第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓試卷及答案（安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)責任制考核

C.安全生產(chǎn)責任制培訓

D.安全生產(chǎn)責任制獎懲

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人是誰？

A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門負責人

C.礦長

D.專職安全員

3.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制落實情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核周期是多久？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.不定期

5.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的方式？

A.自我檢查

B.同級互查

C.上級檢查

D.媒體監(jiān)督

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果分為幾個等級？

A.一級

B.二級

C.三級

D.四級

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核不合格的單位，應(yīng)采取什么措施？

A.立即整改

B.限期整改

C.停產(chǎn)整頓

D.解除合同

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果與哪些內(nèi)容掛鉤？

A.員工工資

B.員工晉升

C.企業(yè)效益

D.以上都是

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)如何處理？

A.立即上報

B.立即整改

C.限期整改

D.暫不處理

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識

B.規(guī)范安全生產(chǎn)行為

C.降低安全事故發(fā)生率

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核是對企業(yè)內(nèi)部各級管理人員和員工安全生產(chǎn)責任的評估。（）

2.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果只與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤。（）

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的制定應(yīng)該由企業(yè)安全管理部門單獨負責。（）

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)該每年至少進行一次全面考核。（）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，考核組可以不包含企業(yè)內(nèi)部人員。（）

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核不合格，可以直接取消相關(guān)責任人的職務(wù)。（）

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的結(jié)果應(yīng)當及時向全體員工公開。（）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，發(fā)現(xiàn)的問題可以不進行整改，只需記錄在案即可。（）

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)業(yè)績突出的個人應(yīng)給予物質(zhì)獎勵。（）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)事故的處理應(yīng)僅限于追究直接責任人的責任。（）

11.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全管理制度不健全或者執(zhí)行不力的部門，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓。（）

12.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，安全生產(chǎn)責任制的制定應(yīng)與國家法律法規(guī)保持一致。（）

13.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，考核結(jié)果的使用應(yīng)僅限于員工的獎懲。（）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)責任制考核工作的監(jiān)督應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部審計部門負責。（）

15.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的是為了提高安全生產(chǎn)管理水平，預防安全事故的發(fā)生。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的實施，以下哪些是基本要求？

A.明確各級領(lǐng)導和部門的安全責任

B.制定安全管理制度和操作規(guī)程

C.定期進行安全教育培訓

D.設(shè)立安全監(jiān)督機構(gòu)

E.建立安全生產(chǎn)投入保障機制

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)目標完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

E.員工安全技能和意識

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果的運用方式有哪些？

A.對考核結(jié)果進行公示

B.作為員工評優(yōu)評先的依據(jù)

C.對考核不合格的部門或個人進行處罰

D.對考核優(yōu)秀的部門或個人給予獎勵

E.直接與員工的工資待遇掛鉤

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核過程中，以下哪些是考核組應(yīng)遵守的原則？

A.公正、公平、公開

B.實事求是、客觀公正

C.依法依規(guī)、不徇私情

D.注重實效、避免形式主義

E.鼓勵創(chuàng)新、不斷改進

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核后，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？

A.分析原因，制定整改措施

B.落實整改責任人，明確整改期限

C.對整改情況進行跟蹤檢查

D.對整改不到位的部門或個人進行追責

E.定期組織回頭看，鞏固整改成果

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義。

2.請列舉至少三項煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的主要內(nèi)容和考核方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在一次日常安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)井下存在多處安全隱患，包括通風系統(tǒng)不完善、部分設(shè)備老化、員工安全意識淡薄等。根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，礦長組織了安全生產(chǎn)責任制考核，并對相關(guān)責任人和部門進行了處理。

案例問題：

1.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)責任制，礦長在此次安全生產(chǎn)責任制考核中應(yīng)承擔哪些責任？

2.針對此次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，礦長應(yīng)采取哪些措施進行整改？

3.如果此次安全隱患導致一起安全事故，礦長應(yīng)如何處理事故調(diào)查和處理工作？

請結(jié)合案例背景，分析并回答以上問題。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)責任制考核

C.安全生產(chǎn)責任制培訓

D.安全生產(chǎn)責任制獎懲

答案：C.安全生產(chǎn)責任制培訓

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人是誰？

A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門負責人

C.礦長

D.專職安全員

答案：A.企業(yè)法定代表人

3.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制落實情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

答案：D.企業(yè)經(jīng)濟效益

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核周期是多久？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.不定期

