喝酒上班免責(zé)協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，可能因工作需要面臨飲酒的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方喝酒上班的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方在經(jīng)營活動(dòng)中，有時(shí)會(huì)因業(yè)務(wù)需要安排員工參與一些可能涉及飲酒的工作場(chǎng)合，如商務(wù)宴請(qǐng)、接待客戶等。乙方知曉飲酒可能對(duì)自身健康及工作表現(xiàn)產(chǎn)生影響，但基于對(duì)自身能力和工作要求的判斷，愿意在一定條件下參與此類工作。本協(xié)議旨在明確在乙方喝酒上班的情況下，雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，避免因飲酒工作引發(fā)的潛在糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作場(chǎng)景：乙方在甲方安排下，參與甲方與客戶、合作伙伴等進(jìn)行商務(wù)洽談、宴請(qǐng)、聚會(huì)等活動(dòng)，在此類活動(dòng)中可能會(huì)被要求飲酒以促進(jìn)業(yè)務(wù)交流與合作。2.飲酒范圍：僅限于甲方明確指示且在合理必要范圍內(nèi)的飲酒行為，不得超出正常商務(wù)社交所需的適度飲酒量。乙方應(yīng)根據(jù)自身身體狀況和飲酒能力，合理控制飲酒量，避免過度飲酒導(dǎo)致自身健康受損或影響工作表現(xiàn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方參與可能涉及飲酒的工作活動(dòng)，并要求乙方按照工作要求與客戶、合作伙伴進(jìn)行必要的溝通與交流。在乙方飲酒后，甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保工作的順利進(jìn)行和質(zhì)量不受影響。2.義務(wù)甲方應(yīng)提前告知乙方工作活動(dòng)中可能涉及飲酒的情況，并說明飲酒的必要性和大致范圍，以便乙方做好相應(yīng)準(zhǔn)備。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作支持和保障，確保乙方在飲酒工作過程中的人身安全。如為乙方安排安全的交通接送服務(wù)，或在飲酒場(chǎng)合提供必要的照顧與協(xié)助等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方在飲酒工作中的表現(xiàn)，給予合理的評(píng)價(jià)和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。對(duì)于因飲酒工作導(dǎo)致乙方身體不適或影響正常生活的情況，甲方應(yīng)給予一定的關(guān)懷和幫助，如安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間、提供必要的醫(yī)療支持等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)拒絕甲方不合理或過度的飲酒要求，如甲方要求乙方在明顯超出自身飲酒能力或可能對(duì)健康造成嚴(yán)重?fù)p害的情況下飲酒，乙方有權(quán)予以拒絕，并向甲方說明理由。在飲酒工作過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全保障措施，確保自身人身安全。如發(fā)現(xiàn)飲酒場(chǎng)合存在安全隱患，乙方有權(quán)要求甲方采取措施予以消除。乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)，獲得甲方相應(yīng)的報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于因飲酒工作導(dǎo)致的額外付出或身體不適，乙方有權(quán)要求甲方給予合理的補(bǔ)償或關(guān)懷。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，在甲方合理要求的情況下，按照適度飲酒的原則參與飲酒工作活動(dòng)。乙方應(yīng)積極配合甲方與客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通與交流，以促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利開展。乙方應(yīng)提前了解自身的身體狀況和飲酒能力，在飲酒工作過程中，嚴(yán)格控制飲酒量，避免過度飲酒。如因自身原因?qū)е嘛嬀七^量或出現(xiàn)醉酒等情況，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。乙方在飲酒工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果，并按照甲方要求完成后續(xù)的工作任務(wù)。如因飲酒影響工作質(zhì)量或未能按時(shí)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未提前告知乙方工作活動(dòng)中可能涉及飲酒的情況，或安排乙方參與超出合理必要范圍的飲酒工作，導(dǎo)致乙方遭受身體損害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等直接損失，以及因飲酒工作對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展造成的間接損失。如甲方未能為乙方提供必要的工作支持和保障，導(dǎo)致乙方在飲酒工作過程中發(fā)生人身安全事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)全部責(zé)任，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方合理的工作安排，無故拒絕參與飲酒工作活動(dòng)，影響甲方業(yè)務(wù)開展的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為給甲方造成的損失，要求乙方進(jìn)行賠償。賠償金額可根據(jù)乙方違約行為對(duì)甲方業(yè)務(wù)造成的影響程度、預(yù)期利益損失等因素確定。如乙方未按照適度飲酒原則，過度飲酒導(dǎo)致自身健康受損或影響工作表現(xiàn)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)向甲方賠禮道歉，并采取積極措施消除因自身過度飲酒行為給甲方帶來的不良影響。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六.其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：簽訂日期：年月日乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：年月日以上免責(zé)協(xié)議是基于甲乙雙方的真實(shí)意愿和充分協(xié)商達(dá)成的。在實(shí)際履行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，秉持誠信、公平、合理的原則，共同維護(hù)良好的工作秩序和雙方的合法權(quán)益。如因法律法規(guī)或政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無效或需要調(diào)整的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商修訂協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的有效性和可操作性。同時(shí)，雙方應(yīng)充