新時代大學(xué)生勞動教育實務(wù)模塊六：未來勞動CONTENTS目錄單元一

智能革命時代背景下的未來勞動單元二

未來勞動者應(yīng)具備的勞動素質(zhì)思考訓(xùn)練主題實踐一、勞動要素的新變化(一)勞動對象無形化在人工智能還沒有出現(xiàn)的時期,勞動對象通常只是純粹的自然物質(zhì),都是真正存在的實體對象。隨著人類不斷深化對世界的認(rèn)識和改造實踐,原有的自然勞動資源已經(jīng)不能滿足日益增長的生產(chǎn)需求,人們開始逐步探索新的勞動對象,希望通過這種方式來拓展活動邊界和提升工作效能。隨著實踐領(lǐng)域的不斷拓展,勞動對象的范圍已經(jīng)從傳統(tǒng)的“自然物”延伸到了“人造物”,其中包含信息、數(shù)據(jù)和知識這些新型的虛擬物質(zhì)資源。這一轉(zhuǎn)變不僅標(biāo)志著無形勞動對象開始興起,更是對傳統(tǒng)物質(zhì)資料勞動對象概念的一次重大拓展,深刻反映了現(xiàn)代社會勞動結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵正在發(fā)生變革。基于海量數(shù)據(jù)資源的人工智能勞動的價值創(chuàng)造對象就是大數(shù)據(jù),這一現(xiàn)象突出了數(shù)據(jù)在智能時代的重要地位和價值轉(zhuǎn)化能力。人類持續(xù)不斷地生成海量數(shù)據(jù)信息,這一過程實際上構(gòu)成了一個動態(tài)的數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈,數(shù)據(jù)的收集、整理和分析環(huán)節(jié)共同作用,將原始信息轉(zhuǎn)化為可供智能勞動創(chuàng)造價值的新型勞動對象。這一轉(zhuǎn)變不僅揭示了數(shù)據(jù)作為關(guān)鍵資源在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中的重要地位,也意味著信息收集和數(shù)據(jù)處理過程已經(jīng)演變?yōu)橐环N高度專業(yè)化且持續(xù)增值的勞動形態(tài)。通過細(xì)致的加工和分析,數(shù)據(jù)被有效利用,從而為智能系統(tǒng)的決策和創(chuàng)新提供源源不斷的動力,進(jìn)一步推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展。一、勞動要素的新變化(二)勞動工具智能化智能化勞動工具的首要特征在于其自主能力的顯著增強。人工智能的重要功能之一就是其將人類智能轉(zhuǎn)化成高效自動化的勞動工具,這構(gòu)成了現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展中的關(guān)鍵驅(qū)動力。這類自動化勞動工具不需要人工直接操控或引導(dǎo),能夠根據(jù)設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)和限制條件來自主執(zhí)行工作流程,從而在很大程度上拓展了人類的認(rèn)知邊界,延伸了人類的身體機能,使生產(chǎn)過程的自動化成為可能,顯著提升了勞動效率和生產(chǎn)力水平。勞動工具的適應(yīng)性也顯著提升了,這一進(jìn)步標(biāo)志著技術(shù)應(yīng)用和人類需求之間融合的深化。勞動工具適應(yīng)性這一概念揭示了勞動工具在面對勞動過程中多變因素時,通過自主調(diào)節(jié)和整合機制來實現(xiàn)與勞動者、勞動資料、產(chǎn)出物以及市場消費偏好之間有效匹配的能力。其重點在于,勞動工具能夠根據(jù)上述要素的多樣性需求,表現(xiàn)出高度的靈活性、廣泛的適用性以及復(fù)雜功能的集成性,以此增強其實用效能和響應(yīng)市場的敏捷度。在智能化制造流程中,人工智能技術(shù)已經(jīng)很成熟,能夠自主生成、傳輸和即時反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實現(xiàn)信息流通的無縫對接和即時響應(yīng),構(gòu)筑起一個具備高度適應(yīng)性和靈活性的柔性生產(chǎn)體系。隨著科技演進(jìn)和市場環(huán)境變遷,現(xiàn)代勞動工具的適應(yīng)性顯著增強,這個特征成為其智能化發(fā)展的一個顯著標(biāo)志。一、勞動要素的新變化(三)勞動主體自由化作為勞動過程中的重要驅(qū)動力量,勞動者通過其能動性和創(chuàng)造性顯著提升了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。隨著人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用,這一領(lǐng)域正在經(jīng)歷深刻變革,勞動者不僅能夠?qū)崿F(xiàn)工作流程的優(yōu)化和自動化,還得到了寶貴的自由時間,這標(biāo)志著勞動關(guān)系和職業(yè)發(fā)展模式正在邁向一個更為靈活和高效的新時代。在人類文明演進(jìn)的歷史長河中,機器一直扮演著革新自然利用方式和減輕人力負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵角色,并作為推動工業(yè)化進(jìn)程和提高生產(chǎn)力的重要工具,其效能的提升必然會促成必要勞動時間的縮減。人工智能技術(shù)的應(yīng)用,既體現(xiàn)了人類長期積累的智慧結(jié)晶,也成為實現(xiàn)勞動效率提升的關(guān)鍵手段。人工智能技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用突破了人類勞動在時空維度上的局限,不僅在很大程度上提升了生產(chǎn)效率,還有效縮短了必需的勞動時間,展現(xiàn)出其在自動化和智能化變革中的重要價值。隨著人工智能技術(shù)在大規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的廣泛集成應(yīng)用,機器替代人工操作顯著提升了生產(chǎn)流程的連續(xù)性和效率,使得生產(chǎn)線能夠?qū)崿F(xiàn)無限擴展,進(jìn)而大幅縮短了產(chǎn)品產(chǎn)出周期。這一變革直接促進(jìn)了勞動生產(chǎn)力的顯著提升,勞動者得以在單位時間內(nèi)完成更多工作,從而間接提高了延長他們擁有的自主支配時間的可能性。人工智能技術(shù)的應(yīng)用還顯著提高了對勞動者技能水平的需求。在當(dāng)今的智能化生產(chǎn)線背景下,人類勞動力的數(shù)量顯著縮減,但是人類和智能技術(shù)間的協(xié)作關(guān)系依舊不可缺少。在這種情況下,勞動者需要通過持續(xù)教育和培訓(xùn)來增強其個人技能,獲得包括生產(chǎn)工具操作、生產(chǎn)工藝流程以及勞動內(nèi)容創(chuàng)新等方面的專業(yè)知識,培養(yǎng)敏銳的創(chuàng)造性思維能力,以此適應(yīng)新興生產(chǎn)力的進(jìn)化和升級。二、勞動模式的新變化(一)“云端+勞動”所謂云端,就是指云服務(wù)。云服務(wù)的運用極大地轉(zhuǎn)變了信息技術(shù)的發(fā)展方式。借助由云服務(wù)商提供的超級服務(wù)器,人們將智能設(shè)備與云端互聯(lián)互通,讓不同地域的人共享、聚合勞動成果。隨著辦公自動化在企業(yè)和學(xué)校的廣泛應(yīng)用,人們已經(jīng)逐漸習(xí)慣在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行實時消息的發(fā)送、材料的上傳和下載以及項目流程的審批和簽報。目前,上班打卡辦公用到的釘釘、在線教育用到的騰訊課堂、召開視頻會議使用的ZOOM,都運用了云服務(wù)。正是因為云服務(wù)的支持,人們才能夠迅速改變工作方式,提升線上辦公、協(xié)作的效率。未來,云服務(wù)相關(guān)技術(shù)的迭代升級將進(jìn)一步提升其服務(wù)質(zhì)量。屆時,“云端+勞動”將成為人們從事生產(chǎn)服務(wù)活動最常態(tài)化的模式。二、勞動模式的新變化■

