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文檔簡介
〃雙減〃政策下中小學(xué)作業(yè)設(shè)計與管理探究
作業(yè)是中小學(xué)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中的重要補充,對學(xué)生的全面
發(fā)展具有重要意義。多年來中小學(xué)生作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高、功能
異化等問題比較突出,作業(yè)成為中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的來源。國家
和一些省市多次出臺減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的文件,但人們總感覺沒
有完全實現(xiàn)預(yù)期的效果,在某些地方甚至出現(xiàn)了越減學(xué)生負擔(dān)越重的
現(xiàn)象。今年教育部將“作業(yè)管理”作為“五項管理”的重要內(nèi)容,印
發(fā)了《關(guān)于加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》,提出了十條具體措
施。5月21日,中央全面深化改革委員會第十九次會議審議通過了
《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意
見》(以下簡稱《意見》),7月份中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳
印發(fā)了《意見》,從著眼于建設(shè)高質(zhì)量教育體系出發(fā),對有效減輕義
務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)(以下簡稱“雙減”)提出
了新的要求,進行了全面部署。學(xué)校是落實“雙減”政策的主陣地,
《意見》從作業(yè)設(shè)計與管理、提升學(xué)生課后服務(wù)水平、提升教育教學(xué)
質(zhì)量三個方面就如何強化學(xué)校育人主體地位、如何落實“雙減”工作
進行了系統(tǒng)設(shè)計,每一個方面都值得認真研究和探索。本文聚焦中小
學(xué)作業(yè),從發(fā)揮作業(yè)育人功能,作業(yè)的設(shè)計、布置與指導(dǎo),作業(yè)管理
和教師作業(yè)設(shè)計能力提升等方面進行探討。
一、作業(yè)具有重要的育人功能
中小學(xué)教師為什么要給學(xué)生布置作業(yè),怎樣布置有效合理的作業(yè),
學(xué)生為什么要做作業(yè),人們對這樣的問題都有著自己的認識。但目前
作業(yè)在學(xué)理上的研究還比較薄弱,在實踐中還存在“就作業(yè)談作業(yè)”
的現(xiàn)象,并沒有從育人的高度認識作業(yè)功能。如果我們從學(xué)科的視角
來認識作業(yè),它屬于教學(xué)論的重要領(lǐng)域,是教師課堂教學(xué)的重要組成
部分。作業(yè)從不同的來源主體,可以分為教師布置的作業(yè),學(xué)生自主
作業(yè),家長和培訓(xùn)機構(gòu)的作業(yè)。學(xué)生自主作業(yè)是學(xué)生個人根據(jù)學(xué)習(xí)基
礎(chǔ)和興趣愛好給自己布置的作業(yè),這種作業(yè)對學(xué)生本人構(gòu)不成負擔(dān),
因為這是學(xué)生自己的興趣和愛好,是他們自己喜歡的。家長和培訓(xùn)機
構(gòu)也會給孩子布置作業(yè)。培訓(xùn)機構(gòu)的作業(yè)是學(xué)生負擔(dān)的重要來源,
“雙減”政策嚴禁校外培訓(xùn)作業(yè),并且把禁止留作業(yè)作為校外培訓(xùn)機
構(gòu)日常監(jiān)管的重要內(nèi)容。教師布置的作業(yè)既包括課堂教學(xué)上的作業(yè),
也包括課堂教學(xué)外的作業(yè),也就是課后作業(yè)。課后作業(yè)是學(xué)生課業(yè)負
擔(dān)重的重要來源,也是作業(yè)設(shè)計和管理的重點內(nèi)容,我們?nèi)粘Kf的
作業(yè)就是指課后作業(yè)。那么,我們應(yīng)該如何認識作業(yè)的育人功能?
