新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)課件目錄01新安全生產(chǎn)法背景與發(fā)展了解法律修訂的時代背景和發(fā)展歷程02法律核心內(nèi)容解讀掌握新法的定位、適用范圍與十大亮點(diǎn)03企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任明確企業(yè)八大主體責(zé)任的具體要求04安全管理實務(wù)與隱患排查學(xué)習(xí)雙重預(yù)防機(jī)制和實操方法05應(yīng)急管理與法律責(zé)任建立應(yīng)急體系,了解違法后果案例分析與實操指導(dǎo)第一章新安全生產(chǎn)法的時代背景在黨中央、國務(wù)院的高度重視下,我國安全生產(chǎn)法律體系不斷完善。新安全生產(chǎn)法的修訂,是對重大安全事故教訓(xùn)的深刻總結(jié),更是對人民生命至上理念的堅定踐行。重大安全事故警示12015年天津港爆炸事故173人遇難,近800人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失超過百億元。這起特別重大爆炸事故震驚全國,暴露出危險化學(xué)品管理和安全監(jiān)管的嚴(yán)重缺陷。22019年響水化工廠爆炸78人死亡,76人重傷,事故波及周邊16家企業(yè)及居民區(qū)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)長期違法貯存危險廢物,安全隱患長期未整改,監(jiān)管部門失職失察。3推動法律全面修訂血的教訓(xùn)推動立法機(jī)關(guān)全面修訂安全生產(chǎn)法,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,加大違法成本,完善監(jiān)管機(jī)制,從根本上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。新法修訂歷程2002年首版《安全生產(chǎn)法》頒布實施,標(biāo)志著我國安全生產(chǎn)法律體系初步建立2009年第一次修正,完善了相關(guān)條款2014年第一次修訂,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任2021年6月十三屆全國人大常委會通過最新修訂版本2021年9月1日新修訂的安全生產(chǎn)法正式施行適應(yīng)新時代安全生產(chǎn)需求新修訂的安全生產(chǎn)法共7章114條,緊密結(jié)合新時代安全生產(chǎn)工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述精神。新法堅持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要指示"人民至上、生命至上"習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要始終把人民生命安全放在首位,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預(yù)防為主,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。總書記親自視察安全生產(chǎn)現(xiàn)場,深入一線調(diào)研指導(dǎo),充分體現(xiàn)了黨中央對安全生產(chǎn)工作的高度重視和對人民群眾生命安全的深切關(guān)懷。這為我們做好新時代安全生產(chǎn)工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。第二章新安全生產(chǎn)法核心內(nèi)容解讀新安全生產(chǎn)法在繼承原有制度基礎(chǔ)上,進(jìn)行了多處重大修訂和完善,形成了更加科學(xué)完善的法律體系。準(zhǔn)確理解和把握新法的核心內(nèi)容,是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)。法律定位與適用范圍廣泛適用性適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位,包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等主體責(zé)任明確明確生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)政府監(jiān)管職責(zé)各級人民政府及其有關(guān)部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督管理社會監(jiān)督機(jī)制鼓勵社會公眾、新聞媒體對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行監(jiān)督舉報,形成全社會共同參與的良好氛圍新法建立了"企業(yè)負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督"的工作機(jī)制,形成了安全生產(chǎn)工作的強(qiáng)大合力,為預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故提供了堅實的法律保障。