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智慧城市規(guī)劃云服務(wù)平臺建設(shè)武進(jìn)啟動智慧城市規(guī)劃云服務(wù)平臺,從各類數(shù)據(jù)結(jié)合云服務(wù)的方式,為城市規(guī)劃設(shè)計提供數(shù)據(jù)支撐,此項工作全市首創(chuàng)、全省領(lǐng)先。該項目屬于市規(guī)劃局武進(jìn)分局重點打造的“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提升工程”,結(jié)合武進(jìn)區(qū)“智慧城市”建設(shè)要求,以完善武進(jìn)區(qū)空間數(shù)據(jù)綜合體系、擴充規(guī)劃數(shù)據(jù)信息化應(yīng)用為目標(biāo),通過計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化手段,將各類規(guī)劃設(shè)計、測繪、成果管理等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行空間和信息關(guān)聯(lián),為涉及規(guī)劃和管理需求的部門提供數(shù)據(jù)服務(wù)和功能支撐,可有效提升資源的綜合利用和城市管理效能。智慧城市規(guī)劃云服務(wù)平臺是大數(shù)據(jù)集成系統(tǒng),主要包含規(guī)劃管理、規(guī)劃設(shè)計所需要的所有數(shù)據(jù),即各類建筑物、道路、河流、地面高程、地表起伏狀態(tài)、地面沉降、地下建筑、地下管線等。該平臺既有地表數(shù)據(jù),又有地下數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)十分詳細(xì)。目前地面數(shù)據(jù)基本都納入平臺,地下數(shù)據(jù)還在完善中。下一步平臺將推廣應(yīng)用,不斷擴展,所有城建口相關(guān)的部門、行業(yè)單位如有需求都可以共享數(shù)據(jù)資源。(改編自《江蘇武進(jìn)啟動智慧城市規(guī)劃云服務(wù)平臺》,中國江蘇網(wǎng),2015-04-09)二、勞動模式的新變化(二)“數(shù)據(jù)+勞動”自20世紀(jì)90年代以來,科技發(fā)展引發(fā)了全球范圍內(nèi)的數(shù)字技術(shù)革命。隨著電子計算機的普及,人們獲取信息的手段越來越豐富,以手機、平板、電視為代表的新一代智能設(shè)備帶來了海量的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)作為事實或觀察的量化表現(xiàn),是通過歸納客觀事物而得到的原始信息集合,用來描繪沒有經(jīng)過任何加工處理的基本狀態(tài)。廣泛存在的數(shù)據(jù)資源能夠準(zhǔn)確重構(gòu)個體的真實需求模式和日常活動路徑,同時能夠預(yù)見人們的未來偏好和行為傾向,所以有效地收集這些海量數(shù)據(jù),合理地處理這些信息,嚴(yán)格地保護(hù)相關(guān)內(nèi)容,對推動經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展來說很重要,具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。2020年4月,中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》,將“數(shù)據(jù)”與土地、勞動力、資本、技術(shù)并列作為新的生產(chǎn)要素,并提出“加快培育數(shù)據(jù)要素市場”。充分利用好數(shù)據(jù),將是未來勞動者提高勞動效率、創(chuàng)造更多價值的重要手段。近幾年,“數(shù)據(jù)+勞動”的模式已經(jīng)在快遞行業(yè)初見端倪。以外賣送餐為例,外賣騎手根據(jù)外賣平臺提供的數(shù)據(jù)在指定地點取餐,然后按照衛(wèi)星地圖中的用戶地址通過規(guī)定路線送餐。在這一過程中,外賣平臺的作用就是將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,讓騎手能夠準(zhǔn)確把握取送餐時間和最優(yōu)的送餐路線,以此避免投遞超時造成的客戶投訴,提升單位時間內(nèi)外賣騎手的送貨量。目前,“數(shù)據(jù)+勞動”這一模式已經(jīng)開始應(yīng)用于零售、金融、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,包括各行業(yè)行政效率的提高、行業(yè)市場的細(xì)分、風(fēng)險管控能力的加強等多種工作。未來,“數(shù)據(jù)+勞動”必將為提高企業(yè)效率提供更大的創(chuàng)新空間。二、勞動模式的新變化(三)“智能+勞動”智能化特征體現(xiàn)為事物通過計算機網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)分析的支持,結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)連接和人工智能算法,具備了滿足人類多樣化需求的能力。例如,無人駕駛汽車作為一個智能技術(shù)集成的典型例子,把傳感器物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來,還加入了大數(shù)據(jù)分析等先進(jìn)技術(shù),目的是適應(yīng)人類的交通出行,同時有效滿足這些需求。目前,各行各業(yè)都有了不同程度的智能化發(fā)展趨勢。以農(nóng)業(yè)為例,智能農(nóng)業(yè)機器人的誕生大幅提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平。澳大利亞工程信息技術(shù)學(xué)院和悉尼大學(xué)聯(lián)合在2017年推出了農(nóng)業(yè)耕作機器人,這種機器人可以完全自主工作,4個輪子可以實現(xiàn)360度旋轉(zhuǎn),具備衛(wèi)星定位遠(yuǎn)程操控功能,每天可以利用太陽能自動充電,可以24小時不間斷作業(yè),一個機器人可以管理30畝地。同時,這種機器人擁有高速攝像頭和遙感器,能夠?qū)γ恳恢贽r(nóng)作物進(jìn)行精準(zhǔn)拍照識別,對于害蟲雜草,它的智能噴頭可以精準(zhǔn)地噴灑農(nóng)藥,消滅害蟲,鏟除雜草?！爸悄?勞動”是指人和智能機器人形成某種程度上的人機協(xié)作。也就是說,由機器人從事精度與重復(fù)性高的作業(yè)流程,而工人在其輔助下進(jìn)行創(chuàng)意性工作,充分發(fā)揮機器人的效率和人類智能的雙重優(yōu)勢。機器的優(yōu)勢在于速度、準(zhǔn)確性、重復(fù)性、預(yù)測能力和可擴展性,但機器只能執(zhí)行預(yù)先編好的程序代碼,只能實施具有規(guī)律性的行為動作,導(dǎo)致其運行流程具有標(biāo)準(zhǔn)化的特質(zhì)。相比之下,人類的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力、靈活性、評判力、即興創(chuàng)作以及社交和領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,“智能+勞動”不是讓機器完全替代人類做所有的工作,而是充分發(fā)揮機器與人各自的特點,用機器運行時間替代人類的勞動時間——尤其是重復(fù)性、機械式的勞動時間,減少勞動者從事體力勞動所花費的精力,大幅增加個體可支配的閑暇時間,讓人們有更多時間和精力充分發(fā)揮創(chuàng)造力、想象力和控制力,讓人更像“人”,而不是像機器一樣工作。三、勞動過程的新變化(一)勞動過程數(shù)字化現(xiàn)代科技與實際生產(chǎn)流程的深度結(jié)合表現(xiàn)為數(shù)字化物料載體和抽象化技術(shù)知識的共存狀態(tài),這種結(jié)合讓操作者可以運用無形的技術(shù)智慧去控制數(shù)字化物料,使他們成為傳播高級科技信息和操作高科技生產(chǎn)設(shè)備的關(guān)鍵力量,大幅提升了他們認(rèn)識世界和改變世界的能力?？萍嫉牟粩噙M(jìn)步深刻推動了生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)性改變,使傳統(tǒng)生產(chǎn)流程快速向數(shù)字化時代發(fā)展。在以往的制造業(yè)領(lǐng)域中,工人需要操作半自動化或全自動化的機械設(shè)備,使自己的體力和腦力直接作用于原材料,通過這種方式來實現(xiàn)物質(zhì)產(chǎn)品的制造過程。在人工智能技術(shù)發(fā)展的當(dāng)下,智能化生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)資料得到了大范圍使用,生產(chǎn)流程在自動化和智能化方面得到顯著提高,這樣的發(fā)展讓人和自然之間物質(zhì)交換的直接性變得更弱。勞動者扮演的角色正在發(fā)生深層次的改變,他們更多地需要通過集成了智能化技術(shù)的生產(chǎn)設(shè)備來間接控制生產(chǎn)流程,這種改變讓傳統(tǒng)生產(chǎn)勞動模式快速朝著數(shù)字化和自動化的方向發(fā)展。服務(wù)行業(yè)的勞動流程也越來越明顯地表現(xiàn)出數(shù)字化特點。以往服務(wù)行業(yè)的工作模式重點在于服務(wù)提供者運用自己的智力和體力來直接滿足消費者的個性化需求,這個過程大多通過實體接觸來完成,明顯受到時間和空間因素的限制。智能技術(shù)普遍應(yīng)用之后,服務(wù)行業(yè)開始逐步改變,利用數(shù)字化平臺把傳統(tǒng)的實體接觸服務(wù)改變?yōu)榫€上服務(wù)模式,這種改變明顯提高了服務(wù)效率和方便程度,與過去的人際交流服務(wù)流程相比,展現(xiàn)出更強的操作效果和更好的用戶體驗。三、勞動過程的新變化(二)勞動場景無人化科技發(fā)展對人類勞動的影響主要體現(xiàn)為通過促進(jìn)生產(chǎn)力進(jìn)步和提高生產(chǎn)效率,顯著減少了完成等量工作所需的人力投入。歷史上每當(dāng)生產(chǎn)力出現(xiàn)顯著提升時,往往伴隨著特定行業(yè)勞動力需求量的縮減現(xiàn)象。進(jìn)入工業(yè)革命時代,隨著機械化生產(chǎn)技術(shù)的廣泛采用,農(nóng)業(yè)勞動者和手工業(yè)者逐漸轉(zhuǎn)向工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,這一轉(zhuǎn)變導(dǎo)致第一產(chǎn)業(yè)的勞動力數(shù)量顯著下降,而產(chǎn)業(yè)工人群體則成為主導(dǎo)社會勞動的主要力量。隨著自動化水平的提升,工業(yè)生產(chǎn)流程對勞動力的需求呈現(xiàn)出持續(xù)下降的趨勢。隨著人工智能和其他尖端技術(shù)的廣泛應(yīng)用,生產(chǎn)自動化水平顯著提高,智能機器正逐步取代人類勞工,在生產(chǎn)全領(lǐng)域發(fā)揮著日益重要的作用。一方面,勞動力的角色正在經(jīng)歷根本性的轉(zhuǎn)變,從前線工人的身份轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)過程的監(jiān)督者,傳統(tǒng)的成千上萬產(chǎn)業(yè)工人投身于一線勞動的景象已被無人工廠和無人車間等嶄新生產(chǎn)形態(tài)所取代,這一模式不僅減少了人類勞動者的直接參與,而且實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的顯著提升;另一方面,“無人化”浪潮已逐漸滲透到日常生活的各個層面,展現(xiàn)出科技革新對社會結(jié)構(gòu)和生活方式的深遠(yuǎn)影響。除了無人車間這樣超越傳統(tǒng)工業(yè)場景的應(yīng)用,無人零售超市和無人集裝箱碼頭,還有無人智能餐廳等新興應(yīng)用日益成為現(xiàn)實中的常態(tài),顯著拓展了無人技術(shù)的應(yīng)用邊界。相較于工業(yè)革命所產(chǎn)生的影響,人工智能驅(qū)動的技術(shù)替代呈現(xiàn)出全面滲透的特征,不僅觸及生產(chǎn)層面,也深入生活領(lǐng)域,使得那些無法由智能機器取代的勞動形態(tài)正持續(xù)壓縮。四、勞動場域的新變化(一)虛擬空間與現(xiàn)實空間融合,消除空間界限在人類文明發(fā)展的歷史過程中,勞動活動所在的空間經(jīng)歷了多次明顯的變化和重新構(gòu)造。農(nóng)業(yè)文明時期,隨著生活方式從游牧狩獵向定居耕種的改變,圍繞村落的土地成為主要的生產(chǎn)和活動空間,讓大部分勞動者被固定在相對靜止的地域,形成了以土地為基礎(chǔ)的社會經(jīng)濟(jì)體系。進(jìn)入工業(yè)時代后,以機械化生產(chǎn)為中心的工作方式明顯減輕了對氣候和水資源等自然環(huán)境因素的依賴,引發(fā)了大規(guī)模農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)領(lǐng)域的流動。這種改變實際上轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系的格局,大幅促進(jìn)了工業(yè)化社會的形成和發(fā)展。這個時期工廠成為人們進(jìn)行主要勞動活動的核心場所。人工智能技術(shù)在生產(chǎn)和生活領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用不斷擴展,一種全新的虛擬勞動空間因此產(chǎn)生,這種空間作為實體物質(zhì)勞動環(huán)境的延伸,已經(jīng)成為勞動者開展工作活動的第二個重要場所。勞動力可以利用可穿戴人工智能設(shè)備進(jìn)入虛擬環(huán)境開展工作,包括參加虛擬競技游戲和評價虛擬產(chǎn)品,以及制定虛擬戰(zhàn)役和接受虛擬技能培訓(xùn),還有進(jìn)行虛擬教育教學(xué)和體驗虛擬生產(chǎn)過程,等等。這種利用人工智能接入建立的虛擬空間,運用其產(chǎn)生的虛擬工具開展的勞動,對于豐富場景體驗和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,以及提升教育教學(xué)質(zhì)量和加強軍事訓(xùn)練效果等都具有深遠(yuǎn)的影響和價值。四、勞動場域的新變化(一)虛擬空間與現(xiàn)實空間融合,消除空間界限人工智能軟件利用互聯(lián)網(wǎng)建立了數(shù)字化的虛擬勞動環(huán)境,通過表現(xiàn)出高度功能性和強大吸引力,讓勞動者長時間投入到特定的網(wǎng)絡(luò)空間中,開展數(shù)字勞動活動,生成龐大的數(shù)據(jù)資源或數(shù)字商品。比如,當(dāng)前的勞動實踐包含了沉浸式電子游戲勞動和基于內(nèi)嵌算法推薦機制的休閑應(yīng)用程序中的娛樂或社交勞動,以及運用人工智能軟件進(jìn)行數(shù)字作品創(chuàng)作等新型形式,這些都代表了現(xiàn)代勞動范圍的拓展和變化。勞動者的智能化數(shù)字勞動空間不是單純的虛擬環(huán)境,而是建立在物理現(xiàn)實空間基礎(chǔ)上的復(fù)雜綜合體。這種空間通過虛擬和實體的交織結(jié)合,不僅擴展了傳統(tǒng)勞動場域,而且產(chǎn)生了一種全新的高度整合的勞動模式,即勞動者在人工智能推動的虛擬空間內(nèi)開展勞動活動。這種勞動空間的產(chǎn)生標(biāo)志著勞動實踐從單一物理形態(tài)向數(shù)字化和智能化方向的深刻轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了技術(shù)進(jìn)步對現(xiàn)代勞動關(guān)系和工作環(huán)境產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。四、勞動場域的新變化(二)靈活調(diào)整勞動時間,消除時間束縛大多數(shù)傳統(tǒng)勞動力的工作時間特點表現(xiàn)為連續(xù)性和穩(wěn)定性,即勞動者需要按照既定時間表開展生產(chǎn)活動,保證工作周期的完整性和一致性。人工智能技術(shù)在日常生活和生產(chǎn)領(lǐng)域的廣泛滲透和應(yīng)用讓勞動力市場正在經(jīng)歷深刻變革,勞動者的勞動方式和內(nèi)容因此發(fā)生變化。這種轉(zhuǎn)型不僅給個體提供了更大的靈活性(表現(xiàn)在可以自主選擇勞動場所的自由度上),還進(jìn)一步拓展到勞動時間的安排方面(允許基于個人需求和偏好來進(jìn)行更加個性化的時間管理)。這種變化不僅重新構(gòu)造了傳統(tǒng)的工作和生活平衡,也對勞動力市場結(jié)構(gòu)和工作倫理以及社會政策提出了新的挑戰(zhàn),帶來了新的機遇。這種靈活性產(chǎn)生的原因在于人工智能機器替代了人類勞動力的部分工作,讓個體獲得了更多可以自主安排的時間。這些時間既可以用于連續(xù)性勞動,也可以用于間歇性參與,進(jìn)一步促進(jìn)了工作和個人生活之間的平衡和多樣性。但是這種靈活性具有兩面性,對于希望通過勞動來滿足民眾日益增長的生活品質(zhì)需求的工作者來說,彈性工作時間體現(xiàn)了勞動過程中的相對自主性,讓其可以根據(jù)個人需求靈活調(diào)節(jié)工作時段,而對于以獲取經(jīng)濟(jì)收益為重要目標(biāo)的勞動活動來說,可變的工作時間則可能表現(xiàn)出一種更加精細(xì)的時間管理策略,目的是最大化效率和產(chǎn)出。四、勞動場域的新變化■

