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文檔簡介
公司招聘學(xué)徒合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司,注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號,法定代表人為張三,聯(lián)系電話甲方是一家經(jīng)國家工商行政管理機關(guān)依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè),主營業(yè)務(wù)為軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及人力資源培訓(xùn),致力于通過創(chuàng)新技術(shù)解決方案為企業(yè)及個人提供專業(yè)服務(wù)。甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,擬通過本合同約定,委托乙方提供學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù),以提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才儲備及專業(yè)技能水平。
甲方在當(dāng)前市場競爭環(huán)境下,面臨技術(shù)人才短缺的挑戰(zhàn),特別是新興技術(shù)領(lǐng)域如、大數(shù)據(jù)等方向的復(fù)合型人才需求日益增長。為優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),甲方?jīng)Q定與乙方合作開展學(xué)徒培養(yǎng)計劃,通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)與實踐,將學(xué)徒培養(yǎng)成為具備實際操作能力的技術(shù)骨干。甲方的合作背景基于其長期戰(zhàn)略規(guī)劃,即通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式,構(gòu)建可持續(xù)的人才培養(yǎng)體系,以適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展趨勢。此外,甲方已投入專項資金用于學(xué)徒培養(yǎng)項目,并已獲得公司內(nèi)部決策機構(gòu)的批準(zhǔn),具備履行本合同的完全民事行為能力及經(jīng)濟實力。
1.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX職業(yè)技能培訓(xùn)中心,注冊地址位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號,法定代表人為王五,聯(lián)系電話乙方是一家經(jīng)國家人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)成立的綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu),專注于IT領(lǐng)域、智能制造及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的技能培訓(xùn),擁有專業(yè)的師資團隊、先進(jìn)的實訓(xùn)設(shè)備及豐富的行業(yè)資源。乙方具備為甲方提供學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù)的資質(zhì)和能力,且在過往合作中已積累了多個成功案例。
乙方的核心業(yè)務(wù)是為企業(yè)定制化培養(yǎng)技術(shù)人才,其培訓(xùn)體系覆蓋從基礎(chǔ)技能到高級應(yīng)用的多個層級,并與多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。乙方提供的學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù)包括但不限于課程設(shè)計、實訓(xùn)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)推薦等環(huán)節(jié),能夠根據(jù)甲方需求進(jìn)行個性化調(diào)整。在合作方面,乙方已針對甲方的技術(shù)人才需求制定了專項培養(yǎng)方案,并配備了經(jīng)驗豐富的行業(yè)導(dǎo)師及實訓(xùn)工程師,確保學(xué)徒培養(yǎng)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,乙方擁有完善的學(xué)徒管理制度及跟蹤評估機制,能夠保障培養(yǎng)效果的可量化性。
雙方合作的背景源于甲方對技術(shù)人才的實際需求與乙方在技能培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢相匹配。甲方希望通過乙方提供的系統(tǒng)化培養(yǎng)服務(wù),快速提升學(xué)徒的專業(yè)技能,縮短人才上崗周期,同時降低內(nèi)部培訓(xùn)成本。乙方則通過承接甲方委托的學(xué)徒培養(yǎng)項目,進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,增強市場競爭力?;陔p方的共同目標(biāo)及資源互補性,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),以茲共同遵守。
合同簡介部分需與后續(xù)條款形成邏輯關(guān)聯(lián),如甲方支付費用、乙方提供培訓(xùn)資源等具體內(nèi)容將在合同主體權(quán)利義務(wù)部分詳細(xì)約定。雙方合作的前提條件為甲方具備支付培訓(xùn)費用的能力,乙方擁有開展培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備及師資等資源,且雙方均認(rèn)同通過本合同實現(xiàn)互利共贏的合作模式。本合同范本中的當(dāng)事人信息及合作背景為后續(xù)條款的制定提供了基礎(chǔ)框架,確保合同內(nèi)容與實際需求相符,避免因信息缺失導(dǎo)致的條款漏洞。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是約定甲方委托乙方進(jìn)行學(xué)徒培養(yǎng)的具體事宜,通過乙方的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),使學(xué)徒掌握特定崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),從而滿足甲方的人才需求。具體內(nèi)容涵蓋學(xué)徒的選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程體系、實訓(xùn)內(nèi)容與方式、考核評估標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)徒管理責(zé)任劃分、費用支付方式以及培訓(xùn)成果的交付與驗收等。甲方旨在通過本合同獲得符合其技術(shù)崗位要求的合格學(xué)徒,并最終將其吸納至甲方團隊;乙方則負(fù)責(zé)按照合同約定提供全面的學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方需求。本合同的履行將圍繞學(xué)徒的培養(yǎng)與管理展開,涉及教學(xué)、實訓(xùn)、考核、就業(yè)等多個環(huán)節(jié),旨在構(gòu)建一個高效、規(guī)范、互利的學(xué)徒培養(yǎng)合作機制。