新法十大亮點(diǎn)1企業(yè)負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)2安全投入剛性要求強(qiáng)制要求企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入,不得以任何形式擠占、挪用安全生產(chǎn)費(fèi)用3特種作業(yè)嚴(yán)格管理加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核,未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗作業(yè)4罰款上限大幅提高違法行為罰款上限提升至年收入100%,最高可達(dá)1億元,大幅提高違法成本5應(yīng)急救援體系完善強(qiáng)化應(yīng)急救援體系建設(shè),要求制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練1舉報制度健全鼓勵舉報安全隱患,保護(hù)舉報人合法權(quán)益,對舉報屬實的給予獎勵2新技術(shù)新業(yè)態(tài)覆蓋將平臺經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)納入監(jiān)管范圍,明確相關(guān)安全責(zé)任3安全風(fēng)險分級管控建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制4安全信用管理建立企業(yè)安全生產(chǎn)信用制度,將違法行為納入信用記錄5責(zé)任追究更嚴(yán)格對事故負(fù)有責(zé)任的人員實施職業(yè)禁入,情節(jié)嚴(yán)重的終身禁入相關(guān)行業(yè)新安全生產(chǎn)法體系架構(gòu)七章架構(gòu)總則:立法目的、適用范圍、基本原則生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障:企業(yè)主體責(zé)任核心章節(jié)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù):保障職工安全權(quán)益安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理:政府及部門監(jiān)管職責(zé)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理:應(yīng)急機(jī)制與事故處理法律責(zé)任:違法行為處罰規(guī)定附則:相關(guān)術(shù)語解釋和施行日期重點(diǎn)突出新法重點(diǎn)強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障措施,用了近三分之一的篇幅詳細(xì)規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的各項安全生產(chǎn)義務(wù)。同時大幅提高了法律責(zé)任部分的處罰力度,增加了多項處罰措施,使法律具有更強(qiáng)的震懾力和約束力。第三章企業(yè)八大主體責(zé)任詳解企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。新安全生產(chǎn)法從八個方面系統(tǒng)規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任,構(gòu)建了完整的企業(yè)安全責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這是新法確立的首要原則,體現(xiàn)了"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全"的要求。具體職責(zé)包括:建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及時、如實報告生產(chǎn)安全事故重要提示:主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,將被追究法律責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。管理責(zé)任建立安全管理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員配備專業(yè)人員礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營單位,必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員制定操作規(guī)程制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,確?？刹僮鳌⒖蓤?zhí)行強(qiáng)化日常管理建立日常安全檢查、隱患排查、風(fēng)險評估等常態(tài)化管理機(jī)制安全管理機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),包括組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案;組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;組織或參與本單位應(yīng)急救援演練等。崗位責(zé)任明確崗位安全職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。崗位責(zé)任制要求:覆蓋所有管理和操作崗位責(zé)任明確到具體崗位和個人與績效考核掛鉤定期評估和完善員工必須遵守規(guī)程從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。員工安全義務(wù):正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告服從管理,不違章作業(yè)教育培訓(xùn)責(zé)任新員工三級教育廠級、車間級、班組級安全教育,未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗作業(yè)。教育時間不少于24學(xué)時。定期安全培訓(xùn)每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。管理人員培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。培訓(xùn)記錄:企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況,并保存?zhèn)洳?。物資保障責(zé)任提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用。