事業(yè)單位招聘666人聯(lián)考工作的筆試備考題庫(kù)含答案詳解

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算管理，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.預(yù)算編制由財(cái)務(wù)部門(mén)獨(dú)立完成B.預(yù)算執(zhí)行由財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督，不涉及其他部門(mén)C.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)資金調(diào)撥，其他部門(mén)不得調(diào)整預(yù)算D.預(yù)算管理由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，其他部門(mén)只需按照預(yù)算執(zhí)行2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)C.具有履行職責(zé)的身體條件D.有犯罪記錄3.下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)不屬于行政單位？()A.國(guó)家稅務(wù)總局B.中國(guó)人民銀行C.民政部門(mén)D.教育部門(mén)4.關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？()A.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.公務(wù)員實(shí)行等級(jí)工資制C.公務(wù)員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)待遇D.公務(wù)員可以終身任職5.行政單位內(nèi)部審計(jì)的目的是什么？()A.監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)B.保障國(guó)有資產(chǎn)安全C.提高財(cái)務(wù)管理水平D.以上都是6.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源不包括以下哪項(xiàng)？()A.財(cái)政撥款B.自收自支C.事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入D.社會(huì)捐贈(zèng)7.以下哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的基本特點(diǎn)？()A.以社會(huì)公益為目的B.從事非營(yíng)利性活動(dòng)C.實(shí)行企業(yè)化管理D.以提供服務(wù)為主要任務(wù)8.關(guān)于《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？()A.預(yù)算法適用于所有類(lèi)型的預(yù)算編制和執(zhí)行B.預(yù)算法只適用于中央預(yù)算C.預(yù)算法適用于地方預(yù)算，不適用于中央預(yù)算D.預(yù)算法適用于各級(jí)預(yù)算9.以下哪項(xiàng)不是行政事業(yè)單位人事管理的基本原則？()A.公開(kāi)、公平、公正原則B.依法管理原則C.責(zé)權(quán)相一致原則D.績(jī)效優(yōu)先原則10.下列哪個(gè)部門(mén)不屬于事業(yè)單位的組成部分？()A.辦公室B.人事部門(mén)C.財(cái)務(wù)部門(mén)D.審計(jì)部門(mén)二、多選題(共5題)11.關(guān)于事業(yè)單位人事管理，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A.事業(yè)單位人事管理遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定B.事業(yè)單位人事管理強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人才隊(duì)伍建設(shè)C.事業(yè)單位人事管理強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則D.事業(yè)單位人事管理強(qiáng)調(diào)按需設(shè)崗，按崗定員12.以下哪些行為屬于事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的范疇？()A.審查財(cái)務(wù)收支情況B.審查內(nèi)部控制制度的有效性C.審查經(jīng)營(yíng)決策的合理性D.審查資產(chǎn)的管理情況13.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括哪些？()A.財(cái)政撥款B.自收自支C.事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入D.社會(huì)捐贈(zèng)14.以下哪些是事業(yè)單位改革的主要方向？()A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效能B.強(qiáng)化公益服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧C.完善管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督D.推進(jìn)分類(lèi)改革，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)管理15.事業(yè)單位的職務(wù)分為哪幾類(lèi)？()A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.專(zhuān)業(yè)職務(wù)C.技術(shù)職務(wù)D.管理職務(wù)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的法定條件之一是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不具有外國(guó)國(guó)籍或者無(wú)國(guó)籍。17.事業(yè)單位實(shí)行的是崗位績(jī)效工資制度，其中崗位工資是根據(jù)崗位的職責(zé)、任務(wù)和任職條件等因素確定的。18.行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)是財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性。19.事業(yè)單位的分類(lèi)改革中，將事業(yè)單位分為公益一類(lèi)、公益二類(lèi)和經(jīng)營(yíng)性三類(lèi)。20.行政事業(yè)單位預(yù)算管理的核心是預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的所有人員都實(shí)行聘用制。()A.正確B.錯(cuò)誤22.行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以替代外部審計(jì)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任期制。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源全部來(lái)自財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明事業(yè)單位與行政機(jī)關(guān)的主要區(qū)別。27.在事業(yè)單位改革中，如何推進(jìn)分類(lèi)改革，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)管理？28.簡(jiǎn)述行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容。29.如何理解事業(yè)單位的人事管理特點(diǎn)？30.在事業(yè)單位改革中，如何加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高管理效率？