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人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用人工智能技術(shù)正在深刻改變著我們的生活。在2023中關(guān)村論壇上,從自動駕駛到智能穿戴,從量子計算到5G通信,眾多前沿科技的背后都離不開人工智能的支持?？梢灶A(yù)見,未來10年,人工智能將繼續(xù)改變各行各業(yè)以及普通人的生活。5G通信與人工智能融合的新應(yīng)用截至2023年5月,我國5G用戶已達(dá)5.61億,累計建成5G基站231.2萬個,全球占比超過60%。中國聯(lián)通展出的5G新通信智能交互平臺充分運用了5G大帶寬、低時延、泛連接的特點,結(jié)合人工智能技術(shù)實現(xiàn)了音視頻交互應(yīng)用。在金融行業(yè),用戶可以遠(yuǎn)程接入銀行柜臺服務(wù),享受與現(xiàn)場辦理同等的體驗;在交通行業(yè),該平臺為老年乘客提供可視化交互的智慧助老服務(wù)。值得一提的是,該平臺在國產(chǎn)化適配方面表現(xiàn)出色,支持采用華為麒麟芯片、聯(lián)發(fā)科天璣芯片等的國產(chǎn)手機。更聰明的數(shù)智人技術(shù)數(shù)智人借助擬人化的外表和人工智能內(nèi)核,已開始在金融、文旅、傳媒等行業(yè)商業(yè)化落地。騰訊云推出的智能小樣本數(shù)智人生產(chǎn)平臺,只需3分鐘真人口播視頻和100句語音素材就能在24小時內(nèi)制作出與真人近似的“數(shù)智人”。更令人興奮的是,智譜人工智能推出的智譜人工智能腦數(shù)智人不再拘泥于固定的互動方式,而是具備了理解人類指令意圖的能力,這得益于其基于千億參數(shù)的ChatGLM大模型,使其成為既會中文又會英文的雙語數(shù)智人。四、勞動場域的新變化■

