2025年電競俱樂部教練聘用合同協(xié)議合同編號：[合同編號]甲方（俱樂部）：[俱樂部全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[俱樂部統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[俱樂部注冊地址]聯(lián)系電話：[俱樂部聯(lián)系電話]乙方（教練）：[教練姓名]身份證號碼：[教練身份證號碼]聯(lián)系地址：[教練聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[教練聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方提供教練服務事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條聘用崗位與職責甲方聘請乙方擔任[具體教練崗位，如：英雄聯(lián)盟主教練、王者榮耀分隊長兼教練等]崗位教練。乙方應在甲方領導下，認真履行以下職責：1.負責隊伍日常訓練計劃的制定、實施與監(jiān)督，確保訓練質量；2.組織和管理隊伍進行戰(zhàn)術演練、技術攻關和團隊建設活動；3.參與比賽前的準備工作，包括戰(zhàn)術制定、對手分析、臨場指揮等；4.對隊員進行針對性的技術指導、心理輔導和職業(yè)規(guī)劃建議；5.配合甲方完成相關活動，如內(nèi)部教學、對外交流、賽事組織等；6.積極參與甲方組織的教練培訓，不斷提升自身專業(yè)水平和執(zhí)教能力；7.維護甲方的良好形象，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排；8.努力提升隊伍整體競技水平和比賽成績，達成甲方制定的階段性目標。第二條聘用期限本合同期限為[合同年限，如：一年]，自[起始日期，如：2025年X月X日]起至[結束日期，如：2026年X月X日]止。本合同包含[試用期時長，如：三個月]試用期，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力等進行綜合評估。若試用期內(nèi)乙方未能達到甲方崗位要求，或未能適應團隊環(huán)境，甲方有權單方面解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償；若乙方對試用期考核結果有異議，可向甲方提出申訴。在試用期內(nèi)，甲方支付的工資標準為正式工資的[試用期工資比例，如：80%]。第三條勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)擔任教練崗位，甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[具體金額]元（稅前/稅后請選擇并注明，下同），支付時間為每月[具體日期]前；2.績效獎金：根據(jù)甲方制定的《教練績效獎金管理辦法》及隊伍整體成績、乙方個人表現(xiàn)，甲方可能向乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬脑u定標準、計算方法及發(fā)放時間由甲方另行制定并公示；3.津貼與補貼：甲方根據(jù)實際情況，可為乙方提供[具體津貼項目，如：交通補貼、通訊補貼、住宿補貼等]，具體標準和發(fā)放方式按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行；4.甲方應按時足額支付乙方工資及獎金，并依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金（如適用）。第四條工作時間與地點1.乙方的工作時間包括日常訓練時間、比賽準備時間、戰(zhàn)術會議時間、內(nèi)部培訓時間等。具體工作時間安排由甲方根據(jù)隊伍訓練計劃和比賽安排進行統(tǒng)籌，并提前告知乙方。乙方應確保在甲方通知的工作時間內(nèi)履行職責；2.乙方的主要工作地點為甲方訓練基地[具體地址]。根據(jù)比賽安排或工作需要，乙方可能需要前往異地執(zhí)行工作任務，相關差旅費用按照甲方規(guī)定報銷；3.乙方在履行合同過程中，應遵守國家及地方有關工作時間、休息休假和加班的法律規(guī)定。因工作需要加班的，應事先征得甲方同意，并依法享受相應的加班待遇。第五條教練培訓與發(fā)展甲方應重視乙方專業(yè)能力的提升，為乙方提供必要的培訓和指導，包括但不限于：1.組織乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)會議、交流活動和高級研修班；2.提供與乙方執(zhí)教崗位相關的專業(yè)書籍、資料、軟件等學習資源；3.根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個人培訓計劃，并提供相應的支持和資源；4.鼓勵乙方參加與電競教練相關的資格認證或能力提升考試，并按規(guī)定提供支持。第六條知識產(chǎn)權與保密1.乙方在合同期內(nèi)，利用甲方的資源（包括但不限于人力、設備、場地、信息等）以及基于甲方要求或指示所創(chuàng)作的任何與教練工作相關的智力成果，其知識產(chǎn)權（包括但不限于著作權、專利權等）均歸甲方所有。具體包括但不限于：訓練計劃、戰(zhàn)術方案、比賽分析報告、教學課件、隊伍管理制度、運營數(shù)據(jù)等；2.乙方在履行合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于：經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術秘密、隊伍信息、隊員信息等）和甲方員工個人隱私，負有嚴格的保密義務。乙方不得以任何形式泄露、披露或允許任何第三方接觸、使用上述秘密信息，不得將秘密信息用于合同目的之外的其他任何用途。本保密義務不因合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為合同期內(nèi)及合同終止后[保密期限，如：兩年]。第七條違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金或依法應繳納的社會保險費用的，應按相關法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金或經(jīng)濟補償金；2.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，且該違約金不足以彌補甲方實際損失的，甲方有權進一步追償；3.乙方違反本合同第六條關于保密義務的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人隱私，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償金、精神損害撫慰金等；4.任何一方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，具體違約責任根據(jù)違約行為的性質和后果確定。第八條合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責任的。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應當依法支付乙方經(jīng)濟補償金；3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償金；4.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止；5.本合同終止或解除后，甲乙雙方應在[具體天數(shù)，如：十五]日內(nèi)辦理相關手續(xù)，包括工作交接、資料歸還、證明開具等。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[有管轄權的人民法院名稱，如：甲方所在地有管轄權的人民法院]提起訴訟。第十條其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同各項條款內(nèi)容，雙方已仔細閱讀并充分理解其含義及法律后果；3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；4.本合同一式[份