事業(yè)單位招聘666人聯(lián)考工作的筆試備考題庫(kù)含答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)資金調(diào)撥，其他部門(mén)不得隨意調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。2.【答案】D【解析】根據(jù)公務(wù)員法，具有犯罪記錄的人不滿(mǎn)足公務(wù)員的基本條件。3.【答案】A【解析】國(guó)家稅務(wù)總局屬于事業(yè)單位，中國(guó)人民銀行、民政部門(mén)和教育部屬于行政單位。4.【答案】D【解析】公務(wù)員實(shí)行聘任制和任期制，并非終身任職。5.【答案】D【解析】行政單位內(nèi)部審計(jì)的目的包括監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)、保障國(guó)有資產(chǎn)安全以及提高財(cái)務(wù)管理水平等多方面。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源通常包括財(cái)政撥款、自收自支和事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入等，不包括社會(huì)捐贈(zèng)。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位通常不以企業(yè)化管理為主要特點(diǎn)，而是以社會(huì)公益為目的，從事非營(yíng)利性活動(dòng)，以提供服務(wù)為主要任務(wù)。8.【答案】D【解析】《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》適用于各級(jí)預(yù)算，包括中央預(yù)算和地方預(yù)算。9.【答案】D【解析】行政事業(yè)單位人事管理的基本原則不包括績(jī)效優(yōu)先原則，而是包括公開(kāi)、公平、公正原則，依法管理原則和責(zé)權(quán)相一致原則等。10.【答案】A【解析】辦公室是事業(yè)單位的職能部門(mén)，而人事部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)和審計(jì)部門(mén)是事業(yè)單位的組成部分。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位人事管理確實(shí)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人為本，注重人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)按需設(shè)崗，按崗定員。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的范疇包括審查財(cái)務(wù)收支情況、內(nèi)部控制制度的有效性、經(jīng)營(yíng)決策的合理性和資產(chǎn)的管理情況等。13.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款、自收自支和事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入，不包括社會(huì)捐贈(zèng)。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革的主要方向包括優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，強(qiáng)化公益服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧，完善管理制度、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，以及推進(jìn)分類(lèi)改革、實(shí)現(xiàn)分類(lèi)管理。15.【答案】AB【解析】事業(yè)單位的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)職務(wù)兩大類(lèi)，不包括技術(shù)職務(wù)和管理職務(wù)。三、填空題(共5題)16.【答案】法定條件【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件有明確規(guī)定，包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不具有外國(guó)國(guó)籍或者無(wú)國(guó)籍等。17.【答案】崗位績(jī)效工資制度【解析】事業(yè)單位的工資制度主要是崗位績(jī)效工資制度，崗位工資的確定考慮了崗位的職責(zé)、任務(wù)和任職條件等因素。18.【答案】財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)的核心是確保財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性，以保證單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效率。19.【答案】公益一類(lèi)、公益二類(lèi)和經(jīng)營(yíng)性三類(lèi)【解析】事業(yè)單位的分類(lèi)改革是根據(jù)事業(yè)單位的功能、性質(zhì)和資源配置等因素，將其分為公益一類(lèi)、公益二類(lèi)和經(jīng)營(yíng)性三類(lèi)。20.【答案】預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督【解析】預(yù)算管理是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，包括預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督三個(gè)核心環(huán)節(jié)，確保預(yù)算資金的合理分配和使用。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制，但并非所有人員都實(shí)行聘用制，如部分具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員可以實(shí)行合同制。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)是兩種不同的審計(jì)形式，內(nèi)部審計(jì)不能替代外部審計(jì)，兩者相輔相成，共同保證財(cái)務(wù)的合規(guī)性和透明度。23.【答案】正確【解析】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督，確保資金使用的合法性和合規(guī)性。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任期制，領(lǐng)導(dǎo)人員在任期內(nèi)應(yīng)按照法律法規(guī)和單位章程履行職責(zé)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括財(cái)政撥款、自收自支和事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入等，不僅僅依賴(lài)于財(cái)政撥款。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位與行政機(jī)關(guān)的主要區(qū)別在于其職能定位和經(jīng)費(fèi)來(lái)源。事業(yè)單位主要面向社會(huì)提供公共服務(wù)，以公益為目的，經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括財(cái)政撥款和自身經(jīng)營(yíng)收入；而行政機(jī)關(guān)是政府的組成部分，主要行使行政權(quán)力，執(zhí)行政府職能，經(jīng)費(fèi)完全來(lái)自財(cái)政撥款?！窘馕觥窟@個(gè)問(wèn)題旨在考察考生對(duì)事業(yè)單位與行政機(jī)關(guān)基本概念的理解，包括它們的職能定位、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等關(guān)鍵區(qū)別。27.【答案】推進(jìn)分類(lèi)改革，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)管理主要包括明確各類(lèi)事業(yè)單位的功能定位，制定相應(yīng)的政策和措施；完善人事管理制度，根據(jù)不同類(lèi)別事業(yè)單位的特點(diǎn)制定不同的管理制度；調(diào)整財(cái)政投入結(jié)構(gòu)，對(duì)公益一類(lèi)事業(yè)單位加大財(cái)政支持力度，對(duì)公益二類(lèi)事業(yè)單位逐步減少財(cái)政補(bǔ)貼，對(duì)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位鼓勵(lì)其走向市場(chǎng)化?！窘馕觥窟@個(gè)問(wèn)題考察考生對(duì)事業(yè)單位改革中分類(lèi)改革的理解，包括分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)、管理的差異以及財(cái)政支持等方面的內(nèi)容。28.【答案】行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、績(jī)效審計(jì)和合規(guī)性審計(jì)等。財(cái)務(wù)收支審計(jì)主要審查財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合法性；內(nèi)部控制審計(jì)主要審查內(nèi)部控制制度的有效性；績(jī)效審計(jì)主要審查財(cái)務(wù)收支的效益性；合規(guī)性審計(jì)主要審查單位遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度的情況?！窘馕觥窟@個(gè)問(wèn)題要求考生掌握內(nèi)部審計(jì)的基本內(nèi)容和目的，以便對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效監(jiān)督。29.【答案】事業(yè)單位的人事管理特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是以社會(huì)公益為宗旨，強(qiáng)調(diào)服務(wù)性和公益性；二是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，注重人才隊(duì)伍建設(shè)；三是管理方式靈活，既有行政命令，又有民主協(xié)商；四是激勵(lì)機(jī)制多樣，包括工資、福利、晉升等?！窘馕觥窟@個(gè)問(wèn)題旨在考