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自動駕駛技術(shù)的新突破如今在亦莊等地已經(jīng)可以打到百度自動駕駛車輛。無人駕駛技術(shù)的核心是百度汽車大腦Apollo平臺,包括高精度地圖、定位、感知、智能決策與控制四大模塊。最新的Apollo引入了多個基于深度學(xué)習(xí)的模型,發(fā)布了基于語義地圖的低速行人預(yù)測模型。與此同時,曠視科技發(fā)布的智能托盤四向穿梭車系統(tǒng)實現(xiàn)了“一車跑全倉”的柔性物流,用戶企業(yè)可以像搭積木一樣靈活組合,根據(jù)淡旺季變化隨時調(diào)整設(shè)備數(shù)量。人工智能助力智慧城市建設(shè)在智慧城市建設(shè)中,人工智能扮演著重要角色。恒華數(shù)元展示的樓宇大腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)碳管理平臺,通過邊緣計算服務(wù)器統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,使樓宇用能設(shè)備高效運轉(zhuǎn)。針對占樓宇總能耗40%的空調(diào)系統(tǒng),該平臺通過與高校合作研發(fā)的策略算法,使空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能率達(dá)10%及以上。這一項目已在廣東、天津、江西等多個省份落地,未來居住小區(qū)、寫字樓、商場都將向著綠色低碳方向發(fā)展。智能穿戴設(shè)備的無障礙應(yīng)用“亮亮聽語者智能眼鏡”是一款雙目光波導(dǎo)增強現(xiàn)實(AR)眼鏡,可以將聲音信息轉(zhuǎn)換成文字顯示,幫助聽力受損人群克服交流障礙。它還具有同聲傳譯功能,能識別不同國家語言并轉(zhuǎn)換成漢字或其他文字。這款眼鏡僅重79克,轉(zhuǎn)譯準(zhǔn)確率最高可達(dá)95%及以上,具備毫秒級實時字幕和5米內(nèi)精準(zhǔn)收音功能,目前已具備量產(chǎn)能力。四、勞動場域的新變化■

