第1篇一、總則為了有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)國家及地方疫情防控相關法律法規(guī)和政策措施，結合本單位的實際情況，特制定本制度。二、制度目標1.保障員工身體健康，降低疫情傳播風險。2.確保單位正常運營，減少疫情對企業(yè)的影響。3.提高員工防疫意識，增強集體防控能力。三、適用范圍本制度適用于本單位全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。四、防疫措施（一）個人防護1.員工應自覺遵守國家及地方疫情防控相關規(guī)定，做好個人防護。2.員工進入單位應佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。3.員工應勤洗手，使用洗手液或肥皂，按照七步洗手法正確洗手。4.員工應避免觸摸眼、鼻、口等部位，咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮擋。5.員工應保持良好的作息習慣，增強自身免疫力。（二）健康狀況監(jiān)測1.員工應每日進行體溫檢測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時向單位報告，并按照規(guī)定就醫(yī)。2.單位應建立員工健康檔案，記錄員工健康狀況和行動軌跡。3.單位應定期對員工進行健康檢查，確保員工身體健康。（三）辦公場所管理1.單位應定期對辦公場所進行清潔消毒，保持空氣流通。2.單位應設置廢棄口罩專用垃圾桶，并定期清理。3.單位應限制人員聚集，減少不必要的會議和活動。4.單位應確保辦公場所的通風設施正常運行，保持室內(nèi)空氣質量。（四）外出管理1.員工非必要不離崗，如需外出，應向單位報告并遵守相關規(guī)定。2.員工外出時應佩戴口罩，盡量避免前往人員密集場所。3.員工返回單位后，應主動接受體溫檢測和健康詢問。五、獎懲措施（一）獎勵1.對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵。2.對積極參與疫情防控宣傳、志愿服務等活動的員工，給予表彰和獎勵。（二）懲罰1.對違反疫情防控規(guī)定，造成疫情傳播風險的員工，依法依規(guī)追究責任。2.對隱瞞病情、不如實報告健康狀況的員工，依法依規(guī)追究責任。六、附則（一）本制度由本單位疫情防控領導小組負責解釋。（二）本制度自發(fā)布之日起施行，如遇國家及地方疫情防控政策調整，本制度相應調整。七、具體實施措施（一）員工培訓1.單位應定期組織員工進行疫情防控知識培訓，提高員工防疫意識。2.培訓內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、個人防護措施、辦公場所管理要求等。（二）宣傳引導1.單位應通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等方式，廣泛宣傳疫情防控知識。2.單位應鼓勵員工積極參與疫情防控宣傳，共同營造良好的防疫氛圍。（三）監(jiān)督檢查1.單位應設立疫情防控監(jiān)督檢查小組，負責對疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查小組應定期對員工進行疫情防控知識考核，確保員工掌握相關技能。八、結語疫情防控是一項長期而艱巨的任務，全體員工應齊心協(xié)力，共同抗擊疫情。本制度的制定和實施，旨在保障員工身體健康，維護單位正常運營，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。讓我們攜手共進，共克時艱，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)而努力奮斗?。ㄗⅲ罕局贫葍?nèi)容僅供參考，具體實施時請根據(jù)國家及地方疫情防控政策進行調整。）第2篇一、總則為了有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和疫情防控要求，結合本地區(qū)實際情況，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范疫情期間個人行為，提高自我防護意識，確保疫情防控措施落實到位。二、適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有居民、企事業(yè)單位、社會組織和個人。三、個人防護措施1.個人衛(wèi)生（1）勤洗手，使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法正確洗手，每次洗手不少于20秒。（2）咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或肘部遮住口鼻，避免用手直接接觸。（3）不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏后及時清潔雙手。2.佩戴口罩（1）在公共場所、乘坐公共交通工具、與他人近距離接觸時，必須佩戴口罩。（2）正確佩戴口罩，確保口罩覆蓋口鼻，避免觸摸口罩內(nèi)側。