公司出納人員協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營管理需要，決定聘請乙方擔(dān)任公司出納人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)，愿意接受甲方的聘請。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期時長]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的出納人員，主要負(fù)責(zé)甲方的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等工作。具體職責(zé)包括但不限于：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付款憑證進行款項收付。登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實相符。每日終了，應(yīng)結(jié)算出當(dāng)日現(xiàn)金收支合計數(shù)和結(jié)余數(shù)，并與庫存現(xiàn)金實有數(shù)核對；每月末，應(yīng)及時與銀行對賬單進行核對，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全完整。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分應(yīng)及時存入銀行；有價證券應(yīng)定期進行清查盤點，如有短缺，應(yīng)查明原因并及時處理。保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用印章，空白收據(jù)和空白支票應(yīng)嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)，建立往來款項的清算制度，及時清理各種往來款項，防止壞賬損失。協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作，如編制記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與出納工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公場所，即[具體地址]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方勞動報酬。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方應(yīng)按照以下方式確定乙方的工資：1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成。基本工資為每月[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻等因素發(fā)放。2.甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，可以對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息和甲方的商業(yè)機密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議，維護自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息和技術(shù)資料。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金金額]元。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后，按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制補償金的支付期限為競業(yè)限制期限。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金金額]元。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定支付乙方勞動報酬、社會保險費用或提供福利待遇等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