2025大連市專(zhuān)職護(hù)林員聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在大連市簽訂：甲方（聘用單位）：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方希望受聘于甲方擔(dān)任專(zhuān)職護(hù)林員工作，甲方愿意聘用乙方為專(zhuān)職護(hù)林員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在大連市轄區(qū)內(nèi)從事專(zhuān)職護(hù)林員工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括：a)巡山護(hù)林，保護(hù)森林資源；b)防火防盜，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理火情隱患；c)監(jiān)測(cè)和保護(hù)野生動(dòng)植物；d)參與植樹(shù)造林和綠化工作；e)宣傳森林保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)；f)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排，乙方須服從工作調(diào)動(dòng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等?；竟べY為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方在試用期間的工資為本合同約定基本工資的%。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)處理，并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和安全意識(shí)。第七條福利待遇7.1乙方享有住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按乙方工作年限和甲方規(guī)定執(zhí)行。7.3甲方為乙方提供工作所需的必要裝備和工具，包括但不限于巡山工具、通訊設(shè)備等。7.4乙方享有高溫津貼和防寒津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5乙方在工作中發(fā)生意外傷害，醫(yī)療費(fèi)用由甲方先行墊付，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)后由甲方協(xié)助結(jié)算。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利：a)要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度；b)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核和評(píng)估；c)有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，但應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定；d)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.2乙方的義務(wù)：a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；b)忠誠(chéng)履行職責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利；c)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；d)及時(shí)向甲方報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；e)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。9.2以下情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；d)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3以下情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；d)甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危害乙方人身安全。9.4合同到期后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反合同約定提前離職，應(yīng)賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向大連市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條附則12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽名：