第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門(mén)/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)屬于“重大危險(xiǎn)源”的定義范疇？（）

A.單個(gè)獨(dú)立存在的、可能發(fā)生爆炸的危險(xiǎn)品儲(chǔ)存區(qū)

B.同時(shí)存在多個(gè)、可能發(fā)生火災(zāi)的危險(xiǎn)品儲(chǔ)存區(qū)

C.存放少量易燃物但無(wú)其他危險(xiǎn)源的區(qū)域

D.人員密集的、可能發(fā)生觸電事故的區(qū)域

2.在進(jìn)行三級(jí)安全教育時(shí)，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容不包括？（）

A.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施

B.企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)

C.重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程

D.個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范

3.以下哪種行為不屬于“不安全行為”的典型表現(xiàn)？（）

A.在禁煙區(qū)域吸煙

B.使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.按規(guī)定佩戴安全帽

D.未經(jīng)許可操作特種設(shè)備

4.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式不包括？（）

A.立即停止上崗作業(yè)

B.重新進(jìn)行培訓(xùn)并再次考核

C.扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金

D.記錄培訓(xùn)不合格情況并歸檔

5.以下哪種設(shè)備屬于“特種設(shè)備”的范疇？（）

A.普通手持電動(dòng)工具

B.壓力容器

C.氧氣瓶

D.電腦顯示器

6.在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)“能量隔離”原則，以下哪項(xiàng)措施不屬于該原則的范疇？（）

A.設(shè)備停機(jī)檢修前掛牌上鎖

B.使用臨時(shí)遮欄隔離危險(xiǎn)區(qū)域

C.定期檢查電氣線路絕緣性能

D.對(duì)壓力容器進(jìn)行定期泄壓

7.以下哪種情況屬于“職業(yè)健康危害因素”的范疇？（）

A.工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)

B.員工因疲勞操作導(dǎo)致失誤

C.上下班途中發(fā)生交通事故

D.員工因個(gè)人疏忽受傷

8.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工掌握的內(nèi)容不包括？（）

A.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施

B.企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)

C.重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程

D.個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范

9.以下哪種行為不屬于“不安全行為”的典型表現(xiàn)？（）

A.在禁煙區(qū)域吸煙

B.使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.按規(guī)定佩戴安全帽

D.未經(jīng)許可操作特種設(shè)備

10.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式不包括？（）

A.立即停止上崗作業(yè)

B.重新進(jìn)行培訓(xùn)并再次考核

C.扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金

D.記錄培訓(xùn)不合格情況并歸檔

11.以下哪種設(shè)備屬于“特種設(shè)備”的范疇？（）

A.普通手持電動(dòng)工具

B.壓力容器

C.氧氣瓶

D.電腦顯示器

12.在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)“能量隔離”原則，以下哪項(xiàng)措施不屬于該原則的范疇？（）

A.設(shè)備停機(jī)檢修前掛牌上鎖

B.使用臨時(shí)遮欄隔離危險(xiǎn)區(qū)域

C.定期檢查電氣線路絕緣性能

D.對(duì)壓力容器進(jìn)行定期泄壓

13.以下哪種情況屬于“職業(yè)健康危害因素”的范疇？（）

A.工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)

B.員工因疲勞操作導(dǎo)致失誤

C.上下班途中發(fā)生交通事故

D.員工因個(gè)人疏忽受傷

14.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工掌握的內(nèi)容不包括？（）

A.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施

B.企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)

C.重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程

D.個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范

15.以下哪種行為不屬于“不安全行為”的典型表現(xiàn)？（）

A.在禁煙區(qū)域吸煙

B.使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.按規(guī)定佩戴安全帽

D.未經(jīng)許可操作特種設(shè)備

16.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式不包括？（）

A.立即停止上崗作業(yè)

B.重新進(jìn)行培訓(xùn)并再次考核

C.扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金

D.記錄培訓(xùn)不合格情況并歸檔

17.以下哪種設(shè)備屬于“特種設(shè)備”的范疇？（）

A.普通手持電動(dòng)工具

B.壓力容器

C.氧氣瓶

D.電腦顯示器

18.在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)“能量隔離”原則，以下哪項(xiàng)措施不屬于該原則的范疇？（）

A.設(shè)備停機(jī)檢修前掛牌上鎖

B.使用臨時(shí)遮欄隔離危險(xiǎn)區(qū)域

C.定期檢查電氣線路絕緣性能

D.對(duì)壓力容器進(jìn)行定期泄壓

19.以下哪種情況屬于“職業(yè)健康危害因素”的范疇？（）

A.工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)

B.員工因疲勞操作導(dǎo)致失誤

C.上下班途中發(fā)生交通事故

D.員工因個(gè)人疏忽受傷

20.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工掌握的內(nèi)容不包括？（）

A.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施

B.企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)

