2025年人才引進(jìn)與留住策略培訓(xùn)合約

合同/協(xié)議編號(hào)：

甲方（以下簡稱“甲方"）：

乙方（以下簡稱“乙方"）：

鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特制定人才引進(jìn)與留住策略；乙方具

備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)，愿意為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)：

一、合同目的

木合同旨在明確雙方在人才引進(jìn)與留住策略培訓(xùn)方面的權(quán)利，義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利開

展，促進(jìn)甲方人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方為提高企業(yè)整體素質(zhì)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定開展人才引進(jìn)與留住策略培訓(xùn)。乙方具

備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著互利共贏的原則，簽訂本合

同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述）

1.培訓(xùn)內(nèi)容與形式

2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求

4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

5.雙方權(quán)利與義務(wù)

6.違約責(zé)任

7.爭議解決

8.合同生效及終止

四、其他約定

（以下內(nèi)容將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述）

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供人才引進(jìn)與留住策略的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）人才引進(jìn)策略的制定與實(shí)施；

（2）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案；

（3）員工激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)；

（4）員工職'業(yè)生涯規(guī)劃：

（5）人才流失預(yù)防措施。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，符合甲方實(shí)際需求；

2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)形式多樣化，提高培訓(xùn)效果；

2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供培訓(xùn)相關(guān)資料。

第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

3.1培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并納入合同附件；

3.2培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方根據(jù)甲方需求提供，并納入合同附件。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

4.1培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入合同附件；

4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；

4.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用；

4.4支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。

第五條雙方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)提出意見和建議；

（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;

（4）在培訓(xùn)過程中，有權(quán)要求乙方及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

5.2甲方義務(wù)：

（1）按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）配合乙方完成培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作；

（3）提供必要的培訓(xùn)場地及設(shè)施；

（4）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)保密。

5.3乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）要求甲方配合完成培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作：

（3）對(duì)甲方提供的資料保密。

5.4乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量：

（3）對(duì)甲方提供的信息俁密。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

6.2若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；

6.3若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金：

6.4若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

第九條合同附件

9.1本合同附件包括但不限于：

（1）培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）培訓(xùn)日程；

（3）培訓(xùn)師資簡介：

（4）培訓(xùn)場地及設(shè)施清單：

（5）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù);

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)提出改進(jìn)建議或要求；

（3）甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行：

（4）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施”

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)場地和必要的設(shè)施；

（2）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)期間的安全和秩序，為乙方提供必要的協(xié)助；

（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，包括預(yù)付款和尾款；

（4）甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資料和商業(yè)秘密予以保密；

（5）甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席；

（6）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照乙方的要求提供反饋意見。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和必要的協(xié)助；

（2）乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)需求和反饋意見進(jìn)行研究和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；

（4）乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)甲方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方需求；

（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資料和課程的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和實(shí)用性：

（4）乙方應(yīng)在培訓(xùn)前與甲方溝通，確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行；

（5）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度，并及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題；

（6）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的資料和商業(yè)秘密予以保密；

（7）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求提供培訓(xùn)總結(jié)和改進(jìn)措施。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保培訓(xùn)過程中的信息暢通；

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)進(jìn)度、效果及改進(jìn)措施；

3.雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施；

4.雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行職責(zé)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利完成；

5.雙方在合作過程中應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

四、其他

1.若合同執(zhí)行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.本條款內(nèi)容為雙方權(quán)利與義務(wù)的詳細(xì)說明，與合同正文具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

1.合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

1.本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

四、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄,

六、合同效力

1.本合同是雙方真實(shí)意愿的表示，具有法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有約束力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解群：

法律名詞及解釋：

1.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，關(guān)于對(duì)某些信息或資料予以保密的協(xié)議。

2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方就合同條款或履行過程中的問題發(fā)生的爭議，通

過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行

為等。

5.法律適用：指在解決合同爭議時(shí)，應(yīng)適用的法律體系或法律規(guī)定。

6.管轄法院：指有權(quán)對(duì)合同爭議進(jìn)行審理和裁決的法院。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)某些條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。

8.法律效力：指法律規(guī)范對(duì)人的行為具有約束力和強(qiáng)制力。

9.權(quán)利與義務(wù)：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定，各自應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，

