第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案：安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的對(duì)象？

A.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.煤礦企業(yè)一般員工

D.煤礦企業(yè)外部施工單位

2.下列哪項(xiàng)行為不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范疇？

A.違反操作規(guī)程作業(yè)

B.擅自改變?cè)O(shè)備設(shè)施

C.隱瞞事故

D.定期進(jìn)行安全檢查

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的處罰措施？

A.警告

B.罰款

C.撤職

D.降職

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪項(xiàng)不屬于追究主體？

A.煤礦企業(yè)內(nèi)部員工

B.煤礦企業(yè)外部施工單位

C.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.煤礦企業(yè)董事會(huì)

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任考核的方式？

A.定期考核

B.專項(xiàng)考核

C.突擊考核

D.永久考核

7.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則？

A.公平公正

B.依法依規(guī)

C.罰責(zé)相當(dāng)

D.一票否決

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪項(xiàng)不屬于追究程序？

A.調(diào)查取證

B.責(zé)任認(rèn)定

C.處罰決定

D.申訴程序

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.企業(yè)規(guī)章制度

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪項(xiàng)不屬于追究時(shí)效？

A.事故發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)

B.事故發(fā)生后1年內(nèi)

C.事故發(fā)生后2年內(nèi)

D.事故發(fā)生后3年內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班前會(huì)上的安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估負(fù)有直接責(zé)任。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)立即停工整改。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全教育培訓(xùn)的責(zé)任可以委托給其他管理人員。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)如果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制有不同意見(jiàn)，可以不執(zhí)行。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，可以不立即上報(bào)，待事故處理后再行上報(bào)。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的日常管理只需進(jìn)行監(jiān)督，無(wú)需參與具體工作。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核結(jié)果僅作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，不作為晉升或評(píng)優(yōu)的依據(jù)。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)，可以口頭警告，不必記錄在案。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容可以簡(jiǎn)化，不必嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如果遇到特殊情況需要離開(kāi)工作崗位，可以不提前通知相關(guān)人員。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，不應(yīng)當(dāng)過(guò)于嚴(yán)格。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的隱患排查，可以僅依靠班組內(nèi)部力量，無(wú)需外部協(xié)助。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)組織班組員工進(jìn)行事故原因分析，并制定預(yù)防措施。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受班組員工的監(jiān)督。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效工資掛鉤。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍包括以下哪些方面？

A.事故調(diào)查處理

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理

E.安全生產(chǎn)投入保障

2.以下哪些行為可能導(dǎo)致煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)被追究安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.隱瞞事故

C.擅自變更生產(chǎn)工藝

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

E.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患

3.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)投入情況

4.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序通常包括以下哪些步驟？

A.調(diào)查取證

B.責(zé)任認(rèn)定

C.處罰決定

D.申訴處理

E.責(zé)任追究總結(jié)

5.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中，以下哪些因素可能會(huì)影響考核結(jié)果？

A.個(gè)人工作態(tài)度

B.安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)

C.安全生產(chǎn)事故率

D.安全生產(chǎn)投入

E.班組員工滿意度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾斡行ч_(kāi)展煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任考核工作，并說(shuō)明考核結(jié)果的應(yīng)用方式。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年6月發(fā)生了一起因帶班領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程而導(dǎo)致的事故。事故發(fā)生時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行的安全檢查不夠細(xì)致，且在帶班過(guò)程中未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工違章作業(yè)。事故發(fā)生后，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)存在以下問(wèn)題：

1.未對(duì)班組員工進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn)；

2.未嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，導(dǎo)致安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；

3.在帶班過(guò)程中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工違章作業(yè)。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？

2.結(jié)合此次事故，分析煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中存在哪些不足，并提出改進(jìn)措施。

3.如何避免類似事故的再次發(fā)生，加強(qiáng)煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.煤礦企業(yè)一般員工

2.D.定期進(jìn)行安全檢查

3.D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

4.D.降職

5.D.煤礦企業(yè)董事會(huì)

6.D.永久考核

7.D.一票否決

8.D.申訴程序

9.D.企業(yè)規(guī)章制度

10.A.事故發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班前會(huì)上的安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)確保班組成員充分了解安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)立即停工整改，保障安全生產(chǎn)。

3.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全教育培訓(xùn)的責(zé)任不能委托給其他管理人員，應(yīng)由其親自負(fù)責(zé)。