第二條定義
1.“學(xué)徒”指根據(jù)本合同約定,由甲方選拔并委托乙方進(jìn)行培養(yǎng)的人員,其身份為甲乙雙方共同管理的培訓(xùn)對象,在培養(yǎng)期間需遵守雙方相關(guān)規(guī)章制度。
2.“培訓(xùn)課程”指乙方根據(jù)甲方需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的理論教學(xué)與實訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)容,包括但不限于專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)規(guī)范等。
3.“實訓(xùn)”指學(xué)徒在乙方提供的場地、設(shè)備或甲方指定環(huán)境中進(jìn)行的實際操作訓(xùn)練,旨在鞏固理論知識并提升實踐能力。
4.“考核評估”指對學(xué)徒在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果、技能水平及職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行的系統(tǒng)性評價,作為判斷培訓(xùn)效果及學(xué)徒是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。
5.“培養(yǎng)周期”指自學(xué)徒正式進(jìn)入乙方培訓(xùn)體系起至考核合格或合同解除止的期限,具體時長由雙方在合同中明確約定。
6.“服務(wù)費”指甲方為獲取乙方提供的學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù)而向乙方支付的費用,具體金額及支付方式依據(jù)合同約定執(zhí)行。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,向乙方提出具體的學(xué)徒培養(yǎng)要求,包括崗位方向、技能標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量需求等,并有權(quán)對乙方的培訓(xùn)方案進(jìn)行審核與建議調(diào)整。
(2)甲方有權(quán)對學(xué)徒的選拔過程進(jìn)行監(jiān)督,確保選拔標(biāo)準(zhǔn)與甲方需求相符,并對最終入選的學(xué)徒名單進(jìn)行確認(rèn)。
(3)甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方服務(wù)費,逾期支付需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,但甲方有權(quán)要求乙方提供等額的分期付款計劃作為替代方案。
(4)甲方有權(quán)要求乙方提供學(xué)徒培養(yǎng)過程中的相關(guān)資料,包括培訓(xùn)進(jìn)度報告、考核記錄等,以監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量,但需遵守保密義務(wù)。
(5)甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)徒的考核評估工作,提供必要的工作場景或任務(wù)支持,并參與最終考核結(jié)果的意見確認(rèn)。
(6)甲方對考核合格的學(xué)徒享有優(yōu)先錄用權(quán),但需在約定時間內(nèi)完成錄用決策,并按照約定支付學(xué)徒的轉(zhuǎn)正工資及可能涉及的其他補償。
(7)甲方需對乙方提供的培訓(xùn)資料及實訓(xùn)成果進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),未經(jīng)乙方書面同意,不得擅自用于其他商業(yè)目的。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的培養(yǎng)要求,制定個性化的培訓(xùn)課程與實訓(xùn)計劃,并有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)方案進(jìn)行階段性確認(rèn)。
(2)乙方有權(quán)對申請成為學(xué)徒的人員進(jìn)行篩選與評估,確保學(xué)徒具備基本的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素養(yǎng),并有權(quán)根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)最終確定學(xué)徒名單。
(3)乙方應(yīng)按照合同約定全面履行培養(yǎng)職責(zé),包括提供合格的師資力量、充足的實訓(xùn)設(shè)備、規(guī)范的教學(xué)管理以及完善的安全保障措施,確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。
(4)乙方應(yīng)定期向甲方提交學(xué)徒培訓(xùn)進(jìn)度報告、考核結(jié)果等書面材料,并接受甲方的培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
(5)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合,包括但不限于提供實訓(xùn)所需的實際工作案例、場地支持或參與考核過程等,甲方應(yīng)積極配合以保障培訓(xùn)效果。
(6)乙方應(yīng)對學(xué)徒進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),包括求職技巧、行業(yè)動態(tài)解讀等,并協(xié)助學(xué)徒建立與甲方及其他企業(yè)的溝通渠道。
(7)乙方需對學(xué)徒在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評估,并向甲方提供詳細(xì)的考核報告,考核結(jié)果作為甲方錄用的重要參考依據(jù)。
(8)乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)徒的個人信息及隱私,未經(jīng)學(xué)徒同意,不得泄露其個人資料給第三方,同時需對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)行合理歸屬。
(9)乙方需建立學(xué)徒檔案管理制度,完整記錄學(xué)徒的培訓(xùn)過程、考核記錄及表現(xiàn)評價,并在合同終止后按照甲方要求或法律規(guī)定進(jìn)行移交。
(10)乙方應(yīng)確保學(xué)徒在實訓(xùn)過程中的人身安全,配備必要的安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急預(yù)案,對因乙方管理疏忽導(dǎo)致的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條價格與支付條件
