第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)合規(guī)經(jīng)營工作責(zé)任承諾書(4篇)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營工作責(zé)任承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________為規(guī)范自身經(jīng)營行為，維護(hù)市場秩序，履行法定義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，承諾一、基本規(guī)范1.承諾事項(xiàng)承諾方將嚴(yán)格遵守《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，保證各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。具體包括但不限于：（1）依法設(shè)立并持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)，明確決策權(quán)限與程序，保證重大經(jīng)營決策符合法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度；（2）在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)，杜絕假冒偽劣、虛假宣傳等違法行為；（3）規(guī)范勞動(dòng)用工管理，保障員工合法權(quán)益，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，杜絕使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為；（4）在采購、招標(biāo)、融資等活動(dòng)中，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，防止商業(yè)賄賂、利益輸送等行為；（5）建立健全信息披露制度，保證對(duì)外披露信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，杜絕內(nèi)幕交易、市場操縱等行為。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將制定并執(zhí)行《合規(guī)經(jīng)營管理制度》，明確合規(guī)經(jīng)營的基本要求、操作流程與責(zé)任分工，具體包括：（1）成立合規(guī)管理委員會(huì)，由法定代表人擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合規(guī)管理工作；（2）設(shè)立合規(guī)管理崗位，配備專職合規(guī)管理人員，負(fù)責(zé)日常合規(guī)監(jiān)督檢查與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；（3）定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提高全體員工的合規(guī)意識(shí)與能力，保證人人知曉并遵守合規(guī)要求；（4）建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫，定期評(píng)估經(jīng)營活動(dòng)中存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定并落實(shí)防控措施；（5）設(shè)立合規(guī)舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工、客戶、供應(yīng)商等舉報(bào)違規(guī)行為，并依法保護(hù)舉報(bào)人信息。二、運(yùn)行機(jī)制1.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將建立合規(guī)經(jīng)營績效考核體系，將合規(guī)管理納入公司整體目標(biāo)管理范疇，具體包括：（1）制定年度合規(guī)經(jīng)營目標(biāo)，明確各項(xiàng)合規(guī)指標(biāo)與責(zé)任部門；（2）定期開展合規(guī)自查，對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改，并形成閉環(huán)管理；（3）將合規(guī)經(jīng)營情況納入部門及員工績效考核，與薪酬、晉升等掛鉤；（4）建立合規(guī)事件臺(tái)賬，對(duì)發(fā)生的合規(guī)事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.監(jiān)督考核承諾方將接受上級(jí)主管部門、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及社會(huì)公眾的監(jiān)督，具體包括：（1）積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展的檢查、調(diào)查等工作，如實(shí)提供相關(guān)資料；（2）定期向社會(huì)公開合規(guī)經(jīng)營報(bào)告，接受社會(huì)監(jiān)督；（3）設(shè)立合規(guī)舉報(bào)與郵箱，及時(shí)處理投訴舉報(bào)；（4）對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，保證考核結(jié)果客觀公正。三、動(dòng)態(tài)調(diào)整1.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方將根據(jù)法律法規(guī)變化、行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營環(huán)境調(diào)整，及時(shí)更新合規(guī)管理體系，具體包括：（1）定期評(píng)估合規(guī)管理制度的適用性，必要時(shí)進(jìn)行修訂完善；（2）關(guān)注政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略與合規(guī)要求；（3）引入外部合規(guī)咨詢機(jī)構(gòu)，提升合規(guī)管理水平。2.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，承諾內(nèi)容將作為承諾方日常經(jīng)營管理的依據(jù)。如遇法律法規(guī)調(diào)整、公司戰(zhàn)略變化等情形，承諾方將及時(shí)對(duì)本承諾書內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，保證持續(xù)符合合規(guī)要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)合規(guī)經(jīng)營工作責(zé)任承諾書篇2合同編號(hào)：__________一、總則1.1為實(shí)施國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理體系建設(shè)，保障企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展，特根據(jù)《_________公司法》、《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，制定本責(zé)任承諾書。1.2承諾人系企業(yè)法定代表人/主要負(fù)責(zé)人/部門負(fù)責(zé)人，就企業(yè)合規(guī)經(jīng)營工作承擔(dān)以下責(zé)任：1.2.1保證企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策；1.2.2建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系，明確合規(guī)經(jīng)營責(zé)任分工；1.2.3定期組織開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)；1.2.4建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與評(píng)估機(jī)制，及時(shí)識(shí)別并處置合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二、合規(guī)經(jīng)營責(zé)任2.1企業(yè)經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)2.1.1承諾人承諾，企業(yè)所有經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)活動(dòng)均嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策，不得從事任何違法違規(guī)行為；2.1.2企業(yè)在開展市場推廣、產(chǎn)品銷售、合同簽訂等業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，將保證所有行為符合《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求；2.1.3企業(yè)將建立健全業(yè)務(wù)合規(guī)審查機(jī)制，對(duì)重大經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估，保證其合法合規(guī)。