（3）口罩使用后，及時更換，不重復使用。3.保持社交距離（1）在公共場所、工作場所、居住小區(qū)等地方，與他人保持1米以上的社交距離。（2）避免參加聚集性活動，減少不必要的外出。（3）盡量避免前往人員密集場所，如商場、電影院、餐館等。4.健康監(jiān)測（1）每日進行體溫檢測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即就醫(yī)。（2）關注自身健康狀況，如有不適，及時向社區(qū)或單位報告。（3）配合相關部門進行健康排查和隔離觀察。四、出行管理1.出行前（1）了解目的地疫情防控政策，確保符合出行條件。（2）備好個人防護用品，如口罩、消毒液等。（3）提前規(guī)劃出行路線，減少途中停留時間。2.出行中（1）全程佩戴口罩，減少與他人接觸。（2）盡量避免觸摸公共物品，如門把手、電梯按鈕等。（3）保持手部衛(wèi)生，定期清潔雙手。3.出行后（1）回家后，立即更換衣物，清洗雙手。（2）對個人物品進行消毒，如手機、鑰匙等。（3）關注自身健康狀況，如有不適，及時就醫(yī)。五、居家隔離與觀察1.居家隔離（1）嚴格按照疫情防控要求，執(zhí)行居家隔離措施。（2）隔離期間，不得外出，與他人保持安全距離。（3）配合社區(qū)或單位進行健康監(jiān)測，如實報告健康狀況。2.觀察期（1）解除隔離后，仍需進行14天觀察期。（2）觀察期內(nèi)，每日進行體溫檢測，如有異常，立即就醫(yī)。（3）觀察期滿，經(jīng)評估無異常，方可恢復正常生活。六、宣傳教育1.積極宣傳疫情防控知識，提高全民防控意識。2.利用各種媒體平臺，普及疫情防控措施，引導群眾正確應對疫情。3.鼓勵群眾參與疫情防控，共同維護社會穩(wěn)定。七、責任追究1.對違反本制度規(guī)定，造成疫情傳播的，依法依規(guī)追究責任。2.對疫情防控工作中不作為、慢作為、亂作為的，依法依規(guī)追究責任。3.對故意隱瞞病情、拒絕隔離觀察的，依法依規(guī)追究責任。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由本地區(qū)疫情防控指揮部負責解釋。3.本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充和修改。本制度的制定，旨在保障人民群眾的生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定。希望全體居民、企事業(yè)單位、社會組織和個人嚴格遵守，共同努力，戰(zhàn)勝疫情。第3篇一、總則為有效應對新冠疫情，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)國家及地方疫情防控政策，結合我校實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于我校全體師生員工，包括但不限于教職員工、學生、臨時工作人員等。三、管理目標1.確保全體師生員工嚴格遵守國家和地方疫情防控政策，降低疫情傳播風險。2.維護學校正常的教育教學秩序，保障師生員工的身心健康。3.提高全體師生員工的防疫意識和自我防護能力。四、管理措施（一）宣傳教育1.加強疫情防控知識宣傳教育，通過校園網(wǎng)、微信公眾號、班級群等渠道，普及疫情防控相關知識，提高師生員工的防疫意識。2.定期開展疫情防控知識培訓，使師生員工掌握正確的防疫方法和措施。（二）健康監(jiān)測1.全體師生員工需每日進行體溫檢測，并如實記錄。如體溫異常，應及時報告并采取相應措施。2.外地返校師生員工需提供健康碼、行程碼，并自覺進行14天居家隔離或集中隔離。3.定期開展健康檢查，確保師生員工的身體健康。（三）個人防護1.全體師生員工應佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。2.保持良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手、多通風、不隨地吐痰。3.避免前往疫情高風險地區(qū)，減少不必要的出行。（四）校園管理1.加強校園出入口管理，實行實名制登記、測量體溫、佩戴口罩等措施。2.嚴格控制校園內(nèi)人員流動，非必要不舉辦大型聚集性活動。3.加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治，定期消毒，確保校園環(huán)境安全。（五）應急處置1.建立疫情防控應急處置機制，明確應急處置流程和責任人。2.發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，立即啟動應急預案，配合相關部門做好隔離、救治等工作。3.加強與當?shù)匾咔榉揽夭块T的溝通協(xié)調，確保信息暢通。（六）責任追究1.對違反疫情防控規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過等處分。2.對因防控措施不力導致疫情傳播的，依法追究相關責任。五、監(jiān)督檢查1.學校成立疫情防控領導小組，負責監(jiān)督檢查本制度的執(zhí)行情況。2.各部門、各單位應定期向領導小組報告疫情防控措施落實情況。3.對