涉外勞務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國對外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員從事境外工作事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主體與基本信息

1、甲方為__________________，是依法注冊成立的企業(yè)，具有境外勞務(wù)派遣的合法資質(zhì)，需遵守中國及工作所在國的相關(guān)法律法規(guī)。

2、乙方為__________________，是依法注冊成立的企業(yè)，具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格，需遵守中國及工作所在國的相關(guān)法律法規(guī)。

3、本合同簽訂地為__________________。

4、合同生效日期為____年____月____日，有效期至____年____月____日，如需延期，應(yīng)提前30天書面協(xié)商。

二、派遣勞務(wù)人員基本情況

1、乙方根據(jù)甲方在境外的工作崗位需求，向甲方派遣____名勞務(wù)人員，勞務(wù)人員名單附后，每人均需提供以下文件：

（1）護(hù)照原件及復(fù)印件；

（2）由乙方出具的《無犯罪記錄證明》；

（3）由乙方出具的《健康證明書》；

（4）與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》副本；

（5）工作技能鑒定證書（如適用）。

2、勞務(wù)人員基本信息如下：

姓名：__________________，國籍：__________________，出生日期：__________________，護(hù)照號碼：__________________，崗位：__________________。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1、甲方承諾向勞務(wù)人員提供的工作崗位為__________________，工作地點(diǎn)為__________________，具體工作職責(zé)包括__________________。

2、勞務(wù)人員在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的日常管理和監(jiān)督。

3、勞務(wù)人員應(yīng)服從甲方的合理工作安排，不得擅自離職或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

4、甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞務(wù)報(bào)酬與福利待遇

1、甲方按月向勞務(wù)人員支付勞務(wù)報(bào)酬，每月____日支付上月工資，每月工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月（稅前）；

（2）績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算；

（3）加班費(fèi)：按工作所在國法律規(guī)定計(jì)算。

2、勞務(wù)報(bào)酬支付方式為__________________，甲方需提供經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門認(rèn)可的工資支付證明。

3、甲方為勞務(wù)人員購買境外工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、甲方為勞務(wù)人員提供的工作日伙食標(biāo)準(zhǔn)為__________________，住宿條件為__________________。

5、工作期間如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照工作所在國法律規(guī)定及保險(xiǎn)條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同履行與管理

1、合同履行期間，乙方需定期向甲方提供勞務(wù)人員的考勤記錄和工作表現(xiàn)評估，并協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的日常事務(wù)。

2、勞務(wù)人員在工作期間如需變更工作崗位或離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

3、如勞務(wù)人員違反工作所在國法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。

4、甲方需為勞務(wù)人員提供必要的法律咨詢和安全教育，確保其在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任與爭議解決

1、如甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向勞務(wù)人員支付違約金；逾期超過30天，勞務(wù)人員有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。

2、如勞務(wù)人員擅自離職或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3、合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至工作所在國具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，勞務(wù)人員各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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