125.小學(xué)食堂廚師勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：____________________（小學(xué)全稱）地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方小學(xué)食堂從事廚師工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方小學(xué)食堂擔(dān)任廚師工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)小學(xué)生餐食的烹飪制作，確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡、口味適宜；嚴(yán)格按照食品安全操作規(guī)程進(jìn)行食品加工，確保食品安全衛(wèi)生；參與制定每周菜譜，合理搭配營(yíng)養(yǎng)，滿足小學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育需求；負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)和清潔工作；配合食堂管理人員完成其他相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方小學(xué)食堂，地址為：____________________。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排。2.因?qū)W校教學(xué)安排的特殊性，乙方需配合學(xué)校作息時(shí)間，可能需要在節(jié)假日或寒暑假期間工作，甲方將依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期間的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。2.試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平及學(xué)校實(shí)際情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或者無故拖欠。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中應(yīng)由甲方承擔(dān)的部分。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以依法解除本合同，并按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予乙方工傷保險(xiǎn)待遇。提供工作餐；提供必要的工作服和勞保用品；定期組織健康體檢；其他符合國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。5.除本條第三款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______