2025年秦淮社工面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值不包括以下哪一項(xiàng)？A.尊重B.公平C.順從D.自我實(shí)現(xiàn)答案：C2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是？A.權(quán)力B.信任C.控制力D.指導(dǎo)答案：B3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.服務(wù)對(duì)象的不足B.服務(wù)對(duì)象的資源C.服務(wù)對(duì)象的缺陷D.服務(wù)對(duì)象的依賴答案：B4.社會(huì)工作倫理守則中，哪一項(xiàng)不是對(duì)社工的基本要求？A.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私B.促進(jìn)社會(huì)公正C.接受有償服務(wù)D.提升專業(yè)能力答案：C5.在社區(qū)工作中，哪一項(xiàng)不是社區(qū)參與的層次？A.被動(dòng)參與B.主動(dòng)參與C.領(lǐng)導(dǎo)參與D.強(qiáng)制參與答案：D6.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于？A.群體問(wèn)題B.組織問(wèn)題C.個(gè)人問(wèn)題D.社區(qū)問(wèn)題答案：C7.社會(huì)工作中的小組工作方法中，領(lǐng)導(dǎo)者最重要的角色是？A.控制者B.溝通者C.指導(dǎo)者D.批評(píng)者答案：B8.社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式中，哪一項(xiàng)不是危機(jī)介入的步驟？A.評(píng)估危機(jī)B.提供支持C.制定計(jì)劃D.長(zhǎng)期跟蹤答案：D9.社會(huì)工作中的家庭治療中，哪一項(xiàng)不是常用的治療方法？A.家庭系統(tǒng)治療B.行為治療C.認(rèn)知行為治療D.家庭心理治療答案：B10.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政中，哪一項(xiàng)不是行政管理的核心內(nèi)容？A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.政策制定D.專業(yè)發(fā)展答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括哪些？A.尊重B.公平C.自我實(shí)現(xiàn)D.誠(chéng)信答案：A,B,D2.社會(huì)工作中的服務(wù)對(duì)象有哪些類型？A.個(gè)人B.家庭C.群體D.組織答案：A,B,C,D3.社會(huì)工作中的評(píng)估方法有哪些？A.個(gè)案評(píng)估B.小組評(píng)估C.社區(qū)評(píng)估D.組織評(píng)估答案：A,B,C,D4.社會(huì)工作中的干預(yù)方法有哪些？A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織工作答案：A,B,C,D5.社會(huì)工作中的倫理守則包括哪些內(nèi)容？A.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私B.促進(jìn)社會(huì)公正C.提升專業(yè)能力D.遵守法律法規(guī)答案：A,B,C,D6.社會(huì)工作中的小組工作方法中，常用的技巧有哪些？A.溝通技巧B.沖突解決技巧C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧D.領(lǐng)導(dǎo)技巧答案：A,B,C,D7.社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式中，常用的步驟有哪些？A.評(píng)估危機(jī)B.提供支持C.制定計(jì)劃D.實(shí)施干預(yù)答案：A,B,C,D8.社會(huì)工作中的家庭治療中，常用的治療方法有哪些？A.家庭系統(tǒng)治療B.家庭心理治療C.行為治療D.認(rèn)知行為治療答案：A,B,D9.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政中，常用的管理方法有哪些？A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.政策制定D.項(xiàng)目管理答案：A,B,C,D10.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法有哪些？A.定量研究B.定性研究C.混合研究D.實(shí)證研究答案：A,B,C三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合。答案：正確2.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值是幫助服務(wù)對(duì)象自我實(shí)現(xiàn)。答案：正確3.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于群體問(wèn)題。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作中的小組工作方法中，領(lǐng)導(dǎo)者最重要的角色是控制者。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式中，常用的步驟是長(zhǎng)期跟蹤。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作中的家庭治療中，常用的治療方法是行為治療。答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政中，常用的管理方法是人力資源管理。答案：正確8.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法中，常用的方法是定量研究。答案：正確9.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值是促進(jìn)社會(huì)公正。答案：正確10.社會(huì)工作中的小組工作方法中，常用的技巧是溝通技巧。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。答案：社會(huì)工作的核心價(jià)值包括尊重、公平、誠(chéng)信、自我實(shí)現(xiàn)等。