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視覺人工智能的重大突破智源研究院推出的通用分割模型SegGPT是首個利用視覺提示完成任意分割任務(wù)的通用視覺模型。與傳統(tǒng)文字交互不同,SegGPT使用圖像進(jìn)行交互。用戶給出示例圖像并標(biāo)注意圖后,模型就能“有樣學(xué)樣”地完成類似分割任務(wù)。這項技術(shù)可以幫助機器人精準(zhǔn)識別物體邊緣,比如讓機械手既能拿起西紅柿又不會捏碎它。發(fā)展前景與挑戰(zhàn)百度CEO李彥宏表示:“大模型改變了人工智能,大模型即將改變世界。”中國工程院院士戴瓊海認(rèn)為,人工智能將在科學(xué)研究、生命健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防建設(shè)等方面帶來變革。然而,創(chuàng)新工場CEO李開復(fù)也提醒我們,人工智能仍會出錯,可能制造虛假信息,存在法律和倫理問題,因此在開發(fā)人工智能技術(shù)的同時,需要研究控制技術(shù)和管理法規(guī),確保人工智能技術(shù)的安全發(fā)展。(改編自《人工智能現(xiàn)在能有多“聰明”?》,央廣網(wǎng),2023-05-29)CONTENTS目錄單元一智能革命時代背景下的未來勞動單元二