10.合同變更：指合同成立后，尚未履行或尚未完全履行前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容

的部分修改。

11.合同解除：指合同成立后，尚未履行或尚未完全履行前，經(jīng)雙方協(xié)商?致或依照法律規(guī)

定，使合同效力歸于消滅，

12.合同終止：指合同成立后，因履行完畢、合同解除或法律規(guī)定的事由，使合同權(quán)利義務(wù)

關(guān)系消滅。

13.書面形式：指以文字、符號(hào)或圖形等形式，明確記載合同內(nèi)容，并由當(dāng)事人簽字或蓋章

的方式。

14.滯納金：指因一方當(dāng)事人未按約定履行義務(wù)，另一方當(dāng)事人要求支付的一定數(shù)額的金錢。

15.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定數(shù)額的金錢，作為對(duì)違約行

為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**:培訓(xùn)效果與預(yù)期不符。

**注意事項(xiàng)**:在培訓(xùn)前明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期成果，確保雙方對(duì)培訓(xùn)效果有共同的理解。

**解決辦法**:定期收集培訓(xùn)反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

2.**問題**:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。

**注意事項(xiàng)**:在合同中明確費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方式，確保雙方遵守。

**解決辦法*々設(shè)立專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)費(fèi)用的收取和支付，定期對(duì)賬，確保資金流轉(zhuǎn)透

明。

3.**問題**:保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**:簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

**解決辦法**:對(duì)參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，建立俁密制度，對(duì)違反保密義務(wù)的行為采

取法律措施。

4.**問題**:培訓(xùn)場地和設(shè)施不滿足要求。

**注意事項(xiàng)**:在合同中詳細(xì)列出所需的場地和設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，并在培訓(xùn)前進(jìn)行實(shí)地考察。

**解決辦法**:在合同中設(shè)定違約責(zé)任，若乙方未提供滿足要求的場地和設(shè)施，甲方有權(quán)要

求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.**問題**:培訓(xùn)師資不符合要求。

**注意事項(xiàng)**:在合同中明確師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求，并在培訓(xùn)前對(duì)師資進(jìn)行審核。

**解決辦法**:設(shè)立師資審核機(jī)制，對(duì)不合格的師資及時(shí)更換，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

6.**問題**:合同條款理解不一致。

**注意事項(xiàng)**:在簽訂合司時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解一致。

**解決辦法**:如有疑問，應(yīng)及時(shí)溝通澄清，必要時(shí)可尋求法律專'業(yè)人士的幫助。

7.**問題**:爭議解決困難。

**注意事項(xiàng)**:在合同中明確爭議解決的方式和程序。

"解決辦法在爭議發(fā)生時(shí)，首先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定的爭議解決

機(jī)制進(jìn)行。

8.**問題**:合同變更或解除時(shí)產(chǎn)生糾紛。

**注意事項(xiàng)*。在合同中明確變更或解除的條件和程序。

**解決辦法**:嚴(yán)格按照合同約定的條件和程序進(jìn)行變更或解除,避免因操作不當(dāng)產(chǎn)生糾紛。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或組織為提升員工素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，需引進(jìn)外部專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

2.企業(yè)或組織內(nèi)部開展專項(xiàng)培訓(xùn)，需要與具備專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

3.企業(yè)或組織與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間就特定培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)成合作意向，需簽訂正式合同。

4.企業(yè)或組織希望通過培訓(xùn)提升員工在人才引進(jìn)與留住策略方面的能力。

5.需要明確雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

6,企業(yè)或組織與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間就培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等方面存在分歧，需通過合同明確。

7.企業(yè)或組織希望對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系。

8.需要確保培訓(xùn)過程中的保密性，防止商業(yè)信息泄露。

9.需要解決培訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的爭議，保障雙方的合法權(quán)益。

10.企業(yè)或組織希望規(guī)范培訓(xùn)市場秩序，提升培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。

所需附件列表：

1.培訓(xùn)計(jì)劃書

2.培訓(xùn)口程安排表

3.培訓(xùn)師資簡介及資質(zhì)證明

4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單

5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表

6.保密協(xié)議

7.雙方簽字蓋章的合同副本

8.銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證

9.培訓(xùn)反饋意見表

10.