勞動防護(hù)用品要求:合格產(chǎn)品:必須具有產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志適用性:根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和危險程度配備定期更換:建立發(fā)放、更換、報廢臺賬個人專用:不得以貨幣或其他物品替代監(jiān)督正確佩戴和使用企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立勞動防護(hù)用品使用檢查制度,確保從業(yè)人員在作業(yè)時正確佩戴和使用。對不按規(guī)定佩戴使用的,應(yīng)當(dāng)及時制止和糾正。檢查整改責(zé)任定期隱患排查建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患建立排查臺賬如實記錄事故隱患排查治理情況,包括隱患內(nèi)容、責(zé)任人、整改措施、完成時限等及時整改消除對排查出的隱患,應(yīng)當(dāng)立即組織整改。重大隱患整改前應(yīng)當(dāng)采取臨時控制措施驗收銷號管理隱患整改完成后進(jìn)行驗收,確認(rèn)消除后方可銷號,形成閉環(huán)管理事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員通報,特別是重大事故隱患排查治理情況,應(yīng)當(dāng)及時向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會或職工代表大會報告。責(zé)任落實與考核機(jī)制納入績效考核將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)績效考核體系,與經(jīng)營業(yè)績考核同部署、同落實、同考核。安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為干部任用、職工晉升、薪酬分配的重要依據(jù)。"一票否決"制度對發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的單位,實行安全生產(chǎn)"一票否決",取消各類評先評優(yōu)資格,主要負(fù)責(zé)人不得參加評選表彰活動。責(zé)任追究嚴(yán)格建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)、違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。違法必究,過罰相當(dāng)?？己藘?nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況安全生產(chǎn)投入保障情況隱患排查治理完成情況安全教育培訓(xùn)實施情況應(yīng)急演練組織情況事故和違章情況考核結(jié)果應(yīng)用與工資獎金掛鉤與職務(wù)晉升掛鉤與評先評優(yōu)掛鉤作為任職資格依據(jù)作為責(zé)任追究依據(jù)第四章安全管理實務(wù)與隱患排查理論必須與實踐相結(jié)合。本章將介紹安全管理的具體方法和工具,幫助企業(yè)建立科學(xué)有效的安全管理體系,實現(xiàn)從被動應(yīng)對到主動預(yù)防的轉(zhuǎn)變。風(fēng)險分級管控與隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制風(fēng)險分級管控對生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的風(fēng)險進(jìn)行辨識、評估、分級,并采取相應(yīng)的管控措施,將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。重大風(fēng)險(紅色)高度危險,需立即整改較大風(fēng)險(橙色)顯著危險,需重點(diǎn)管控一般風(fēng)險(黃色)中度危險,需持續(xù)關(guān)注低風(fēng)險(藍(lán)色)輕度危險,常規(guī)管理隱患排查治理通過定期檢查、專項檢查等方式,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險管控措施失效或新出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn),并進(jìn)行治理消除。01隱患識別全面排查各類安全隱患02風(fēng)險評估評估隱患可能造成的后果03制定方案明確整改措施和責(zé)任人04組織實施按計劃完成整改任務(wù)05驗收銷號確認(rèn)整改效果并歸檔雙重預(yù)防機(jī)制將風(fēng)險管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面,是防范事故發(fā)生的有效手段。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將兩者有機(jī)結(jié)合,形成完整的預(yù)防體系。典型隱患排查清單示例1機(jī)械設(shè)備安全設(shè)備防護(hù)裝置是否完好有效傳動部位防護(hù)罩是否齊全緊急停止裝置是否靈敏可靠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)是否按期進(jìn)行特種設(shè)備是否按規(guī)定檢驗2危險化學(xué)品管理儲存場所是否符合安全要求危險品標(biāo)識是否清晰完整領(lǐng)用登記制度是否落實應(yīng)急物資是否配備充足廢棄物處置是否規(guī)范3電氣安全配電設(shè)施是否完好電氣線路是否老化接地保護(hù)是否有效臨時用電是否規(guī)范電工作業(yè)是否持證1消防安全消防設(shè)施是否完好有效疏散通道是否暢通消防器材是否定期檢查動火作業(yè)是否履行審批消防培訓(xùn)是否定期開展2作業(yè)環(huán)境工作場所是否整潔有序照明通風(fēng)是否良好有毒有害因素是否監(jiān)測職業(yè)健康體檢是否落實勞保用品是否正確使用3特殊作業(yè)高處作業(yè)安全措施是否到位受限空間作業(yè)是否辦理許可吊裝作業(yè)是否規(guī)范操作動土作業(yè)是否探測管線斷路作業(yè)是否有效隔離安全文化建設(shè)與員工參與安全生產(chǎn)月活動每年6月開展安全生產(chǎn)月活動,通過宣傳教育、技能競賽、應(yīng)急演練等形式,營造濃厚的安全文化氛圍。