4.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)如果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制有不同意見(jiàn)，也應(yīng)當(dāng)執(zhí)行并向上級(jí)報(bào)告，不得擅自改變或放棄責(zé)任。

5.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)，不得拖延或隱瞞。

6.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的日常管理不僅需要監(jiān)督，還需要親自參與具體工作，確保安全生產(chǎn)措施得到執(zhí)行。

7.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核結(jié)果不僅作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，還應(yīng)作為晉升或評(píng)優(yōu)的重要參考。

8.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)，應(yīng)當(dāng)立即制止，并記錄在案，以便后續(xù)處理。

9.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，不得隨意簡(jiǎn)化。

10.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間，如果遇到特殊情況需要離開(kāi)工作崗位，應(yīng)提前通知相關(guān)人員，并做好交接工作。

11.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定進(jìn)行，確?？己说墓院陀行?。

12.×煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的隱患排查，不僅需要班組內(nèi)部力量，還需外部專業(yè)人員的協(xié)助和監(jiān)督。

13.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)組織班組員工進(jìn)行事故原因分析，并制定預(yù)防措施。

14.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受班組員工的監(jiān)督，確?？己说墓?。

15.√煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效工資掛鉤，以激勵(lì)員工重視安全生產(chǎn)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.事故調(diào)查處理

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理

E.安全生產(chǎn)投入保障

2.A.不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.隱瞞事故

C.擅自變更生產(chǎn)工藝

D.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

E.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患

3.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)投入情況

4.A.調(diào)查取證

B.責(zé)任認(rèn)定

C.處罰決定

D.申訴處理

E.責(zé)任追究總結(jié)

5.A.個(gè)人工作態(tài)度

B.安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)

C.安全生產(chǎn)事故率

D.安全生產(chǎn)投入

E.班組員工滿意度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中的主要職責(zé)包括：

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

負(fù)責(zé)組織并參與班前會(huì)和班后會(huì)，確保員工了解當(dāng)天工作內(nèi)容和安全注意事項(xiàng)；

對(duì)班組安全生產(chǎn)進(jìn)行日常監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)；

定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

負(fù)責(zé)事故的預(yù)防和處理，及時(shí)上報(bào)事故情況，參與事故調(diào)查和分析；

對(duì)班組安全生產(chǎn)投入和使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)措施得到有效實(shí)施；

對(duì)班組安全生產(chǎn)的考核結(jié)果負(fù)責(zé)，提出獎(jiǎng)懲建議。

2.結(jié)合實(shí)際，有效開(kāi)展煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任考核工作，并說(shuō)明考核結(jié)果的應(yīng)用方式如下：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、事故處理能力、安全教育培訓(xùn)效果等；

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工反饋、事故分析等方式收集考核數(shù)據(jù)；

定期進(jìn)行考核，包括日常考核和年度考核；

考核結(jié)果應(yīng)用于：

員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)金分配；

帶班領(lǐng)導(dǎo)的晉升和培訓(xùn)；

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任不落實(shí)的給予處罰；

安全生產(chǎn)決策，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整安全生產(chǎn)措施和管理策略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，帶班領(lǐng)導(dǎo)在此次事故中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，帶班領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)此次事故承擔(dān)直接管理責(zé)任；

若帶班領(lǐng)導(dǎo)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，如未對(duì)班前會(huì)進(jìn)行充分的安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)，可能被追究刑事責(zé)任；

若事故造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失，帶班領(lǐng)導(dǎo)可能面臨行政處罰，如罰款、降職或撤職等。

2.結(jié)合此次事故，分析煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中存在的不足，并提出改進(jìn)措施：

不足分析：

安全意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足；

安全管理能力不足，未能有效組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；

監(jiān)督檢查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)；

應(yīng)急處理能力不足，未能及時(shí)上報(bào)事故情況并采取有效措施。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全管理能力；

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)，消除安全隱患；

建立健全事故報(bào)告和處理機(jī)制，確保事故得到及時(shí)上報(bào)和處理；

定期開(kāi)展安全生產(chǎn)演練，提高帶班領(lǐng)導(dǎo)和員工的應(yīng)急處理能力；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核，將考核結(jié)果與帶班領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)懲和晉升掛鉤。

3.避免類似事故的再次發(fā)生，加強(qiáng)煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)