未來勞動者應(yīng)具備的勞動素質(zhì)思考訓(xùn)練主題實踐一、塑造智能時代的探索精神(一)培養(yǎng)智能時代的創(chuàng)新性思維未來勞動的發(fā)展變化無疑對勞動者的創(chuàng)新能力、解決問題能力、變化適應(yīng)能力、交流協(xié)作能力和終身學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。作為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,大學(xué)生比任何群體都應(yīng)具備更強的批判性思維和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。智能革命日益臨近,大學(xué)生必須早做準(zhǔn)備,以高效的學(xué)習(xí)方式和高昂的學(xué)習(xí)熱情迎接人工智能時代。作為未來的勞動者,大學(xué)生不僅要努力提升理論素質(zhì)、鍛煉專業(yè)的動手實踐能力,還要學(xué)會發(fā)散思維、舉一反三,通過創(chuàng)新性的思維方式對習(xí)以為常的事情進(jìn)行合理質(zhì)疑,提出新的假設(shè),在實際生活學(xué)習(xí)中努力提升分析和解決問題的能力。創(chuàng)新性思維是提升創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),而對于創(chuàng)新思維的鍛煉,則需要勞動者具備深厚的學(xué)科底蘊和健全的知識結(jié)構(gòu)。在智能革命的大背景下,基于云服務(wù)的各類平臺將整合數(shù)量更為龐大的數(shù)據(jù)庫,大學(xué)生將有更多的機會和渠道查閱論文、書籍、網(wǎng)絡(luò)公開課等知識資源。借助智能工具,人們可以在任何時候查找那些經(jīng)過授權(quán)的內(nèi)容,獲取知識的目的也不再是單純地記憶或應(yīng)付考試,而是在學(xué)習(xí)、掌握基礎(chǔ)知識的前提下總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)和解決新的問題,抑或從知識方法論中獲取新靈感。一、塑造智能時代的探索精神(二)學(xué)會用科學(xué)的方法解決問題創(chuàng)新是未來勞動者必須具備的能力,而要想進(jìn)行創(chuàng)新就離不開科學(xué)的思考方法和范式。當(dāng)在工作、學(xué)習(xí)過程中遇到問題時,不要將思維局限于某一固定的模式和方法,要敢于在基于事實的基礎(chǔ)上嘗試提出新觀點和新發(fā)現(xiàn)。大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要具有科學(xué)精神,在課內(nèi)外實驗和實訓(xùn)當(dāng)中熟練掌握處理、分析數(shù)據(jù)的方法,按照實驗步驟對相關(guān)問題作出假設(shè)檢驗,分析結(jié)果并得出獨立觀點。同時,大學(xué)生也要在創(chuàng)新活動當(dāng)中多收集其他人的觀點和意見,增強團(tuán)隊成員之間的協(xié)作能力,共同提升分析問題和解決實際問題的能力。(三)勇于從事具有創(chuàng)造性的勞動未來勞動不是簡單勞動的加倍或者單調(diào)的重復(fù)勞動,而應(yīng)該是具有特殊意義的創(chuàng)造性勞動。作為未來勞動者,大學(xué)生應(yīng)經(jīng)常關(guān)注國家重大戰(zhàn)略部署,了解科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革的最新動向,積極對接國際國內(nèi)前沿的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,按照現(xiàn)階段政府和社會的實際需求,主動參與項目的策劃和實施,提升自身的勞動能力。在實踐中,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時了解大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)的基礎(chǔ)知識,掌握未來勞動發(fā)展依靠的新技術(shù)和新方法,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)造性勞動能力。二、具備更高的數(shù)字素養(yǎng)(一)數(shù)字工具運用能力人工智能時代,技能人才將被劃分為技術(shù)的創(chuàng)造者、使用者和協(xié)作者。技術(shù)創(chuàng)造者需要具備計算思維和數(shù)字能力,同時要擁有跨越數(shù)字科學(xué)和技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域的綜合素養(yǎng),這種素養(yǎng)還應(yīng)該涵蓋自然科學(xué)和人文科學(xué)的相關(guān)知識。技術(shù)使用者需要掌握信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析處理方面的技能,還要具備內(nèi)容開發(fā)能力,能通過運用信息技術(shù)來解決工作中遇到的各種實際問題。未來勞動必然會依賴數(shù)字化工具的支持,這主要是因為智能建造和智能服務(wù)以及“云端”技術(shù)和智能機器人等各種形式的未來勞動,在抽象層面上都是圍繞數(shù)據(jù)要素展開的勞動活動,這種勞動活動自然需要運用數(shù)字化工具來對信息進(jìn)行有效的識別和選擇,同時完成信息的過濾和存儲以及合理使用。二、具備更高的數(shù)字素養(yǎng)■