C.重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程

D.個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范

二、多選題（共20分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括？（）

A.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施

B.企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)

C.重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程

D.個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范

E.個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求

22.以下哪些行為屬于“不安全行為”的典型表現(xiàn)？（）

A.在禁煙區(qū)域吸煙

B.使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品

C.按規(guī)定佩戴安全帽

D.未經(jīng)許可操作特種設(shè)備

E.隨意拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置

23.在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)“能量隔離”原則，以下哪些措施屬于該原則的范疇？（）

A.設(shè)備停機(jī)檢修前掛牌上鎖

B.使用臨時(shí)遮欄隔離危險(xiǎn)區(qū)域

C.定期檢查電氣線路絕緣性能

D.對(duì)壓力容器進(jìn)行定期泄壓

E.對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行多人監(jiān)護(hù)

24.以下哪些情況屬于“職業(yè)健康危害因素”的范疇？（）

A.工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)

B.員工因疲勞操作導(dǎo)致失誤

C.上下班途中發(fā)生交通事故

D.員工因個(gè)人疏忽受傷

E.工作場(chǎng)所存在粉塵、有害氣體

25.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)要求員工掌握的內(nèi)容包括？（）

A.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施

B.企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)

C.重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程

D.個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范

E.個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期或臨時(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用或搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品種類數(shù)量等于或超過(guò)規(guī)定臨界量的單元。（）

27.三級(jí)安全教育是指企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行的入職前、入職中、入職后的三級(jí)培訓(xùn)體系。（）

28.不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，但不包括因個(gè)人疏忽導(dǎo)致的事故。（）

29.特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。（）

30.能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。（）

31.職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素。（）

32.三級(jí)安全教育中，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式包括立即停止上崗作業(yè)。（）

33.不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。（）

34.特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。（）

35.能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.項(xiàng)目級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括：________、________、________、________、________。

37.不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和________的行為。

38.特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的________、________、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。

39.能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止________意外釋放。

40.職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的________、________、________因素。

五、簡(jiǎn)答題（共15分，每題5分）

41.簡(jiǎn)述“能量隔離”原則在安全培訓(xùn)中的重要性。

42.結(jié)合實(shí)際案例，分析不安全行為對(duì)安全生產(chǎn)的影響。

43.企業(yè)應(yīng)如何落實(shí)三級(jí)安全培訓(xùn)制度？

六、案例分析題（共25分）

44.某化工廠發(fā)生一起爆炸事故，造成3人受傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是操作工違規(guī)操作，未執(zhí)行能量隔離程序，導(dǎo)致易燃?xì)怏w泄漏并引發(fā)爆炸。請(qǐng)結(jié)合案例，分析以下問(wèn)題：

（1）事故發(fā)生的主要原因是什么？

（2）企業(yè)應(yīng)如何預(yù)防類似事故的發(fā)生？

（3）總結(jié)事故教訓(xùn)并提出改進(jìn)建議。

一、單選題（共20分）

1.A

解析：根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第38條，重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期或臨時(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用或搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品種類數(shù)量等于或超過(guò)規(guī)定臨界量的單元。選項(xiàng)A符合該定義，選項(xiàng)B、C、D不屬于重大危險(xiǎn)源的范疇。

2.B

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求等。選項(xiàng)B屬于企業(yè)整體安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)，不屬于員工必須掌握的內(nèi)容。

3.C

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。選項(xiàng)A、B、D均屬于不安全行為，選項(xiàng)C按規(guī)定佩戴安全帽是安全行為。

4.C

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育考核”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式包括立即停止上崗作業(yè)、重新進(jìn)行培訓(xùn)并再次考核、記錄培訓(xùn)不合格情況并歸檔。選項(xiàng)C扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于考核不合格的處理方式。

5.B

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第2條，特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。選項(xiàng)B壓力容器屬于特種設(shè)備，選項(xiàng)A、C、D不屬于特種設(shè)備。

6.C

解析：能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。選項(xiàng)A、B、D均屬于能量隔離措施，選項(xiàng)C定期檢查電氣線路絕緣性能屬于預(yù)防性維護(hù)措施，不屬于能量隔離原則的范疇。

7.A

解析：職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素。選項(xiàng)A工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)屬于職業(yè)健康危害因素，選項(xiàng)B、C、D不屬于職業(yè)健康危害因素的范疇。

8.B

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求等。選項(xiàng)B屬于企業(yè)整體安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)，不屬于員工必須掌握的內(nèi)容。

9.C

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。選項(xiàng)A、B、D均屬于不安全行為，選項(xiàng)C按規(guī)定佩戴安全帽是安全行為。