甲方同意按照本合同約定向乙方支付學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù)費。服務(wù)費總額為人民幣XX元(大寫:人民幣XX元整),該費用包含乙方為培養(yǎng)學(xué)徒所提供的一切服務(wù),包括但不限于課程開發(fā)、師資投入、實訓(xùn)場地使用、設(shè)備維護(hù)、考核評估以及學(xué)徒管理等相關(guān)成本。
支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。甲方應(yīng)在合同生效后XX日內(nèi),將首期服務(wù)費即人民幣XX元(大寫:人民幣XX元整)支付至乙方指定的銀行賬戶。剩余的服務(wù)費人民幣XX元(大寫:人民幣XX元整),甲方應(yīng)于全部XX名學(xué)徒考核合格并辦理相關(guān)交接手續(xù)后的XX日內(nèi)支付完畢。甲方逾期支付服務(wù)費,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金,但違約金總額不超過服務(wù)費總額的XX%。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費后,開具等額的增值稅專用發(fā)票。
甲方支付的服務(wù)費僅限于本合同約定的學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù),不得用于其他用途。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際需求調(diào)整培養(yǎng)方案,但由此產(chǎn)生的額外費用應(yīng)由甲方另行承擔(dān),雙方應(yīng)就此另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
第五條履行期限
本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起至最后一名學(xué)徒培養(yǎng)周期結(jié)束且相關(guān)費用結(jié)清之日止,預(yù)計為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。具體履行期限以雙方書面確認(rèn)的學(xué)徒名單及培養(yǎng)計劃為準(zhǔn)。
乙方的具體培養(yǎng)周期為XX個月,自學(xué)徒正式進(jìn)入乙方培訓(xùn)體系之日起計算。在此期間,乙方應(yīng)按照合同約定提供不間斷的培訓(xùn)服務(wù)。甲方應(yīng)在合同生效后XX日內(nèi)向乙方提供首批學(xué)徒名單,并協(xié)助乙方完成學(xué)徒的入訓(xùn)手續(xù)。乙方應(yīng)在收到甲方確認(rèn)的學(xué)徒名單后XX日內(nèi),向甲方提交詳細(xì)的培養(yǎng)進(jìn)度報告。本合同的任何提前終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)終止日期及后續(xù)事宜處理。
第六條違約責(zé)任
1.甲方的違約責(zé)任
(1)甲方未按本合同第四條約定按時足額支付服務(wù)費的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的千分之零點五向乙方支付違約金。逾期超過XX日的,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),直至甲方付清全部款項及違約金。若甲方在乙方暫停服務(wù)后仍無法支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)已發(fā)生培訓(xùn)費用的XX%作為違約賠償金,且甲方需對乙方因此遭受的額外損失(包括但不限于聲譽損失、尋找替代服務(wù)商的成本等)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(2)甲方未能按時提供必要的實訓(xùn)場地、設(shè)備或工作案例支持,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計劃無法正常進(jìn)行的,每影響一日,甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費總額千分之二的違約金。因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期超過XX日的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)支付已完成培訓(xùn)服務(wù)的費用,并承擔(dān)解除合同給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。
(3)甲方在收到乙方提交的考核合格學(xué)徒名單后XX日內(nèi)未作出錄用決定或未支付相關(guān)費用的,視為甲方違約。每逾期一日,甲方應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之零點五支付違約金。逾期超過XX日,乙方有權(quán)將該名學(xué)徒推薦給其他用人單位或視為乙方已履行完畢培養(yǎng)義務(wù),甲方仍需支付原定服務(wù)費,且不得再要求對該名學(xué)徒進(jìn)行任何額外補償。
2.乙方的違約責(zé)任
(1)乙方未能按照合同約定的課程方案、師資標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵱?xùn)條件提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量明顯低于合同要求的,甲方有權(quán)要求乙方立即整改。若整改后仍不達(dá)標(biāo),或因乙方原因?qū)е耎X%以上的學(xué)徒考核不合格,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付服務(wù)費的XX%,同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失(包括但不限于因人才缺口造成的項目延誤損失、招聘替代人才費用等),賠償金額不超過服務(wù)費總額的XX%。
(2)乙方在培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故,造成學(xué)徒人身傷害的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費、傷殘賠償金等,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。即使事故由第三方責(zé)任導(dǎo)致,乙方仍需承擔(dān)因其管理疏忽未能盡到安全保障義務(wù)的責(zé)任。
(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W徒個人信息的,應(yīng)立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括直接經(jīng)濟損失和精神損害賠償。若違約行為造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。
