食堂臨工聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為食堂臨工事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在甲方食堂擔任臨工，具體工作崗位為。2.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，負責食堂的相關(guān)工作，包括但不限于食材準備、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護等，確保食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。3.工作要求乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照食品安全標準和操作規(guī)范進行工作，保證食品安全。乙方應具備良好的服務(wù)意識，熱情、周到地為甲方員工提供餐飲服務(wù)，滿足員工的合理需求。乙方應積極配合甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作安排。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方食堂的工作時間為，乙方應根據(jù)甲方的工作安排按時上下班。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月支付乙方勞動報酬人民幣元。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、工作餐等。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)食堂工作的需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行批評教育或處罰。甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受相應的社會保險及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)，確保食品安全。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉袚鄳姆韶熑?。七、合同的變更與解除1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法繼續(xù)履行。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿前，雙方應提前天通知對方是否續(xù)簽合同。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費用。2.若乙方違反本合同約定，未履行工作職責或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本