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透過新職業(yè)看見未來近日,人力資源和社會保障部發(fā)布公示,擬新增17個新職業(yè)、42個新工種。從跨境電商運營管理師到生成式人工智能系統(tǒng)測試員,從睡眠健康管理師到燒烤料理師,這些看似跨度極大的職業(yè)名錄,折射出我國經(jīng)濟(jì)社會運行的新動能。新職業(yè)釋放就業(yè)新活力當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好,但就業(yè)領(lǐng)域仍面臨結(jié)構(gòu)性矛盾,青年就業(yè)壓力依然突出。在此背景下,拓展新的就業(yè)增長點尤為關(guān)鍵。此次公示的新工種多達(dá)42個,是近年來數(shù)量最多的一次,這釋放出積極信號——新技術(shù)催生新崗位,新需求拓展新空間。自2019年以來,人力資源和社會保障部已向社會發(fā)布6批93個新職業(yè),涵蓋平臺經(jīng)濟(jì)、數(shù)字技術(shù)、綠色能源等多個領(lǐng)域。許多新職業(yè)已經(jīng)從概念走向?qū)嵺`,深度嵌入各類行業(yè)運行。比如數(shù)字化管理師,幾年前還在探索職業(yè)邊界,如今已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中不可或缺的力量。新職業(yè)的發(fā)展不是簡單的頭銜命名,而是產(chǎn)業(yè)鏈條中真實發(fā)生的崗位重構(gòu)。二、具備更高的數(shù)字素養(yǎng)■

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拓展就業(yè)容量提升就業(yè)質(zhì)量新職業(yè)拓寬的不僅是個體職業(yè)發(fā)展路徑,還有就業(yè)容量。過去幾年,無論是直播電商、平臺經(jīng)濟(jì),還是人工智能、智慧物流,幾乎每一個新興領(lǐng)域都催生出大量的新工種、新崗位。這些崗位進(jìn)入門檻相對靈活、用工形態(tài)更加多元、職業(yè)路徑富有彈性,尤其適合吸納青年和靈活就業(yè)群體。新職業(yè)的發(fā)展也在悄然提升就業(yè)質(zhì)量。一批高技能職業(yè)收入不菲,反映出新職業(yè)不僅有崗位、有空間,還有“含金量”。隨著技術(shù)深入融合,已有的新職業(yè)分工也越來越細(xì)。只要發(fā)展路徑清晰、制度保障跟上,新職業(yè)完全可以成為高質(zhì)量就業(yè)的代表。定義產(chǎn)業(yè)方向指引未來發(fā)展新職業(yè)發(fā)展,離不開新產(chǎn)業(yè)成長壯大。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷由傳統(tǒng)動能向新質(zhì)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變。新職業(yè)的發(fā)布與認(rèn)定,最終被納入國家職業(yè)分類大典,既是在挖掘就業(yè)機會,更是在定義產(chǎn)業(yè)方向。此次公示的新職業(yè),是從社會征集的近400份建議中層層篩選,經(jīng)專家評審論證得出的。從某種意義上說,這份目錄也是一份“看見未來”的清單,將為地方產(chǎn)業(yè)布局、人才政策制定、教育體系改革提供指引。二、具備更高的數(shù)字素養(yǎng)■