2.2財(cái)務(wù)與稅務(wù)合規(guī)2.2.1承諾人承諾，企業(yè)將嚴(yán)格遵守《_________會(huì)計(jì)法》、《_________稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.2.2企業(yè)將按時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，不得偷稅、漏稅、逃稅；2.2.3企業(yè)將建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，保證財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)營。2.3勞動(dòng)用工合規(guī)2.3.1承諾人承諾，企業(yè)將嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益；2.3.2企業(yè)將依法簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付員工工資，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；2.3.3企業(yè)將建立健全員工權(quán)益保障機(jī)制，妥善處理員工投訴與糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.4數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)合規(guī)2.4.1承諾人承諾，企業(yè)將嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》、《_________個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)；2.4.2企業(yè)將建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測，采取必要技術(shù)措施保障數(shù)據(jù)安全；2.4.3企業(yè)將依法收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸個(gè)人信息，并保證個(gè)人信息安全。2.5環(huán)境保護(hù)合規(guī)2.5.1承諾人承諾，企業(yè)將嚴(yán)格遵守《_________環(huán)境保護(hù)法》、《_________大氣污染防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任；2.5.2企業(yè)將建立健全環(huán)境保護(hù)管理體系，加強(qiáng)污染物排放監(jiān)測與控制，保證污染物排放達(dá)標(biāo)；2.5.3企業(yè)將積極參與環(huán)境保護(hù)公益活動(dòng)，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象。三、合規(guī)管理體系建設(shè)3.1企業(yè)合規(guī)管理制度建設(shè)3.1.1承諾人承諾，企業(yè)將根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策，建立健全企業(yè)合規(guī)管理制度體系，包括但不限于：（1）_企業(yè)合規(guī)管理制度總則_；（2）_企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度_；（3）_企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)管理制度_；（4）_企業(yè)合規(guī)舉報(bào)與調(diào)查制度_；（5）_企業(yè)合規(guī)績效考核制度_。3.1.2企業(yè)將定期評(píng)估合規(guī)管理制度的有效性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂完善。3.2合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估3.2.1承諾人承諾，企業(yè)將建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估機(jī)制，定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與處置工作；3.2.2企業(yè)將針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定專項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并落實(shí)到具體責(zé)任人；3.2.3企業(yè)將建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)覺并處置潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。3.3合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)3.3.1承諾人承諾，企業(yè)將定期組織開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)，包括但不限于：（1）_新員工入職合規(guī)培訓(xùn)_；（2）_崗位合規(guī)培訓(xùn)_；（3）_專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)_。3.3.2企業(yè)將通過多種形式開展合規(guī)宣導(dǎo)，營造企業(yè)合規(guī)文化氛圍。3.4合規(guī)舉報(bào)與調(diào)查3.4.1承諾人承諾，企業(yè)將建立健全合規(guī)舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為；3.4.2企業(yè)將設(shè)立合規(guī)舉報(bào)、郵箱等，保證員工能夠便捷地舉報(bào)違規(guī)行為；3.4.3企業(yè)將建立合規(guī)舉報(bào)調(diào)查機(jī)制，對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法處理違規(guī)行為。四、責(zé)任追究4.1承諾人承諾，企業(yè)將嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任承諾書及企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度，對(duì)違反法律法規(guī)及本責(zé)任承諾書的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；4.1.1對(duì)違反法律法規(guī)的行為，企業(yè)將依法接受行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.1.2對(duì)違反企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度的行為，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警告、罰款、降級(jí)、撤職等處理；4.1.3對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，企業(yè)將依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。4.2承諾人承諾，企業(yè)將積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展合規(guī)檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，并依法配合調(diào)查處理。五、持續(xù)改進(jìn)5.1承諾人承諾，企業(yè)將定期對(duì)本責(zé)任承諾書及企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；5.1.1企業(yè)將關(guān)注國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策的變化，及時(shí)調(diào)整合規(guī)管理體系，保證合規(guī)管理體系的有效性；5.1.2企業(yè)將鼓勵(lì)員工參與合規(guī)管理體系建設(shè)，收集員工意見建議，不斷完善合規(guī)管理體系。六、承諾6.1承諾人確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀并充分理解本責(zé)任承諾書的內(nèi)容，并自愿作出如下承諾：6.1.1承諾人將嚴(yán)格按照本責(zé)任承諾書的內(nèi)容，履行企業(yè)合規(guī)經(jīng)營責(zé)任；6.1.2承諾人將積極推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營水平；6.1.3承諾人將保證企業(yè)所有員工均知曉并遵守本責(zé)任承諾書及企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度。6.2本責(zé)任承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)合規(guī)經(jīng)營工作責(zé)任承諾書篇3為規(guī)范__________行為，__________部門全體成員本著誠信守法、勤勉盡責(zé)的原則，特制定本責(zé)任承諾書，以明確職責(zé)、強(qiáng)化自律、防范風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)公司利益及社會(huì)公共利益。