與互救。強(qiáng)化責(zé)任意識明確個人在安全生產(chǎn)中的法律責(zé)任，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致重大安全事故。1.2維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)秩序通過培訓(xùn)減少人為失誤引發(fā)的傷亡事故，規(guī)避高額法律賠償及聲譽(yù)損失。降低賠償風(fēng)險規(guī)范操作流程可避免設(shè)備損壞或工程返工，保障項(xiàng)目按期交付。減少停工損失統(tǒng)一安全標(biāo)準(zhǔn)可提升跨部門協(xié)作效率，避免因安全認(rèn)知差異導(dǎo)致的沖突。優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動技術(shù)革新企業(yè)通過高標(biāo)準(zhǔn)安全培訓(xùn)獲得行業(yè)認(rèn)證，增強(qiáng)市場競爭力。樹立標(biāo)桿形象培養(yǎng)專業(yè)人才系統(tǒng)性培訓(xùn)體系為行業(yè)輸送具備現(xiàn)代安全管理能力的技術(shù)骨干。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋新型安全防護(hù)設(shè)備使用，助力行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型。1.3促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展PART08主題精準(zhǔn)聚焦：全部內(nèi)容圍繞"新員工安全培訓(xùn)"展開，覆蓋法規(guī)、風(fēng)險、防護(hù)、應(yīng)急、責(zé)任等核心模塊詳細(xì)解讀《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等核心法規(guī)，明確企業(yè)主體責(zé)任與員工權(quán)利義務(wù)，強(qiáng)調(diào)違規(guī)操作的行政處罰與刑事責(zé)任。行業(yè)安全法規(guī)體系安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部安全制度國際安全標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)詳細(xì)解讀《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等核心法規(guī)，明確企業(yè)主體責(zé)任與員工權(quán)利義務(wù)，強(qiáng)調(diào)違規(guī)操作的行政處罰與刑事責(zé)任。詳細(xì)解讀《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等核心法規(guī)，明確企業(yè)主體責(zé)任與員工權(quán)利義務(wù)，強(qiáng)調(diào)違規(guī)操作的行政處罰與刑事責(zé)任。施工現(xiàn)場風(fēng)險識別動態(tài)風(fēng)險評估方法教授JSA（作業(yè)安全分析）工具使用步驟，指導(dǎo)員工在任務(wù)前識別能量隔離、墜落物體、機(jī)械傷害等潛在風(fēng)險。03環(huán)境致險因素防控針對雨季滑坡、極端高溫、夜間照明不足等環(huán)境變量，講解應(yīng)急預(yù)案啟動閾值與臨時管控措施。0201典型高風(fēng)險作業(yè)場景列舉高空作業(yè)、臨時用電、起重吊裝、深基坑開挖等場景的隱患特征，結(jié)合事故案例視頻分析人為失誤與設(shè)備缺陷的疊加效應(yīng)。PPE選型與適配規(guī)定安全帶織帶磨損檢查、絕緣手套氣密性測試等日常維護(hù)流程，建立個人防護(hù)裝備報廢更換標(biāo)準(zhǔn)。裝備維護(hù)與檢測應(yīng)急防護(hù)設(shè)備操作實(shí)操訓(xùn)練正壓式空氣呼吸器快速穿戴、消防面罩防煙測試等，確保緊急狀態(tài)下裝備可靠啟用。對比安全帽抗沖擊等級、防墜器承載系數(shù)、防塵口罩過濾效率等技術(shù)參數(shù)，演示不同工種防護(hù)裝備的正確佩戴方式。個體防護(hù)裝備使用突發(fā)事件應(yīng)急處置應(yīng)急疏散與集結(jié)標(biāo)注各工區(qū)逃生路線圖，定期組織煙霧環(huán)境下的盲區(qū)疏散演練，考核員工在集合點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù)的執(zhí)行效率。自救互救技能開展CPR心肺復(fù)蘇術(shù)、止血包扎、骨折固定等急救培訓(xùn)，配備AED使用模擬演練與中毒急救預(yù)案桌面推演。分級響應(yīng)機(jī)制明確一般事件（如輕微割傷）、重大事件（如坍塌）的逐級報告流程，包括內(nèi)部通報時限與政府監(jiān)管部門聯(lián)絡(luò)節(jié)點(diǎn)。安全責(zé)任與文化建設(shè)事故追責(zé)案例分析解剖典型事故調(diào)查報告中的直接/間接責(zé)任認(rèn)定邏輯，警示違章指揮、冒險作業(yè)的法律后果與職業(yè)影響。安全文化培育路徑通過“隱患隨手拍”APP積分獎勵、安全標(biāo)兵評選等活動，構(gòu)建全員參與的安全共治生態(tài)。崗位安全責(zé)任清單量化安全員每日巡檢頻次、班組長崗前教育時長等考核指標(biāo)，綁定績效獎金與安全行為觀察（BBS）評分結(jié)果。PART09行業(yè)特性體現(xiàn)：突出路橋施工特有的高空作業(yè)、爆破管理、地質(zhì)風(fēng)險等關(guān)鍵安全場景高空作業(yè)安全規(guī)范必須配備合格的安全帶、安全繩及防墜器，確保高空作業(yè)人員始終處于雙重保護(hù)狀態(tài)，并定期檢查設(shè)備磨損情況。防墜落系統(tǒng)配置腳手架、吊籃等臨時平臺需經(jīng)專業(yè)工程師驗(yàn)收，嚴(yán)禁超載使用，極端天氣（如強(qiáng)風(fēng)、暴雨）下立即停止作業(yè)。作業(yè)平臺穩(wěn)定性控制高空作業(yè)人員需持特種作業(yè)操作證上崗，每年接受不少于規(guī)定學(xué)時的專項(xiàng)安全培訓(xùn)，包括應(yīng)急逃生演練和救援技能。人員資質(zhì)與培訓(xùn)爆破作業(yè)安全管理爆破前需提交詳細(xì)技術(shù)方案至公安部門備案，明確裝藥量、起爆順序及警戒范圍，由持證爆破工程師現(xiàn)場指揮。爆破方案審批流程劃定爆破警戒區(qū)并設(shè)置隔離帶，采用電子雷管降低誤爆風(fēng)險，對周邊建筑物進(jìn)行振動監(jiān)測和防護(hù)加固。安全距離與防護(hù)措施配備專業(yè)排爆團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)啞炮后立即啟動封鎖程序，使用防爆器械遠(yuǎn)程處理，嚴(yán)禁人員擅自接近未爆藥包。啞炮處理應(yīng)急預(yù)案010203施工前采用地質(zhì)雷達(dá)和鉆孔取樣分析地層結(jié)構(gòu)，施工中布設(shè)位移傳感器實(shí)時監(jiān)測邊坡穩(wěn)定性。巖土勘察與動態(tài)監(jiān)