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挑戰(zhàn)與機遇并存目前,部分勞動者仍對新職業(yè)缺乏了解,一些新職業(yè)尚未建立清晰的評價標(biāo)準(zhǔn),也有不少從業(yè)者對新職業(yè)存在“聽起來很酷,不知道能不能干長久”的顧慮。破解這些問題,需要政策與市場的“雙向奔赴”。一方面,要制定配套標(biāo)準(zhǔn),加快新職業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè);另一方面,要從教育端介入,推動對新職業(yè)的認(rèn)知前移,讓更多人聽得懂、學(xué)得會、干得好。新職業(yè)正成為我國穩(wěn)就業(yè)政策體系中的重要一環(huán),為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。(改編自《透過新職業(yè)看見未來》,中國就業(yè)網(wǎng),2025-05-26)二、具備更高的數(shù)字素養(yǎng)(二)數(shù)字媒介溝通能力熟練運用數(shù)字媒介交互溝通是智能時代開展未來勞動的基礎(chǔ)。根據(jù)不同的應(yīng)用場景和對象,勞動者應(yīng)具備在不同場合使用不同數(shù)字工具進(jìn)行適應(yīng)性交流的能力、在社交媒體上自由表達(dá)并有效傳遞正確信息的能力、參與社交和分享資源的能力等。(三)數(shù)字信息判斷能力未來勞動需要勞動者具備正確判斷數(shù)字媒體內(nèi)容真?zhèn)蔚哪芰?。隨著時代不斷向智能化、信息化深入邁進(jìn),未來勞動者不僅需要掌握運用搜索引擎等網(wǎng)絡(luò)工具查閱相關(guān)學(xué)習(xí)與生活信息的能力,而且需要具有在信息大潮當(dāng)中辨別是非的能力。在充分享受數(shù)字時代帶來的便利的同時,我們應(yīng)自覺規(guī)避信息時代隱藏的潛在影響和風(fēng)險。三、建立“智能+技能”的知識體系(一)穩(wěn)抓智能時代專業(yè)技能的發(fā)展方向智能時代為未來勞動者提供了開放而包容的成長空間和發(fā)展土壤。屆時,學(xué)科與學(xué)科之間、學(xué)科與專業(yè)之間的藩籬將被打破,過于單一的知識體系將無法駕馭未來社會超學(xué)科知識鏈的要求。因此,作為未來勞動者的大學(xué)生,要在就讀期間夯實自身專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)而全面地了解學(xué)科專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)。與此同時,可以借助高校間的資源共享平臺,以及在線公開課、云課堂等在線課堂,共享智能交互的學(xué)習(xí)環(huán)境,將不同的學(xué)科專業(yè)逐步融合起來,力爭成為具有復(fù)合背景的專業(yè)人才。(二)在實踐中強化“智能+技能”的培養(yǎng)未來勞動是基于智能化、數(shù)據(jù)化的勞動,部分產(chǎn)業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)無人化的工作場景。在不久的將來,會有越來越多專業(yè)精度要求高、危險性大的工作逐步智能化、數(shù)字化。對于大學(xué)生來說,無論智能勞動未來會替代多少人類勞動,作為一個領(lǐng)域的專家,一定要擁有讓“人所不能”甚至讓“智能所不能”的專業(yè)水平。因此,當(dāng)代大學(xué)生要進(jìn)一步深化課堂教學(xué)成果,通過實習(xí)實驗進(jìn)一步了解專業(yè)領(lǐng)域的設(shè)備和操作,讓專業(yè)知識能夠?qū)W以致用。三、建立“智能+技能”的知識體系(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)未來通用的勞動科學(xué)知識智能革命無疑將會逐步改變乃至顛覆現(xiàn)有的勞動方式和勞動過程。但科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步在使一部分勞動崗位被替代的同時,無疑也會創(chuàng)造新的勞動崗位,這需要當(dāng)代青年擁有更加敏銳的眼光和開放的視野。對此,大學(xué)生要在提高業(yè)務(wù)能力的同時,密切關(guān)注智能時代我國勞動關(guān)系、勞動法、勞動者權(quán)利保障、職業(yè)安全與衛(wèi)生、工會的作用與職能等通用勞動科學(xué)知識的變化,認(rèn)真學(xué)習(xí)未來勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動關(guān)系的政策和運行機制,了解與社會保障相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策,逐步樹立誠實勞動、合法勞動、體面勞動的意識,以在未來就業(yè)中切實有效地保護(hù)自身合法權(quán)益。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史進(jìn)程中,依靠并掌握最新科技是未來勞動的重要特點。大學(xué)生應(yīng)具備能夠適應(yīng)時代的探索精神和創(chuàng)新性思維,學(xué)會用科學(xué)的方法思考問題、解決問題。同時,大學(xué)生也要穩(wěn)抓智能時代專業(yè)技能的發(fā)展方向,及時掌握未來勞動所需要的新技術(shù)和新方法,努力提升數(shù)字素養(yǎng),在實踐中培養(yǎng)“智能+技能”的勞動能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)未來通用勞動科學(xué)知識,了解未來勞動法律法規(guī)的變化,為即將到來的智能時代做好充分的知識儲備。CONTENTS目錄單元一智能革命時代背景下的未來勞動單元二

未來勞動者應(yīng)具備的勞動素質(zhì)思考訓(xùn)練主題實踐一、選擇題1.未來勞動中,勞動對象呈現(xiàn)出的新特征是(

)。 A.純粹自然物化 B.物質(zhì)材料化 C.無形化 D.標(biāo)準(zhǔn)化2.人工智能勞動的主要價值創(chuàng)造對象是(

)。 A.傳統(tǒng)物質(zhì)材料 B.大數(shù)據(jù) C.機械設(shè)備 D.自然資源一、選擇題3.“云端+勞動”模式主要依托的技術(shù)基礎(chǔ)是(

)。 A.云服務(wù) B.機器人技術(shù) C.傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò) D.物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備4.智能化勞動工具的重要表現(xiàn)不包括(

)