2025屆春季中建八局總承包公司校園招聘正式啟動模擬試卷及答案詳解(各

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.中建八局總承包公司始終堅持的質量方針是什么？()A.質量第一，客戶至上B.誠信為本，追求卓越C.以人為本，科技創(chuàng)新D.安全生產，綠色施工2.公司每年都會舉辦的技術創(chuàng)新活動，旨在鼓勵員工進行什么？()A.生產經營管理創(chuàng)新B.企業(yè)文化建設創(chuàng)新C.技術研發(fā)創(chuàng)新D.安全生產創(chuàng)新3.中建八局總承包公司員工在職業(yè)發(fā)展方面，公司提供哪些支持？()A.在職培訓B.管理培訓C.外部進修D.以上都是4.以下哪項不屬于中建八局總承包公司提倡的團隊精神？()A.團結協作B.互幫互助C.個人主義D.共同進步5.中建八局總承包公司在招聘過程中，最看重的能力是什么？()A.專業(yè)技能B.解決問題能力C.溝通能力D.以上都是6.中建八局總承包公司對安全生產的態(tài)度是怎樣的？()A.可以忽略不計B.嚴格控制，不容忽視C.適度關注，不影響生產D.沒有明確要求7.公司內部溝通的主要渠道是哪些？()A.郵件系統B.面對面會議C.內部論壇D.以上都是8.中建八局總承包公司對員工的考核方式是怎樣的？()A.定期評估B.隨機抽查C.年度考核D.以上都是9.以下哪項不是中建八局總承包公司鼓勵員工參與的活動？()A.社會公益活動B.文體活動C.旅行團建D.證券投資活動10.中建八局總承包公司對員工的福利待遇有哪些？()A.五險一金B(yǎng).年終獎C.帶薪休假D.以上都是二、多選題(共5題)11.中建八局總承包公司為了提升員工專業(yè)技能，采取了哪些措施？()A.定期內部培訓B.外部專業(yè)課程C.職業(yè)資格證書培訓D.在職實踐鍛煉12.以下哪些是中建八局總承包公司價值觀的核心要素？()A.誠信B.創(chuàng)新C.責任D.共贏E.和諧13.在團隊合作中，以下哪些行為有助于提升團隊效率？()A.明確分工B.溝通協調C.互相尊重D.勇于承擔責任E.遵守紀律14.中建八局總承包公司在招聘過程中，對以下哪些條件比較重視？()A.學歷背景B.專業(yè)技能C.實習經驗D.個人品質E.英語能力15.中建八局總承包公司在企業(yè)文化建設方面，有哪些特色活動？()A.企業(yè)文化節(jié)B.讀書分享會C.環(huán)保公益活動D.職業(yè)技能競賽E.家庭日三、填空題(共5題)16.中建八局總承包公司的愿景是成為全球建筑行業(yè)的領導者，具體表述為：致力于成為全球建筑行業(yè)的領軍企業(yè)，為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展平臺，為社會做出貢獻。17.中建八局總承包公司秉持的核心理念是‘誠信、創(chuàng)新、超越、共贏’，其中‘誠信’強調的是與客戶、合作伙伴以及員工之間的誠信關系。18.中建八局總承包公司在招聘員工時，非常注重候選人的專業(yè)背景，通常要求應聘者具備與應聘崗位相關的本科及以上學歷。19.中建八局總承包公司鼓勵員工積極參與企業(yè)文化建設，定期舉辦企業(yè)文化節(jié)等活動，旨在增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。20.中建八局總承包公司注重員工個人職業(yè)發(fā)展，提供包括專業(yè)技能培訓、管理培訓以及外部進修等多種形式的培訓機會。四、判斷題(共5題)21.中建八局總承包公司對員工的工作時間有嚴格的限制，不允許加班。()A.正確B.錯誤22.中建八局總承包公司只招聘具有海外留學背景的應聘者。()A.正確B.錯誤23.中建八局總承包公司對所有員工實行統一的基本工資制度，不區(qū)分崗位和工作表現。()A.正確B.錯誤24.中建八局總承包公司在招聘過程中，只關注應聘者的學習成績，忽略其他方面的能力。()A.正確B.錯誤25.中建八局總承包公司鼓勵員工在工作中進行技術創(chuàng)新，并為此設立了專門的獎勵機制。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要介紹中建八局總承包公司的企業(yè)文化和核心價值觀。27.中建八局總承包公司如何保障員工的安全與健康？28.中建八局總承包公司在員工培訓方面有哪些具體措施？29.中建八局總承包公司在招聘過程中如何評估應聘者的綜合素質？30.中建八局總承包公司在企業(yè)社會責任方面有哪些具體實踐？

