公務(wù)員省考之行測題庫練習(xí)試卷A卷附答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則，以下哪項(xiàng)不是民主集中制原則的體現(xiàn)？()A.國家權(quán)力來自人民B.一切權(quán)力屬于人民C.在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的積極性、主動(dòng)性D.國家行政機(jī)關(guān)由權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別，以下哪項(xiàng)關(guān)于職務(wù)與級(jí)別的說法是錯(cuò)誤的？()A.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系由國務(wù)院規(guī)定B.公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以對(duì)應(yīng)不同級(jí)別的職務(wù)工資C.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不同職務(wù)層次、不同職位的職責(zé)要求D.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定，不隨工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)等因素變化3.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.依法履行職責(zé)，努力提高工作效率C.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密D.上述都是4.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.表現(xiàn)D.財(cái)務(wù)狀況5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)行為不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益B.不得泄露國家秘密C.不得參與營利性活動(dòng)D.不得有違反社會(huì)公德的行為6.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則？()A.堅(jiān)持以德為先、以能為本B.堅(jiān)持以德為先、以勤為本C.堅(jiān)持以德為先、以績?yōu)楸綝.堅(jiān)持以德為先、以廉為本7.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)行為不屬于公務(wù)員的處分范圍？()A.違反國家法律法規(guī)B.違反公務(wù)員紀(jì)律C.違反職業(yè)道德D.違反社會(huì)公德8.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員晉升的條件之一？()A.工作表現(xiàn)突出B.有良好的品行C.具備相應(yīng)的資格條件D.任職時(shí)間不足三年9.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)關(guān)于公務(wù)員辭職的說法是錯(cuò)誤的？()A.公務(wù)員提出辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)B.公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)C.公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)，并予以答復(fù)D.公務(wù)員辭職后，不得擔(dān)任原職務(wù)相關(guān)的其他職務(wù)10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的福利制度？()A.工資福利B.住房福利C.健康福利D.教育福利二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.提出批評(píng)和建議的權(quán)利12.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公正原則B.效率原則C.誠信原則D.法治原則13.以下哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益B.濫用職權(quán)，損害國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益C.拖延、推諉工作職責(zé)，貽誤工作D.違反國家保密規(guī)定，泄露國家秘密14.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績15.公務(wù)員晉升的途徑有哪些？()A.選拔任用B.職務(wù)晉升C.級(jí)別晉升D.崗位晉升三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這里的‘有關(guān)機(jī)關(guān)’是指：17.公務(wù)員考核的方式包括：18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的：19.公務(wù)員的工資包括：20.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是：四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的退休年齡，男性為60周歲，女性為55周歲。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員因違法違紀(jì)被開除公職，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，不享受工資待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.簡述公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.請(qǐng)列舉我國公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員考核的內(nèi)容及其評(píng)價(jià)方式。28.如何理解公務(wù)員法中的‘公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系’？29.簡述公務(wù)員處分的原則和種類。30.請(qǐng)說明公務(wù)員培訓(xùn)的意義和主要內(nèi)容。

