（六個(gè)方面）個(gè)人對照檢查一、查擺出的主要問題 2（一）理論學(xué)習(xí)方面 2（二）政治素質(zhì)方面 2（三）能力本領(lǐng)方面 3（四）擔(dān)當(dāng)作為方面 3（五）工作作風(fēng)方面 3（六）廉潔自律方面 4二、原因剖析 4一是政治意識減弱了。 4二是工作標(biāo)準(zhǔn)降低了。 4三是自我要求放松了。 4三、整改措施 4一要提高政治站位，表里如一。 5二要強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，高效工作。 5三要筑牢宗旨意識，真情服務(wù)。 5四要永葆清正廉潔，堅(jiān)守本色。 5

2024（六個(gè)方面）個(gè)人對照檢查按照2023年度主題教育專題民主生活會要求，我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并按個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真自學(xué)，在會前與同志之間開展了談心談話，相互交換意見，指出存在問題，查找了理論學(xué)習(xí)等6個(gè)方面存在的差距和不足，現(xiàn)向各位同志作對照檢查，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。一、查擺出的主要問題（一）理論學(xué)習(xí)方面一是對理想信念的堅(jiān)守還不夠。認(rèn)為理想信念比較抽象，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。（二）政治素質(zhì)方面一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹，理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。（三）能力本領(lǐng)方面一是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)勁。存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少。二是部署工作不夠細(xì)致。對于單位內(nèi)一些日常工作，有時(shí)只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。（五）工作作風(fēng)方面一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是為民服務(wù)的能力還需提升。在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。（六）廉潔自律方面一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。二、原因剖析一是政治意識減弱了。有時(shí)候覺得自己是一名普通的年輕干部，錯(cuò)誤的認(rèn)為始終把講政治放在首位，會讓人感覺不接地氣、不好溝通，不利于工作的開展。二是工作標(biāo)準(zhǔn)降低了。初來XX的時(shí)候，對自己要求都很高，工作總想著創(chuàng)先爭優(yōu)；后來覺得各項(xiàng)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和矛盾點(diǎn)越來越多，只要求把上級的部署要求做到位就行，在創(chuàng)先爭優(yōu)方面做得不夠。三是自我要求放松了。以前時(shí)時(shí)刻刻都始終按照xx干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，后來有時(shí)候覺得搞工作也不能太原則，不然就會讓人覺得很機(jī)械，而且要與其他黨員干部搞好關(guān)系，有利于工作開展，因此自我要求有所放松。三、整改措施我將從自身做起，認(rèn)真解決存在的問題，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，更好的履行崗位職責(zé)，重點(diǎn)在以下方面加以改進(jìn)。一要提高政治站位，表里如一。深入學(xué)習(xí)新思想和組織工作系列法規(guī)，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，筑牢思想理論根基。要增強(qiáng)政治敏銳性，保持政治警惕性，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二要強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，高效工作。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲、一件一件抓到底，不斷解決問題、破解難題。作為一名組工干部，始終堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，自覺維護(hù)組織部門良好形象。三要筑牢宗旨意識，真情服務(wù)。牢固樹立為民服務(wù)意識，始終把人民群眾放在心中，切實(shí)把全心全意為人服務(wù)落實(shí)到行動(dòng)上，想問題、提建議都要認(rèn)真思考是否能夠解決群眾難題、增加人民福祉，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升服務(wù)黨員群眾的能力。四要永葆清正廉潔，堅(jiān)