安全建議征集建立員工安全建議征集制度,鼓勵員工提出改進(jìn)安全管理的合理化建議,對采納的建議給予獎勵。隱患舉報渠道設(shè)立安全隱患舉報電話、郵箱等多種渠道,保護(hù)舉報人隱私,對舉報屬實的給予獎勵,形成全員監(jiān)督機(jī)制。激勵安全行為開展"安全之星"評選、安全積分獎勵等活動,表彰安全工作先進(jìn)個人和集體,樹立安全榜樣。安全文化建設(shè)是一項長期工程,需要持續(xù)投入和不斷創(chuàng)新。通過多種形式的活動,讓安全理念深入人心,使"要我安全"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要安全、我會安全"。企業(yè)安全生產(chǎn)月——全員參與的盛會豐富多彩的活動形式安全知識競賽:以賽促學(xué),檢驗培訓(xùn)成效應(yīng)急演練觀摩:提升實戰(zhàn)應(yīng)對能力安全隱患隨手拍:全員參與隱患排查安全主題征文:分享安全心得體會安全文藝演出:寓教于樂傳播理念家屬安全座談:家企聯(lián)動共保平安活動成效顯著通過安全生產(chǎn)月活動,員工安全意識明顯提升,參與安全管理的積極性大幅提高。許多企業(yè)在活動中發(fā)現(xiàn)并整改了大量安全隱患,有效預(yù)防了事故發(fā)生。更重要的是,這些活動讓安全成為企業(yè)文化的重要組成部分,形成了"人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全"的良好氛圍。第五章應(yīng)急管理與法律責(zé)任完善的應(yīng)急管理體系是企業(yè)安全生產(chǎn)的最后一道防線。同時,明確的法律責(zé)任能夠形成有效震懾,促使企業(yè)和個人自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。應(yīng)急預(yù)案編制與演練建立完善應(yīng)急救援體系1231綜合2專項預(yù)案3現(xiàn)場處置方案企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險特點(diǎn),編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,形成完整的預(yù)案體系。定期組織應(yīng)急演練演練頻次:綜合預(yù)案每年至少1次,專項預(yù)案每半年至少1次,現(xiàn)場處置方案每季度至少1次演練形式:桌面演練、實戰(zhàn)演練、綜合演練等多種形式相結(jié)合演練評估:每次演練后進(jìn)行總結(jié)評估,不斷完善預(yù)案全員參與:確保每名員工熟悉應(yīng)急流程和自身職責(zé)預(yù)案編制根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,科學(xué)編制應(yīng)急預(yù)案資源配置配備必要的應(yīng)急物資和救援裝備隊伍建設(shè)組建應(yīng)急救援隊伍,定期培訓(xùn)演練提升通過演練檢驗預(yù)案,提升實戰(zhàn)能力違法行為法律后果行政處罰罰款:最高可達(dá)1億元或上一年度營收100%停產(chǎn)整頓:責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,整改合格后方可恢復(fù)吊銷許可:吊銷有關(guān)證照,不得再從事相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動關(guān)閉企業(yè):情節(jié)特別嚴(yán)重的,依法關(guān)閉刑事責(zé)任重大責(zé)任事故罪:3年以下或3-7年有期徒刑重大勞動安全事故罪:3年以下或3-7年有期徒刑強(qiáng)令違章冒險作業(yè)罪:5年以下或5年以上有期徒刑危險作業(yè)罪:拘役或1年以下有期徒刑民事賠償死亡賠償金:按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計算,通常超過100萬元傷殘賠償:根據(jù)傷殘等級賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等精神損害賠償:造成嚴(yán)重精神損害的,應(yīng)予賠償財產(chǎn)損失賠償:賠償直接和間接經(jīng)濟(jì)損失100%罰款上限違法所得或年收入的100%終身職業(yè)禁入嚴(yán)重違法者終身不得擔(dān)任相關(guān)職務(wù)5年信用記錄違法信息納入信用記錄,保存5年典型案例警示案例:某化工企業(yè)重大爆炸事故事故概況:2020年,某省一化工企業(yè)發(fā)生重大爆炸事故,造成36人死亡,50余人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失超過3億元。事故原因企業(yè)長期違規(guī)儲存超量危險化學(xué)品重大安全隱患多次被查出但未整改應(yīng)急預(yù)案形同虛設(shè),從未組織演練特種作業(yè)人員無證上崗安全管理混亂,責(zé)任不落實地方監(jiān)管部門監(jiān)管不力,執(zhí)法不嚴(yán)處理結(jié)果企業(yè):被吊銷安全生產(chǎn)許可證并關(guān)閉,罰款8000萬元企業(yè)負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理被判處有期徒刑7年,終身禁入化工行業(yè)安全管理人員:5人被追究刑事責(zé)任監(jiān)管人員:8名相關(guān)責(zé)任人被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任民事賠償:企業(yè)賠償各類損失超過5億元警示啟示這起事故充分說明,忽視安全生產(chǎn)、不落實主體責(zé)任,必將付出慘痛代價。企業(yè)負(fù)責(zé)人因小失大,不僅失去了企業(yè),還失去了自由。各企業(yè)必須引以為戒,牢固樹立"紅線"意識,切實擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任。第六章總結(jié)與行動呼吁安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程,需要政府、企業(yè)、員工和全社會共同努力。讓我們攜手同行,共同