合同制工人招聘協(xié)議甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘合同制工人，乙方愿意應聘并為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應聘成為甲方合同制工人事宜達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：甲方招聘乙方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，負責[詳細描述工作任務和職責范圍]。乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。二、工作地點及工作時間1.工作地點：[具體工作地點]。2.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間為[詳細說明上下班時間]。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，但乙方應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準，如月薪、時薪等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[詳細說明工資的組成部分，如基本工資、績效工資、獎金等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.其他福利：甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利：[如有其他福利，如住房補貼、交通補貼、帶薪年假、節(jié)日福利等，逐一詳細說明]五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應及時報告并賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的工作技能和業(yè)務水平。六、勞動合同的解除與終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款