尊重是指尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利；公平是指促進(jìn)社會(huì)公正，減少社會(huì)不平等；誠(chéng)信是指遵守專業(yè)倫理守則，保持專業(yè)誠(chéng)信；自我實(shí)現(xiàn)是指幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛能，提升生活質(zhì)量。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的評(píng)估方法。答案：社會(huì)工作的評(píng)估方法包括個(gè)案評(píng)估、小組評(píng)估、社區(qū)評(píng)估和組織評(píng)估。個(gè)案評(píng)估是對(duì)個(gè)人問(wèn)題的評(píng)估；小組評(píng)估是對(duì)小組問(wèn)題的評(píng)估；社區(qū)評(píng)估是對(duì)社區(qū)問(wèn)題的評(píng)估；組織評(píng)估是對(duì)組織問(wèn)題的評(píng)估。評(píng)估方法有助于社工了解服務(wù)對(duì)象的需求，制定合適的干預(yù)計(jì)劃。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的干預(yù)方法。答案：社會(huì)工作的干預(yù)方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和組織工作。個(gè)案工作是對(duì)個(gè)人問(wèn)題的干預(yù)；小組工作是對(duì)小組問(wèn)題的干預(yù)；社區(qū)工作是對(duì)社區(qū)問(wèn)題的干預(yù)；組織工作是對(duì)組織問(wèn)題的干預(yù)。干預(yù)方法有助于社工解決服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的倫理守則。答案：社會(huì)工作的倫理守則包括保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私、促進(jìn)社會(huì)公正、提升專業(yè)能力、遵守法律法規(guī)等。保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私是指保護(hù)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息不被泄露；促進(jìn)社會(huì)公正是幫助減少社會(huì)不平等，提升社會(huì)公正；提升專業(yè)能力是指不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平；遵守法律法規(guī)是指遵守國(guó)家法律法規(guī)，保持專業(yè)誠(chéng)信。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作的核心價(jià)值在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作的核心價(jià)值在實(shí)踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在多個(gè)方面。尊重是指尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利，確保服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過(guò)程中感受到被尊重；公平是指促進(jìn)社會(huì)公正，減少社會(huì)不平等，幫助弱勢(shì)群體獲得公平的機(jī)會(huì)；誠(chéng)信是指遵守專業(yè)倫理守則，保持專業(yè)誠(chéng)信，確保服務(wù)對(duì)象的安全和利益；自我實(shí)現(xiàn)是指幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛能，提升生活質(zhì)量，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。這些核心價(jià)值在實(shí)踐中的應(yīng)用有助于提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)效果。2.討論社會(huì)工作的評(píng)估方法在實(shí)踐中的作用。答案：社會(huì)工作的評(píng)估方法在實(shí)踐中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。個(gè)案評(píng)估有助于社工了解個(gè)人問(wèn)題的具體情況，制定合適的干預(yù)計(jì)劃；小組評(píng)估有助于社工了解小組問(wèn)題的具體情況，制定合適的小組工作計(jì)劃；社區(qū)評(píng)估有助于社工了解社區(qū)問(wèn)題的具體情況，制定合適的社區(qū)工作計(jì)劃；組織評(píng)估有助于社工了解組織問(wèn)題的具體情況，制定合適的組織工作計(jì)劃。評(píng)估方法有助于社工了解服務(wù)對(duì)象的需求，制定合適的干預(yù)計(jì)劃，提升服務(wù)質(zhì)量。3.討論社會(huì)工作的干預(yù)方法在實(shí)踐中的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作的干預(yù)方法在實(shí)踐中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。個(gè)案工作是對(duì)個(gè)人問(wèn)題的干預(yù)，通過(guò)個(gè)案工作，社工可以幫助個(gè)人解決具體問(wèn)題，提升生活質(zhì)量；小組工作是對(duì)小組問(wèn)題的干預(yù)，通過(guò)小組工作，社工可以幫助小組解決具體問(wèn)題，提升小組功能；社區(qū)工作是對(duì)社區(qū)問(wèn)題的干預(yù)，通過(guò)社區(qū)工作，社工可以幫助社區(qū)解決具體問(wèn)題，提升社區(qū)功能；組織工作是對(duì)組織問(wèn)題的干預(yù)，通過(guò)組織工作，社工可以幫助組織解決具體問(wèn)題，提升組織功能。干預(yù)方法有助于社工解決服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。4.討論社會(huì)工作的倫理守則在實(shí)際工作中的重要性。答案：社會(huì)工作的倫理守則在實(shí)際工作中的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私是指保護(hù)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息不被