“雙減”政策從教育是國之大計、黨之大計的高度,從落實立德樹人
根本任務(wù),促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的要求對作業(yè)進行部署,將
減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)作為關(guān)系到培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,
體現(xiàn)了作業(yè)的育人功能。作業(yè)對于學(xué)生的全面發(fā)展、教師的教學(xué)和學(xué)
校的教學(xué)管理都具有重要的價值。一是有利于促進學(xué)生全面發(fā)展。減
負減的是學(xué)生過重的作業(yè)負擔(dān),但科學(xué)合理有效規(guī)范的作業(yè),可以幫
助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習(xí)慣。在教學(xué)中,學(xué)生在教師指導(dǎo)
下學(xué)習(xí),既要學(xué)好,也要學(xué)會,通過學(xué)習(xí)掌握知識、培養(yǎng)能力、養(yǎng)成
正確的價值觀。學(xué)習(xí)是個循序漸進的過程,聽會了不等于學(xué)會了,既
要有學(xué),又需要適當(dāng)?shù)木毩?xí)和實踐,要通過適當(dāng)?shù)木毩?xí)進行鞏固和強
化。心理學(xué)的研究也表明,適當(dāng)?shù)木毩?xí)對學(xué)生的學(xué)習(xí)具有積極的促進
作用。作業(yè)就是重要的鞏固和檢測手段。二是作業(yè)有利于改進教師的
教學(xué)。作業(yè)可以幫助教師檢測教學(xué)效果、精準分析學(xué)情、改進教學(xué)方
法。教師依據(jù)課程標準和學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)開展教學(xué),教師教了不等于
學(xué)生學(xué)了,學(xué)生學(xué)了也不等于學(xué)會了,通過作業(yè)可以有效檢驗教師的
教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。作業(yè)能夠反映出哪些內(nèi)容學(xué)生學(xué)會了,
哪些還沒有學(xué)會,還需要加強和鞏固,這樣就能精準分析學(xué)生的學(xué)習(xí)
情況,促進教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。三是作業(yè)有利于學(xué)校完善教學(xué)
管理、提高教育質(zhì)量。在現(xiàn)實的學(xué)校教育生活中,布置作業(yè)往往是教
師個人的事情,從學(xué)校層面對作業(yè)進行管理的還比較少?!兑庖姟穼?/p>
作業(yè)作為學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),作為對教師的教學(xué)進行
管理的重要內(nèi)容,通過作業(yè)管理,對教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)開展科學(xué)評
價,從而提高學(xué)校的教育質(zhì)量。這就從學(xué)校發(fā)展和教育質(zhì)量提升的高
度認識作業(yè)管理,有利于作業(yè)統(tǒng)籌管理,有利于實現(xiàn)作業(yè)的育人功能。
二、提高作業(yè)的設(shè)計質(zhì)量
實現(xiàn)作業(yè)的育人功能,需要教師進行高質(zhì)量的作業(yè)設(shè)計,作業(yè)設(shè)
計的質(zhì)量是作業(yè)是否成為學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的重要因素。作業(yè)成為學(xué)生的
課業(yè)負擔(dān),往往有以下原因:教師的課堂教學(xué)質(zhì)量不高,通過作業(yè)來
彌補,造成作業(yè)隨意性較大;從學(xué)校到年級組、教研組對作業(yè)缺乏有
效的管理統(tǒng)籌,導(dǎo)致作業(yè)數(shù)量過多;作業(yè)質(zhì)量不高,以數(shù)量代替質(zhì)量,
作業(yè)難度偏大;作業(yè)類型單一,個性化、針對性不足;教師對學(xué)生作
業(yè)缺乏及時有效的指導(dǎo)反饋;有些教師將作業(yè)作為對學(xué)生進行處罰的
手段。這些原因都需要從育人的高度加以解決,提升作業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
實現(xiàn)作業(yè)的育人功能,需要尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,發(fā)揮
作業(yè)診斷、鞏固、學(xué)情分析等功能??梢詮囊韵聨讉€方面入手:一是
要依據(jù)課程標準進行作業(yè)設(shè)計。各個學(xué)科的課程標準對課程理念、學(xué)
科核心素養(yǎng)及其課程目標、內(nèi)容標準、學(xué)業(yè)質(zhì)量要求及實施建議都進
行了詳細的描述,是教師教學(xué)的基本依據(jù),也是考試評價的依據(jù)。教
師在進行作業(yè)設(shè)計時要依據(jù)課程標準,不能超過國家課程標準的難度