一、基本準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。承諾人將全面學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《_________公司法》、《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________勞動(dòng)合同法》等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)規(guī)范，保證企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)均在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.堅(jiān)持誠信經(jīng)營理念。承諾人將秉持誠實(shí)守信的基本商業(yè)道德，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的欺詐、虛假宣傳、商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)公平競爭的市場秩序。3.強(qiáng)化內(nèi)部管理規(guī)范。承諾人將積極參與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)合規(guī)管理制度的制定、完善和執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系，保證各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效落實(shí)。4.增強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。承諾人將時(shí)刻保持高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)中的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施消除或減輕風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。5.積極參與合規(guī)培訓(xùn)。承諾人將積極參加企業(yè)組織的各類合規(guī)培訓(xùn)、法律法規(guī)講座等活動(dòng)，不斷提升自身的法律素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)合規(guī)經(jīng)營重要性的認(rèn)識(shí)。二、具體承諾1.依法依規(guī)開展業(yè)務(wù)。承諾人將在職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證業(yè)務(wù)流程的合法性和合規(guī)性，不得從事任何違法違規(guī)的經(jīng)營活動(dòng)。2.保障數(shù)據(jù)信息安全。承諾人將嚴(yán)格遵守企業(yè)數(shù)據(jù)安全管理制度，妥善保管涉及企業(yè)及客戶的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或?yàn)E用，維護(hù)企業(yè)和客戶的合法權(quán)益。3.履行反腐敗承諾。承諾人將堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為，不得利用職務(wù)之便索取或收受他人財(cái)物、利益，不得參與任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)的廉潔形象。4.推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)。承諾人將積極宣傳合規(guī)經(jīng)營的理念和重要性，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員樹立正確的合規(guī)意識(shí)，營造良好的合規(guī)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營水平的持續(xù)提升。5.配合合規(guī)審查工作。承諾人將積極配合企業(yè)內(nèi)部或外部的合規(guī)審查、審計(jì)等工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，不得隱瞞、謊報(bào)或阻撓審查工作的正常進(jìn)行。三、監(jiān)督機(jī)制1.建立合規(guī)監(jiān)督渠道。企業(yè)將設(shè)立專門的合規(guī)監(jiān)督渠道，包括合規(guī)舉報(bào)電話、郵箱等，接受員工、客戶及社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營情況的監(jiān)督和舉報(bào)。2.實(shí)施定期合規(guī)審查。企業(yè)將定期對(duì)各部門的合規(guī)經(jīng)營情況進(jìn)行審查，評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)覺問題及時(shí)整改，保證合規(guī)管理體系的有效運(yùn)行。3.明確違規(guī)處理措施。對(duì)于違反本責(zé)任承諾書的行為，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重，依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等，構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。4.建立違規(guī)問責(zé)機(jī)制。企業(yè)將建立健全違規(guī)問責(zé)機(jī)制，對(duì)因不履行或不正確履行合規(guī)職責(zé)導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的責(zé)任人，將依法追究其責(zé)任，保證責(zé)任承諾書的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。5.公開合規(guī)承諾情況。企業(yè)將定期公開合規(guī)承諾的落實(shí)情況，包括合規(guī)審查結(jié)果、違規(guī)處理情況等，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的透明度。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)合規(guī)經(jīng)營工作責(zé)任承諾書篇4根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由________________________（以下簡稱“企業(yè)”）作出，旨在明確企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的義務(wù)，并保證企業(yè)運(yùn)營符合__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）的相關(guān)要求。1.2企業(yè)承諾在本承諾書有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國家及地方頒布的法律法規(guī)，包括但不限于《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等，以及協(xié)議中約定的特定行業(yè)規(guī)范。1.3企業(yè)承諾建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或指定人員負(fù)責(zé)合規(guī)監(jiān)督與管理，保證各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行。2.具體義務(wù)2.1合同履行企業(yè)承諾按照協(xié)議約定履行合同義務(wù)，包括但不限于交付符合約定的產(chǎn)品或服務(wù)、按時(shí)支付款項(xiàng)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。企業(yè)承諾在合同履行過程中，避免任何可能損害協(xié)議相對(duì)方權(quán)益的行為。2.2反腐敗與反賄賂企業(yè)承諾制定并執(zhí)行反腐敗及反賄賂政策，明確禁止員工或關(guān)聯(lián)方以任何形式行賄或接受賄賂。企業(yè)承諾對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其合規(guī)意識(shí)，并建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部監(jiān)督。2.3數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)，包括但不限于《_________個(gè)人信息保護(hù)法》。企業(yè)承諾對(duì)收集、存儲(chǔ)、使用或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)采取必要的安全措施，保證數(shù)據(jù)主體的合法權(quán)益不受侵害。企業(yè)承諾在協(xié)議項(xiàng)下使用數(shù)據(jù)時(shí)，獲得相對(duì)方的明確授權(quán)，并按照協(xié)議約定進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。2.4產(chǎn)品質(zhì)量與安全企業(yè)承諾保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合__________指本