空乘培訓(xùn)就業(yè)合同范本甲方：[培訓(xùn)學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的空乘培訓(xùn)能力，乙方渴望通過(guò)培訓(xùn)成為一名合格的空乘人員并獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就空乘培訓(xùn)及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程設(shè)置1.航空服務(wù)基礎(chǔ)理論課程，包括航空服務(wù)概論、民航旅客運(yùn)輸、民航貨物運(yùn)輸?shù)取?.客艙服務(wù)技能課程，涵蓋客艙安全管理、客艙服務(wù)流程、應(yīng)急處置等。3.形體禮儀課程，如姿態(tài)訓(xùn)練、表情管理、社交禮儀等。4.語(yǔ)言溝通課程，包括英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫、客艙廣播詞等。5.航空法律法規(guī)課程，介紹民航相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（二）培訓(xùn)目標(biāo)甲方應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，使乙方掌握從事空乘工作所需的基本知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到能夠勝任航空公司空乘崗位工作的水平。（三）培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式：采用課堂講授、實(shí)踐操作、模擬演練等相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.時(shí)間安排：培訓(xùn)周期為[X]個(gè)月，具體課程安排如下：第1[X1]個(gè)月：進(jìn)行航空服務(wù)基礎(chǔ)理論課程學(xué)習(xí)。第[X1+1][X2]個(gè)月：開(kāi)展客艙服務(wù)技能課程培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行形體禮儀課程訓(xùn)練。第[X2+1][X3]個(gè)月：強(qiáng)化語(yǔ)言溝通課程學(xué)習(xí)，并進(jìn)行各類模擬演練。第[X3+1][X]個(gè)月：進(jìn)行航空法律法規(guī)課程學(xué)習(xí)及綜合考核復(fù)習(xí)。（四）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)的[具體教室或?qū)嵱?xùn)場(chǎng)地名稱]，若因教學(xué)需要進(jìn)行校外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，甲方應(yīng)提前告知乙方并確?；顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）就業(yè)推薦1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供空乘崗位的就業(yè)推薦服務(wù)，推薦范圍包括但不限于國(guó)內(nèi)各大航空公司及其合作的航空服務(wù)企業(yè)。2.在乙方完成培訓(xùn)且考核合格后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)月內(nèi)為乙方推薦至少[X]次符合其條件的空乘崗位面試機(jī)會(huì)。（二）就業(yè)指導(dǎo)1.甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。2.針對(duì)乙方在面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，甲方應(yīng)給予專業(yè)的解答和指導(dǎo)，幫助乙方提高面試成功率。（三）就業(yè)保障1.若乙方在甲方推薦的面試中未能成功獲得空乘崗位，甲方應(yīng)繼續(xù)為其提供就業(yè)推薦服務(wù)直至乙方成功就業(yè)或本合同期滿。2.甲方承諾所推薦的就業(yè)崗位符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬等應(yīng)合理、合法。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)需要及乙方實(shí)際情況，合理調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排。對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，如乙方未達(dá)到考核要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重修。2.義務(wù)按照合同約定的培訓(xùn)課程、方式、時(shí)間等要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。配備具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、教具、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等教學(xué)資源。負(fù)責(zé)與航空公司及相關(guān)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)，并如實(shí)向乙方反饋就業(yè)崗位信息。對(duì)乙方在培訓(xùn)及就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，應(yīng)積極協(xié)助解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方的教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)推薦服務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。在完成培訓(xùn)且考核合格后，享有甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。2.義務(wù)按照甲方要求按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故曠課、遲到、早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極配合甲方完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，按時(shí)完成作業(yè)及實(shí)踐操作項(xiàng)目。按照甲方規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，如有信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。尊重甲方教師及工作人員，與同學(xué)友好相處，共同營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在獲得就業(yè)推薦機(jī)會(huì)后，應(yīng)積極準(zhǔn)備面試，按照甲方指導(dǎo)要求參加面試。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用金額乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。（二）支付方式1.合同簽訂之日，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元作為定金。2.培訓(xùn)開(kāi)始后的第[X]個(gè)月末，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。3.培訓(xùn)結(jié)束前一周內(nèi)，乙方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元。（三）費(fèi)用調(diào)整若因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的原因及幅度。乙方應(yīng)在接到通知后的[X]天內(nèi)予以回復(fù)，如無(wú)異議，則按照調(diào)整后的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：采用書面考試形式，對(duì)乙方所學(xué)的航空服務(wù)基礎(chǔ)理論、航空法律法規(guī)等課程進(jìn)行考核。2.實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)際操作、模擬演練等方式，對(duì)乙方的客艙服務(wù)技能、形體禮儀、語(yǔ)言溝通等方面進(jìn)行考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格。2.實(shí)踐考核成績(jī)滿分為100分，其中客艙服務(wù)技能40分、形體禮儀30分、語(yǔ)言溝通30分，各部分成績(jī)均達(dá)到24分為合格。3.乙方的綜合考核成績(jī)?yōu)槔碚摽己顺煽?jī)與實(shí)踐考核成績(jī)的加權(quán)平均值，綜合考核成績(jī)60分為合格。（三）結(jié)業(yè)證書若乙方在培訓(xùn)期間的綜合考核成績(jī)合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方完成了本合同約定的空乘培訓(xùn)課程。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如減少培訓(xùn)課程、降低教學(xué)質(zhì)量等，乙方有權(quán)要求甲方整改并退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。如甲方無(wú)法整改或拒不退還費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照合同約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)或提供的就業(yè)崗位不符合要求，甲方應(yīng)積極采取措施解決，如重新推薦崗位、協(xié)助乙方維權(quán)等。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨艹晒蜆I(yè)，甲方應(yīng)退還乙方未就業(yè)期間已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或培訓(xùn)資料等，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程，累計(jì)曠課超過(guò)總課程的[X]%，甲方有權(quán)解除合同，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。2.若乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。3.若乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方培訓(xùn)資料、教學(xué)方法、就業(yè)推薦信息等，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在合同履行期間，若一方提出解除合同，需提前[X]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除合同給對(duì)方造成損失的，提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件，并在不可抗力因素消除后協(xié)商合同