要求,要通過作業(yè)實現(xiàn)教師的教、學(xué)生的練和考試的一致,教學(xué)評一
致。二是要創(chuàng)新作業(yè)的類型和方式,提高多樣化和針對性。作業(yè)有學(xué)
校和教師選編作業(yè)、改編作業(yè)和自主創(chuàng)編的作業(yè)。學(xué)校設(shè)計多樣化的
作業(yè),在類型上既要有書面作業(yè),又要有非書面作業(yè),包括科學(xué)探究、
體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會與勞動實踐、閱讀活動、職業(yè)體驗、創(chuàng)意
制作等。通過分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),進行目標分層、內(nèi)
容分層和評價分層,既有基礎(chǔ)性作業(yè),又能增加作業(yè)的彈性、靈活性,
充分體現(xiàn)從每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況出發(fā),提高作業(yè)設(shè)計的針對性。天津
外國語大學(xué)濱海附屬外國語學(xué)校的中學(xué)綜合組根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展機
制,將學(xué)生分為十種類型,包括活而有序型、活而無序型、仔細嚴謹
型、不求甚解型、凌亂無章型、故步自封型、傲慢自大型、好大喜功
型、懶惰怕苦型、逆反厭學(xué)型,根據(jù)不同類型的學(xué)生分別提出不同的
專業(yè)設(shè)計和指導(dǎo),提高了作業(yè)的針對性。通過科學(xué)設(shè)計探究性作業(yè)和
實踐性作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生能力和高階思維。通過設(shè)計跨學(xué)科的綜合性作
業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。三是要注重發(fā)揮作業(yè)積極育人
功能。教師不要布置機械、無效的作業(yè),更不能把作業(yè)作為懲罰學(xué)生
的手段,布置重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。四是學(xué)校要將作業(yè)設(shè)計納入校本
教研,將其列為校本教研的重要工作,加強教師之間、學(xué)科組之間和
年級組之間作業(yè)設(shè)計的聯(lián)系。
三、加強作業(yè)的布置與指導(dǎo)
作業(yè)設(shè)計完成之后,就要由具體的任課教師布置給學(xué)生,由學(xué)生
自主完成。教師布置作業(yè)與設(shè)計作業(yè)在很多方面有著密切的聯(lián)系和相
同的要求,具體表現(xiàn)為:一是教師要注意作業(yè)布置類型的多樣性;二
是要根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點和學(xué)生的實際布置作業(yè),以學(xué)生的學(xué)為中心;
三是注重作業(yè)的個性化和差異性,特別是班級和學(xué)生的差異;四是統(tǒng)
籌考慮學(xué)生各門作業(yè)的數(shù)量和完成時間,努力讓大部分學(xué)生在規(guī)定的
時間內(nèi)完成。五是不給家長布置作業(yè)。作業(yè)要由學(xué)生個人獨立完成,
但現(xiàn)在很多的作業(yè)都需要家長的幫助才能完成,特別是利用微信等形
式布置作業(yè),加重了學(xué)生和家長的負擔(dān),也容易使學(xué)生養(yǎng)成依賴的習(xí)
慣。作業(yè)實現(xiàn)育人功能,既需要教師高質(zhì)量地設(shè)計,也需要學(xué)生高質(zhì)
量地完成,因此學(xué)生作業(yè)過程中教師的有效指導(dǎo)就顯得非常必要。首
先是作業(yè)指導(dǎo)?!兑庖姟穼⒓訌娮鳂I(yè)完成指導(dǎo)作為一項重要任務(wù),適
應(yīng)了“雙減”政策的需要。之前學(xué)生主要在放學(xué)回家后完成教師布置
的作業(yè),“雙減”政策下實行課后托管服務(wù),教師可以利用課后托管
服務(wù)時間進行作業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)的形式可以是共性問題的指導(dǎo),也可以
是個性化問題的指導(dǎo),對學(xué)生作業(yè)中的問題進行輔導(dǎo)、答疑,對學(xué)習(xí)
有困難的學(xué)生還要通過輔導(dǎo)進行幫扶。這樣在教師的指導(dǎo)下小學(xué)生基
本在校內(nèi)完成書面作業(yè),初中學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。其次
是作業(yè)反饋評價。學(xué)生完成作業(yè)后,教師還要進行及時批改和反饋,
沒有反饋就不能了解學(xué)生的作業(yè)情況。針對一些學(xué)校的教師經(jīng)常讓學(xué)
生自批自改,加重學(xué)生的負擔(dān),教師也不能及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的
現(xiàn)象,《意見》提出教師要對布置的作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自
