2025關(guān)于短期用工的合同模板短期用工合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)聘用乙方為短期用工人員，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則1.1合同性質(zhì)本合同為短期用工合同，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，臨時(shí)聘用乙方完成特定工作任務(wù)或提供短期勞動(dòng)服務(wù)，合同期限屆滿或本合同約定的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)順利開展，為乙方提供規(guī)范的用工環(huán)境。1.3法律依據(jù)本合同的簽訂和履行均以中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等。第二章崗位與職責(zé)2.1工作崗位乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容為：（具體描述）。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日書面通知乙方，乙方可以拒絕，但應(yīng)書面說明理由。2.3工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成交付的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。2.4任務(wù)期限本合同約定的短期用工任務(wù)期限為：自年月日起至年月日止，共計(jì)天（或完成特定任務(wù)后自動(dòng)終止）。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每日小時(shí)，每周天。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。如因工作需要乙方在非工作時(shí)間提供勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付額外的加班費(fèi)用。3.3加班處理如乙方因工作需要在法定工作時(shí)間外提供勞動(dòng)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)人民幣元（或每日/每月人民幣元）。勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣形式支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金如乙方在合同期內(nèi)完成特定任務(wù)或績(jī)效考核達(dá)標(biāo)，甲方將根據(jù)約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3其他福利甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，包括但不限于（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等），具體細(xì)節(jié)以書面形式另行約定。4.4勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日。4.5勞動(dòng)報(bào)酬個(gè)稅乙方勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳，相關(guān)稅務(wù)責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五章社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納鑒于本合同為短期用工性質(zhì)，甲方將為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方協(xié)商確定。5.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供所需的身份證明和資料，并對(duì)其真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。5.3其他補(bǔ)充保險(xiǎn)如乙方需要其他補(bǔ)充保險(xiǎn)，可與甲方另行協(xié)商，相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常完成工作任務(wù)。6.3職業(yè)培訓(xùn)如乙方需要相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，具體事宜雙方另行協(xié)商。6.4乙方義務(wù)乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施，并嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。第七章合同的變更、解除與終止7.1合同變更本合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，作為本合同的組成部分。7.2合同解除在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前通知對(duì)方解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，說明解除理由。7.3合同終止本合同到期自動(dòng)終止。如合同期未滿，因一方嚴(yán)重違約或違法行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。7.4終止補(bǔ)償如因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應(yīng)依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他應(yīng)盡義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未付勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)。8.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，未能履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。8.3違約金如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)依法賠償損失，具體賠償金額為：。第九章爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解與仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟如對(duì)仲裁結(jié)果不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十章附則10.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2簽署生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：