10.C

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育考核”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式包括立即停止上崗作業(yè)、重新進(jìn)行培訓(xùn)并再次考核、記錄培訓(xùn)不合格情況并歸檔。選項(xiàng)C扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于考核不合格的處理方式。

11.B

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第2條，特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。選項(xiàng)B壓力容器屬于特種設(shè)備，選項(xiàng)A、C、D不屬于特種設(shè)備。

12.C

解析：能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。選項(xiàng)A、B、D均屬于能量隔離措施，選項(xiàng)C定期檢查電氣線路絕緣性能屬于預(yù)防性維護(hù)措施，不屬于能量隔離原則的范疇。

13.A

解析：職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素。選項(xiàng)A工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)屬于職業(yè)健康危害因素，選項(xiàng)B、C、D不屬于職業(yè)健康危害因素的范疇。

14.B

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求等。選項(xiàng)B屬于企業(yè)整體安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)，不屬于員工必須掌握的內(nèi)容。

15.C

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。選項(xiàng)A、B、D均屬于不安全行為，選項(xiàng)C按規(guī)定佩戴安全帽是安全行為。

16.C

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育考核”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式包括立即停止上崗作業(yè)、重新進(jìn)行培訓(xùn)并再次考核、記錄培訓(xùn)不合格情況并歸檔。選項(xiàng)C扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于考核不合格的處理方式。

17.B

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第2條，特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。選項(xiàng)B壓力容器屬于特種設(shè)備，選項(xiàng)A、C、D不屬于特種設(shè)備。

18.C

解析：能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。選項(xiàng)A、B、D均屬于能量隔離措施，選項(xiàng)C定期檢查電氣線路絕緣性能屬于預(yù)防性維護(hù)措施，不屬于能量隔離原則的范疇。

19.A

解析：職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素。選項(xiàng)A工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)屬于職業(yè)健康危害因素，選項(xiàng)B、C、D不屬于職業(yè)健康危害因素的范疇。

20.B

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求等。選項(xiàng)B屬于企業(yè)整體安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)，不屬于員工必須掌握的內(nèi)容。

二、多選題（共20分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.ABCDE

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求。選項(xiàng)A、B、C、D、E均屬于員工必須掌握的內(nèi)容。

22.ABDE

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。選項(xiàng)A、B、D、E均屬于不安全行為，選項(xiàng)C按規(guī)定佩戴安全帽是安全行為。

23.ABD

解析：能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。選項(xiàng)A、B、D均屬于能量隔離措施，選項(xiàng)C定期檢查電氣線路絕緣性能屬于預(yù)防性維護(hù)措施，選項(xiàng)E對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行多人監(jiān)護(hù)屬于安全監(jiān)護(hù)措施，不屬于能量隔離原則的范疇。

24.AE

解析：職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素。選項(xiàng)A工作場(chǎng)所噪音超標(biāo)、選項(xiàng)E工作場(chǎng)所存在粉塵、有害氣體屬于職業(yè)健康危害因素，選項(xiàng)B、C、D不屬于職業(yè)健康危害因素的范疇。

25.ABCDE

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求。選項(xiàng)A、B、C、D、E均屬于員工必須掌握的內(nèi)容。

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.√

解析：根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第38條，重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期或臨時(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用或搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品種類數(shù)量等于或超過(guò)規(guī)定臨界量的單元。

27.√

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，三級(jí)安全教育是指企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行的入職前、入職中、入職后的三級(jí)培訓(xùn)體系。

28.×

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。選項(xiàng)B屬于不安全行為。

29.√

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第2條，特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。

30.√

解析：能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。

31.√

解析：職業(yè)健康危害因素是指作業(yè)過(guò)程中存在的可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素。

32.√

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育考核”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)要求員工必須通過(guò)考核，考核不合格的處理方式包括立即停止上崗作業(yè)。

33.√

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。

34.√

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第2條，特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。

35.√

解析：能量隔離原則是指通過(guò)技術(shù)手段將危險(xiǎn)源與人員隔離，防止能量意外釋放。

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施；企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)；重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程；個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范；個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求

解析：根據(jù)培訓(xùn)中“三級(jí)安全教育”模塊內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)確保員工掌握的內(nèi)容包括本崗位的典型事故案例及預(yù)防措施、企業(yè)整體的安全管理制度及處罰標(biāo)準(zhǔn)、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急處置流程、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選型及使用規(guī)范、個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求。

37.無(wú)意

解析：不安全行為是指違反安全操作規(guī)程的行為，包括故意和無(wú)意的行為。

38.鍋爐；壓力容器（含氣瓶）

解析：根據(jù)《特種設(shè)備安全法》第2條，特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