批自改作業(yè)。教師在批改作業(yè)中也不能只寫優(yōu)良中差等級,再寫上批
改日期就算完成批改。教師在批改中要指出學(xué)生作業(yè)中的錯誤,規(guī)范
批改,正確使用評語。對學(xué)生作業(yè)的反饋可以采取集體講評,也可以
對學(xué)生進行個別講解,還可以利用信息技術(shù)手段進行作業(yè)分析診斷。
只有通過教師有效的指導(dǎo)反饋,才能真正發(fā)揮作業(yè)的診斷、鞏固和學(xué)
情分析功能。
四、完善學(xué)校對作業(yè)的管理
健全作業(yè)的管理機制是“雙減”政策的重要創(chuàng)新,它從制度層面
對作業(yè)管理提出了明確的要求,有利于形成教育行政部門、學(xué)校、督
導(dǎo)部門、教育機構(gòu)等多方合力。學(xué)校是作業(yè)管理的主體,要履行作業(yè)
管理的主體責(zé)任。具體體現(xiàn)在以下方面:一是完善學(xué)校的作業(yè)管理辦
法。在教育行政部門的指導(dǎo)下完善管理細則,明確學(xué)校、年級、班級
以及任課教師的具體工作要求。二是加強作業(yè)統(tǒng)籌管理。每學(xué)期初對
學(xué)生作業(yè)進行規(guī)劃,加強年級組、備課組和學(xué)科組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確立
各科作業(yè)的比例結(jié)構(gòu)。通過統(tǒng)籌管理形成高質(zhì)量校本化作業(yè)體系,建
立校本化優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源庫。三是建立校內(nèi)公示制度,定期對學(xué)生作業(yè)
平均完成時間和作業(yè)內(nèi)容構(gòu)成等情況進行公示。四是建立作業(yè)質(zhì)量評
價機制o在學(xué)校層面、年級層面和班級層面對作業(yè)情況進行質(zhì)量評價,
不斷改進作業(yè)設(shè)計和管理。除此之外,學(xué)校還要加強校內(nèi)的作業(yè)考核
評價,把教師的作業(yè)設(shè)計、批改和反饋情況納入專業(yè)發(fā)展和教學(xué)實績
的考核評價。北京市朝陽師范學(xué)校附屬小學(xué)就通過建立校內(nèi)的作業(yè)支
持系統(tǒng)有效減輕了學(xué)生作業(yè)負擔(dān)。學(xué)校從作業(yè)管理、作業(yè)指導(dǎo)、作業(yè)
編制等方面形成了包括理念體系、組織體系、制度體系和運行機制四
個部分的,基于學(xué)校特征、運行有效的作業(yè)支持系統(tǒng)。通過建立作業(yè)
統(tǒng)籌制、作業(yè)設(shè)計制、作業(yè)公示制、作業(yè)輔導(dǎo)批改制、檢查反饋制、
考核評價制,實施全過程管理。通過加強學(xué)校作業(yè)管理,形成了作業(yè)
編制、作業(yè)公示、作業(yè)布置、作業(yè)評價與反思、作業(yè)分享、作業(yè)歸檔
的全方位、系統(tǒng)化、立體化的作業(yè)管理流程,確保了作業(yè)支持系統(tǒng)的
高質(zhì)量發(fā)展。
五、提升教師的作業(yè)設(shè)計能力
作業(yè)都是由各個學(xué)科的任課教師布置給學(xué)生的,而這些作業(yè)往往
是通過選編、改編或者創(chuàng)編形成的,在這個過程中教師要考慮題目的
類型、難度、學(xué)生的完成時間等因素,布置之后還要進行科學(xué)有效的
指導(dǎo)和反饋評價,因此教師的作業(yè)能力是影響作業(yè)質(zhì)量的重要因素。
教師的作業(yè)能力包括作業(yè)設(shè)計能力、指導(dǎo)能力和評價反饋能力。對于
教師的作業(yè)指導(dǎo)能力和評價反饋能力人們都比較了解,也都比較認同,
在前面也已經(jīng)進行了討論。作業(yè)設(shè)計能力是教師關(guān)鍵的能力,也是教
師能力中比較薄弱的環(huán)節(jié)。作業(yè)設(shè)計能力是教師依據(jù)一定的目的,在
通過選擇重組、改編完善或者自主開發(fā)等多種方式形成作業(yè)的過程中
需要具備的能力,它是一種綜合能力。學(xué)??梢詮囊韵路矫嫣嵘處?/p>
的作業(yè)設(shè)計能力。一是提高教師對作業(yè)的認識。教師需要對作業(yè)的功
能和價值有清晰的認識,從育人的高度認識作業(yè),才能增強作業(yè)意識,
有效克服“就作業(yè)論作業(yè)”的不足,從而立足于促進學(xué)生全面發(fā)展,
提升教育教學(xué)質(zhì)量研究作業(yè)、設(shè)計作業(yè)。二是提升教師的作業(yè)研究意
識。教師要在平常教學(xué)中加強作業(yè)的研究,特別是要研究課程標準中
對學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量的要求,做到作業(yè)設(shè)計有科學(xué)的依據(jù)。三是加強作業(yè)
各個要素和環(huán)節(jié)的設(shè)計。包括作業(yè)的目標設(shè)計、內(nèi)容設(shè)計和質(zhì)量評價
設(shè)計。要努力做到既有基礎(chǔ)性要求,又有個性化要求。四是將作業(yè)設(shè)
計列入學(xué)校校本教研的重點。教師在參與學(xué)科組、年級組和備課組的
研討中不斷互相交流,互相學(xué)
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