公務(wù)員省考之行測題庫練習(xí)試卷A卷附答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】選項(xiàng)A、C和D都是民主集中制原則的體現(xiàn)，而選項(xiàng)B是憲法中關(guān)于國家機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)基本原則，與民主集中制不是同一概念。2.【答案】D【解析】公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可能因工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)等因素變化而調(diào)整，因此選項(xiàng)D的說法是錯(cuò)誤的。3.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)國家利益、依法履行職責(zé)、嚴(yán)守國家秘密和工作秘密等多項(xiàng)義務(wù)，因此選項(xiàng)D是正確的。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，財(cái)務(wù)狀況不屬于考核內(nèi)容。5.【答案】C【解析】公務(wù)員不得參與營利性活動(dòng)是紀(jì)律要求之一，因此選項(xiàng)C的說法是錯(cuò)誤的。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以德為先、以能為本，因此選項(xiàng)A是正確的。7.【答案】C【解析】公務(wù)員的處分范圍包括違反國家法律法規(guī)、違反公務(wù)員紀(jì)律和違反職業(yè)道德，因此選項(xiàng)C不屬于處分范圍。8.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、有良好的品行、具備相應(yīng)的資格條件等，任職時(shí)間不足三年不是晉升條件。9.【答案】B【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，但法律沒有規(guī)定具體的提前時(shí)間，因此選項(xiàng)B的說法是錯(cuò)誤的。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的福利制度主要包括工資福利、住房福利和健康福利等，教育福利不屬于公務(wù)員的福利制度。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分，以及提出批評(píng)和建議的權(quán)利。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公正、效率、誠信和法治等原則，確保行政活動(dòng)的合法性和有效性。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的違紀(jì)行為包括利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、濫用職權(quán)損害國家利益、公共利益或他人合法權(quán)益、拖延推諉工作職責(zé)以及違反國家保密規(guī)定泄露國家秘密等。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的途徑包括選拔任用、職務(wù)晉升、級(jí)別晉升和崗位晉升，為公務(wù)員提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。三、填空題(共5題)16.【答案】任免機(jī)關(guān)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)任免機(jī)關(guān)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，以防止利益沖突。17.【答案】平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核相結(jié)合【解析】公務(wù)員考核采取平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核相結(jié)合的方式，全面、客觀地評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和德才表現(xiàn)。18.【答案】任職年限、職級(jí)層次、相關(guān)資格和工作經(jīng)歷【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足擬任職務(wù)所要求的任職年限、職級(jí)層次、相關(guān)資格和工作經(jīng)歷等條件，確保晉升的公正性和合理性。19.【答案】基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金【解析】公務(wù)員的工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等組成，保障公務(wù)員的基本生活需要和工作激勵(lì)。20.【答案】提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，以適應(yīng)不斷變化的工作需要和提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡男性為60周歲，女性公務(wù)員的退休年齡為55周歲（公務(wù)員法實(shí)施前參加工作，法實(shí)施后退休的女性公務(wù)員退休年齡為50周歲）。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員一旦因違法違紀(jì)被開除公職，即解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系，這是《公務(wù)員法》中的明確規(guī)定。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在參加培訓(xùn)期間，正常享受工資待遇，這是保障公務(wù)員參加培訓(xùn)積極性的措施之一。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以辭退，這是對(duì)公務(wù)員不稱職行為的處理措施。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知任免機(jī)關(guān)，并非可以隨時(shí)提出辭職。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分的權(quán)利、提出批評(píng)和建議的權(quán)利、申訴和控告的權(quán)利、申請(qǐng)辭職的權(quán)利等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：忠于憲法的義務(wù)、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)、依法履行職責(zé)的義務(wù)、服從命令的義務(wù)、廉潔自律的義務(wù)、遵守紀(jì)律的義務(wù)、恪守職業(yè)道德的義務(wù)等?！窘馕觥抗珓?wù)員法對(duì)公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)做了明確規(guī)定，保障公務(wù)員權(quán)益的同時(shí)，也明確了公務(wù)員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。27.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。評(píng)價(jià)方式通常采用個(gè)人述職、群眾評(píng)議、日?？己伺c專項(xiàng)考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。【解析】公務(wù)員考核內(nèi)容全面，旨在多角度評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，評(píng)價(jià)方式多種多樣，以確?？己说娜嫘院凸?。28.【答案】公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是指公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)和對(duì)應(yīng)的級(jí)別之間的關(guān)系。這一關(guān)系體現(xiàn)了不同職務(wù)層次、不同職位的職責(zé)要求，為公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展提供了明確的方向和依據(jù)?！窘馕觥坷斫膺@一概念有助于公務(wù)員了解自身在職業(yè)發(fā)展中的定位，以及如何通過努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。29.【答案】公務(wù)員處分的原則包括：教育與懲戒相結(jié)合、公平公正、公