答案：C.每年

5.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的方式？

A.自我檢查

B.同級互查

C.上級檢查

D.媒體監(jiān)督

答案：D.媒體監(jiān)督

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果分為幾個等級？

A.一級

B.二級

C.三級

D.四級

答案：C.三級

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核不合格的單位，應(yīng)采取什么措施？

A.立即整改

B.限期整改

C.停產(chǎn)整頓

D.解除合同

答案：B.限期整改

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果與哪些內(nèi)容掛鉤？

A.員工工資

B.員工晉升

C.企業(yè)效益

D.以上都是

答案：D.以上都是

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)如何處理？

A.立即上報

B.立即整改

C.限期整改

D.暫不處理

答案：A.立即上報

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的是什么？

A.提高員工安全意識

B.規(guī)范安全生產(chǎn)行為

C.降低安全事故發(fā)生率

D.以上都是

答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制考核是對企業(yè)內(nèi)部各級管理人員和員工安全生產(chǎn)責任的評估。（√）

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果只與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤。（×）

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的制定應(yīng)該由企業(yè)安全管理部門單獨負責。（×）

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)該每年至少進行一次全面考核。（√）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核組可以不包含企業(yè)內(nèi)部人員。（×）

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核不合格，可以直接取消相關(guān)責任人的職務(wù)。（×）

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果應(yīng)當及時向全體員工公開。（√）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，發(fā)現(xiàn)的問題可以不進行整改，只需記錄在案即可。（×）

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)業(yè)績突出的個人應(yīng)給予物質(zhì)獎勵。（√）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)事故的處理應(yīng)僅限于追究直接責任人的責任。（×）

11.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全管理制度不健全或者執(zhí)行不力的部門，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓。（√）

12.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，安全生產(chǎn)責任制的制定應(yīng)與國家法律法規(guī)保持一致。（√）

13.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，考核結(jié)果的使用應(yīng)僅限于員工的獎懲。（×）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核中，對安全生產(chǎn)責任制考核工作的監(jiān)督應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部審計部門負責。（×）

15.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的是為了提高安全生產(chǎn)管理水平，預防安全事故的發(fā)生。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的實施，以下哪些是基本要求？

A.明確各級領(lǐng)導和部門的安全責任

B.制定安全管理制度和操作規(guī)程

C.定期進行安全教育培訓

D.設(shè)立安全監(jiān)督機構(gòu)

E.建立安全生產(chǎn)投入保障機制

答案：A,B,C,D,E

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)目標完成情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

E.員工安全技能和意識

答案：A,B,C,D,E

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果的運用方式有哪些？

A.對考核結(jié)果進行公示

B.作為員工評優(yōu)評先的依據(jù)

C.對考核不合格的部門或個人進行處罰

D.對考核優(yōu)秀的部門或個人給予獎勵

E.直接與員工的工資待遇掛鉤

答案：A,B,C,D

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核過程中，以下哪些是考核組應(yīng)遵守的原則？

A.公正、公平、公開

B.實事求是、客觀公正

C.依法依規(guī)、不徇私情

D.注重實效、避免形式主義

E.鼓勵創(chuàng)新、不斷改進

答案：A,B,C,D

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核后，針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？

A.分析原因，制定整改措施

B.落實整改責任人，明確整改期限

C.對整改情況進行跟蹤檢查

D.對整改不到位的部門或個人進行追責

E.定期組織回頭看，鞏固整改成果

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義：

-目的：

1.評估和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實情況。

2.提高企業(yè)各級領(lǐng)導和員工的安全意識，強化安全責任。

3.促進安全生產(chǎn)管理體系的完善，提高安全管理水平。

4.預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。

5.依法依規(guī)推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化。

-意義：

1.保障企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。

2.促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。

3.提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4.為政府監(jiān)管提供依據(jù)，促進煤礦安全生產(chǎn)整體水平的提升。

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的主要內(nèi)容和考核方法：

-主要內(nèi)容：

1.安全生產(chǎn)責任制的制定和實施情況。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.安全生產(chǎn)投入和保障機制的建設(shè)情況。

4.安全教育培訓和技能考核的開展情況。

5.安全生產(chǎn)事故和隱患的排查治理情況。

6.安全生產(chǎn)目標完成情況。

-考核方法：

1.自我評估：企業(yè)內(nèi)部各層級對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行自查。

2.同級互查：同級部門或單位之間互相檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況。

3.上級檢查：上級主管部門對企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況進行檢查。

4.專家評審：邀請安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家對企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制進行評審。

5.員工滿意度調(diào)查：了解員工對安全生產(chǎn)責任制的認知和滿意度。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)責任制，礦長在此次安全生產(chǎn)責任制考核中應(yīng)承擔以下責任：

-對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責，確保安全生產(chǎn)責任制得到有效執(zhí)行。

-組織制定和實施安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導和部門的安全責任。

-定期組織安全生產(chǎn)責任制考核，對考核結(jié)果負責。

-對安全生產(chǎn)事故負有領(lǐng)導責任，確保事故調(diào)查處理及時、公正、有效。

-加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識和技能。

2.針對此次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，礦長應(yīng)采取以下措施進行整改：

-立即組織相關(guān)部門和人員進行安全隱患排查，制定整改方案。

-明確整改責任人，落實整改措施，明確整改期限。

-加強對整改工作的監(jiān)督