(4)乙方未按合同約定提供培訓(xùn)進(jìn)度報告、考核結(jié)果等必要文件,或提供虛假報告、考核結(jié)果的,甲方有權(quán)要求乙方限期補正。若乙方拒不補正或補正后仍不符合要求,甲方有權(quán)暫停支付當(dāng)期服務(wù)費,并要求乙方支付服務(wù)費總額千分之二的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。
3.不可抗力導(dǎo)致的違約
若因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行,遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度協(xié)商決定是否解除合同、部分免除責(zé)任或延期履行。因不可抗力導(dǎo)致的合同解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,已發(fā)生的服務(wù)費用根據(jù)實際情況協(xié)商返還或減免。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、征收、征用等)、流行病疫情以及網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的意外事件。
2.通知與證明:任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時,應(yīng)立即通知對方,并在XX日內(nèi)以書面形式提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件,包括但不限于政府公告、新聞報道、官方證明等。通知和證明的延遲提交不應(yīng)免除因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任,但可作為免責(zé)的抗辯理由。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除違約方的責(zé)任。不可抗力影響消除后,違約方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù),但雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限或方式。
4.合同解除:若不可抗力持續(xù)影響合同履行超過XX日,且雙方經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致處理方案的,受影響一方有權(quán)書面通知對方解除本合同。合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實際履行情況結(jié)算費用,互不承擔(dān)違約責(zé)任,但已產(chǎn)生的實際損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)或按過錯比例分擔(dān)。不可抗力導(dǎo)致合同解除的,不影響雙方在合同中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等后續(xù)義務(wù)的約定。
第八條爭議解決
1.協(xié)商:凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用的原則,在合理時間內(nèi)達(dá)成一致意見。雙方可在協(xié)商過程中指定專門人員負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),以促進(jìn)爭議的快速、有效解決。
2.調(diào)解:若雙方通過直接協(xié)商未能解決爭議,可共同選擇一個中立的第三方機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則,調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實和法律提出調(diào)解方案。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書并按照約定履行;調(diào)解不成的,調(diào)解不承擔(dān)任何責(zé)任,雙方可另行選擇爭議解決方式。
3.仲裁:若雙方在本合同生效后XX日內(nèi)未能就爭議解決方式達(dá)成一致,或協(xié)商、調(diào)解不成,則任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX仲裁委員會,按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地,除非雙方另有書面約定。仲裁費用由敗訴方承擔(dān),雙方均應(yīng)承擔(dān)各自提交證據(jù)的合理費用。
4.訴訟:除前款約定外,任何一方均不得向人民法院提起訴訟。若選擇仲裁,則仲裁為最終解決方式,法院不再受理;若未約定仲裁,任何一方在任何時間均可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,但起訴方應(yīng)在提起訴訟前或訴訟中書面通知對方已嘗試協(xié)商解決,并說明協(xié)商失敗的原因。管轄法院為甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院。雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守法律及法院的相關(guān)規(guī)定,并應(yīng)互相配合履行法院生效判決。
5.爭議的獨立性:本合同項下發(fā)生的任何爭議,應(yīng)獨立于其他爭議事項進(jìn)行審理和解決,不影響其他條款的繼續(xù)有效執(zhí)行。任何一方就某一爭議達(dá)成和解或仲裁/訴訟裁決后,不得就同一事實或理由再次提出爭議。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方在本合同中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件、系統(tǒng)消息等)發(fā)送給本合同載明的地址或聯(lián)系方式的通知,視為有效送達(dá)。電子郵件通知應(yīng)以發(fā)送成功為準(zhǔn),信函通知應(yīng)以寄出后XX日視為送達(dá)。
2.合同變更:對本合同的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本合同,單方作出的修改或補充若未得到對方書面確認(rèn),不產(chǎn)生法律效力。
3.保密義務(wù):雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)以及學(xué)徒的個人隱私等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密義務(wù)不因合同的終止而解除,持續(xù)有效。
4.法律適用與爭議解決優(yōu)先:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若發(fā)生爭議,應(yīng)優(yōu)先適用本合同第八條約定解決,除非雙方
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