2025屆春季中建八局總承包公司校園招聘正式啟動模擬試卷及答案詳解(各一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】中建八局總承包公司始終堅持的質量方針是‘質量第一，客戶至上’，強調對質量的重視和客戶滿意度。2.【答案】C【解析】公司每年舉辦的技術創(chuàng)新活動，主要是為了鼓勵員工進行技術研發(fā)創(chuàng)新，提升企業(yè)技術實力。3.【答案】D【解析】中建八局總承包公司為員工提供在職培訓、管理培訓和外部進修等多方面的支持，以促進員工職業(yè)發(fā)展。4.【答案】C【解析】中建八局總承包公司提倡的團隊精神不包括個人主義，強調團隊合作和共同目標。5.【答案】D【解析】中建八局總承包公司在招聘過程中，最看重的包括專業(yè)技能、解決問題能力和溝通能力等多方面的能力。6.【答案】B【解析】中建八局總承包公司對安全生產的態(tài)度是嚴格控制，不容忽視，強調安全生產的重要性。7.【答案】D【解析】公司內部溝通的主要渠道包括郵件系統、面對面會議和內部論壇等，確保信息暢通無阻。8.【答案】D【解析】中建八局總承包公司對員工的考核方式包括定期評估、隨機抽查和年度考核等多種形式。9.【答案】D【解析】中建八局總承包公司鼓勵員工參與社會公益活動、文體活動和旅行團建等活動，但不鼓勵參與證券投資活動。10.【答案】D【解析】中建八局總承包公司為員工提供五險一金、年終獎、帶薪休假等多種福利待遇，以提高員工滿意度。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】中建八局總承包公司通過定期內部培訓、外部專業(yè)課程、職業(yè)資格證書培訓以及在職實踐鍛煉等措施，全面提升員工的專業(yè)技能。12.【答案】ABCDE【解析】中建八局總承包公司的價值觀包括誠信、創(chuàng)新、責任、共贏和和諧等核心要素，這些要素共同構成了公司的文化基石。13.【答案】ABCDE【解析】明確分工、溝通協調、互相尊重、勇于承擔責任和遵守紀律等行為都是提升團隊效率的重要途徑。14.【答案】ABCD【解析】中建八局總承包公司在招聘過程中，對學歷背景、專業(yè)技能、實習經驗和個人品質等條件比較重視，這些是評估應聘者能力的重要標準。15.【答案】ABCDE【解析】中建八局總承包公司在企業(yè)文化建設方面，舉辦企業(yè)文化節(jié)、讀書分享會、環(huán)保公益活動、職業(yè)技能競賽和家庭日等活動，以豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。三、填空題(共5題)16.【答案】全球建筑行業(yè)的領軍企業(yè)【解析】這是中建八局總承包公司的愿景表述，反映了公司的長遠目標和追求。17.【答案】與客戶、合作伙伴以及員工之間的誠信關系【解析】誠信作為核心理念之一，體現了公司對誠信價值觀的重視，以及在業(yè)務活動中堅持誠信原則的態(tài)度。18.【答案】與應聘崗位相關的本科及以上學歷【解析】這一要求體現了公司對專業(yè)性和學歷水平的重視，確保員工能夠勝任其工作職責。19.【答案】增強員工的歸屬感和團隊凝聚力【解析】企業(yè)文化活動的舉辦有助于提升員工對企業(yè)的認同感，促進團隊合作，增強企業(yè)的整體凝聚力。20.【答案】專業(yè)技能培訓、管理培訓以及外部進修【解析】公司提供的多種培訓形式旨在幫助員工提升自身能力，實現個人職業(yè)發(fā)展目標。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】中建八局總承包公司對員工的工作時間有一定的規(guī)定，但在某些情況下，員工可能會因工作需要加班，公司通常會有相應的加班政策。22.【答案】錯誤【解析】中建八局總承包公司的招聘對象不局限于海外留學背景，只要有合適的專業(yè)技能和經驗，符合崗位要求即可申請。23.【答案】錯誤【解析】中建八局總承包公司的薪酬體系是多元化的，不同崗位和不同工作表現的員工會有不同的薪酬待遇。24.【答案】錯誤【解析】中建八局總承包公司在招聘過程中，不僅關注應聘者的學習成績，還會綜合考慮其專業(yè)技能、工作經驗和個人品質等多方面能力。25.【答案】正確【解析】中建八局總承包公司鼓勵員工進行技術創(chuàng)新，并為技術創(chuàng)新成果設置了獎勵機制，以激發(fā)員工的創(chuàng)新活力。五、簡答題(共5題)26.【答案】中建八局總承包公司的企業(yè)文化以‘誠信、創(chuàng)新、超越、共贏’為核心價值觀，強調誠信經營、不斷創(chuàng)新、追求卓越和實現合作共贏，旨在為客戶提供高品質的建筑服務，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，為社會做出貢獻?！窘馕觥科髽I(yè)文化和核心價值觀是企業(yè)精神的核心，對于塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)競爭力具有重要意義。27.【答案】中建八局總承包公司通過建立健全安全生產責任制、定期進行安全教育培訓、加強施工現場安全管理、提供必要的勞動保護用品等措施，保障員工的安全與健康。【解析】保障員工的安全與健康是企業(yè)社會責任的重要組成部分，也是維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎。28.【答案】中建八局總承包公司通過內部培訓、外部課程、職業(yè)資格證書培訓、在職實踐鍛煉等多種形式，為員工提供全面的專業(yè)技能和綜合素質培訓?！窘馕觥繂T工培訓是提升員工能力、促進企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，有助于員工個人成長和企業(yè)長遠發(fā)展。29.【答案】中建八局總承包公司在招聘過程中，通過面試、筆試、實際操作等多種評